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太平洋人寿北海中支 (13509人感兴趣)

中国太平洋人寿保险股份有限公司北海中心支公司

企业介绍

  太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景,始终以客户需求为导向,专注保险主业,做精保险专业,创新保险产品和服务,提升客户体验,价值持续增长,实力不断增强,连续八年入选《财富》世界500 强,2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元,同比增长15.3%,实现净利润82.54亿元,同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
  太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障,主动响应“一带一路”倡议,提供累计超过5000亿元的保险保障,覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时,参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目,为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
  平时注入一滴水,难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能,过去10年累计赔付金额近5600亿元。及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务,让客户获得极简、极速、极暖的保险服务。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价最高等级A级和服务评价AA级,成为行业发展和服务新标杆。
  太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户,创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式, 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作,带领广大村民走上共同富裕之路。同时,关爱孤残儿童、助梦希望小学,在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”,同时入选中国A股市场环境、社会、治理(ESG)绩效最优“美好50公司”。
  太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。
  北海中支因业务发展需要,诚聘以下岗位:
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  • 团险业务经理(负责合浦业..
  • 1名
  • ¥6000-12000

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    昨天
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.大专以及上学历,23-40周岁;
2.善于沟通交际、形象气质佳;
3.从事过金融行业或销售优先;
4.本地人优先

若有意向直接联系马经理:13834122187;0779-3200242

任职要求:
(一)目标达成:依据公司目标,带领下辖人员达成公司规定
的各项经营目标,制定团队销售策略,推动业务发展,积极拓展市
场和渠道,持续开发、维护和服务客户。
(二)渠道经营:负责辖内渠道网点的开拓、维护及经营,组
织实施辖内渠道及网点的业务推动、日常培训等工作,掌握所辖团
队及人员网点经营情况,提出改进意见并追踪实施。
(三)人力发展:组织实施辖内团队人力发展工作,达成团队
人力目标。
(四)团队建设:组织和推动实施辖内团队的基础管理,做好
日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等;持续提升团队举绩率
及人均产能,持续提升下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务
能力。
(五)合规风险管控:遵守国家法律法规、监管机构和公司各
项管理规定,负责对下辖人员的诚信经营建设和业务风险管控,提
升辖内团队业务品质。
(六)帮扶带教:负责辖内人员的辅导工作,包括进行日常培
训、辅导和陪同展业等。
(七)学习成长:参加公司组织的各类制式和非制式的学习培
训,不断提升自身专业能力和队伍建设能力。
(八)续期服务:为客户提供续期收费、保全给付等售后服
务,完成团队长险业务的13个月继续率目标。
(九)完成公司交办的其他工作事项。
  • 团体业务经理(北海)
  • 1名
  • ¥6000-12000

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    昨天
北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 大专及以上学历,23-40周岁;
2. 善于沟通交际,形象气质佳;
3. 从事过金融行业或者销售优先;


若有意向直接联系马经理:13834122187;0779-3200242

任职要求:
(一)目标达成:依据公司目标,带领下辖人员达成公司规定
的各项经营目标,制定团队销售策略,推动业务发展,积极拓展市
场和渠道,持续开发、维护和服务客户。
(二)渠道经营:负责辖内渠道网点的开拓、维护及经营,组
织实施辖内渠道及网点的业务推动、日常培训等工作,掌握所辖团
队及人员网点经营情况,提出改进意见并追踪实施。
(三)人力发展:组织实施辖内团队人力发展工作,达成团队
人力目标。
(四)团队建设:组织和推动实施辖内团队的基础管理,做好
日常考勤、会议经营、培训及活动量管理等;持续提升团队举绩率
及人均产能,持续提升下辖人员的业务拓展、客户经营和专业服务
能力。
(五)合规风险管控:遵守国家法律法规、监管机构和公司各
项管理规定,负责对下辖人员的诚信经营建设和业务风险管控,提
升辖内团队业务品质。
(六)帮扶带教:负责辖内人员的辅导工作,包括进行日常培
训、辅导和陪同展业等。
(七)学习成长:参加公司组织的各类制式和非制式的学习培
训,不断提升自身专业能力和队伍建设能力。
(八)续期服务:为客户提供续期收费、保全给付等售后服
务,完成团队长险业务的13个月继续率目标。
(九)完成公司交办的其他工作事项。
  • 企划推动岗
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    昨天
北海| 1-3年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
负责公司企划工作及活动方案的制定和实施。

任职要求:
1.全日制本科及以上学历,男女不限;
2.年龄23-28岁;
3.擅长企划推动、活动策划,擅长视频剪辑及自媒体账号运营。
4.具有金融或自媒体工作经历优先。

有意见可直接投简历到北海365或者拨打电话0779-3200240
  • 综合柜员
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    昨天
北海| 经验不限 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
柜面业务。


任职要求:
男女不限,23-28周岁,全日制本科及以上学历/五官端正,气质佳,男身高170cm以上,女身高158CM以上,性格外向、有较强的执行力、服务意识和责任感。

待遇:试用期半年,转正应发每月4000-5500元左右,在编职工享受六险两金和其它福利待遇/双休。


有意向者可以直接联系:0779-3200240,联系人:罗小姐

基本信息

团队 1000人以上

性质 国企

行业 保险

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道78号顺天泰大厦西侧3楼中国太保北海中支行政人事部

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