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世华集团 (6397人感兴趣)

广西世联华房地产代理有限公司

工龄奖 婚假 产假 社保 晋升

企业介绍

世华集团创立于2011年，是以不动产经纪服务为业务核心的综合型房地产服务企业集团。
旗下拥有世华新房、世华易居、壁虎找房、为你好法律服务、壁虎家物业等5大产业，经营范围包括房地产开发、房地产咨询、房地产价格评估、房地产经纪、物业管理、不良资产处置、社区商业、法律咨询代理等领域，致力于为房产领域客户提供全方位综合服务。
集团深耕国内三四线城市，践行“边缘挑战核心”崛起模式，现已发展成为横跨广西、广东、湖南等5个省份，30多家子公司，布局297家世华体系直营门店，壁虎找房平台全国加盟门店超800家，员工总数超过8000人的全国性大型房产交易服务企业。2017-2018年连续两年销售额破百亿元大关。
2020年与房车宝集团达成战略合作协议，开启全新品牌升级，跨入平台经纪时代。

北海分公司简况
北海做为世华集团创始发源地，北海分公司在人员规模和业务数量迄今仍为各省分公司之冠，拥有员工500余人，直营门店已超30多家，销售网络全面覆盖北海市区。
做为北海最大的房产经纪公司，世华地产积累了雄厚的资金储备，业务正向多元纵深推进。

员工享受的培训及晋升机会：
· 置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监；
· 见习店面行政主管→店面行政主管→高级店面行政主管→见习区域主管→区域主管→高级区域主管→行政经理
· 见习店面行政主管→店面行政主管→外拓主管→外拓分公司行政经理→行政总监
· 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制，保证员工享有通畅的晋升通道；
· 世华商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师，为我们提供优质的专业培训；
· 以上岗位一经录用，即可享受全方位的房地产专业知识培训（房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）。。。。。

应聘方式：
应聘电话：林经理13977933925  应聘地点：北海市 海城区 湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺 世华地产 人事部。
应聘可携带个人简历、身份证、学历证、1寸彩色照片1张至人事部参加面试，本公司可提供住宿，有意者请将个人简历（附相片）发至邮箱：1031428751@QQ.com，或直接致电我公司，期待您的加入！
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  • 社区信息搜集登记员
  • 30名
  • ￥5000-10000

  • 收藏

    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。  
2、熟悉所管辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况； 
3、客户陌拜，加微信，邀约社区业主到店；  
4、服务到家的业务：公司其他业务的配送及推广等；  
5、公司商城推广及拉新客户；  
6、客户房源的托管、出租、销售等；  
7、社区活动参与及执行；  
8、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、中专及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、服从上级领导的安排。
联系人
林经理：13977933925
  • 房产信息登记员
  • 30名
  • ￥3000-6000

  • 收藏

    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。  
2、熟悉所管辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况； 
3、客户陌拜，加微信，邀约社区业主到店；  
4、服务到家的业务：公司其他业务的配送及推广等；  
5、公司商城推广及拉新客户；  
6、客户房源的托管、出租、销售等；  
7、社区活动参与及执行；  
8、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、中专及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、服从上级领导的安排。
联系人
林经理：13977933925
  • 社区服务管家信息登记员
  • 30名
  • ￥5000-10000

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。  
2、熟悉所管辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况； 
3、客户陌拜，加微信，邀约社区业主到店；  
4、服务到家的业务：公司其他业务的配送及推广等；  
5、公司商城推广及拉新客户；  
6、客户房源的托管、出租、销售等；  
7、社区活动参与及执行；  
8、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、中专及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、服从上级领导的安排。
联系人
林经理：13977933925
  • 信息登记员
  • 30名
  • ￥2200-2800

