岗位职责:
1、按照品牌厂商网销运维规范负责网销平台运维，包括但不限于：平台基础考核，网络线索跟进、回复邀约，论坛发文等。
2、认真学习产品知识、竞品知识、销售流程知识，准确掌握活动、商务政策、资源等信息。
3、负责客户呼入来电、网销平台咨询，收集网络留资信息并转交销售顾问。
4、完成公司每月网销运营工作任务、考核指标。


任职要求:
1、适合女性，年龄不限，中专以上学历，性格开朗，具备良好的观察能力、沟通能力。
2、能熟练操作电脑及使用办公软件。
3、汽车或市场营销相关专业，有汽车4S店网电销经验者优先。

岗位职责:
1、全面负责奇瑞/东风新能源汽车销售总体管理工作，对展厅管理、人员管理、车辆管理、流程执行、客户开发、销售促进、精品销售等工作进行统筹管理，确保销量目标、利润目标及客户满意度等各项销售经营指标的达成。
2、负责执行和完善部门内部工作计划、管理制度、业务流程、费用预算等相关规定，确保部门工作有序、高效、协调、规范。
3、负责建立、监督和落实销售流程和销售管理的标准化、规范化。
4、负责组织管理销售部的团队和人才梯队建设，负责制定和落实销售顾问培训计划及各项绩效考核方案，为销售人员提供专业知识与技能培训，对销售人员进行绩效管理。
5、负责执行厂家销售政策，确保厂家政策的有效落地。
6、负责对销售及市场信息的整理和分析，结合市场需求变化，及时合理准确地调整销售策略。
7、负责销售部与各部门之间的协调工作，加强协作关系。
8、负责客户管理，处理客户投诉，指导改善客户管理工作，提升服务品质。
9、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、大专以上学历，汽车营销等相关专业。
2、熟悉4S店销售业务和运营管理，三年以上汽车行业同等相关职位工作经验。
3、具有基本的汽车方面的专业知识及相关知识（包括营销、财务、保险、客户管理等），了解汽车销售市场。
4、具有较强的绩效管理、激励和培养团队能力，敏锐的市场意识，良好的判断和决策能力；具有较强的领导、协调、监督和指导能力；具有良好的服务意识和工作激情。
5、熟练操作计算机和使用office等办公软件。

岗位职责:
1、负责到店客户接待、产品介绍、试乘试驾、洽谈、客户跟进、车辆交付等工作，保证客户满意度。
2、负责开拓产品的销售市场，多渠道拓展客户（含线上线索、外拓、视频直播等），完成各项销售指标。
3、负责客户的代办服务（含金融、保险、上牌等业务）。
4、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、主动性强，工作态度积极，年轻有活力，勇于面对挑战。
2、有较强的沟通表达能力和客户服务意识、具备良好的团队协作精神。
3、适合女士、有汽车销售、品牌连锁门店销售经验者优先。
4、欢迎应届毕业生加入。

岗位职责:
1、负责整车销售服务和进店客户咨询服务。
2、负责开拓产品的销售市场，完成各项销售指标。
3、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、主动性强，工作态度积极，有较强的事业心，勇于面对挑战。
2、良好的沟通和表达能力、良好的团队协作精神和客户服务意识。
3、适合女士、有销售经验者优先。
4、欢迎应届毕业生、实习生加入。

岗位职责:
1、负责接待客户，了解客户的需求及期望，为客户提供满意的服务；
2、熟练掌握汽车知识，评估维修要求，及时准确的对维修车辆进行报价；
3、掌握车间的维修进度，确保完成客户交修项目；
4、定期向客户进行回访，并根据相应项目做好记录；
5、负责处理客户投诉以及索赔需求；
6、完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1、性别不限，中专以上学历，汽车、机械等相关专业优先；有丰富的故障诊断、维修经验，熟悉汽车构造知识和保养知识者优先；
2、熟悉汽车维修市场动态，具有较强的市场营销意识；
3、富有责任感，组织协调能力强，具有良好的服务意识及较强的语言表达能力；
4、熟练操作计算机，有汽车4S店经验者优先。