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北海冠岭山庄 (54380人感兴趣)

广西旅游发展集团有限公司

五险 住房公积金 包吃 包住 年终奖 带薪年假 加班补贴 月休6天

企业介绍

  广西旅游发展集团有限公司是2014年1月由广西城建投资集团和广西旅游投资集团合并重组而成的大型国有独资企业。
  
  根据业务发展需要,广西旅游发展集团有限公司下属企业广西北海好旅悦海酒店管理有限公司(北海冠岭山庄)拟招聘部分岗位员工。

  【应聘办法】
  有意者可直接在线投递简历

  或者将个人毕业证书、学位证书、从业资格证书复印件等相关材料通过E-mail发送到185343958@qq.com,发送邮件主题请注明“×××同志应聘×××职位材料”
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  • 值班工程师
  • 2名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、确保所有的维修和预防维修计划都在该班内按时执行。
2、接受,分配并且跟进所有的工作单核维修单。.
3、处理技术图纸,以及备货的记录和库存。
4、故障查找,操作,修理并且保养,确保区域内所有设备的清洁和正常工作。
5、在保证安全运行和营业格调的前提下,力图节省能耗,注重环境保护的新概念。
6、督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。
7、协助对外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。

任职要求:
1、大专及以上文化程度; 2年以上同岗位工作经验。
2、必须掌握机电工程设备的基础知识。.
3、能充分领会上级的经营意识,能组织和指挥本岗位工作计划的实施,确保工程部的正常运转。
4、有强烈的事业心与责任心和配合精神,秉公办事,不谋私利。身体健康,精力充沛。
  • 餐饮主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    昨天
北海| 3-5年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.负责酒店自助早餐、中餐厅,落实各个时期的工作任务。
2.制定中餐厅服务.工作规范及工作制度并确保实施。
3.协助餐饮部经理制定各项餐饮推销计划与策略。
4.监督员工按照规范标准对客服务,对员工进行绩效评估,实施奖惩制度。
5.处理宾客的投诉,不断改善服务质量。
6.抓好设备设施的维修保养,严格物资管理制度,做好餐厅安全和防火工作。
7.根据季节差异、客源情况为厨房制定特色菜单提供建议。

任职要求:
1.中专及以上学历;
2.有3年以上饭店餐饮楼面服务工作经验,一年以上同等岗位管理I作经验;
3.有较强的语言表达能力,应变能力,具有良好的组织、指挥能力,善于培训员工并激励下属员工工作;
4.能承受较强的工作压力, 具有培养下属的能力,并有自我学习能力。
客务部
  • PA
  • 4名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.按照酒店规程清扫公共区域,及时补充客用品,控制物料消耗。
2发现区域设备损坏,地毯、墙纸污迹应做好记录,及时通知客房中心。
3.严格执行安全制度,确保客房安全。
4及时反馈宾客信息和意见。
5.在早班不在时协助楼层完成对客服务工作和相关后勤保障工作。
6.完成领导交办的其它工作任务。

任职要求:
1.中专以上学历。
2有1年以上客房工作经验或相关经验。
3.身体健康,相貌端正。
4.接受过正规酒店服务培训。
  • 康乐服务员
  • 4名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、保证用具和餐具的洁净卫生。 负责布草的送洗、点数与记数工作。
2、负责场所内物品的摆设 ,做好服务前准备工作,保证所有的器皿无斑无迹,准备营业所需物品。
3、补充所缺的出售品。
4、熟悉各项服务项目 ,了解其价格,掌握服务方式。
5、按所规定的服务程序 与规格,为宾客提供服务。
6、将各类 用过的物品分类送至指定的地点摆放,并及时补充。

任职要求:
1、中专以上学历,有无岗位工作经验均可;
2、具有良好的工作态度;
3、服从领导工作安排。
4、18-45岁。
  • 康乐主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.根据部门服务项目的特点和经营活动中的情况进行客源、客情分析想出整改建议。
2.对员工进行业务培训 ,编制值班表 ,负责员工的考勤。
3.掌握出勤情况 ,安排技师出勤 ,维护日常秩序 ,做好安全保卫 工作。
4.班前、后检查水、电、空调节能情况,做好安全、节能工作。
5.落实卫生工作计划,保持室内、外清洁整齐,物品用具归位。
6.熟悉客源,征求宾客对引领位置的意见,充分合理利用包厢。

