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派捷连锁生活超市 (1324人感兴趣)

派捷连锁商贸有限公司

企业介绍

  本公司是一家不断创新,不断发展的连锁商贸有限公司,公司不断壮大,分店不断增加,我们需要更多上进、优秀的人才加入我们,和公司一起学习成长,寻找人生未来方向,提升自我,现已经营有宾馆、便利超市、便利店。于2009年2月10日在南宁市正式挂牌成立,法定代表人谢声龙,2009年12月10日至2019年期间已开9间分店。
  2012年12月10日进驻北海市已成立9间分店:001店北部湾路广场店、002店新世纪大道华天佳店、003店金海岸大道恒大御景半岛店、004店上海路恒大名都四期店、005店北京路财富新都店、006店富贵路夜市街店、007店上海路恒大名都店、009店北海大道第五街店、0020店安乐路恒大新城店。
  "便捷生活,时刻派捷“是公司的品牌核心,坚持把食品安全和服务质量放在第一位,以好品质、高性价比的产品和服务来服务好每一位顾客,让顾客满意、让每一位顾客的生活便利、安心是我们的服务宗旨。
  派捷是一家开放平台型企业,支持员工”内部创业,骨干员工合作经营模式“,给每一个派捷人提供了自主创业和高收入的机会,让每一个派捷人能够通过自己的努力创收,从而实现派捷人快乐工作、幸福生活的目标!
  目前公司正不断地发展壮大,员工收入快速提升,非常欢迎优秀的您加入我们,一起经营属于我们的事业!


选择我们的优势:
1.公司价值:中小型便利店属于零售行业在风云变幻的市场上永远屹立不倒的产业,抗风险能力强!
2.充分授权门店独立运营:在这里,我们给予门店合作伙伴充分经营权力,自由发挥自己的经营与管理能力,为自己赚取更多的收入,提升个人层次!
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  • 会计
  • 1名
  • ¥3000-3800

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    2天前

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北海| 有经验优先 |中专及以上|18-50岁
岗位职责:
1.执行财务稽核、会计工作;
2.监督执行、维护公司财务管理程序和政策;
3.公司商品管理、群管理和内勤工作;
4.提供各项财务报告和必要的财务分析;
5.组织公司的成本管理工作,进行成本预测、控制、核算、分析和考核。


任职要求:
1.18至50岁,男女不限,中专以上学历,会计或财务管理相关专业;
2.熟食企业成本核算、财务管理流程和编制会计报表;
3.熟练使用财务及办公软件;
4.良好的组织、协调、沟通能力,能承受较大的工作压力;
5.具有良好的职业道德,宫锁严谨,责任感强;
6.需辞工者要做满6个月,递交辞工书30天内批,年前60天和年后15天不批辞工书。

上班时间:07:00—16:00或09:00—18:00

工资待遇:
1.包吃包住,月休4天,享受国家法定节假日;
2.前3个月无责薪资3000元/月;第4个月起购买社保,薪资:底薪+提成+股份分红+奖金=3200—3800元/月。

晋升空间:
良好的晋升空间,广阔的晋升发展渠道。(会计—储备店助—一星店助—二星店助—三星店助—一星店长—二星店长—三星店长)
  • 营业员(恒大御景半岛)
  • 1名
  • ¥3000-3800

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    2天前

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北海| 经验不限 |中专及以上|18-50岁
岗位职责:
岗位职责:
1.每天做好门店商品陈列、销售、顾客服务工作;
2.主动、热情、礼貌接待顾客,使顾客有宾至如归之感;
3.善于向顾客介绍和推荐本店热销商品以及提供购买建议

任职要求:
岗位职责:
1.每天做好门店商品陈列、销售、顾客服务工作;
2.主动、热情、礼貌接待顾客,使顾客有宾至如归之感;
3.善于向顾客介绍和推荐本店热销商品以及提供购买建议
任职要求:
1.17至45岁,身高1.50M以上
2.普通话流利,善于沟通,具有亲和力;
3.吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,勤快自觉、性格热情开朗、有良好的顾客服务意识、服从管理、有团队精神。
【上班时间】:14:00-23:00
【薪资待遇】:
第1个月3000元,第2个月起考核转正一星店员:底薪+提成+股份利润分红+社保+奖金=3200-4000元,15号准时发上个月工资,包吃住,月休4天,享受国家法定日、带薪休各种假期(由公司安排)、快速晋升、年终奖、生日补助,需辞工者要做满6个月后,递交辞工书30天内批,年前60天和年后15天不批辞工书。
晋升空间:
良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道。(营业员——一星营业员——一星收银员——二星收银员——一星店助——二星店助——店长——门店合伙人)
  • 店长
  • 1名
  • ¥4300-5000

