岗位职责:
1、负责公司法律风险管理政策、制度和程序的起草工作； 
2、负责组织本公司法律风险的识别、评估、监测、控制与报告，参与风险管理工具与方法的建设； 
3、负责公司格式合同文本的制定与完善，非格式法律文件的法律审查；
4、负责参与公司重大商务谈判及公司日常法律事务咨询、培训工作；
5、完成领导交办的其他工作。 

任职要求:
1、35周岁以下，全日制本科及以上学历，法律等相关专业背景；
2、3—5年企业法务工作经验，通过国家司法考试，取得律师从业资格证书；
3、具有良好的组织管理、协调沟通及文字表达能力。

岗位职责:
1、人力资源规划:负责驾驶员人力相关制度的编制、修订与推行改进，确保制度的有效实施；
2、人力资源招聘与配置:负责驾驶员招聘的具体组织工作落实，包括招聘广告发布、招聘资料准备、简历筛选、应聘者接待与测试、面试组织等；为公司人才选拔、聘任和调配提供基础信息支持；
3、员工培训与发展管理:根据公司业务需求与员工任职要求，负责制定公司年度培训计划和组织各部门制订有效培训计划，并负责组织具体实施与监督各部计划执行；
4、员工关系管理:负责办理员工录用、转正、签定劳动合同、晋升、晋职、晋级、调入、调出、离职、退休等人事手续；

任职要求:
1. 了解基本的企业管理、战略管理、成本管理等知识，了解薪酬体系构建；
2. 了解所在行业相关的行业知识、安全管理知识等，有物流行业人力经验优先；
3. 掌握常用HR系统软件应用知识与技能；
4. 熟练掌握Office办公软件应用知识与技能；
5. 熟悉人力资源管理的基本概念、方法、工具等，掌握人力资源六大模块；
6. 熟悉《劳动合同法》、《保险法》等相关法律知识。

岗位职责:
1、50周岁（含）以下，初中及以上学历；
2、驾驶证为A2；
3、3年以上连续半挂车驾驶经验；
4、有危险品运输从业资格证、押运员证；
5、身体健康，技术熟练，能够适应长途运输工作。

任职要求:
相关待遇：
1、签订正规劳动合同，试用期三个月；
2、每月15日前发放前一个月工资；
3、公司根据法律规定提供养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金等五险一金，不以任何形式收取任何押金。
4、工作地点：铁山港

岗位职责:
1、安全管理：熟悉车辆安全管理制度，极高的安全意识；
2、监控处理：按照要求对公司车辆实时24小时监控跟踪处理，对运行情况进行分析。
3、 预警管理：建立健全车辆运行正常与非正常状况标准，对车辆进行合理有效的预警提示。
4、异常处理：监控过程中对车辆出现的异常情况，如天气状况、事故、线路变更等异常状况及时上报并协助处理。
5、监控管理：对分队的监控状况及夜间值班情况进行监督检查，对在车辆监控方面的问题及时提出并跟踪整改。
6、本岗位需三班倒（早中晚），不能接受夜班的请勿投递！

任职要求:
1、40周岁以下，高中及以上学历；
2、具有自主分析、判断的能力，具有较强的沟通、协调和分析能力；
3、活拨、开朗、谨慎负责；
4、熟练掌握office办公软件
5、工作地点：北海铁山港。

岗位职责:
1、设备管理制度的监督实施：根据设备管理制度，严格落实到位，规范设备管理工作，确保设备安全运营。
2、采购与验收：根据公司的需求，落实设备和配件的采购和验收工作，并跟踪设备和配件使用过程中质量问题并及时反馈。
3、设备运行与维修管理：负责公司设备日常安全运行、设备维修和配件维修管理工作；负责设备安全重点要害部位的监管负责备品备件的管理，合理配备，控制维修成本。
4、技术管理和支持：负责公司技术创新管理与推广应用，技术改造管理和技术服务支持工作。
5、HSE管理：负责公司设备运营和操作风险辨识和管控。
6、标准法律法规汇编：汇集国家和行业特种设备标准和法律法规，并对相关部室和分队进行推广落实。
7、异常事件管理：负责车场内设备异常问题处理。

任职要求:
1、本科以上学历，年龄30-45周岁；
2、办公软件应用，具备安全、统计、维修、管理、计算机等知识；
3、有较好的文字功底，具有车辆维修经验和故障自主分析、判断的能力；
4、正直诚信，互相合作，敬业负责；
5、工作地点：铁山港。

岗位职责:
1、HSE体系管理：协助落实公司HSE体系的运行与维护，及时反馈体系运行情况，确保体系运行有效。
2、HSE责任制管理：监督、落实分公司《年度HSE目标责任书》和监督驾驶员《年度HSE目标责任书》的执行，并将落实情况及时向安全主管领导汇报，促进目标指标的实现。 风险预控：严格做好危害辨识、评价和预控管理，落实应急预案的演习、评审和预案维护。 
3、事故管理：严格贯彻落实《能源供应链有限公司事故管理规定》，做好事故应急处理、上报、调查等，坚持事故处理的“四不放过”原则。
4、HSE检查：严格落实HSE检查制度，发现隐患，按“定人、定时、定措施”及时整改，形成隐患整改记录。安全计划：负责分公司安全工作年度、季度和月度工作计划的编制和计划落实，制定安全投入计划及落实。
5、HSE档案管理：负责分公司HSE体系运行中各项台帐的信息维护，及档案的分类归档管理。
6、HSE会议、培训：严格落实HSE会议制度，协助安全主管领导做好HSE会议管理；制定安全培训计划，做好员工的安全思想教育和培训考核工作，负责新入司人员的《三级教育》和公司HSE活动的开展。


任职要求:
1、大专以上学历，安全管理相关专业，25—35周岁，限男性；
2、能够熟练操作计算机和管理软件，语言表达突出，有亲和力；
3、性格活泼开朗，能吃苦耐劳，有上进心，具有团队精神；
4、有LNG、石油等能源行业安全管理相关经验者优先；
联系电话：0779-2030011