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田野股份 (129109人感兴趣)

田野创新股份有限公司

五险住房公积金包吃包住年终奖带薪年假加班补贴商业保险国家法定节假日婚假产假

企业介绍

田野创新股份有限公司成立于2007年，注册资本2.4亿元，位于合浦县工业园区创业大道。旗下有海南达川食品有限公司、海南田野果饮食品销售有限公司、广西田野创新农业科技有限公司、湖北爱斯曼食品有限公司和湖北田野农谷生物科技有限公司等7家全资子公司。2015年2月，田野股份实现登陆新三板，股票代码：SO832023。
田野股份在热带果蔬制品行业中久享盛名，产品类型有果蔬浆汁和发酵果蔬浆汁、速冷冻果蔬、冻干水果和果脯、果蔬汁饮料和植物蛋白饮料等几类产品，是国内外众多大型食品企业的原料供应商。
随着公司的不断壮大，我们愿意为你提供一个发展与实现梦想的平台，希望你能通过自己的努力奋斗实现自我价值，通过你的才华与力量，实现与公司双赢。

福利待遇：
1.工资：依据市场薪酬水平、当地生活水平、个人工作业绩进行薪资调整。
2.保险：缴纳五险一金+商业保险。
3.休假：国家法定节假日、婚假、产假等，入职满1年享受带薪年假。
4.食宿：食堂提供免费工作餐，在公司住宿人员包食宿。宿舍配有液晶电视、空调、无线网络、独立洗手间。

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集团财务中心经理
1名
￥8000-10000
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昨天

北海| 3-5年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、在集团财务总的指导下，开展工作，直接对集团财务总负责；
2、按时间节点完成公司合并报表编制；
3、负责集团月度经营管理报表的编制；
4、协助财务总监对各子公司进行内控合规检查；
5、协助财务总监对公司资金进行统筹；
6、能独立进行税务策划，包括高新技术企业认证的财务工作等。

任职要求:
1、大学本科财务专业，3年及以上上市公司财务管理工作经历，熟练操作金蝶系统，制作集团合并报表；
2、具备优秀的数据分析能力，能从数据中发现问题并提出解决方案；
3、沟通顺畅，在对内对外工作对接中，能良好的表达诉求，能将复杂的财务数据分解为通俗易懂的语言；
4、知识储备丰富，具备财务、金融、税务等方面的知识储备，能运用专业知识有效解决公司财税问题；
5、接受出差，能接受北海或海口工作，30岁（含）以内优先。

研发经理（海南定安）
1名
￥6000-10000
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昨天

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、根据集团战略目标，制定研发中心发展目标，全面承载研发中心的运营管理工作
2、设计和优化研发中心组织架构、管理制度、制定年度、季度、月度研发计划，细化人员工作指标，指导和督促部门业绩达成，对部门指标及所属部门人员业绩负责；
3、对接生产工艺，保障产品稳定性，确保100%按照流程回应并解决生品生产过程中与研发相关的问题；
4、参与新品的市场调研和分析工作，收集行业信息，并有针对性的提出合理化建议；
5、对食品类相关法律法规，对研发原料熟悉，能够针对原料及客户样品提出专业化指导意见。

任职要求:
1、10年以上饮品、果蔬原料等果饮行业研发经验及5年以上管理工作经验；
2、具备丰富的产品开发能力及对果饮市场的敏锐性；
3、具有良好的学习意识，愿意不断对个人能力进行提升；
4、具备良好的抗压能力、创造力及创新精；
5、具备团队管理能力

