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新美印电子科技 (6552人感兴趣)

北海新美印电子科技有限公司

月休4天 带薪年假 加班补贴 每月伙食补贴200 带薪法定假日

企业介绍

北海新美印电子科技有限公司成立于2018年,注册资本贰仟万元整,是一家自然人投资和控股的有限责任公司。主要经营复印机、多功能一体机、打印机、喷绘机、绘图仪以及打印复印喷绘绘图设备配件组件的回收、再生制造、加工、维修、检测及销售、仓储;自营和代理一般商品和技术的进出口业务。

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  • 残疾人/普工
  • 2名
  • ¥3000-4500

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    今天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
生产线上岗位操作。

任职要求:
男女不限,年龄18-30岁,高中以上学历,身体健康,无纹身,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。
工资结构:基本工资+全勤奖+伙食补贴+加班费+学历补贴
综合工资:3200-5000元/月。
工作日加班费为正常工资1.5倍,周末加班为正常工资2倍,法定节假日加班为正常工资3倍。
工作时间:5天8小时以外算加班费。
上班时间:周一至周五上午08:00-12:00,下午12:50-17:10为正常工作时间,晚上18:00以后及周六算加班。
公司福利:享受国家法定假期
有残疾证优先
  • 抖音客服
  • 1名
  • ¥4000-4500

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    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责阿里、淘宝、抖音等线上销售、售前售后接待。
2、负责主动了解客户需求、推荐产品,有效达成销售目标。
3、及时跟进客户,进行沟通,解决问题。
4、负责售后跟踪服务,做好客户档案等数据汇总、更新等,及时反馈问题。
5、处理临时交办事宜。
6、有快手、抖音运营经验优先

任职要求:
1、熟悉天猫、淘宝等网上商城购物流程,有电商客服工作经验优先。
2、会抖音、淘宝等线上基本运营。
3、熟悉视频处理技能和剪切。
4、打字速度快,普通话标准。
5、福利:五险、法定假日、节日礼物
6、待遇:底薪+提成+加班费+餐补
  • 产线人员/普工
  • 20名
  • ¥3000-4500

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    今天
北海| 经验不限 |初中及以上|18-40岁
岗位职责:
生产线上岗位操作。

任职要求:
男女不限,年龄18-30岁,高中以上学历,身体健康,无纹身,能吃苦耐劳,有责任心,服从安排。
工资结构:基本工资+全勤奖+伙食补贴+加班费+学历补贴
综合工资:3200-5000元/月。
工作日加班费为正常工资1.5倍,周末加班为正常工资2倍,法定节假日加班为正常工资3倍。
工作时间:5天8小时以外算加班费。
上班时间:周一至周五上午08:00-12:00,下午12:50-17:10为正常工作时间,晚上18:00以后及周六算加班。
公司福利:享受国家法定假期
  • 报关员
  • 1名
  • ¥3500-4500

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    今天
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、负责办理公司进出口货物的清关工作和货物中转手续;
3、计算应缴关税及转换价格,转化并核实产品价格、数量;
4、制作报关单,整理报关档案;
5、负责与海关,商检部门联系,确保所有进出口相关事务操作合法有效。

任职要求:
1、大专及以上学历,国际贸易、物流类相关专业;
2、一年以上相关领域工作经验,有外企相关领域工作经历者优先考虑;
3、熟悉相关报关流程,熟悉相应的国家法律法规,持有报关员资格证者优先考虑;
4、具备一定的沟通及处理问题的能力,具有一定英语能力;
5、性格开朗、为人正直,工作细心负责。
  • 办公设备业务经理
  • 1名
  • ¥4000-5000

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    今天
北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司产品在中国区的推广及销售;
2、根据市场营销计划完成部门销售指标;
3、维护旧客户,开拓新市场,发展新客户增加产品销售范围;
4、负责市场信息竞争对手的分析;
5、负责销售区域内活动的策划和执行;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。


任职要求:
1、大专以上学历;
2、1年以上办公设备销售工作经验,复印机品牌销售工作经验更佳;
3、具备较强的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
4、反应敏捷、表达能力强,优秀的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
5、具有高度的责任心和团队合作精神;
6、抗压能力强,善于挑战。
  • 人事经理
  • 1名
  • ¥4500-5000

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    今天
北海| 3-5年 |大专及以上|30-40岁
岗位职责:
1、协助上级掌握人力资源状况;
2、管理劳动合同,办理用工、退工手续以及员工的工资和考勤结算;
3、组织员工入职培训;
4、拟订公司规章制度、招聘制度草案;
5、帮助建立积极的员工关系,协调员工与管理层的关系,组织策划员工的各类活动;
6、协助上级推行公司各类规章制度的实施;
7、协助上级完成对员工的年度考核;
8、管理争端解决程序。



任职要求:
1、大专以上学历,人力资源管理专业或相关专业,3年以上工作经验;
2、精通人力资源规划、招聘、考核、薪酬、培训等人力资源管理知识和技能以及劳动政策法规;
3、管理技能、人际技能(计划、组织、沟通、协调)、计算机操作技能。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 机械/机电/重工

企业地址

北海综合保税区

北海 · 海城区 · 北海大道西综合保税区A1区万港物流园1号标准厂房2层

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