    （底薪2200-2800 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
世华集团创立于2011年，是以不动产经纪服务为业务核心的综合型房地产服务企业集团。
旗下拥有世华新房、世华易居、壁虎找房、为你好法律服务、壁虎家物业等5大产业，经营范围包括房地产开发、房地产咨询、房地产价格评估、房地产经纪、物业管理、不良资产处置、社区商业、法律咨询代理等领域，致力于为房产领域客户提供全方位综合服务。
集团深耕国内三四线城市，践行“边缘挑战核心”崛起模式，现已发展成为横跨广西、广东、湖南等5个省份，30多家子公司，布局297家世华体系直营门店，壁虎找房平台全国加盟门店超800家，员工总数超过8000人的全国性大型房产交易服务企业。2017-2018年连续两年销售额破百亿元大关。
2020年与房车宝集团达成战略合作协议，开启全新品牌升级，跨入平台经纪时代。

北海分公司简况
北海做为世华集团创始发源地，北海分公司在人员规模和业务数量迄今仍为各省分公司之冠，拥有员工500余人，直营门店已超30多家，销售网络全面覆盖北海市区。
做为北海最大的房产经纪公司，世华地产积累了雄厚的资金储备，业务正向多元纵深推进。

员工享受的培训及晋升机会：
· 置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监；
· 见习店面行政主管→店面行政主管→高级店面行政主管→见习区域主管→区域主管→高级区域主管→行政经理
· 见习店面行政主管→店面行政主管→外拓主管→外拓分公司行政经理→行政总监
· 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制，保证员工享有通畅的晋升通道；
· 世华商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师，为我们提供优质的专业培训；
· 以上岗位一经录用，即可享受全方位的房地产专业知识培训（房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等）。。。。。

任职要求:
应聘方式：
应聘电话：林经理13977933925  应聘地点：北海市 海城区 湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺 世华地产 人事部。
应聘可携带个人简历、身份证、学历证、1寸彩色照片1张至人事部参加面试，本公司可提供住宿，有意者请将个人简历（附相片）发至邮箱：1031428751@QQ.com，或直接致电我公司，期待您的加入！
  • 见习服务管家/服务管家/高..
  • 若干名
  • ￥2800-5600

    （底薪2800-5600 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |中专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、热情接待业主、用户和来访客人，对业主、用户的投诉要耐心解释和及时处理件件落实，并做到登记记录，定期整理存档工作。  
2、熟悉所管辖区楼宇的结构、楼座排列、单元户数、管道线路的走向、各种设备开关的位置、了解住户、业主的数量、家庭成员等基本情况； 
3、客户陌拜，加微信，邀约社区业主到店；  
4、服务到家的业务：公司其他业务的配送及推广等；  
5、公司商城推广及拉新客户；  
6、客户房源的托管、出租、销售等；  
7、社区活动参与及执行；  
8、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、中专及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、服从上级领导的安排。
联系人
林经理：13977933925
  • 运营主管/高级营业主管
  • 若干名
  • ￥2000-4000

    （底薪2000-4000 + 提成）

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    10-17
北海| 有经验优先 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、社群管理；  
2、社区活动策划、组织；  
3、门店规范化管理、制度执行管理、各部门协调；  
4、确定产品及渠道；  
5、店面人员招聘、管理；  
6、各类报表的审核；  
7、小区物业的维护及拓展；  
8、监督及管理业务岗的所有工作；  
9、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、中及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、善于指导和鼓励员工工作，评估员工绩效，有效制定本店员工培训工作；  5、具备较强的组织管理统筹能力。
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ￥3000-6000

    （底薪1400-2500 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、具有较强进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，诚实守信，心态积极乐观，做事踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神。

任职要求:
热爱销售工作，欢迎优秀的应届毕业生

待遇：底薪1200-2500+高提成+资金+晋升
  • 应届毕业生
  • 若干名
  • ￥3000-5000

    （底薪1200-1900 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、男女不限，具有较强的进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，
3、具有良好的团队合作与客户服务的意识；
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先；
工资：2200+高提成+资金

任职要求:
1、男女不限，具有较强的进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳；
2、性格开朗、外向，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，
3、具有良好的团队合作与客户服务的意识；
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先；
工资：2200+高提成+资金
  • 地产销售经理
  • 若干名
  • ￥12000-20000