工作地点：海南定安

人力资源部副经理
1名
￥5000-8000
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昨天

合浦| 5-10年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、根据公司发展战略，组织制定人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，定期组织收集有关人事、招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、根据公司的情况，组织制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度、员工手册等规章制度、实施细则和工作程序，并组织实施；
3、根据公司年度人力资源需求计划，组织人员招聘过程，通过多种渠道为公司寻求合适的人才；
4、制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果，负责组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉；
5、依据公司工资总额，编制公司年度崭资调整方案，审核公司员工每月的薪酬，并做好下一年度的工资预算；
6、负责处理各种与劳动合同相关的事宜和劳资纠纷；
7、负责建立公司内部畅通的沟通渠道，及时了解员工意见和想法，积极听取采纳员工合理化建议，并反馈给相关部门，受理员工投诉，调查后落实相关部门解决，负责建立有效的激励机制，充分发挥员工的积极性和创造性；
8、负责部门的工作考核，负责公司人力资源信息的上传下达工作，代表公司对口部门沟通、协调；
9、负责将部门工作计划分解到个人，并监督计划完成情况，评价考核下属员工工作状况，控制部门预算的使用；
10、建设和维护企业文化，组织培训与宣传企业文化与企业精神，组织实施企业的各种团建活动。
11、定期向上级汇报人力资源工作开展情况、员工思想状况，为任务的开展做好沟通和协调工作。

任职要求:
1、学历：大学本科及以上学历。
2、专业：人力资源管理、工商管理类专业。
3、工作经验：5年以上人力资源管理方面的经验。
4、能力素质：有较强的责任，能吃苦耐劳，富有团队精神。
5、知识：熟练掌握人力资源六大模块管理流程，经营管理、法律、谈判技巧等相关知识培训。
6、培训经历：有人力资源管理等方面的专业培训。

生产厂长
1名
￥10000-15000
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昨天

合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、全面负责工厂生产运营管理工作，保障生产目标达成；
2、对生产系统人员进行培训，促进员工成长，配合人力资源部进行人才梯队建设工作
3、对生产工艺熟悉，能够快速解决生产过程中出现的各类生产问题，减少损耗降低成本；
4、能够统筹全局，协调各部门高度配合，保障工厂运行效率，降低沟通成本。

任职要求:
1、大专及以上学历，食品、检测、食品工程等相关专业，3年以上食品、饮料、乳制品工厂管理工作经验；
2、熟悉饮料、乳制品、果酱果浆行业工艺流程及设备管理流程；
熟悉工厂的生产运作和管理，拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验；
3、了解ISO质量管理体系和5S现场管理；
4、具备良好的计划能力、指导能力、协调能力、决策能力，较强的综合协调以及组织管理能力。

电工
1名
￥3500-6500
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昨天

合浦| 3-5年 |学历不限|50岁以下

岗位职责:
1、熟悉电气施工规范要求，做好电气设施设备的日常巡检与运行数据记录，及时发现和处理潜在问题与故障隐患，确保内各类机电设施设备的安全、低耗运行；
2、定期检查、测定电气设备的绝缘电阻与接地电阻，并检查开关及继电器接触器的接点的接触情况，做好相关记录。
3、负责编制设备的定期维护及预防性保养计划、日常维护计划；根据生产需要进行设备技术改造，提高效率；配合完成公司水电线路的改造与完善；
4、对设备的标识牌进行全面的检查，更换不适或损坏的，保持标识清晰醒目准确；
5、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、自动化或电气工程专业优先，持电工证、电焊证；
2、3年以上工厂设备维护管理经验；
3、能适应倒班或临时性工作加班；
4、工作积极主动、细心认真，有较强的执行力。

工程部经理
1名
￥5000-7000
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昨天

合浦| 5-10年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、主管工程部（机电、氨机房、水处理项目）的管理工作，对本部门的工作绩效负责，并协调工程部与其他部门的工作联系。
2、协调公司动力项目的实施、检查、评估、调试、验收交付。
3、根据车间生产不同季节的运行要求，及时组织解决生产过程中的工程问题；编写年度、月度维修与保养计划与运行预算，严格控制运行与维修费用。
4、持续完善工程部工作体系与业务流程，组织实施部门培训计划，保证工程部员工掌握必备的技术与技能。

任职要求:
1、电气或机修相关专业，熟悉安全生产标准化建设，具备良好的专业素质。
2、具有3年以上工程管理经验，从事过食品生产类企业的工程技术管理工作的优先。
3、具备较强的沟通能力、组织协调能力与良好的抗压能力，责任心强。

