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北海贝壳找房 (908人感兴趣)

北海贝壳房地产经纪有限公司

五险 住房公积金 周末双休 不限量下午茶 团队建设 帅哥美女

企业介绍

贝壳找房(股票代码:BEKE)由原链家网升级而来,是以技术驱动的品质居住服务平台,聚合和赋能全行业的优质服务者,打造开放的品质居住服务生态,致力于为两亿家庭提供包括二手房、新房、租赁和装修全方位居住服务。

继承和升级了链家网在产品技术、品质控制和数据挖掘等方面的优势能力,继承和持续迭代带大数据产品”楼盘字典“,研发和应用VR看房等创新技术手段,为消费者甄选优质服务商,通过对营销、经营、供应链、技术、数据、金融、交易等多个维度的赋能,让优质服务者和品牌在平台生态中得以更好的发展,推动行业正循环。

我们提供的不仅仅是一个工作,更是一个长期的职业生涯!

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  • 内容运营主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、内容生产:负责贝壳找房APP、PC、移动端及内部平台的房产内容生产与运营,包括城市区域,房产知识类、资讯类、导购类等产品;
2、专题策划:基于不同需求用户特征,策划多种形式的内容专题,提升用户粘性和转化;
3、内容运营:运营输出运营效果分析报告,根据数据反馈优化内容运营策



任职要求:
1、统招本科及以上学历;有移动互联网相关领域从业经历优先;
2、有独特的产品、用户心理分析能力,擅长分析市场发展方向和动态,对移动互联网发展潮流高度关注,思维活跃、有创意;
3、较强的驱动力、组织力、协调力和项目执行管理能力,具有敏锐的洞察力,悟性高,善于学习归纳总结,能通过现象看本质;
4、勤勉敬业,踏实细致,责任心强,有良好的团队意识,集体荣誉感强;具有良好的理解、沟通能力,较强的洞察力和社会交往能力。
  • 新房总监
  • 1名
  • ¥10000-20000

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、负责拟定各区域销售计划、带领团队完成业绩目标;
2、熟悉新房业务相关流程及相关交易政策,预测和把握各区域新房运营竞争走势,提出相应的营销策略;
3、组织开展市场调研、客户分析和品牌维护工作并及时反映市场信息;
4、负责区域内人员管理、培养、激励与保留,提升团队工作效率;

任职要求:
任职要求:
1、三年以上房地产行业相关岗位管理经验(50人以上团队管理经验);
2、较强的团队管理和培养下属的能力,良好的客户服务意识;
3、良好的职业操守,大局观强,主动性强,抗压性强,善于沟通和协调。
  • 储备区域经理
  • 6名
  • ¥6000-10000

    (底薪6000-7000+提成)

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北海,防城| 1-3年 |本科及以上|18-25岁
岗位职责:
1、管理维护平台加盟商客户关系,收集客户需求及建议并反馈至公司,有效提升客户满意度;
2、协助产品上线、推动产品使用、常见问题反馈,跟进产品落地情况;
3、负责区域内ACN管理与落地,跟进区域内ACN的指标与问题;
4、为门店经纪人进行线上、线下的赋能,包括产品、品质、作业方法、文化运营、人员培训等;
5、协助上级完成其他工作。

任职要求:
1、统招本科及以上学历,有数据思维、乐于分享,倾向于互联网行业发展;
2、良好的语言表达沟通能力和应变能力,有较强的团队赋能能力。
  • 新房经理
  • 3名
  • ¥6000-12000

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北海| 3-5年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
岗位职责:(区域管理、统筹规划)、

1、负责人员招聘,确保团队规模达到公司规定标准,控制团队流失率
2、定期对所辖团队进行作业流程、技能提升等培训
3、带领团队人员完成销售业绩目标
4、对所辖团队的日常行为规范进行监督、检查

任职要求:
任职要求:
1、有2年以上房地产行业团队管理经验;
2、有团队精神,责任心强,吃苦耐劳,承压力强,勇于挑战;
  • 培训主管/专员
  • 1名
  • ¥2500-5000

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北海| 1-3年 |本科及以上|20-35岁
岗位职责:
1、负责公司线上培训的推进与落地;
2、负责线下培训公开课运营,课程梳理及讲师培养;
3、根据部门实际情况,负责培训实施,如培训基地的培训带班或者其他培训的带班;
4、培训体系搭建及培训实施,培养优秀人才;
5、日常培训数据的手机和整理。