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    2天前

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北海| 1-3年 |高中及以上|22-35岁
岗位职责:
1.本门店人员管理,排班、顶班、定期培训及考核,提高员工素质及效率;
2.商品管理,补货,建档,审单,保证店门的正常营业;


任职要求:
1.高中以上学历,年龄20—45岁,男女不限,有1年以上超市或酒店管理经验,有强烈的赚钱欲望和事业心的人士;
2.个性开朗乐观,积极向上,良好的沟通表达能力及团队协作精神;
3.有较强的学习能力及抗压能力,踏实肯干,具备优秀的应变能力;
4.具备良好的计划能力和目标管理能力,能接受门店轮班制;

薪资待遇:第1—3个月无责薪资3800,第4个月起考核转正:底薪+提成+利润股份分红+奖金+社保=4300—5000元,25号准时发工资,包吃包住,月休4天,享受国家法定节假日、带薪休各种假期(由公司安排)、股份分红、年终奖、生日补助,需辞工者要做满12个月后,递交辞工书60天内批,年前60天和年后15天不批辞工书.
  • 储备店助
  • 1名
  • ¥3300-4000

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    2天前

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北海| 经验不限 |高中及以上|22-40岁
岗位职责:
派捷连锁店公开招聘储备店助啦!由于公司飞速发展,现在面向社会诚聘店助,面试成功的人员,可参加三个月的学习、培训、强化阶段,最后考核通过者,可以直接晋升门店店助,更有机会成为门店店长。

任职要求:
招聘要求:
1.年龄18-45岁,男女不限,有1年以上相关工作经验或大专以上学历;
2.热爱经营零售业,有强烈的赚钱欲望和事业心的人士;
3.有较强的学习能力及承压能力,踏实肯干,具备优秀的应变能力;
4.具有良好的计划能力和目标管理能力,能接受门店轮班制;
5.需辞工者要做满12个月,递交辞工书60天内批,年前60天和年后15天不批辞工书;
6.有零售、餐饮等门店工作经验优先。

培训内容:
1.系统学习零售行业的业务知识,管理知识;
2.门店系统学习、实操
3.考核能达到储备店助级别的能力者则通过,可以直接安排门店上任店助
4.如果考核不通过,根据个人意愿转门店员工,等待新一轮店助竞聘。

薪酬待遇:
1.包吃包住,月休4天,享受国家法定节假日;
2.学习期3个月,无责薪资3300元/月,3个月后考核转正一星店助
3.一星店助薪资:3400-4200元/月
4.若考核不合格可转门店员工继续参加学习,薪资:底薪+提成+股份分红+社保+奖金=3200-4000元/月

晋升空间:
良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道。(储备店助——一星店助——二星店助——三星店助——一星店长——二星店长——三星店长)
  • 收银员(北部湾广场店)
  • 若干名
  • ¥3000-4000

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    2天前

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北海| 经验不限 |高中及以上|17-45岁
岗位职责:
岗位职责:
1.每天做好门店商品陈列、销售、收银、顾客服务工作;
2.主动、热情、礼貌接待顾客,使顾客有宾至如归之感;
3.善于向顾客介绍和推荐本店热销商品以及提供购买、入住建议

任职要求:
1.17至45岁,身高1.50M以上
2.普通话流利,善于沟通,具有亲和力;
3.熟悉电脑、吃苦耐劳,有上进心,工作踏实,勤快自觉、性格热情开朗、有良好的顾客服务意识、服从管理、有团队精神。
【上班时间】;三班倒,早班:7:00-16:00 : 中班15:30-00:30,晚班:00:00-07:30,5天倒一次班
【薪资待遇】:
第1个月3000元,第2个月起考核转正一星店员:底薪+提成+股份利润分红+社保+奖金=3200-4000元,15号准时发上个月工资,包吃住,月休4天,享受国家法定日、带薪休各种假期(由公司安排)、快速晋升、年终奖、生日补助,需辞工者要做满6个月后,递交辞工书30天内批,年前60天和年后15天不批辞工书。
晋升空间:
良好的晋升发展空间,广阔的晋升发展渠道。(收银员——一星收银员——二星收银员——一星店助——二星店助——店长——门店合伙人)

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 商超/百货

企业地址

北海 · 海城区 · 幸福街106号

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