任职要求:
1.有相同岗位工作经验1年以上。
2.熟悉娱乐服务和成本管理,了解康体服务规范和质量标准,懂得卫生消毒和安全救护知识。
3.熟悉公共娱乐场所公安管理法规和卫生条例。
4.有较好的业务指导和组织协调能力。
5.有较好的文字和语言表达能力。
6.熟练使用电脑等办公自动化软件。
  • 洗衣房主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.负责酒店的布草、员工制服和客衣的洗涤熨烫工作的正常运作。
2.负责本部门员工的培训工作,进行业务指导及考核。
3.监督安全生产及卫生管理工作,积极倡导绿色环保意识。
4.督导员工擦拭保养洗涤设备,跨部门建立良好的工作联系。
5.教育员工遵守山庄各项规章制度和岗位工作规程;做好员工的思想工作。
6.掌握洗烫设备、各类纺织物品和洗涤用品性能,在保证质量的前提下,做到高效低耗,控制成本。

任职要求:
1.中技以上学历。
2.两年以上洗衣部管理工作经验。
3.熟悉部门专业知识,熟悉洗涤设备的使用与保养持有高级洗衣师证,有一定英语基础。
4.身体健康,相貌端正。
5.受过专业培训。
  • 客房主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2、确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3、根据酒店的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4、制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5、检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部门整体工作质量及工作效率。
6、组织编制部门工作程序及工作考评。

任职要求:
1、中专毕业学历或同等以上。
2、有2年以上同星级客房管理工作经验。
3、熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书。
4、掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5、具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • 房务部总监
  • 1名
  • ¥7000-10000

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    昨天
北海| 5-10年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、根据管理公司的战略发展规划和年度经营计划,制订酒店房务营运标准及操作流程,增强公司营运管理水平,提高公司总体经济效益制定和实施房务部的运行计划、预算计划。
2、优化房务部的管理体系。下达房务部的运行管理目标。
3、全面控制部门的管理费用、固定费用和变动费用,节约开支。
4、定时查阅负责部门的工作日记和每周总结汇报,督查各部门的工作进度及时发现问题,纠正偏差,作出处理。
5、对本部门的安全、消防、卫生工作负责,及时掌握新的规范、条例。因地制宜的实施好各种防范工作。
6、熟悉本部门经营范围内的经营管理和行政管理知识,了解与商业、酒店等经营有关的法律法规知识。
7、激励、培训本部门的员工,服从酒店总经理工作指令。

任职要求:
1、5年以上,五星级酒店管理经验, 2年以上同等岗位工作经验。
2、形象气质良好。
3、了解熟悉客人的消费心理关注客户需求。
4、全面负责房务部的运营、管理及使客房利益最大化。
5、具有良好的沟通技巧和对客沟通能力,和超前的创新意识、营销思路和丰富的房务管理经验。
  • 房务部副经理
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    昨天
北海| 3-5年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.协助经理负责客房部的整体经营和运作;分配督导员工工作,制定工作计划。
2.确保部门成本及各项费用,得以良好的控制。
3.根据山庄的运营标准,随时对房间和设施设备及各项物品进行检查。
4.制定部门的年度预算,并确保部门的经营费用控制在预算之内。
5.检查客房部的设施和管理,抽查及提升本部整体工作质量及作效率。
6.组织编制部门工作程序及工作考评。

任职要求:
1.大专业学历或同等以上。
2.有五星级连锁酒店客房管理I年工作经验。
3.熟悉客房部专业知识,熟练使用电脑,持有客房部经理上岗证或资格证书优先。
4.掌握熟悉客房管理、服务流程和质量标准。
5.具有组织协调能力、应变能力、经营能力以及文字表达能力和信息管理能力。
  • PA主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    昨天
北海| 3-5年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、依照酒店对清洁和外观的标准为公共区域提供保洁服务;
2、熟悉公区责任管辖范围,确保及时完成日常保洁工作;
3、能安全正确地使用各种清洁设备及清洁药剂;
4、管理关于化学清洁用品使用事宜,处理发现的问题并做出相应的整改。
5、合理保持各类保洁用品的消耗和存货量,成本管控意识强。

任职要求:
1、年龄25-45岁 ,男女不限;
2、从事公区主管工作2年以上相关工作经历;
3、熟悉公区管理专业知识;
4、能使用电脑办公。
  • 客房服务员
  • 若干名
  • ¥2200-3500