    （底薪3500-4500 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责开拓市场，独立自主开发新客户；
2、维护老客户的业务，挖掘客户的较大潜力；
3、管理团队，并带领团队完成公司的业绩目标。



任职要求:
1、性格开朗客观，具有较强的语言组织，应变抗压能力，善于处理突发事件
2，一年以上的工作经验，有过突出的销售业绩，丰富的管理和实战经验
3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀。
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

工资待遇：底薪5500-4500+团队提成+年终分红+团队活动基金+现金奖+晋升
  • 房产销售顾问
  • 若干名
  • ￥3000-6000

    （底薪1400-1900 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责线下接待带看项目的工作
2、利用公司搭建的电商平台上开发客户和维护建立好客户的关系、
3、及时给客户提供楼盘信息和邀约客户看房
4、完成公司以及个人制定的业绩目标
平台优势
1.公司成立8年、有足够的培养人才的经验、让你快速上岗
2.公司不断发展、有无限的晋升机会

任职要求:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。
  • 房产经纪人
  • 若干名
  • ￥3000-6000

    （底薪1400-1900 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。

任职要求:
1、初中及以上学历，有经验着优先；
2、1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识；
5、有责任心，能承受较大的工作压力；
6、有团队协作精神，善于挑战。
7、没有天生优秀的销售、肯干、实干、勇敢迈出第一步、你会感激人生中走过销售的这段时光。
  • 地产销售
  • 若干名
  • ￥4000-8000

    （底薪1200-1900 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、公司平台大， 有强大的房源渠道 海量客户资源 
2、公司成立8年之久 有丰富的培训经验 晋升体制 庸者下能者上
3、良好的办公环境 市区写字楼
4、友好的团队氛围 励志的销售团队

岗位职责：
1、负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。

任职要求:
1、年龄不限，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；
2、对销售工作有较高的热情；
3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；
4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；
5、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度
  • 社群行政人力经理
  • 若干名
  • ￥3500-6000

    （底薪3500-6000 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 3-5年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、社区活动策划、组织；  
2、挑选产品、渠道沟通；  
3、门店规范化管理、执行修订管理、各部门协调；  
4、店面人员招聘、管理。  
5、工资、提成、各类报表的核算及提交；  
6、完成公司、上级领导交办的其他任务。 

任职要求:
1、大专及以上学历，形象好、气质佳；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、较强的社会活动能力、组织领导能力和实际工作能力；  
4、善于指导和鼓励员工工作，评估员工绩效，有效制定本店员工培训工作；  
5、具有5年以上工作经验，3年以上人事行政管理工作经验。  
  • 社群行政人力助理/社群行政..
  • 若干名
  • ￥2500-3000

    （底薪2500-3000 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |大专及以上|22-40岁
岗位职责:
1、协助社群管理；  
2、组织团购、安排配送、用户标签化管理；  
3、门店规范化管理、制度执行管理、各部门协调；  
4、店面人员招聘、管理；  
5、工资、提成、各类报表的核算及提交；  
6、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、大专及以上学历，形象好、气质佳；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、具有一定的协调能力。
  • 运营总监
  • 若干名
  • ￥4000-8000

    （底薪4000-8000 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 有经验优先 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、社群管理；  
2、社区活动策划、组织；  
3、门店规范化管理、制度执行管理、各部门协调；  
4、确定产品及渠道；  
5、店面人员招聘、管理；  
6、各类报表的审核；  
7、小区物业的维护及拓展；  
8、监督及管理业务岗的所有工作；  
9、完成公司、上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、大专及以上学历；  
2、良好的人际沟通能力和语言表达能力，较强的客户服务意识；  
3、身体健康，能吃苦耐劳；  
4、善于指导和鼓励员工工作，评估员工绩效，有效制定本店员工培训工作；  5、具备较强的组织管理统筹能力。
  • 店面行政主管
  • 2名
  • ￥3000-6000

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    10-17
北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
岗位职责：
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等；
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜，同时向下传达总部的决议；
3、承上启下，起到店面与总部沟通的桥梁。