任职要求:
1、统招本科及以上学历;
2、有较强的责任心和抗压能力;
3、熟悉EXCEL操作,PPT制作、PS等操作;
4、有较强的沟通协调组织能力;
5、有良好的客户服务意识。
  • 人事专员(店面)
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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北海,防城| 有经验优先 |大专及以上|18-35岁
岗位职责:
1.负责招聘工作,应聘人员的预约 、接待及面试;
2.员工的入职手续办理,员工劳动合同的签订、续签与管理;
3.配合公司做好人员的培训落地的工作;
4.推进员工关系,注重员工关怀,推动和传播公司理念和企业文化;
5.店面的日常6S管理;操作平台各类端口,以统计和追踪各类数据。

任职要求:
1.统招大专及以上学历,有一年以上招聘(人事相关工作经验)优先;
2.熟练使用office等办公软件;
3.具有良好的书面表达、口头表达能力,具有亲和力和服务意识。
  • 法务经理/主管
  • 3名
  • ¥4000-8000

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北海| 1-3年 |本科及以上|24-35岁
岗位职责:
1、合同审核:审核公司各类合同及书面文件,提示合同风险,并草拟相关标准格式文本
2、日常法律支持:为公司日常业务各类问题提供及时专业的法律咨询服务并出具相关意见书,协调处理各类法律事项
3、专项项目支持:针对公司具体项目运作提供法律风险评估和法律意见,参与商务谈判,草拟、修改相应法律文件


任职要求:
1、本科以上学历,相关专业或相关工作经验者优先考虑
2、具有较强的逻辑思维能力和应变能力
3、具有严谨的文字功底和语言表达能力
4、遵守行业的规范和公司律,有团队精神,执行力强
  • 新房策略主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责新房项目的经营分析、数据挖掘、销售数据收集、整理、上报等相关经营管理工作;
2、协助上级完成新房业务的目标计划管理、业务绩效管理、业务数据管理;
3、制定新房活动方案并跟进实施。

任职要求:
1、具有较强数据分析能力并能给出指标提高解决方案,实现精细化运营
2、 统招本科及以上学历。
  • 产品运营
  • 2名
  • ¥2500-3500

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北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、负责贝壳PC端、APP端及内网系统的培训及使用问题的咨询解答;
2、负责贝壳平台规则与链家标准的宣导落地,并对平台的品质进行监督管理、辅助经纪人优化平台产品的视觉呈现;
3、根据用户和自己的使用经验推进产品的迭代更新;
4、根据各项产品使用数据的进行问题分析,并帮助客户解决业务流程的相关问题,提升产品使用效率。

任职要求:
任职要求:
1、本科及以上学历,有房地产或培训经验优先;
2、熟练使用办公软件,如Photoshop/PPT/EXCEL等;
3、热爱互联网,乐于沟通,学习能力强;
4、有良好的团队合作精神,具备强有力的执行能力。
  • 渠道经理
  • 2名
  • ¥8000-12000

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1,统筹整理区域内市场在售待售的新盘渠道合作情况!
2,统筹区域内可合作的所有中介加盟商,达成合作,推进新盘成交。
3,管理已合作项目情况,与开发商及合作加盟商斡旋合作,促进合作顺利。




任职要求:
1.统招大专以上学历,有相关经验或者从业2年以上房产工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力、团队协作能力
3.有较强的抗压能力、敢于挑战,有激情
4.遵守行业规范及公司管理制度,具有较强的责任心
  • 区域经理
  • 5名
  • ¥10000-20000

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、根据公司年度销售计划,指导团队成员完成销售任务,对商圈的市占率和业绩结果负责,并确保盈利;
2、负责区域管理工作。
3、负责贯彻企业文化的建设与团队核心理念价值观的塑造工作,确保团队的高效性和竞争力;
4、负责商圈人才梯队建设。


任职要求:
任职要求:
1、全日制大专以上学历;
2、2年以上房产相关工作经验;
3、有过公司运维经验者优先;
  • 区域BP
  • 2名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助团队完成新房经纪人的招聘、入离职资料提报;
2、负责跟进新员工融入、在职员工保留并关注低效员工的改进情况; 
3、负责新房团队培训协调和组织,推动辖区内业务标杆完成经验萃取及知识分享;
4、协助文化建设,负责大区组织氛围建设及文化活动组织实施;
5、负责公司各类规则制度、通知的及时传达及解读。