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    昨天
北海| 经验不限 |高中及以上|18-45岁
岗位职责:
1、掌握所负责楼层的房态,提供对客服务;
2、负责对退房的查房工作:检查客人遗留物品及客房内贵重物品;
3、严格按照工作流程,对空房、退房、续住房及楼层公共区域进行卫生清洁,及时补充房间用品;
4、每日对所负责楼层的易耗品进行盘点并及时补充。

任职要求:

1、身体健康,而且适应长时间工作;
2、能够承受工作压力;
3、视力好;
4、18-45岁。
  • 前厅接待员
  • 4名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |大专及以上|20-35岁
岗位职责:
1、负责为宾客办理入住预订、登记、续住、换房、离店等手续,回答客人的问询,为客人提供热情、礼貌、准确、迅速的服务;
2、掌握住房动态及信息资料,控制房间状态,灵活销售房间,严格执行酒店各项服务标准,努力树立酒店良好的品牌和公众形象;
3、服从上级领导的安排和管理,具体完成接待、问询、预订及收银等服务工作;
4、详细记录交班,夜班接待员须制作各类营业统计报表,确保所有的现金交易都有正确的记录,做到账款相符;
5、参加部门相关会议及培训;
6、负责宾客投诉的处理,超出职权范围及时上报上级;|
7、完成上级委派的其他工作。

任职要求:
1、具有良好的沟通能力,形象气质佳;
2、身体健康,五官端正,活泼开朗,能吃苦耐劳,能适应倒班制;
3、热爱酒店管理工作,具有良好的沟通能力和服务意识,工作认真。
4、大专学历及以上,女生158cm以上,男生165cm以上,有工作经验者优先考虑。

  • 公共区域保洁员
  • 2名
  • ¥1900-2500

  • 收藏

    昨天
北海| 经验不限 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
全面负责公司公共区域的所有清洁工作。

任职要求:
能吃苦耐劳,服务意识好,能熟练使用机械设备进行维护和保养。有相关工作经验者优先。
餐饮部
  • 餐厅迎宾员
  • 2名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 3-5年 |中专及以上|18-30岁
岗位职责:
1.在宾客面前随时保持整洁友好愉快的形象。
2.向宾客提供礼貌周全的服务,对于宾客的要求、 不满和需要及时做出回应及时向领班或餐厅经理汇报。
3.迎接问候宾客,并将其领入座位并协助领班或餐厅经理对客订座,并合理分配。
4.记住所有宾客和常客的姓名。
5.和宾客交谈,回答宾客提出的问题。
6.接受电话订座,使用最好的电话谈判技巧。
7.回答宾客有关本酒店的特殊活动和菜单等。
8.熟悉菜单和饮料单。
9.在餐厅高峰期协助餐厅的运作。
10.时刻保持接待台和周围工作区域内干净整洁。
11.协助对餐厅设备进行季度,半季度,年度的盘点。
12.保证在开餐时间之前所有楼面服务员以及餐前准备餐台就绪,并做好迎接客人的准备。

任职要求:
1.中专以上文化程度,年龄18-30岁。
2.熟悉餐厅特色,了解饭店餐饮服务设施,具有一定的公关和社交知识。
3.具有较好的语言表达能力,讲话口齿清楚,反映灵敏,有较强的沟通技巧。
4.身体健康,仪表端庄大方,气质较好,身高163以上。
5.国际连号工作经历:优先
  • 收银员
  • 2名
  • ¥2200-3000

  • 收藏

    昨天
北海| 有经验优先 |高中及以上|20-35岁
岗位职责:
按照收银结账规章制度和工作规范,为客人办理结账手续;按照酒店制定的收费标准向客人收取费用;严格执行支票、信用卡及外币兑换的结算程序  ;对于现金、信用卡、支票、签单挂账、转房间账等不同买单方式需要严格按照程序操作。

任职要求:
适合女性,20-35岁,身高158以上,高中学历,有经验。

薪资待遇:月薪2200-3000元,帮买五险一金,月休6天,包工作餐,提供住宿
工作时间:8:00-13:00,18:00-21:00
联系人:张女士,电话:18177999177
  • 餐厅服务员
  • 8名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|18-30岁
岗位职责:
1、按照要求安排认真做好桌椅、餐厅卫生,餐厅铺台,准备好各种用品,确保正常营业使用。
2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到,使顾客有宾至如归之感;
3、运用礼貌语言,为客人提供较佳服务;
4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点;
5、配合主管工作,服从主管或以上领导指挥,团结及善于帮助同事工作;
6、积极参加培训,不断提高服务技能。

