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广西朗居地产 (5904人感兴趣)

广西朗居房地产营销有限公司

五险带薪年假

企业介绍

广西朗居房地产营销有限公司成立于2017年8月，是一个年轻、勇猛、朝气、潜力无限的新企业，在本土甚至全国都拥有深厚的社会资源和人才团队，具有稳定、可持续发展的项目来源。

2018年已入驻包括广西南宁、北海、柳州及山东枣庄等区域5个体量较大的商品房住宅项目，2018年年度销售额15亿元；2019年，入驻广西南宁、柳州、北海，山东枣庄、莱州，四川成都等地区多个项目，公司代理项目达14个以上，可销售面积100万平方米以上，年销售额70亿元以上。

广西朗居房地产营销有限公司竭力秉承“朗心力行居实创新”的企业宗旨，向客户提供营销代理的深度价值服务。

目前代理项目包括：
广西--南宁项目---大都建工城大都郡大都公馆吉维尼鲜花小镇大都云锦
北海项目---大都锦城大都金沙湾大都锦上
柳州项目---大都前锋苑大都沁园大都熙园

山东--枣庄项目---大都现代城公园里

烟台莱州项目 --公园里

四川--成都项目--- 大都玖著

（温馨提示：简历请勿一人多投）

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销售经理（大都锦上）
1名
￥15001-20000
收藏

01-17

北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1.带领项目团队完成销售中心下发的年度签约任务；
2.负责完成项目的年度回款任务；
3.对销售业绩进度进行监督与管控，确保销售计划与目标的完成；
4.审核项目相关销售数据报表；
5.根据项目的月度、季度、年度销售任务；配合策划制定项目品牌推广策略、销售策略、价格策略、促销等销售实操方案；
6.关注和了解销售人员的销售情况，在销售过程中营造销售氛围，指导销售人员；
7.项目人才团队建设。

任职要求:
1、年龄：25~35岁；
2、教育程度：大学专科及以上；
3、专业：不限；
4、相关工作经验：3年以上房地产销售管理经验；
5、知识与技能：丰富的房地产销售知识，优秀的团队作战经验和渠道拓展能力；
6、个人性格、操守：有激情、善沟通、能攻坚，能够带出团结、有战斗力的销售团队，具有良好的职业道德。

薪资福利：底薪+业绩提成+社保五险+带薪年休假等其他福利

销售助理
2名
￥3001-4000
收藏

01-17

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1.协助销售人员完成客户认购手续；
2.负责完成客户换签工作；
3.协助完成银行按揭工作；
4.协助甲方完成各项工作；
5.负责完成项目相关销售数据报表汇总；
6.每日与甲方财务核对当日收款明细；
7.负责完成销售资料归档管理；
8.协助销售经理处理各项日常事务；
9.负责项目人员部分行政人事工作。

任职要求:
任职要求：
1、年龄：20岁以上；
2、教育程度：大学专科及以上；
3、专业：不限；
4、相关工作经验：1年以上房地产客服、销售助理相关经验；
5、知识与技能：善于接人待物，礼仪良好，掌握合同网签、备案及预告，数据处理，认购换签流程；
6、个人要求：形象好、气质佳，能熟练运用OFFICE软件，熟悉excel操作。

薪资福利：3000-4000底薪+提成+社保五险+带薪年休假。

销售经理
2名
￥15000-20000
收藏

01-17

北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限

置业顾问（大都金沙湾）
2名
￥8001-10000
收藏

01-17

北海| 有经验优先 |大专及以上|18-35岁

岗位职责:
1.根据项目下发的月度销售任务，完成个人月度销售指标；
2.认真做好每日来访、来电、成交客户信息登记，做好客户分析及客户档案建立，录入系统；
3.严格遵守公司制度，参与培训，不断提升自我，完成考核；
4.协助解决客户售后服务工作。

任职要求:
1.年龄：18~35岁；
2. 教育程度：大学专科及以上；
3.专业：不限；
4. 1年相关工作经验；
5.知识与技能：沟通能力强，具有优秀的表达能力和人际关系能力，有较强的学习能力；
6.个人要求：形象好、气质佳，诚信正直、反应敏捷、责任心强，能够承受一定的工作压力，敢于接受挑战；有较强的团队意识和合作精神。

目标需要靠自己的付出
正常干5000+
努力干10000+
使劲干20000+
拼命干30000+ 上不封顶

薪酬待遇：底薪+提成+五险+带薪年休假等

置业顾问（大都锦上项目）
2名
￥8001-10000
收藏

01-17

北海| 有经验优先 |大专及以上|18-35岁

置业顾问（大都锦城项目）
2名
￥8001-10000
收藏

01-17

北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1.带领项目团队完成销售中心下发的年度签约任务；
2.负责完成项目的年度回款任务；
3.对销售业绩进度进行监督与管控，确保销售计划与目标的完成；
4.审核项目相关销售数据报表；
5.根据项目的月度、季度、年度销售任务；配合策划制定项目品牌推广策略、销售策略、价格策略、促销等销售实操方案；
6.关注和了解销售人员的销售情况，在销售过程中营造销售氛围，指导销售人员；7.项目人才团队建设。

任职要求:
1、年龄：25~35岁；
2、教育程度：大学专科及以上；
3、专业：不限；
4、相关工作经验：3年以上房地产销售管理经验；
5、知识与技能：丰富的房地产销售知识，优秀的团队作战经验和渠道拓展能力；
6、个人性格、操守：有激情、善沟通、能攻坚，能够带出团结、有战斗力的销售团队，具有良好的职业道德。

