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世华集团 (901人感兴趣)

广西世联华房地产代理有限公司

工龄奖婚假产假社保晋升

企业介绍

世华集团始创于2011年11月4日，总部设立于南宁青秀万达核心商务区。

集团以房产经纪为主营方向，由世华地产携手世华代理、世华物业、世华中天投资、鑫融中天、世华装饰、世华汽车等子公司共同组建而成，形成了资产管理服务、房产经纪、房产金融、互联网平台、房产周边其他相关服务的企业发展集群。

世华集团在发展中不断探索创造性的整合房产周边业务的发展模式，不断更新经营理念，致力于为客户提供快捷改变人居生存环境的综合服务平台。

世华集团分公司目前已覆盖广西、广东、贵州、海南、江苏、湖南、四川等省，在北海、钦州、湛江、南宁、茂名、柳州、肇庆、梧州、博白、玉林、琼海、海口、贵港、贵阳、桂林、常熟、合浦、贺州、衡阳、郴州、常德、岳阳、德阳、防城港、绵阳、宜宾等城市均设立了分公司。拥用直营门店服务网点450余家，员工总人数5500余人，正朝着多元化、专业化、规模化的大型现代企业集群迈进。

北海分公司简况
北海做为世华集团创始发源地，北海分公司在人员规模和业务数量迄今仍为各省分公司之冠，拥有员工1500余人，直营门店已超80家，销售网络全面覆盖北海市区。
做为北海最大的房产经纪公司，世华地产积累了雄厚的资金储备，业务正向多元纵深推进。

员工享受的培训及晋升机会：
· 置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监；
· 见习店面行政主管→店面行政主管→高级店面行政主管→见习区域主管→区域主管→高级区域主管→行政经理
· 见习店面行政主管→店面行政主管→外拓主管→外拓分公司行政经理→行政总监
· 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制，保证员工享有通畅的晋升通道；
· 世华商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师，为我们提供优质的专业培训；
· 以上岗位一经录用，即可享受全方位的房地产专业知识培训（房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）。。。。。

应聘方式：
应聘电话：吴女士 0779-6677689 18977912197
应聘地点：北海市海城区湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺世华地产人事部。
应聘可携带个人简历、身份证、学历证、1寸彩色照片1张至人事部参加面试，本公司可提供住宿，有意者请将个人简历（附相片）发至邮箱：shihua688@163.com，或直接致电我公司，期待您的加入！

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公关经理
若干名
￥4000-8000

(底薪4000-8000+提成)
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04-13

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北海| 有经验优先 |学历不限|18-35岁

岗位职责:
配合公司业务洽谈，促进公司业务开展及合作

任职要求:
1，形象气质佳，身高165cm以上，年龄18-35岁
2，性格开朗，能说会道，善于与人沟通
3,有经验者优先，薪资可再面议

房源信息专员
若干名
￥3000-4500

(底薪3000-4500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、处理相关房源信息并汇总
2、对相关房源进行跟进最终并做好相关记录
3、对接房源相关信息并电话沟通
4、对接数据有敏感性
5、完善相关房源信息

任职要求:
1、大专以上学历，年龄22-30周岁；
2、有良好的工作态度及学习态度，为人诚恳，有责任心；
3、反应敏捷、有较强的表达能力强和沟通能力，具有亲和力；
4、有地产工作者优先录用
5、有电话销售者也优先录用

高级设计师
若干名
￥10000-20000

(底薪5000-8000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责接待进店客户,房屋测量;
2、制定预算及装修方案;
3、配合工程部完成施过程;负责现场调整设计修改
4、负责帮助客户进行装修材料的选配;
5、按客户要求做好内设计,并协助工人完成项目
6、负责对项目进行跟踪和监督;
7、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;
8、配合项目经理制定工作进度及收款
9、负责与客户的设计沟通、签定设计协议、量房、设计方案、预算、签定施工合同

任职要求:
1.有设计工作经验者优先考虑;
2具有沟通协调能力、抗压能力、团队协作能力、执行力
3练使用CAD/3DPS,对工艺、材料、造价、流程非常熟悉

工程监理/施工监理
若干名
￥10000-20000

(底薪5000-8000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、组织有关人员审查图纸，负责组织工程项目的施工，编制施工组织计划、进度计划和材料计划等，负责对工程项目进行技术交底。
2、贯彻实施公司质量方针与目标，负责对所承担质量管理体系、文件的执行情况进行监督、检查、指导，把好工程技术质量关。
3、对工程质量的定期检查、评议和整改，并督促施工人员作好质量问题的记录。
4、监督施工进度，检查项目进展情况，保证工程按期竣工。