任职要求:
1、中专以上学历,有从事餐饮服务1年以上的工作经历优先。
2、对工作认真踏实,工作态度端正,能吃苦耐劳。
3、掌握必需的食品、酒水知识,有一定的中西餐服务技能。
4、身体健康,仪表端正。
5、在国际联号酒店或高星级酒店工作经历者优先。
6、年龄18-30岁。
  • 餐厅正/副经理
  • 1名
  • ¥5000-7000

  • 收藏

    昨天
北海| 5-10年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、执行公司下达的任务,完成餐饮目标营收指标;
2、监督酒店餐饮部门的服务质量标准化、服务方式规范化、服务过程程序化,搞好员工培训,控制餐饮
成本,提高利润;
3、检查服务员出勤情况及卫生清洁情况,合理安排劳动力, 检查服务员仪表是否整洁,发现问题及时纠正。督导下属员工提高服务质量;对客彬彬有礼、微笑服务, 树立团队精神;
4、对后厨菜品质量进行严格把关,做好餐饮楼面与后厨之间的沟通工作。凭最新市场研究,更新餐牌,
提高收入,开拓客源市场;
5、监督检查餐饮娱乐范围内的防火、防盗、防毒等安全工作及食品卫生法的执行;
6、审阅部门]内各岗位的财物状况以及营业统计分析与工作报表。
7、亲自接待重要宴会的贵宾。处理宾客的重大投诉,与宾客建立良好的公共关系,建立餐厅常客及VIP饮食档案。

任职要求:
1、有2年以上的酒店同岗位管理经验,掌握餐饮各部门的岗位职责和工作程序;
2、能够根据市场变化和客人的需求,及时调整餐饮经营策略,善于组织和开展各种食品展销活动;
3、具有酒店预算管理知识,能编制餐饮预算;
4、具有很强的计划和组织实施能力,优秀的口头和书面表达能力,具备岗位培训的技能;
5、具备较强的激励和团队领导能力,执行力,责任心和事业心。 能够合理的规划人员结构,并能灵活的
调配;
6、较强的沟通协调能力,能灵活处理各类突发事件。
工程部
  • 万能工
  • 2名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 经验不限 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1遵守操作规程及酒店规章制度。
2.按计划检修客房,检修公共区域,根据客房损坏情况排出先后次序。
3.完成综合性临时任务,如检查VIP房;监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。
4.完成宾客提出的小修工作。
5.完成维修主管安排的其它工作。
6.提供客房设施现状、公共区域现状,提出补救意见。

任职要求:
1.高中以上文化程度; 1年以上同岗位工作经验。
2.以电工优先,对机修、空调、杠、油漆工、给排水专业知识有一定的了解 ,具备-专多能,动手能力强。
3.五官端正,身体健康,精力充沛。
  • 弱电
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯、消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养。
2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围按要求进行。
3、配台领班制定弱电设备设施的年度、月度的预防性维修保养计划,提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。
4、保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。
5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。
6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议。
7、配合每月1次的例行消防设备的检测演习,发现问题及时解决。

任职要求:
1、经过有关部门培训并具有丰富的实践经验、
2、有无线电设备装配、修理实际工作2年以上经历,熟悉无线电基本原理,熟悉电子线路。对弱电设备、电子器材、通讯广播器材、计算机技术等有广泛的了解。
3、熟悉酒店的弱电设备设施和维修服务工作要求,能熟练地对弱电有关设备设施进行维修、保养。
4、热爱本职工作、勤恳好学,组织纪律性强,文明礼貌。
5、身体健康,精力充沛。
  • 强电工
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.严格执行安全制度,并按操作规范进行操作。
2.做好酒店高、低压配电间和变压器间配电设备的维修保养工作,确保正常供电
3.各项电气工作要严格做到:装得安全,用得正确,修得及时,拆得彻底。
4.定期检查移动及半移动电具的安全绝缘用具每半年进行一次耐压试验。
5.做好值班工作日记和设备运行记录。

任职要求:
1.同岗位工作一年以上。
2.熟悉电气设备安装、维修和排除故障的技术知识,懂得安全用电、节约用电的政策运行记录。
3.有当地特殊工种证书和电工上岗资格证书。
4.能按工作规范和有关制度独立进行工作。
  • 工程部综合维修人员
  • 1名
  • ¥2300-2800