任职要求:
任职要求：
1、形象好、气质佳，具有亲和力；
2、能够熟练使用办公软件，具有本科学历，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理或财务专业者优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。
薪资待遇：底薪3000+提成+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 招聘专员
  • 3名
  • ￥2600-3500

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
电话邀约人员面试，跟进面试人员。

任职要求:
具体面议
  • 国际新城---案场销售
  • 5名
  • ￥5000-10000

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
案场销售

任职要求:
1、有房地产销售经验者优先
2、具有较强进取心，勇于挑战自我，能吃苦耐劳 
3、性格开朗，善于与人沟通，具有较强语言组织及表达能力，心态积极乐观，做事 踏实细心，责任心强，具有良好的团队合作精神 
4、热爱销售工作，有一定的房地产销售工作经验者优先（欢迎应届毕业生） 
5、薪资5000-20000元（高底薪高提成高福利）
6、联系人：史总15777977773
7、地址：国际新城
  • 招商运营经理
  • 若干名
  • ￥5000-10000

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司发展战略及加盟规划，进行市场拓展及品牌授权，对拓店目标负责；
2、管理维护客户关系，收集客户需求及建议并反馈至公司，有效提升客户满意度；
3、为门店经纪人进行线上、线下的赋能。

任职要求:
1，有良好的沟通能力及亲和力
2，具有较强的执行力，有吃苦耐劳的精神
3，责任心强，抗压能力强，能适应出差
4，市场营销类相关专业，有相关招商或销售工作经验者优先

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:30
待遇：5000元/月+提成
  • 渠道经理
  • 若干名
  • ￥4000-6000

    （底薪4000-6000 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责对接渠道分销公司；
2、负责项目资源整合的接洽；
3、定期对渠道合作 的公司进行维护，资源整理；
4、负责管理渠道相关数据的整理和分析。

任职要求:
1、为人正直，学习能力强，能与公司共同进步成长；
2、具有较强的沟通协调能力，一定的谈判能力；
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力；
4、具备地产渠道经验，对渠道市场有一定的了解。
  • 案场置业顾问
  • 若干名
  • ￥2500-3000

    （底薪2500-3000 + 提成）

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    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广；
2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；
4、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
2、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有团队协作精神，善于挑战。

工作时间：8:30-12:00 ；14:30-18:00
待遇：底薪2000-2500+500元补助+提成+奖金+福利+晋升机会
  • 营销总监
  • 1名
  • ￥6000-12000

  • 收藏

    10-17
北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助总经理制定公司的发展战略，销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；
2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；
3、制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度；
4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策；
5、建立热力行业客户数据库，了解不同规模用户的现状与可能需求；
6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；
7、销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍
8、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作；
9、进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。

任职要求:
1、大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2、具有五年以上市场营销或管理工作经验；
3、文字能力强，表达能力强；
4、具有较强的市场开拓与销售技能；
5、具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好；
6、具备较强的时间管理能力和工作管理能力；
7、有很好的热力行业人际资源。
工作时间：08:30-12:00,14:30-18:00
  • 销售主管
  • 若干名
  • ￥3000-6000

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    10-17
北海| 1-3年 |高中及以上|18-35岁
岗位职责:
1、参与公司组织制定项目的整体营销方案（策略、费用、创新），组织实施公司项目有关销售方面的决议（营销策划方案、市场推广方案），负责完成公司下达的销售任务；
2、制定阶段性的销售任务并完成；
3、对销售现场的监督、管理。

任职要求:
1、市场营销、策划或市场类相关专业优先；
2、1年以上房产行业市场营销相关工作经验，具有良好的团队管理能力，具有较强的沟通协调、公关能力及团队合作意识，具备高度的责任心和敬业精神；
3、熟悉北海房地产市场，有丰富的操盘经验；
4、形象好、气质佳、口齿伶俐的小姐姐；
5、职位福利：带薪休息、晋升、高提成；工作地点 ：国际新城。
  • 拓客经理
  • 50名
  • ￥3000-4000