叉车司机
2名
￥3000-6000
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昨天

合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责车间产品、原料、设备等物资的运送，并摆放整齐；
2、配合维修、高空作业等工作；
3、负责叉车的日常清洁、维护、保养，保持车身干净和运转正常。
4、能上晚班。

任职要求:
1、初中以上学历，有叉车驾驶资格证；
2、1年以上驾驶叉车工作经验，反应灵敏，积极主动，服从安排。

工程部

机修
2名
￥3500-6500
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昨天

合浦| 有经验优先 |学历不限|20-50岁

岗位职责:
1.负责生产车间各类设备（压榨机、输送带、碎核机、离心浓缩机等）的定期维护保养；
2.负责对设施设备进行安全检查与综合维修；
3.协助完成公司设备的安装、检查和维护计划；
4.完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、高中及以上学历，年龄20-50周岁，身体健康；
2、持电工证、电焊证，有3年以上车间机械设备维修经验或工程、机械相关专业优先；
3、工作认真负责，能适应倒班；
4、会使用氩弧焊或电焊优先考虑。

质量中心

质检部经理
1名
￥5000-8000
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昨天

合浦| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、协助领导管理质检部的日常工作。
2、对生产产品的质量进行监督、检查。
3、编写、修订公司的体系文件和生产作业操作规程。
4、对质检人员及现场生产人员进行必要的业务培训。
5、及时处理生产中的产品质量问题，对此进行调查、分析，并制定改善计划及预防措施。

任职要求:
1、身体健康，服从安排，能出差；男女不限，食品相关专业专科以上学历；
2、具备食品企业质量体系和HACCP体系内审资格员资格；
3、从事食品行业3年以上（有速冻果蔬、果汁生产品管经验者优先）；
4、熟悉果汁或饮料产品工艺及质量检测(理化、微生物、光谱、色谱、质谱）技术，熟练掌握办公软件。

体系管理
1名
￥5000-10000
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昨天

北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责策划、完善公司质量体系，对公司所有质量体系落地工作进行监督、检查、和整改规范。
2、负责制定评审计划，对评审提出的纠正预防措施进行指导、跟踪、监督与验证。
3、及时收集质量管理体系运行的各种信息，每月定期汇报质量管理体系的业绩与任何改进的需求，以便适时调整体系管理工作计划与策略。

任职要求:
1、大专及以上学历，食品、医药或相关专业，有3年以上相关工作经验。
2、有QS、ISO、HACCP等认证和体系工作相关经验，对质量管理有一定的了解。
3、坚持原则，做事有逻辑性，事必有闭环管控意识。

生产部

车间生产技术员（普工）
3名
￥3000-6000
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昨天

北海,合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
【车间操作工】
1、从事生产工段（打浆、杀菌、灌装、打包）生产设备的操作运行与维护；
2、按车间各产品工艺（打浆、杀菌、灌装、打包）流程学习运行相关设备。

任职要求:
1、中专以上学历，身体健康，年龄20-40周岁；
2、服从车间的工作安排，积极主动，认真负责，吃苦耐劳；
3、能适应夜班，两班倒。

行政部

行政主管/副经理
1名
￥5000-6000
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昨天

北海,合浦| 经验不限 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、组织编写、修订行政管理制度；发布管理制度并对其执行情况进行检查、监督和反馈；
2、负责公司文件、决定、决议、通知的行文、呈报审批、下发，以及部门以公司名义起草的文件、决议、决定的审核、下发
3、负责外来公文、信函等的信息流转和处理，定期收集、采编与公司经营相关的信息，指导公司网络通讯管理和文档管理
4、落实企业文化建设活动
5、执行本部门质量、安全管理体系运行工作；配合相关部门各种资质审核和体系审核
6、负责工作计划的制定、预算的制定和执行，组织部门内部培训
7、负责后勤管理及安全保卫工作管理，创造良好的办公环境与提供舒适方便的生活条件

任职要求:
1、40岁以下，本科及以上学历，行政管理、工商管理类、文秘类相关专业。
2、2年以上行政管理相关经验，熟悉行政后勤工作管理流程，具备较强的组织协调能力与良好的表达、沟通能力，熟练使常用办公软件，具有良好的文笔功底。
3、持驾照，会开车