薪资福利：底薪+业绩提成+社保五险+带薪年休假等其他福利。

驻场专员
3名
￥3000-4500
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01-17

北海| 经验不限 |学历不限|20-35岁

岗位职责:
1、整理进场、预约、成交表给经理，汇报上周带看成交情况，现场需协调的问题。
2、及时了解项目周末活动，对接策划专员提前做项目推文宣传。
3、回访经纪人上周到访客户情况，邀约返场，了解未成交原因，是否有问题需要协调。
4、对带看活跃的渠道进行回访，告知新政策活动，邀约带客。
5、准备现场物料或特价房之类的东西给渠道部拿去发动二手门店为周末活动出量做准备，现场安排好的情况下可以一起下门店宣传。

工作时间:9:00-18:00

任职要求:
年龄要求:20-35岁，形象气质佳，沟通表达能力好
热爱房地产销售事业，具备良好沟通能力及表达能力
有驻场或房地产经验优先

渠道专员
2名
￥5001-6000
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01-17

北海| 1-3年 |大专及以上|22-30岁

岗位职责:
1、负责特殊渠道的拓展、管理、策划、销售等；
2、负责渠道目标任务分解，并制订计划和落实，协调渠道合作者共同达成目标；
3、管理渠道合作者的联络、考评、筛选、淘汰和数据；
4、负责与渠道合作者的业务衔接和合同、回款等；
5、负责重大客户的开发、管理、业务谈判、合同签订和售后服务工作；
6、每月提交销售报表和数据分析；
7、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄：22~30岁；
2、教育程度：大学专科及以上；
3、专业：不限；
4、相关工作经验：3年以上房地产销售经验，1年以上渠道销售经验；
5、知识与技能：丰富的房地产销售知识与销售渠道；
6、个人性格、操守：有激情、有战斗力、善沟通、能攻坚，能够独立开拓销售渠道，能够有效组织内外部销售渠道并达成目标。

薪资福利：月薪5001~6000，+业绩提成，社保五险及其他福利。

策划经理/主管
1名
￥8001-10000
收藏

01-17

北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、协助销售经理完成项目销售任务；
2、负责完成销售团队的策划工作沟通及培训；
3、完成项目年度/季度/月度营销方案撰写；
4、了解市场信息（竞品等）、精通产品信息、掌握客户需求；
5、负责主导项目市场信息调研工作；
6、负责广告推广、媒介铺排投放工作；
7、负责总平、物业配比、物业发展建议。

任职要求:
1、年龄：28岁以上；
2、教育程度：大学专科及以上；
3、专业：不限；
4、相关工作经验：3年以上房地产营销策划经验；
5、知识与技能：丰富的房地产营销知识，至少1个住宅项目营销全盘操盘经验；
6、个人性格、操守：具有较强的沟通、协调、计划及管理能力，性格外向，具有良好的职业道德。

薪资福利：月薪+业绩提成+社保五险+话补+餐补+油补+带薪年休假等其他福利。
项目地点/工作地点：北海市（负责北海区域3个项目策划工作统筹：大都锦城、大都金沙湾、大都锦上）

策划助理
2名
￥4001-5000
收藏

01-17

北海| 1-3年 |大专及以上|23岁以上

岗位职责:
1.完成所负责项目的前期策划、营销推广等工作，撰写各阶段的策划方案并配合执行；
2.完成所负责项目的专项市场调研工作并撰写调研报告；
3.负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作，形成汇编并定期上报；
4.参与项目产品、客户定位、监控分析等工作；
5.负责与广告公司、活动公司、物料制作公司等外部相关业务单位的日常协调对接。

任职要求:
1.年龄：23岁以上；
2.教育程度：大学专科及以上；
3.专业：不限，中文类专业优先；
4.相关工作经验：1-3年以上房地产营销策划经验；
5.知识与技能：丰富的房地产营销知识，和项目实战经验；
6.个人性格、操守：具有较强的沟通、协调、计划及管理能力，性格外向，具有良好的职业道德。

薪资福利：底薪+提成+社保五险+餐补+话补+带薪年休假等。

北海区域

项目总监（北海）
1名
￥8000-16000
收藏

01-17

北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
岗位职责：
1.负责制定与分解公司年度销售任务；
2.监督考核各项目月/年度销售任务的完成情况；
3.负责协助各项目年度回款率；
4.建立完善并优化销售手册；
5.统筹管理各项目销售数据；
6.负责各项目销售节点的把控与支持；
7.负责制定与执行渠道销售策略；
8.负责各项目岗位设置及人员编制构建及新项目销售团队组建工作。

任职要求:
任职要求：
1.市场营销、策划、管理类相关专业，大专及以上学历，8年地产相关工作经验，3年以上同岗位经验；
2.掌握行业动态及发展趋势，熟悉业态规划和组合，能独立完成市场调研、具备一定的整体策划、招商定位、业态规划及运营管理经验；
3.具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；
4.较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
5.有较强的事业心，具备一定的领导能力；
6.具备扎实的策划功底和敏锐的策略思维，对市场有独到的见解和观点。对市场有较强的感知力，能够敏锐地把握市场动态、市场方向，创意独到，思维敏捷，创新能力强；
7.具有较强的方案撰写能力，具有较强的策划、组织、培训、管理、谈判及内外沟通协调能力。
8.知识与技能：丰富的房地产销售知识，优秀的团队作战经验和渠道拓展能力；
9.个人性格、操守：有激情、善沟通、能攻坚，能够带出团结、有战斗力的销售团队，具有良好的职业道德。