任职要求:
1、精通工程监理、工程管理等县官专业知识，熟悉室内装饰施工工艺流程、材料、质量监控、验收等；
2、具有相关工作经验者可优先考虑。
薪资优厚底薪+提成，月入过万，月收入10-20k以上

案场销售
100名
￥5000-10000
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
案场销售

任职要求:
1、有房地产销售经验者优先
2、具有较强进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳
3、性格开朗，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，心态积极乐观，做事踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先（欢迎应届毕业生）
5、薪资5000-20000元（高底薪高提成高福利）
6、联系人：蔡经理13877969455
7、地址：彰泰玫瑰郡

行政文员
5名
￥2200-3000

(底薪2000-3500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、具有亲和力（应届生亦可）；
2、能够熟练使用办公软件，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理专业优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。

任职要求:
1、具有亲和力（应届生亦可）；
2、能够熟练使用办公软件，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理专业优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:30
待遇：2000-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

渠道总监
若干名
￥5000-8000

(底薪5000-8000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
(1)负责组织收集市场信息,制定渠道发属战略,推动各项目各渠道的拓属,规划顶目渠道选择，规范渠道运行管理,并对后续渠道管理策略进行持续改进；
(2)组织收集房地产代理、销售公司分布情况,建立地产分销人脉及渠道网络，快連整合渠道资源
(3)负责合作渠道的考察、筛选、洽谈、评估、淘汰和更新工作,负责对合作渠道的业绩进行监控、督促和管理
(4)根据公司各项目销售目标制定各项目渠道开发、选挥及管理的总体方案
(5)负责对各项目渠道销售目标的制定、分解、部署及监督实施负责,并确保执行到位对本部门销售指标完成过程进行指导、监控、调整,对结果负责
(6)负责行业内渠道公共关系的维护、拓展
(7)负责渠道团队的建设、人员的培训及考核、工作督导检直、部门管理,制定部门管理制度并监实施
(8)负责开拓、沟通和管理各项目或区域重要合作客户的开发、业务谈判和合作协议签订工作
(9)负协调作护渠道的对外公共关系?解決渠道冲突?,处理渠道投诉,提升渠道合作满意度
(10)负责定期组织召开渠道部内部会义,宣读、解析公司新政策和规定,就业务层重要问题进行沟通探讨,听取业务人员的意见和建议
(11)公司及上级领导交办的其他工作

任职要求:
1、为人正直，学习能力强，能与公司共同进步成长；具备全面的房地产综合知识及渠道销售流程
2、具有5年以上地产道销售管理经验，3年以上渠道总监经理岗位任职经验,具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力,熟悉渠道开发和建设的业务
3、具有敏说的市场唤觉和良好的抗压能力、具有良好的市场分析、开拓、沟通协调，资源整合、团队管理能力

渠道经理
若干名
￥4000-6000

(底薪4000-6000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责对接渠道分销公司；
2、负责项目资源整合的接洽；
3、定期对渠道合作的公司进行维护，资源整理；
4、负责管理渠道相关数据的整理和分析。

任职要求:
1、为人正直，学习能力强，能与公司共同进步成长；
2、具有较强的沟通协调能力，一定的谈判能力；
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、具备地产渠道经验，对渠道市场有一定的了解。

渠道专员
若干名
￥3000-5000

(底薪3000-5000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
协助公司及渠道经理负责渠道工作的开展

任职要求:
1、为人正直，学习能力强，能与公司共同进步成长；
2、具有较强的沟通协调能力，一定的谈判能力；
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、具备地产渠道经验，对渠道市场有一定的了解。

驻场渠道
若干名
￥2500-5000
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04-13

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
(1)根据部门工作计划,完成所在项目的个人销售指标
(2)负责所辖项目分销築道的拓展签约和维护,建立分销人脉,整合资源:
(3)做好与房产中介的对接及信息传递,进行名渠道问题的收集成交跟进、佣金结算跟进等服务工
作
(4)发屐下线经纪人,对所継之经纪人实施管控并指导其拓展客户
(5)负责组织协调销售人员现固现有果道客户,不断开拓新的渠道客户
(6)与渠道文员进行工作、报备对接,做好售处与分销果迫的衔接工作,做好分销道的工作对
接、管理、数据统计及分析
(7)对接合作开发商,解决项目案场出现的道问题,做好与开发商的关系维护
(8)掌按竞品项目及市场分销渠道的政策动态
新资待遇:有无经验皆可,底薪+高提成+晋升+培训+团建活动