任职要求:

1、有行政、人事、招聘相关工作经验;  2、具有较强的沟通协调能力和亲和力;
3、 统招本科及以上学历。
  • 新房经纪人
  • 若干名
  • ¥4000-8000

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北海,防城| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
贝壳专属新房流量
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供新房专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成新房买卖业务;
3、 负责线上客源流量客户建立联系

任职要求:
1.具备良好的沟通能力、团队协作能力
2.有较强的抗压能力,敢于挑战,有激情
3.遵守行业规范及公司管理制度,具有较强的责任心
4.有相关房地产经验者优先
  • 品质规则主管/专员
  • 1名
  • ¥3000-6000

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北海,防城| 3-5年 |本科及以上|22-35岁
岗位职责:
1.制定和优化ACN平台业务流程,促进ACN网络合作效率,提升合作氛围
2.推动各项规则的平台端实现和b端落地,保证经纪人知晓和正确执行
3.管理城市业务争议处理和陪审团运营,保证争议处理满意度,维护平台公平公正
4.归口整理ACN平台面向经纪人/店东的各项规则
5.根据法律法规要求判断合规风险,确定平台各项业务的合规边界
6.监察合规规则的执行情况,推动执行优化
7.政府合规检查的响应、案件应急处理

任职要求:
1.统招本科及以上学历,有地产行业工作经验或风险管控落地经验
2.逻辑思维能力强,具有良好的沟通协调能力
3.具备独立处理较复杂问题的能力,有较强的现场把控能力
4.对规则和制度所产生的导向和漏洞具有敏感性,有政策解读、风险识别和预警能力
5.TOP事务所,咨询公司,TOP企业中的合规、风险、内控、内审岗位优先.
  • 招聘专员
  • 5名
  • ¥2500-4000

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据公司战略发展与经纪品牌的指标,实施校园和社会招聘,高质量完成目标;
2、完成针对经纪品牌的调研,洞察品牌的需求,根据开发或者协助开发新的招聘工具,实施工作线上化;培训相关人员,管理招聘工作,全面赋能经纪品牌;  3、对接加盟门店基础人员的入转调离;  

任职要求:
1、本科以上学历,有招聘工作经验优先;  
2、性格活泼外向、形象气质佳、注重礼仪、善于思考、学习能力和组织能力强;
3、责任心强、有耐心,主动对岗位工作进行深挖,乐于接受岗位工作以外的挑战;
4、及时完成上级领导安排的其他任务。
  • 行政人事主管/专员
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、基础人事:人员入离职办理、社保公积金购买申请的跟进;
2、行政物资:入职人员工牌、名片、工装等行政物资的申请制作,电脑设备等公司集采用品跟进、办公用品等需求申请登记、固定资产的录入及盘点;  
3、物业、水电、房租等费用缴纳,行政报修跟进,办公室日常管理。

任职要求:
1、有行政、人事等工作经历者优先;  2、具有较强的沟通协调能力和亲和力;
3、 统招本科及以上学历。
  • 购房体验员(可兼职)
  • 10名
  • ¥3000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.熟悉任务的操作标准和操作流程,并严格按照公司任务要求执行
2.通过自身的实际体验,将任务结果如实反馈。
3.根据任务结果,按时提交任务资料,并保证资料的完整性
4.服从公司任务分配,遵守公司规章制度
5.完成领导临时交办的其它任务
6.可兼职岗位


任职要求:
1.本人及其亲友无当地二手房从业经历
2.心理素质良好,沟通能力强,随机应变能力强
3.能适应外勤工作,此工作时间比较弹性
4.执行力强,工作主动性强
4.初中及以上学历(在校大学生除外),能熟练使用excel等办公软件
6.年龄要求:25岁到55岁之间,男女不限
  • 新房业务BP
  • 2名
  • ¥3000-6000

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:

1、负责团队经营指标的监测及分析,检核管理举措落实情况,辅助业务目标达成;
2、负责新房运管及各专业线对接,协同落地各类项目任务,实现共赢;
3、负责部门各类会议、述职、竞聘组织与协调;
4、协助成销备件、合同协议等资料的催收跟进;
5、完成总监安排的其他工作。


