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国美电器 (10065人感兴趣)

北海国美电器有限公司

五险住房公积金月休4天带薪年假法定节假日生日福利节日礼品过年红包

企业介绍

北海国美电器有限公司成立于2015年7月1日，是国美电器进驻广西钦北防区域的重要战略目标，是以经营各类家用电器为主的家电零售连锁企业。全面引进彩电、冰箱、洗衣机、空调、小家电、厨卫、通讯、电脑、OA、数码产品等，使所经销的商品囊括所有的消费类电子，通过大单采购、买断、包销、订制等多种适合家电经销的营销手段，保证国美电器家电产品的价格优势。现北海国美电器已在钦北防地区创建了8家大型直营店，拥有员工及服务人员达到600人。
公司一贯倡导"以人为本、德才兼备、以德为先"的用人理念，一直在努力营造适合并满足人才发展的良好环境。在追求客户、股东、公司利益的同时，充分重视和尊重员工个人价值的提升和汇报。在公司快速发展的同时，努力为每位员工提供和创造更多的发展机会、更大的发展平台！
飞鹰人才培养计划简介：
北海国美电器响应公司号召于2016年全区启动门店管理储备人才项目“飞鹰人才培养计划”。面向社会招募本科及以上学历、毕业1-5年的优秀往届生，经过6~12个月的系统的零售、营运管理课程培训及门店实习，根据培养期间的绩效及综合素质评估，选拔出优异者晋升为副店长、店长，补充至新开门店及优化老门店进行人才结构。
门店储备人才发展通道：
储备主任（毕业1-2应届生）：入职营业员——主任——副店长——店长
储备副店长（毕业1-3年往届生）：入职主任——副店长——店长
储备店长（毕业3-5年往届生）：入职副店长——店长
加入“精鹰人才培养计划”，您将获得：
1、系统的零售及营运管理课程培训及全方位的管理技能；
2、专属的岗位培训教练及优秀门店学习的机会；
3、广阔、具有挑战性的职业发展平台。
应聘方式：
1、将个人简历、身份证、学历证及相关证件复印件，一寸彩色近照、发送邮箱至：BeiHaiGome_HR@163.com
【面试地址】：
北部湾广场店：北部湾广场东侧和安商港内一楼国美电器办公室
联系电话：0779-3998761/15107798914/15278984797
北海奇珠店：北京路与北海大道交汇处奇珠大厦（大润发对面）
联系电话：0779-2691211/13877960610
北海吾悦广场店：北海市银海区长沙路6号吾悦广场二楼Z07
联系电话：0779-3998775 3998770
合浦地区：合浦县廉州镇美人鱼广场东旭国贸中心负一层
联系电话：0779-7205002/18107890990
钦州地区：钦州市钦州湾大道年年丰广场负一楼
联系电话：0777-2883300/18070787038
钦州市钦州湾大道仟仟万家4楼
联系电话：0777-2887733/18677799079
钦州吾悦：钦州金海湾东大街1号新城吾悦广场二楼
联系电话：0777-2880511
灵山地区：灵山县燕山路佳润家超市一楼
联系电话：0777-6523966/18677704572

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群主
3名
￥3000-3500
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昨天

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北海,防城| 经验不限 |学历不限|18-32岁

岗位职责:
岗位职责：
? 负责用户社群的组建，包括社群用户的拉新、会员用户转化，日常管理运营
和维护；
? 负责通过运营提高用户使用率及app 购买转化率；
? 负责群内互动，解答顾客问题，增加顾客群粘性；
? 负责群内销售任务达成。

任职要求:
任职资格：
? 有居民小区社群、大型企事业单位资源者优先；
? 具备良好的沟通能力和亲和力；
? 具备开拓精神，敢于挑战。

储备主任
若干名
￥2800-3500
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北海| 1-3年 |本科及以上

岗位职责:
1、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
2、负责本品类顾客的维护及拓展；
3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训；
4、负责本品类卖场运营管理（样机管理、品类卖场布置、商品价格维护）；
5、负责本品类的库存管理；
6、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律、卫生等；
7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。
培养目标：入职主任/储备主任岗位经过1-2 年内培养为副店长/职能主管

7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。
培养目标：入职主任/储备主任岗位经过1-2 年内培养为副店长/职能主管

任职要求:
为了提高人才梯队结构和质量，支撑公司经营用人需求，2016 年启动了总部店长专项招聘及2016 飞鹰计划，要求各分部面对社会启动 “往届”本科毕业生招聘，遴选有1-5年的零售行业工作经验，同时具备较强的成就动机及良好零售业发展新理念的往届毕业生加
入公司，作为门店主任、店长岗位人才储备人选。
储备主任任职条件：
1）2017届前的往届本科毕业生，管理类及市场营销等相关专业（统招）优先考虑；
1) 热爱零售行业，有1-2年的零售行业工作经验；
2) 个性开朗、积极向上、抗压能力强，有良好的自我驱动能力；
3) 善于数据分析，有一定解决问题的能力；
4) 具有良好的沟通协调能力，一定的团队管理能力。
5) 能接受异地工作者最佳（钦州、防城港）

2021届毕业生—储备干部
若干名
￥2000-3000
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北海| 经验不限 |大专及以上|18-25岁