任职要求:
L职位描述
(1)根据部门工作计划,完成所在项目的个人销售指标
(2)负责所辖项目分销築道的拓展签约和维护,建立分销人脉,整合资源:
(3)做好与房产中介的对接及信息传递,进行名渠道问题的收集成交跟进、佣金结算跟进等服务工
作
(4)发屐下线经纪人,对所継之经纪人实施管控并指导其拓展客户
(5)负责组织协调销售人员现固现有果道客户,不断开拓新的渠道客户
(6)与渠道文员进行工作、报备对接,做好售处与分销果迫的衔接工作,做好分销道的工作对
接、管理、数据统计及分析
(7)对接合作开发商,解决项目案场出现的道问题,做好与开发商的关系维护
(8)掌按竞品项目及市场分销渠道的政策动态
新资待遇:有无经验皆可,底薪+高提成+晋升+培训+团建活动

（1）18-35岁小姐姐
（2）经验与技能:1年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产公司的项目运作流程和销售管理业务
程序;
(3）具备较强的渠道维护能力，沟通能力，团队协助能力
可直接致电（咨询前说明是365招聘网上看见发布的）：
18777987790吴经理
15278987356周主管

家装设计师
2名
￥5000-10000

(底薪2500-3000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

人力资源实习生
4名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|18-25岁

岗位职责:
岗位职责：
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；
8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求:
任职资格：
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、有无工作经验均可；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：8：30-12:00 14:30-18:00（每周休息1.5天+法定节假日）

招聘主管/经理
1名
￥4000-8000
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04-13

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、能涉及其他城市的招聘，具有大范围城市的招聘工作经验（最好熟悉临近城市及一二三线城市的招聘规模）人际圈较大优先录用！
7、有在相关房地产及房开的公司任职招聘工作也优先录用！
工作时间：8：30-12:00 14：30-18:00 （每周排休1.5天+法定节假日+春节长假）

培训经理
1名
￥4000-8000
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04-13

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
1、配合公司制订公司培训规划及制度、政策与流程。
2、负责培训工作具体实施及执行。
3、开发部分培训课程、讲座、研讨、进行培训效果评估。
4、建立员工的入职、岗位技能、能力提升培训体系，建立员工培训档案。
5、组织收集、筛选、编写、制作各类培训教材和资料，建立公司培训资料库。
6、负责培训供应商的组建与管理。
7、负责开发编写专业教程教案，能够独立编写课程教学讲义（电子文档）。
8、配合外训工作的开展，与相关教育、培训和咨询机构进行联系与合作，培训效果的跟踪、评估、分析总结。
9、负责企业文化理念的宣传推广（塑造、维护、发展和传播）。
薪资可面议，欢迎优秀人才，我司高薪聘请

任职要求:
1、3年以上集团公司培训经理工作经验，人力资源类相关专业优先，有房地产行业培训工作经验优先！
2、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；
3、熟悉人员评估、能力发展的理论和工具；
4、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验；
4、掌握培训效果的评估方法，有独立授课能力；
5、熟练使用Office软件及办公设备；
6、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；
7、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力
工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00（每周休息1.5天+法定节假日）
薪资可面议，欢迎优秀人才，我司高薪聘请

前台接待
2名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|18-25岁

岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达；
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员；
3、协助公司员工的复印、传真等工作；
4、严格执行公司各项服务标准，树立良好的品牌和公众形象；
5、完成上级主管交办的其它工作

任职要求:
1、22—27岁，身高1.65以上，相貌甜美；
2、有较强的服务意识，工作主动热情；
3、具备良好的协调和沟通能力，有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力；
4、具备一定商务礼仪知识；
5、有相关工作经验者优先。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：3500-5500+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

装修部文员
2名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等；
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜，同时向下传达总部的决议；
3、承上启下，起到店面与总部沟通的桥梁。

任职要求:
1、具有亲和力（应届生亦可）；
2、能够熟练使用办公软件，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理专业优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:30
待遇：2000-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

营销总监
1名
￥6000-12000
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04-13

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：08:30-12:00,14:30-18:00

策划专员
2名
￥5000-6000

(底薪5000+提成)
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04-13

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责商业情报的收集及信息平台的规划，研究市场的宏观方面的信息，包含市场动态、竞争品牌动向、产品与市场信息；
2、参与制定年、季、月度市场推广方案并督导、执行；
3、独立完成广告策划方案、品牌推广方案、方案设计报告的撰写；
4、协调公司内部的运作实施，并完成品牌、产品推广的效果评估，提出改进方案。