任职要求:
1、具有较强数据分析能力并能给出指标提高解决方案,实现精细化运营;
2、熟练操作EXCEL、PPT等办公软件;
3、统招本科以上学历。
  • 工程监理
  • 2名
  • ¥3000-5000

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北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责工程项目的数据测量及表单的整理; 
2、负责编制施工进度计划,并督促施工队按照施工进度组织施工; 
3、负责监管施工各阶段的质量检查、标准验收等工作; 
4、负责解决施工现场出现的各种施工问题,并监督工长解决问题
5、负责总部的日常维修事宜


任职要求:
1、本科毕业及以上学历;
2、土木工程、工程管理等相关专业;
3、抗压能力强,能承担繁杂、快节奏的工作压力; 
4、责任心和原则性强,做事严谨; 
5、善于沟通,具有团队合作精神
  • 新房店经理
  • 3名
  • ¥5000-10000

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北海,钦北防| 1-3年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、协助新房经理建立、培训和管理公司销售团队;
2、带领团队人员或亲自依托内外部C端客户资源,进行项目推介及C端客户挖掘工作;
3、对团队成员定期进行培训,带领团队完成每月转化指标;
4、负责成交客户的维护和管理工作;
5、带领新人熟悉作业内容、流程、规则及作业技巧等以达成新人快速成长。

任职要求:
1、2年以上房地产相关工作经验;
2、掌握线上销售运作原理,了解拓客渠道以及方法、具有良好的团队意识和培训、管理能力;
3、不限学历、抗压力强、勇于挑战。
  • 监察主管/专员
  • 1名
  • ¥3000-6000

  • 收藏

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北海| 有经验优先 |本科及以上|22-25岁
岗位职责:
1.监督平台各项规则的执行情况,如房源真实率测量
2.发现、查处并防控违规行为
3.响应其他部门的调查、检查需求
4.对接平台监察完成策略落地
5.调查指标的监控

任职要求:
1、统招本科及以上学历
2、房地产经纪业务工作经验或监察行业经验
2、较强的数据分析能力、沟通能力、逻辑思维
3、法学、刑侦学、审计学相关合规、风控,监察、审计岗位、专业或1年及以上相关工作经验优先

  • 招商经理
  • 1名
  • ¥10000-20000

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北海| 1-3年 |大专及以上|28-35岁
岗位职责:
1、根据公司销售任务目标,进行目标拆解,负责所覆盖区域的B端签约及拓展管理工作;
2、制定本部门的销售策略及计划,并跟踪实施,做好复盘检核;
3、 整合区域市场资源,线下市场的拓展,掌控行业动态,了解市场信息,对销售动态和存在的问题进行分析和汇总,改进销售方案,促进目标达成



任职要求:
1、统招大专及以上学历,2年以上销售管理工作经验,有房产销售从业经验者优先;
2、熟悉了解房地产、家装、家居行业,具有2年以上行业或相关行业合作经验者优先
3、具备较强的目标分解、过程把控、结果达成及结果复盘能力;
  • 市场主管
  • 若干名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1、掌握市场需求发展趋势,为本公司文创产品和市场营销提供支持,以及开展与合作伙伴的联合市场活动、策划组合营销;
2、负责公司广告等对外宣传文案,实施有效的公共传播手段对产品进行宣传;
3、 为公司及产品品牌规划提出合理化建议,协助上级领导和部门制定品牌战略。




任职要求:
岗位要求
1、 具备市场营销、广告、传播或相关专业本科以上学历,能够独立组织制定市场规划、市场销售策略、产品拓展等工作;
2、男女不限。形象气质佳,吃苦耐劳、性格开朗;
3、三年以上相关职位的从业经验;
4、极强的观察力和应变能力。
  • 销售经理
  • 5名
  • ¥4000-8000

    (底薪1700-2500+提成)

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北海| 1-3年 |初中及以上|20-45岁
岗位职责:
1、 负责客户的接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2、 陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
3、 负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


任职要求:
1、大专以上学历,1年以上工作经验,经验丰富者可优先录取
2、具有团队协作精神,抗压能力强
3、表达能力、沟通能力强,吃苦耐劳,不甘于现状
4、具有较高的服务意识,遵守职业道德规范及公司要求