岗位职责:
国美“蓄水池”工程介绍：
国美电器北海分公司目前已发展到拥有门店数量达10家，拥有员工500余人，门店网络涉及北海、钦州、防城港三地。
自2002年起，国美电器正式启动“蓄水池人才发展工程”，即在国内各高等院校中遴选应届毕业生加入公司作为“蓄水池工程”的一员。公司为蓄水池员工设计一条有针对性的职业发展通道，从基层岗位做起，经过3—4年的培养，逐步成为具有丰富专业知识、熟悉公司业务模式和具有综合管理技能的业务/ 技术骨干人才与中、高层管理人才。目前蓄水池工程依然是公司人才储备战略的重要组成部分。
我们热忱地期望有志与国美电器共同发展的大学毕业生加盟，为实现公司“成为备受尊敬的世界家电零售行业”的愿景而共同努力奋斗。
岗位职责：
1、负责本品类商品销售并领导本品类员工完成销售任务；
2、对本品类员工的日常管理、培训；
3、负责本品类库存及商品出样；
4、负责本品类活动落地安排及自主营销活动开展。

任职要求:
1、2020-2021届专科及以上，应届毕业生，热爱销售工作，可参加社会工作或实习；
2、喜欢零售行业，愿意从门店等基层岗位做起，具有较好的综合素质和培养潜力；
3、有工作激情，思维活跃，具备较强的数据分析能力；
4、有较强的组织管理能力，在校期间曾带领团队参加过社会实践活动的人员优先考虑；
5、具备沟通和谈判能力和良好的应变能力。
发展方向：实习期间门店销售类岗位—门店主任—副店长—店长（门店经理）—职能营运经理—营运总监—分部总经理
工作地点：北海国美电器各门店（实习期间根据实际情况，就近安排工作门店）

基层实习、跟岗约为3-4个月，转正后免试用期和代理期，有广阔的晋升空间与发展平台。认同企业文化，只要肯学肯干，国美就有您展示才华的机会。

钦北防

营业员
10名
￥2500-3500
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北海,钦州,防城,钦北防| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售；
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作；
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作；
4、做好所负责区域的卫生清洁工作；
5、完成上级领导交办的其他任务。

任职要求:
1、对销售有浓厚的兴趣
2、有相关工作经验者优先；
3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳；

备注：工作地点：钦州、北海、防城港

店长
3名
￥3500-7000
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北海,合浦,铁山港,钦州,防城,钦北防| 3-5年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、跟踪现场销售及门店员工的工作状态，完成销售额、主推任务等经营管理指标
2、负责门店人员管理及团队建设；
3、负责组织晨检及各种门店管理层会议，正确、全面传达公司精神及政策；
4、了解店内促销/推广/供货/及竞争对手情况，及时建议解决方案并向上汇报。

任职要求:
1、统招本科以上学历，毕业3-5年
2、年龄30岁以下
3、具备商业思维、客户经营、服务意识、创业精神、积极乐观，并对零售行业有浓厚兴趣
4、3-5年大型商超等零售、新零售、互联网零售经验或家电行业销售、运营管理工作经验
5、具备营销促销组织能力，有带领团队或参加从传统零售向新零售转型成功经验优先考虑

主任
3名
￥3000-6000
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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1、对每日、每周、每月销售任务的完成情况进行跟踪、分析；
2、负责本品类顾客的维护及拓展；
3、负责营业员及促销员的管理、激励以及业务技能提升培训；
4、负责本品类卖场运营管理（样机管理、品类卖场布置、商品价格维护）；
5、负责本品类的库存管理；
6、负责对本品类的管理指标的落地与检查，包括市场调查、接待能力、员工纪律、卫生等；
7、负责产品售后相关工作、解决顾客投诉及领导交办的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历，工商管理及市场营销等相关专业（统招）；
2、个性开朗乐观、积极向上；良好的沟通表达能力及团队协作精神；
4、有较强的学习能力及承压能力；
5、热爱零售行业，可以接受从基层岗位做起；
6、具备优秀的沟通和谈判能力；
7、具备良好的应变能力；
8、具备一定的家电、IT类商品知识；
9、善于数据分析，能够从相关数据中发现和解决问题：
10、能承受较强的工作强度，适应轮班工作制。
待遇：面议

北海

客户顾问
若干名
￥3800-4100
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北海,防城| 经验不限 |大专及以上|18-32岁

岗位职责:
岗位职责：
? 进店用户推荐/引导下载APP，销售九九会员、延保、分期介绍，引导客户连
接全程导购。
? 负责卖场样机展示、价签调整、环境卫生、卖场形象等；
? 负责协助顾客实现销售成交、帮助顾客解决售后、安装等事宜跟进；
? 店内指向性明确客户，协助直接下单；
? 客户顾问需参与门店/促销活动培训，定期厂家商品活动支持培训；
? 承接本门店的促销活动讲解，负责门店卖场样机的日常维护。
? 负责门店二线岗位的其他工作；
? 店长安排的其他临时工作事宜。

任职要求:
? 五官端正、形象气质良好；
? 懂得服务礼仪、具有良好的沟通协调和语言表达能力；
? 年龄30 岁以下，大专以上学历。

业务储备干部
1名
￥3000-3500
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昨天

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北海| 经验不限 |本科及以上|25-35岁

岗位职责:
基层实习、跟岗约为3-4个月，转正后免试用期和代理期，有广阔的晋升空间与发展平台。认同企业文化，只要肯学肯干，国美就有您展示才华的机会。
1、掌握本部门销售情况，根据企业经营目标和方针，落实各项业务管理，完成本部门销售及利润目标。
2、负责所辖子品类、部门各项工作指标的达成；
3、与厂家进行沟通及谈判，确定大型活动、包销机定制等业务的确定，并指导督促各项工作的落实。

任职要求:
1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生，热爱销售工作，可参加社会工作或实习；
2、喜欢零售行业，愿意从门店等基层岗位做起，具有较好的综合素质和培养潜力；
3、有工作激情，思维活跃，具备较强的数据分析能力；
4、有较强的组织管理能力，在校期间曾带领团队参加过社会实践活动的人员优先考虑；
5、具备沟通和谈判能力和良好的应变能力。