  • 收藏

    10-17
北海,钦北防,其他| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
广西旅房通网络科技有限公司隶属广西世华集团。 作为广西知名的文旅房产综合服务提供商，旅房通业务范围覆盖新房代理销售、 旅居房产、房产经纪服务、营销策划等不动产综合服务，迄今已成功代理广西北部湾钦 州、北海、防城港、南宁、梧州近百个品牌楼盘。 旅房通将始终以客户为中心，紧随市 场变化不断创新，立志成为全国文旅房产经纪服务领跑者。

底薪（3000起）+提成+奖金+社保+带薪假期

任职要求:
1、有房地产工作经验优先；
2、因展厅在四川偏多，会讲四川话者优先。
  • 异地展厅负责人
  • 20名
  • ￥7000-8000

  • 收藏

    10-17
北海,钦北防,其他| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
广西旅房通网络科技有限公司隶属广西世华集团。 作为广西知名的文旅房产综合服务提供商，旅房通业务范围覆盖新房代理销售、 旅居房产、房产经纪服务、营销策划等不动产综合服务，迄今已成功代理广西北部湾钦州、北海、防城港、南宁、梧州近百个品牌楼盘。 旅房通将始终以客户为中心，紧随市 场变化不断创新，立志成为全国文旅房产经纪服务领跑者。

底薪（7000起）+提成+分红+社保+带薪假期

任职要求:
1、3年以上房产销售经验者优先；
2、熟悉钦北防房产优势；
3、因展厅在四川偏多，会讲四川话者优先。
  • 拓客总监
  • 30名
  • ￥5000-6000

  • 收藏

    10-17
北海,钦北防,其他| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
广西旅房通网络科技有限公司隶属广西世华集团。 作为广西知名的文旅房产综合服务提供商，旅房通业务范围覆盖新房代理销售、 旅居房产、房产经纪服务、营销策划等不动产综合服务，迄今已成功代理广西北部湾钦 州、北海、防城港、南宁、梧州近百个品牌楼盘。 旅房通将始终以客户为中心，紧随市 场变化不断创新，立志成为全国文旅房产经纪服务领跑者。

底薪（5000起）+提成+奖金+社保+带薪假期

任职要求:
1、2年房地产渠道工作经验优先；
2、因展厅在四川偏多，会讲四川话者优先。
  • 店面行政主管
  • 20名
  • ￥2200-4400

    （底薪2200-3200 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
岗位职责：
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等；
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜，同时向下传达总部的决议；
3、承上启下，起到店面与总部沟通的桥梁。


任职要求:
任职要求：
1、形象好、气质佳，具有亲和力；
2、能够熟练使用办公软件，行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理或财务专业者优先；
3、做事认真仔细，责任心强，具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。
薪资待遇：底薪2200+3200+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 招聘经理/主管
  • 2名
  • ￥4000-8000

    （底薪4000-8000 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、完善企业招聘制度、招聘体系及招聘流程；
2、分析公司人力资源需求，参与制定招聘计划并组织实施；
3、拟定招聘方案，组织实施招聘活动；
4、甄别、选择、建立和维护合适的招聘渠道；
5、进行工作分析，完成职位说明书以及简历甄别和招聘测试、面试、筛选、录用等；
6、制定招聘预算并控制执行；
7、分析、评估招聘效果；
8、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

底薪+绩效提成

任职要求:
1、人力资源管理或相关专业大专以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，二年以上招聘工作经验，对该领域及相关领域工作经验者优先；
3、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。
6、能涉及其他城市的招聘，具有大范围城市的招聘工作经验（最好熟悉临近城市及一二三线城市的招聘规模）人际圈较大优先录用！
7、有在相关房地产公司任职招聘工作优先考虑！
工作时间：8：30-12:00  14：30-18:00 （每周排休1.5天）
  • 渠道总监
  • 若干名
  • ￥5000-8000