任职要求:
1、市场营销管理类或相关专业专科以上学历；
2、具有房地产及相关行业的从业背景，有市场策划工作经验；
3、优秀的文案功底，有较强的创造性思维能力、创意概念及良好的沟通能力；
4、了解市场动态，依据市场变化适时策划制定整体促销方案，策划定期的促销活动；
5、有一定的组织实施经验，监督、指导、落实促销活动的执行，有成功的策划案例者优先；
6、有综合运用包括广告策划、软文宣传、公关活动等在内的各种营销方式进行市场宣传、品牌推广的能力；
7、熟练操作办公软件。
工资：5000+提成！
工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00（每周休息1.5+法定节假日）

地产销售经理
若干名
￥12000-20000

(底薪3500-4500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责开拓市场，独立自主开发新客户；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
3、管理团队，并带领团队完成公司的业绩目标。

任职要求:
1、性格开朗客观，具有较强的语言组织，应变抗压能力，善于处理突发事件
2，一年以上的工作经验，有过突出的销售业绩，丰富的管理和实战经验
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资待遇：底薪5500-4500+团队提成+年终分红+团队活动基金+现金奖+晋升

数据文员
若干名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|22-30岁

岗位职责:
1、资料录入与收集，资料保管。
2、整理资料及归档存放。

任职要求:
1、大专以上学历，年龄22-30周岁；
2、有良好的工作态度及学习态度，为人诚恳，有责任心；
3、反应敏捷、有较强的表达能力强和沟通能力，具有亲和力；

工作时间：8:30-12:00；14:30-18:00
待遇：2500-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

地产销售
若干名
￥4000-8000

(底薪1200-1900+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、公司平台大，有强大的房源渠道海量客户资源
2、公司成立8年之久有丰富的培训经验晋升体制庸者下能者上
3、良好的办公环境市区写字楼
4、友好的团队氛围励志的销售团队

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求:
1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度

房产经纪人
若干名
￥3000-6000

(底薪1400-1900+提成)
收藏

04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。

任职要求:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。

房产销售顾问
若干名
￥3000-6000

(底薪1400-1900+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责线下接待带看项目的工作
2、利用公司搭建的电商平台上开发客户和维护建立好客户的关系、
3、及时给客户提供楼盘信息和邀约客户看房
4、完成公司以及个人制定的业绩目标
平台优势
1.公司成立8年、有足够的培养人才的经验、让你快速上岗
2.公司不断发展、有无限的晋升机会

任职要求:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。

置业顾问
若干名
￥3000-6000

(底薪1400-2500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、具有较强进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，诚实守信，心态积极乐观，做事踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神。

任职要求:
热爱销售工作，欢迎优秀的应届毕业生

待遇：底薪1200-2500+高提成+资金+晋升

应届毕业生
若干名
￥3000-5000

(底薪1200-1900+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、男女不限，具有较强的进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，
3、具有良好的团队合作与客户服务的意识；
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先；
工资：2200+高提成+资金

任职要求:
1、男女不限，具有较强的进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，
3、具有良好的团队合作与客户服务的意识；
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先；
工资：2200+高提成+资金

全能律师
2名
￥3000-6000
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作；
2、负责处理内部或外部有关法律事务；
3、负责起草或审核公司相关的法律文件；
4、负责为其他部门提供法律支持；
5、负责参与重大项目、合同谈判工作；
6、负责协助完成公司架构重组和上市；
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。

任职要求:
1、专科及以上学历，法学或经济法等相关专业，须拥有律师资格证；
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规；
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题；
4、能够承担一定的工作压力，适应能力强；
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神；
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。

工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00
薪资可面议！

综合维修工
2名
￥1800-3500

(底薪1800-2500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1、负责日常维修、计划检修、保养；
2、负责施工监理、配电线路安装等工作；
3、及时巡查，发现问题及时处理；
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。

任职要求:
任职资格：
1、身体健康，年龄在45岁以下；
2、1年以上工作经验，具备中级以上电工证；
3、具备较高的维修电工专业知识，钳工知识；变、配电设施的管理能力，熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00

招聘专员
2名
￥6000-8000
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04-13

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会；
3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试；
4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检；
5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通；
7、协助部门领导交办的其他事情。
薪资可面议，欢迎优秀人才，我司高薪聘请

