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太平洋人寿北海中支 (17711人感兴趣)

中国太平洋人寿保险股份有限公司北海中心支公司

企业介绍

  太平洋保险以成为“行业健康稳定发展的引领者”为愿景,始终以客户需求为导向,专注保险主业,做精保险专业,创新保险产品和服务,提升客户体验,价值持续增长,实力不断增强,连续八年入选《财富》世界500 强,2018年位列第220位。2018年上半年实现营业收入2046.94亿元,同比增长15.3%,实现净利润82.54亿元,同比增长26.8%。为超过1.23亿名客户提供全方位风险保障解决方案、财富规划和资产管理服务。
  太平洋保险积极服务于国家战略、实体经济和民生保障,主动响应“一带一路”倡议,提供累计超过5000亿元的保险保障,覆盖65个不同国家地区的不同项目。同时,参与多层次医疗体系建设、服务“三农”建设、应对人口老龄化挑战、支持食品安全治理体系构建、助力小微企业发展、实施具有社会和环境效益的投资项目,为助力国家发展和增进民生福祉保驾护航。
  平时注入一滴水,难时拥有太平洋。太平洋保险充分发挥经济“减震器”和社会“稳定器”的功能,过去10年累计赔付金额近5600亿元。及时做好京昆高速特大车祸现场、九寨沟震区以及“飞鸽”、“纳沙”等重大灾难事故的理赔服务。“太好赔”、“太e赔”、“e农险”等一系列精细化服务,让客户获得极简、极速、极暖的保险服务。产、寿险公司双双荣膺年度经营评价最高等级A级和服务评价AA级,成为行业发展和服务新标杆。
  太平洋保险以“做一家负责任的保险公司”为使命,各类精准扶贫项目已覆盖全国460万建档立卡贫困户,创建了大病保险扶贫、保收入的农险扶贫、产业扶贫、投资扶贫、智力扶贫等多种可复制推广的典型模式, 136名优秀干部深入开展驻村帮扶工作,带领广大村民走上共同富裕之路。同时,关爱孤残儿童、助梦希望小学,在弱有所扶上不断取得新进展。连续八年获中国企业社会责任榜“杰出企业奖”,同时入选中国A股市场环境、社会、治理(ESG)绩效最优“美好50公司”。
  太平洋保险将坚持做保险行业的“长跑者”,坚持高质量发展道路,推进实施“转型2.0”。围绕 “客户体验最佳、业务质量最优、风控能力最强”三大目标,聚焦人才和科技两大关键因素,补齐关键短板,实现方式转变、结构优化和动能转换。
  北海中支因业务发展需要,诚聘以下岗位:
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  • 团险渠道经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

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    2天前
北海| 有经验优先 |大专及以上|23-40岁
岗位职责:
1、目标达成:积极拓展市场,持续开发、维护和服务客户,确保达成公司规定的各项业绩指标;
2、网点管理:负责所辖合作网点的日常服务、培训、业务辅导等工作;
3、自我管理:遵守公司的各项管理规定,积极参加公司、团队的各项业务活动;
4、合规风险管控:遵守国家法律法规、监管机构的各项管理规定;
5、学习成长:积极参加公司组织的各种学习培训并合格,持续提升个人的业务拓展、客户经营和专业服务能力;
6、完成公司交办的其他工作事项。

任职要求:
1、大专及以上学历,23-40周岁;
2、身体健康,品行端正,无不良记录;
3、善于沟通交际;
4、从事过金融行业或者销售优先。

福利的话:周末双休,年节补贴,交通补贴
  • 团险业务部经理
  • 1名
  • ¥8000-15000

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    2天前
北海| 有经验优先 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、目标达成:带领业务部下辖团队成员达成公司规定的各项经营目标,制定团队销售策略,推动业务发展,积极拓展市场,持续开发、维护和服务客户;
2、渠道经营:负责辖内渠道网点的开拓、维护及经营,组织渠道及网点的业务推动、日常培训等工作,掌握所辖团队及人员的网点经营情况,提出改进意见并追踪;
3、人力发展:组织实施辖内团队人力发展工作,达成团队人力目标;
4、团队建设:组织和推动辖内团队的基础管理,做好考勤、会议、培训及活动量管理,提升团队人员产能;
5、帮扶带教:负责辖内人员的辅导工作,包括日常培训、辅导和陪同展业等;
6、合规风险管控:遵守国家法律法规、监管机构的各项管理规定;
7、完成公司交办的其他工作事项。

任职要求:
1、大专及以上学历,25-45周岁;
2、身体健康,品行端正,无不良记录;
3、善于沟通交际,具有学习能力;
4、具有团队带教经验;
5、从事过金融行业或者销售优先。
福利的话:周末双休,年节补贴,交通补贴

基本信息

团队 1000人以上

性质 国企

行业 保险

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道78号顺天泰大厦西侧3楼中国太保北海中支行政人事部

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