  • 置业顾问
  • 10名
  • ¥4000-8000

    (底薪1700-2500+提成)

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北海| 有经验优先 |学历不限|20-45岁
岗位职责:
1.负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2.促成买卖双方交易达成,协助双方合同签署、办理权属转移等工作;
3.负责公司房源的开发与积累,业务跟进。
4.工作地点在各个门店


任职要求:
我们需要你:
做事认真、仔细、吃苦耐劳、责任心强;
有良好的团队精神及团队协作力;
有理想、有抱负、希望通过公司得以发展的;
能够提什个人能力的和推动企业发展付诸行动的;
有魄力,有学习力,还要有执行力。
  • 运营专员
  • 3名
  • ¥3000-6000

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、业务运营:销售台账、成销管理、项目运营质量提升、新房业务支撑、品牌支撑-业绩审核,业绩确认,成销管理);
2、合同管理:合同审核、签入签出、合同完备率;
3、应收管理:应收数据、应收分析、目标制定、催款支撑;
4、业务支持:运营团队辅助工作、行政类,外部渠道返费;
5、数据分析:日、周、月数据报表输出,各项业务开展、组织发展数据支持。

任职要求:
1、全日制本科学历,1年以上工作经验,数学、统计学相关专业;
2、能承担工作压力,执行力强,积极主动,具有创新精神,良好的沟通能力和团队协作精神,较强的时间管理能力;
3、有数据分析经验,熟练使用EXCEL、PPT、SQL;
4、有房地产经验的优先。
  • 客户发展经理
  • 2名
  • ¥7000-13000

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北海,防城| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.协助完成所辖区中心城市内项目的拓展、运营、回款三个核心模块工作
2.根据制定的项目销售策略及运营规划,整合各项营销资源,完成公司下达的各项销售任务指标
3.协调好区域内及公司各职能部门的工作及对接,对所辖项目的业务流程进度和经营结果负责
4.负责与开发商的日常工作协调及关系维护

任职要求:
1.统招大专及以上学历,从业2年以上相关工作经验者优先考虑
2.具备良好的沟通能力、团队协作能力
3.有较强的抗压能力、敢于挑战,有激情
4.遵守行业规范及公司管理制度,具有较强的责任心
  • 案场经理
  • 2名
  • ¥6000-12000

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北海| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1.城区新房市场调研及市场分析
2.敏锐数据分析,洽谈接洽楼盘
3.开发商关系维护及跟进
4.合同的谈判及签约及维护回款
5.管理维护分销商关系以及分销商间的长期战略合作计划




任职要求:
1.统招本科学历及以上学历,从业5年以上工作经验者优先
2.具备良好的沟通能力,团队协作能力
3.有较强的抗压能力,敢于挑战,有激情
遵守行业规范及公司管理制度,具有较强的责任心
  • 驻场客服
  • 10名
  • ¥5000-8000

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北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:

负责新房项目驻场服务(包括但不限于客户保护/备件管理/纠纷处理/客户报备及带看确认/成销确认及台账等) 

任职要求:
1、 统招本科及以上学历;
2、 具备一定房地产新房案场相关工作经验;
3、 具备较强的表达能力、应变能力、沟通能力
  • 交易按揭专员
  • 5名
  • ¥2500-3500

  • 收藏

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北海| 有经验优先 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责收单且充分了解业务单详细情况,协助运营进行购房资格审核、网签、资金监管等相关工作,为业务单匹配合适的贷款方案;  
2、负责交易流程手续的办理以及交易流程中的风险控制;  
3、定期为B端提供最新按揭政策和交易流程培训;  
4、对C端及B端业务满意度负责,及时处理且上报突发情况 ;  
5、上级交代的其他事宜


任职要求:
1、 教育背景:全日制大学本科及以上学历,有良好的业内关系,有银行关系者优先,房产、银行从业人员优先; 
2、(主管)有1年以上房地产或按揭等金融行业相关工作经验,熟悉抵押登记程序、房地局备案、房产登记、银行按揭等流程; 
3、具有良好沟通、协调能力,强烈的敬业精神及团队合作意识; 
4、工作严谨细致、熟知服务礼仪知识,有良好的团队合作精神;
5、熟练使用 office办公软件 

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道136号明丽商务中心C栋201号

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