  • 收藏

    昨天
北海| 经验不限 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
中技及以上学历,有相关的证件,熟悉强电维修维护,熟悉电焊及机械设备维护保养,熟悉电梯、中央空调的维修保养。能吃苦耐劳,具有服务意识。

任职要求:
中技及以上学历,有相关的证件,熟悉强电维修维护,熟悉电焊及机械设备维护保养,熟悉电梯、中央空调的维修保养。能吃苦耐劳,具有服务意识。
销售前厅部
  • 品牌策划经理
  • 1名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    昨天
北海| 经验不限 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、确定品牌的推广策略。
2、公司各品牌的广告、传播、营销、策划及媒体行业公关,市场分析,调研工作等。
3、企业的整体形象构思、设计。
4、制作海报、宣传册、样本等系列宣传材料。
5、负责企业网站维护与更新。
6、负责部门日常品牌业务工作。

任职要求:
1、专科以上文化程度; 2年以上同岗位工作经验。
2、具有成功的市场策划案例或品牌传播案例。
3、具有敏锐的市场洞察力、新颖的创意思维、 生动的表达力及 协调沟通能力;
4、具备优秀的文字功底和出色的创意、 分析能力;
5、熟悉word、 excel. powerpoint. Photoshop等软件 ;
6、具有执行能力 ,对外沟通能力, 创新能力,团队协作精神。
  • 市场销售员
  • 若干名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |学历不限|20-45岁
岗位职责:
1、负责酒店餐饮、会议、客房的营销工作;
2、随时掌握市场信息并了解酒店营业动态,向上级提出建议, 及时注意促销策略;
3、建立并保持酒店各旅行社、各公司等客户之间的业务联系,定期拜访客人,加强沟通和联络;
4、认真做好VIP接待工作,热情接待来访客户;
5、定期递交销售汇总报告及销售计划;
6、按照销售部制定的业绩考 核方案完成个人业绩及团队业绩;
7、按公司相关规定,完成预定工作,并协调好相关部门;
8、服从领导工作安排,保质保量完成直属或其他领导指派的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,旅游营销相关专业。
2、掌握一定的营销专业知识。
3、有一定的文字能力,语言表达能力强。熟练使用办公自动化软件及网络。
4、思维清晰,有较强的沟通能力、理解能力及敬业精神、团队意识。
5、熟悉本地商务、旅游市场和OTA市场。
  • 市场销售经理
  • 2名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |大专及以上|20-45岁
岗位职责:
1.根据集团及酒店近期和远期经营目标,综合市场情况,负责提出并参与制定酒店对外销售以及开发客源的计划。
2.调查和掌握国内市场动态和客户的潜在需求,汇集整理对外销售策略
3.建立完整的客户资料,维系良好顾客关系,稳定客源;带领本部门销售人员做好日常工作,督促
销售人员完成销售指标、提高销售业绩。
4.积极开拓客源,确保销售计划和销售指标的完成,定期向酒店总经理汇报工作。
5.负责重要客户的拜访维护工作,征求客户意见,增进了解,加强合作;。
6.保持同网络公司、旅行社、商务公司、协议单位,政府部门的密切联系,并同各个客户建立长期、稳定、良好的合作关系等。

任职要求:
1.大专及以上学历。有从事酒店前台、销售等部门的工作经历。
2.在当地有一定的客户群。
3.具有市场调查和预测能力,能及是掌握市场动态,并能综合分析,及时地提出相应的措施和合理的建议。
4.思想敏捷、工作热情、积极主动,良好的沟通协调能力和职业素养。
  • 销售总监
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    昨天
北海| 5-10年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
1.协助总经理制定营销战略规划,为重大营销决策提供建议和信息支持。
2.根据酒店发展战略组织制定营销战略规划。
3.酒店市场开发、客源组织和酒店商品客房、餐饮、会议的销售工作。
4.负责组织搜集当地相关行业政策、竞争对手信息、客户信息等,分析市场发展趋势。
5.定期、准确向酒店总经理和相关部门提供有关销售情况费用控制情况、销售收入等信息。
5.制定年度销售目标和计划,提供酒店销售决策,部署并监督销售计划的执行进展。
6. 统筹酒店内外的公关宣传工作:审阅酒店对外发布的宣传稿件。
7、对外通过接待、出访、新闻媒介等,对内做好各部的推销和宣传活动等,管理美工制作,以达到酒店经营的宣传目标。