任职要求:
1、大专以上学历，人力资源、行政管理相关专业；
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验；
3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑；
4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间：8:30-12:00 14:30-18:00
薪资可面议，欢迎优秀人才，我司高薪聘请

法务行政助理
2名
￥3000-3800

(底薪3000-3800+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核；
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常行政工作。
5、为公司各部门提供法律咨询。

任职要求:
任职资格：
1、大专及以上以上，财务学，法律专业相关；
2、工作踏实，有敬业精神；
3、有较强的沟通能力、工作责任心，适应接受能力强；
4、有志从事法律服务行业的合作者。
工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00

出纳
4名
￥2500-3000

(底薪2500-2800+提成)
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04-13

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求:
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有2年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：2500+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

店面行政主管
20名
￥2200-4400

(底薪2200-3200+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等；
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜，同时向下传达总部的决议；
3、承上启下，起到店面与总部沟通的桥梁。

任职要求:
任职要求：
1、形象好、气质佳，具有亲和力；
2、能够熟练使用办公软件，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理或财务专业者优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。
薪资待遇：底薪2200+3200+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

客服专员
2名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1、受理及主动电话客户，能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复；
2、与客户建立良好的联系，熟悉及挖掘客户需求，并对客户进行系统的应用培训；
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力，最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理，并跟踪进展直至解决；
4、具备一定的销售能力，针对公司现有的客户进行营销，让客户接受更为广泛的网络产品，达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。

任职要求:
任职资格：
1、专科及以上学历，有一定客户服务工作经验或销售经验，有一定的客户服务知识和能力。
2、计算机操作熟练，office办公软件使用熟练，有一定的网络知识基础，熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神，一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍，善于倾听，有同理心，乐观、积极。普通话标准、流利，反应灵敏。
5、热爱工作，敬业、勤恳，乐于思考，具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
工作时间：8：30-12:00 14:30-18:00

会计
4名
￥3000-3500

(底薪3000-3500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
岗位职责：
1、申请票据，购买发票，准备和报送会计报表，协助办理税务报表的申报；
2、现金及银行收付处理，制作记帐凭证，银行对帐，单据审核，开具与保管发票；
3、协助财会文件的准备、归档和保管；
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理；
5、负责与银行、税务等部门的对外联络；
6、协助主管完成其他日常事务性工作。

任职要求:
任职资格：
1、财务，会计，经济等相关专业大专以上学历，具有会计任职资格；
2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验，并具备一定的英语读写能力；
3、熟悉现金管理和银行结算，熟悉用友或其他财务软件的操作；
4、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动；

按揭部文员
2名
￥2000-2500
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程；
2、熟练运用OFFICE等办公软件；
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

人事助理
2名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；
2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；
5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用

融资部文员
若干名
￥2000-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|20-30岁

岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；
2、报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作；
3、协调会议室预定，合理安排会议室的使用；
4、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求:
1、年龄在20-30岁；
2、1年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作时间：8：30-12：00 14：30-18：00
薪资：2000-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

案场行政文员
若干名
￥2000-2500

(底薪2000-2500+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责营销中心日常行政、公关、信息以及文件的收发、传递和归档工作；
2、协助销售经理解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷；
3、汇总统计销售信息表，客户资料等及总部交办的的其他任务。

任职要求:
1、大专以上学历，形象良好、气质佳，具有亲和力；
2、能够熟练使用Excel、word等办公等软件；
3、工作认真负责，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力并服从公司调配。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：底薪2000-2500+提成+全勤奖+工龄奖+社保+婚假+产假+晋升

财务文员
若干名
￥2300-3000
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04-13

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对；
2、办公室基本账务的核对；
3、负责收集和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性；
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统，按时编制银行存款余额调节表；
5、负责记账凭证的编号、装订；保存、归档财务相关资料；
6、负责开具各项票据；
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求:
1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；
2、具有1年以上出纳工作经验；
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:30
待遇：2300-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升

案场置业顾问
若干名
￥2500-3000

(底薪2500-3000+提成)
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04-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：底薪2000-2500+500元补助+提成+奖金+福利+晋升机会

平面设计
若干名
￥2500-3000
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04-13

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责公司网站的设计、改版、更新；
2、负责公司产品进行设计、编辑、美化等工作；
3、对公司的宣传产品进行美工设计；
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计；
5、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:
1、美术、平面设计相关专业，专科及以上学历；
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求；
3、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较好认识；
4、善于与人沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：2500-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升