    （底薪5000-8000 + 提成）

  • 收藏

    10-17
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
(1)负责组织收集市场信息,制定渠道发属战略,推动各项目各渠道的拓属,规划顶目渠道选择，规范渠道运行管理,并对后续渠道管理策略进行持续改进；
(2)组织收集房地产代理、销售公司分布情况,建立地产分销人脉及渠道网络，快連整合渠道资源
(3)负责合作渠道的考察、筛选、洽谈、评估、淘汰和更新工作,负责对合作渠道的业绩进行监控、督促和管理
(4)根据公司各项目销售目标制定各项目渠道开发、选挥及管理的总体方案
(5)负责对各项目渠道销售目标的制定、分解、部署及监督实施负责,并确保执行到位对本部门销售指标完成过程进行指导、监控、调整,对结果负责
(6)负责行业内渠道公共关系的维护、拓展
(7)负责渠道团队的建设、人员的培训及考核、工作督导检直、部门管理,制定部门管理制度并监实施
(8)负责开拓、沟通和管理各项目或区域重要合作客户的开发、业务谈判和合作协议签订工作
(9)负协调作护渠道的对外公共关系?解決渠道冲突?,处理渠道投诉,提升渠道合作满意度
(10)负责定期组织召开渠道部内部会义,宣读、解析公司新政策和规定,就业务层重要问题进行沟通探讨,听取业务人员的意见和建议
(11)公司及上级领导交办的其他工作

任职要求:
1、为人正直，学习能力强，能与公司共同进步成长；具备全面的房地产综合知识及渠道销售流程
2、具有5年以上地产道销售管理经验，3年以上渠道总监经理岗位任职经验,具备良好的渠道客户关系管理能力,以及合理的目标设定和评定能力,熟悉渠道开发和建设的业务
3、具有敏说的市场唤觉和良好的抗压能力、具有良好的市场分析、开拓、沟通协调，资源整合、团队管理能力
  • 驻场渠道
  • 若干名
  • ￥2500-5000

  • 收藏

    10-17
北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
(1)根据部门工作计划,完成所在项目的个人销售指标
(2)负责所辖项目分销築道的拓展签约和维护,建立分销人脉,整合资源:
(3)做好与房产中介的对接及信息传递,进行名渠道问题的收集成交跟进、佣金结算跟进等服务工
作
(4)发屐下线经纪人,对所継之经纪人实施管控并指导其拓展客户
(5)负责组织协调销售人员现固现有果道客户,不断开拓新的渠道客户
(6)与渠道文员进行工作、报备对接,做好售处与分销果迫的衔接工作,做好分销道的工作对
接、管理、数据统计及分析
(7)对接合作开发商,解决项目案场出现的道问题,做好与开发商的关系维护
(8)掌按竞品项目及市场分销渠道的政策动态
新资待遇:有无经验皆可,底薪+高提成+晋升+培训+团建活动

任职要求:
L职位描述
(1)根据部门工作计划,完成所在项目的个人销售指标
(2)负责所辖项目分销築道的拓展签约和维护,建立分销人脉,整合资源:
(3)做好与房产中介的对接及信息传递,进行名渠道问题的收集成交跟进、佣金结算跟进等服务工
作
(4)发屐下线经纪人,对所継之经纪人实施管控并指导其拓展客户
(5)负责组织协调销售人员现固现有果道客户,不断开拓新的渠道客户
(6)与渠道文员进行工作、报备对接,做好售处与分销果迫的衔接工作,做好分销道的工作对
接、管理、数据统计及分析
(7)对接合作开发商,解决项目案场出现的道问题,做好与开发商的关系维护
(8)掌按竞品项目及市场分销渠道的政策动态
新资待遇:有无经验皆可,底薪+高提成+晋升+培训+团建活动

（1）18-35岁小姐姐
（2）经验与技能:1年以上房地产销售工作经验,熟悉房地产公司的项目运作流程和销售管理业务
程序;
(3）具备较强的渠道维护能力，沟通能力，团队协助能力
可直接致电（咨询前说明是365招聘网上看见发布的）：
18777987790吴经理
15278987356周主管

基本信息

团队 501-1000人

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 银海区 · 北海市银海区浙江路10号海湾茗园（世华易居）

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