任职要求:
1.大学专科以上学历。
2.五年以上星级饭店管理经验及市场营销经验.
3.具备高度的责任心和敬业精神,知识广博,拥有强烈的进取心和一定程度的创造性。具有良好的领导力及团队合作精
4.较强的判断力、分析能力、公关能力、应变能力、谈判能力。
5.具有市场开发和实际销售工作经验,能够受到客户的信任和理解。
  • 前厅部副经理
  • 1名
  • ¥5000-7000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |大专及以上|24-35岁
岗位职责:
1、直接负责酒店前厅部的日常管理,熟悉前台工作流程并确保前厅各部门运作正常;
2.巡查各部门的工作情况,确保员工按照酒店服务标准完成日常工作;
3、内部沟通协调,使酒店房间出租率,可出租数量和房间收入达到最大化;
4.每日督促检查和确保员工的服务质量为客人提供良好,快捷和准确的入住和离店体验;
5、制定客房增销方案,增加客房收入;
6、与客人建立并保持良好关系,稳定酒店客人的忠诚度;
7.处理客人的投诉和建议,主动积极处理客人的突发事件。

任职要求:

1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.熟悉酒店前厅的经营管理工作,具有较强的工作责任感和敬业精神。
3.督导前厅各分部员工服务质量标准、操作流程标准并对前厅部各项工作实施全面监管。
4.有效贯彻、落实并完成部门制订的每月工作计划。
5.英语对话流利,有较强的协调管理能力,具有-定的销售能力。
6.全面掌握前台收银方面的财务基础知识,能处理日常服务环节中所涉及到的财务方面的问题。
  • 礼宾员
  • 2名
  • ¥3000-4000

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    昨天
北海| 1-3年 |学历不限|20-35岁
岗位职责:
1、用微笑和目光接触问候所有抵店和离店的客人;
2、为抵店和离店的客人团队收送行李;
3、确保交班本.上记录的每一件事情都已经落实。
4、确保所接收的行李和包裏的安全,并存放在合适的地方。
5、事先检查所有抵达和离店团队的分房名单。
6、记录未完成的工作交给下一个班次。
7、管理行李房,确保行李房干净、接收、存放行李和其他任何物品以及宾客的遗留物品的处理要按照正确的程序进行。
8、熟悉酒店的所有设施、营业时间,能够正确回答客人的提问。

任职要求:
1、年龄18-35岁 ,形象气质佳,身高170cm以上;
2、身体健康,能吃苦耐劳,能适应长时间工作;
3、具有工作责任心和学习能力,良好的团队合作意识
4、中专以上学历,有相关工作经验优先。
  • 大堂副理
  • 若干名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |大专及以上|20-35岁
岗位职责:
1.负责整个酒店的运作收集对客服务过程中所产生的问题信息。
2.大堂副理在前厅部经理的直接领导下,在当班期间负责整个酒店的正常运作。
3.要负责处理宾客的问题和投诉。
4.要负责重要宾客的迎领工作。
5.进行整个酒店的安全和日常的设备检查工作。
6.解决当班期间发生的安全问题。
7.向其它班次协调交班记录上需要沟通的事项。

任职要求:
1.大专以上学历,有同岗位工作经验2年以上。
2.形象气质佳,精通电脑操作。
3.仪表端庄,热爱酒店工作,钻研业务,反应敏捷,善于交际具有较好的管理和协调能力,能够很好的发挥其管理、领导和监督的作用。
4.注重细节,工作有责任心,敢于承担责任,执行力较强。
5.有上进心和良好的学习能力和抗压能力。
  • 销售经理
  • 若干名
  • ¥5000-10000

  • 收藏

    昨天
北海| 5-10年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责酒店的销售工作,熟知酒店产品,树立酒店品牌文化输出,建立和管理本地客户策略,确保完成目标;
2、熟悉本地市场公司客户以及RFP客户资源,负责本市场所有行业的公司开发,谈判签订公司协议合同,确保完成公司客户的签订以及达到要求的产量业绩,增加本市场公司客户在酒店的总收益;
3、熟悉本地会议,PCO第三方,旅行社等团队会议客户资源,负责本市场所有行业的会议以及团队的开发,确保完成公司团队会议的产量业绩,增加本市场团队及会议公司在酒店的总收益;
4、熟悉本地私人婚宴群体客户,引导户外婚礼市场,帮助酒店开发婚宴市场渠道,增加酒店婚宴市场总份额以及总收益;
5、计划和制定本地市场销售战略和线上促销计划,具备数字营销的能力,带动本市场在自媒体等线上渠道的收益管理,监督评定当地市场的动态和管理市场调查;
6、掌握和分析销售数据以及具备对数字营销自我战略评定的能力,具备一定的创新能力,可以帮助酒店在本地市场输入新的产品销售模式;
7、具备管理所有市场细分行业客户的能力以及分析客户策略的能力,在所负责的区域内最大化的扩大生意机会,同时了解竞争对手集团的生意收益情况;
8、具备超强的市

任职要求:
1、大专以上学历,旅游酒店,市场营销相关专业。
2、五年以上高星级酒店工作经验,两年以上同等岗位工作经验。
3、较强的谈判能力和语言组织能力,清晰的逻辑思维,具备责任心,超强的组织和统筹能力,高效的执行力,突出的业绩能力,要具备激情和热爱。
4、Office办公软件,PPT等技能。
5、具备抗压能力。
后勤保障部
  • 园林主管
  • 1名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.在日常工作中协助客房部对酒店、办公室,园林供应商进行监督。
2.组织每日、每周、每季度、每月的园林工作。
3.对园林公共区域进行例行检查,确保园林区域整洁。
4.监督管理园林供应商的日常园林植物养护、设计与重新种植、治理植物病虫害。
5.精通植物种类和植物的种植和保养工作,熟练操作植物种植技术懂得如何种植。
6.掌握种植技术和园林维护方面的知识、掌握园林的操作规程和植物保养程序。

任职要求:
1.2年以上园林相关工作经验;具有农林专科及以上学历,掌握专业园林知识技能。
2.具有酒店管理学位的优先,或具有与之相等的丰富的酒店工作经验。
3.具有良好的管家部日常操作方面的专业知识。
  • 后勤部经理
  • 1名
  • ¥10000-12000

  • 收藏

    昨天
北海| 5-10年 |高中及以上|35-55岁
岗位职责:
1、制定后勤部包含安保、消防、园林、工程等组织机构和管理运行模式,使其操作快捷合理;
2、总结归纳运行和维修、制定和审定设备设施及建筑预防性维修计划;
3、负责工程部的节支运行、跟踪,控制水、电、油、等的消耗并严格控制维修费用;
4、根据营业情况和气候及市场能源价格情况,提出节能运行的计划和运行维修费用预算;
5、负责协调和酒店相关的市政工程、治安、消防等业务部门的关系,以获得良好的外部环境;
6、审定员工培训计划,定期对员工进行业务技能、服务意识、基本素质的培训。

任职要求:
1、10年以上工作经验,或同岗位5年以上工作经验,有别墅式酒店或类似项目管理经验者优先;
2、具备一定基础的专业基础,熟悉治安、消防、工程、园林等管理要点,统筹做好各岗位人员管理工作能力;
3、能充分领会总经理的经营意图,正确处理上下级之间、部门之间的关系,并能组织指挥后勤部各项工作计划的实施,确保后勤部的正常运转;
4、有强烈的事业心责任感,有较强的自学能力和适应性,秉公办事,不谋私利;
5、身体健康,精力充沛;
6、具备抗压能力。
  • 救生员
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    昨天
北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责宾客游泳的绝对安全、勒巡视池内泳者的动态,发现弱水者要迅速处理,做好抢救工作并及时向领导报告。
2、认真做好每天的清场工作。
3、负责游泳池水质的测验和保养及游泳场地的环境卫生。
4、上班集中精神,不得与无关人员闲谈,救生台不得空岗,无关人员不得进入池面。
5、勤在泳池边观察。注意游泳者的动向,防止发生意外,保证宾客的安全。对不会游泳者可作技术指导。
6、定时检查更衣室,杜绝隐患。

任职要求:
1、熟悉游泳池服务知识、掌握游泳和救生急救技术,懂得游泳卫生消毒知识,取得白卡以上救生证书。
2、能按服务工作规范的质量标准独立进行工作。
3、有在水中进行急救和在陆地上进行人工救护的能力。

基本信息

团队 101-500人

性质 国企

行业 酒店/住宿

企业地址

北海 · 银海区 · 冠头岭北海冠岭山庄

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