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悦澜庭海景酒店 (25530人感兴趣)

北海悦澜庭海景酒店有限公司

包住月休4天岗前培训包工作餐节日福利工龄奖

企业介绍

北海悦澜庭海景酒店有限公司是一家以酒店管理、酒店家居装饰等多种经营的公司，该酒店位于北海市外沙海鲜岛东部，是一家以四星标准定位，东南亚风格的全海景度假酒店。酒店集商务会议，餐饮客房于一体，配以先进的管理模式，在这里，你可以接受到先进的培训模式，更让你感受到‘以人为本，诚信经营’的管理理念。

北海悦澜庭海景酒店诚聘各类有共同梦想的精英加盟，一经录用，提供免费饮食和住宿等优厚待遇。

现急需招聘如下人员，有意者请将简历投到公司邮箱，合则约见，应聘者自带简历（含二寸照片）、身份证，财务人员须带户口本。邮箱2479917634@qq.com

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销售
1名
￥3000-6000
收藏

05-26

北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
工业制造业
1、负责公司新媒体整体运营和维护工作，并对新媒体KPI负责(粉丝量、阅读量、分享量等)
2、运营公司新媒体平台，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的热点内容，提高用户的关注度和粘性，评估适合每个账号的内容质量，对公司账号内容及运营质量负责，负责与粉丝的日常互动，保持粉丝的活跃度;
3、跟踪移动端及新媒体推广效果，分析数据并反馈，总结经验，建立有效运营手段提升用户活跃度，增加粉丝数量，关注量；
4、负责新媒体版块的设计、平面图设计，主题撰写、热点策划等；
5、协助公司完成品牌建设、企业形象、媒体关系维护等媒介工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，年龄35以下，条件优秀者可放宽录取；
2、有1年以上新媒体平台的运营实操经验和推广资源；
3、擅长文案编辑，熟悉后台操作及平面设计，具备优秀的创意改编能力；
4、团队合作意识强，责任心强，表达能力强，审美良好，视角独特，思维活跃，拥有独处心裁的创意，性格幽默、活泼，擅长与他人交流，具备亲和力和执行力，能够独立解决问题；
5、有海外新媒体运营经验优先。

公司地址：北海市银海区海洋园区
联系人：秦女士
联系方式：17180801113
联系时间：09：00-12：00 14：00-17：00

前厅部

前台接待
若干名
￥2600-3000

（底薪2600-3000 + 提成）
收藏

05-26

北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
负责前台接待工作。

任职要求:
男女不限，中专及高中以上学历，形象气质佳，身体健康有良好的沟通能力和服务意识，工作认真，有1年以上同等经验者优先。

工资：2600-3000+提成

餐饮部

PA保洁员
若干名
￥2000-2500
收藏

05-26

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责酒店公共区域的卫生清洁；
2、服从领导安排。

任职要求:
身体健康，吃苦耐劳，有良好的沟通能力和服务意识，工作认真负责。

待遇：2000元起。

客房部

客房服务员
5名
￥2400-3300

（底薪2400-3300 + 提成）
收藏

05-26

北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
负责酒店客房内的清洁卫生

任职要求:
男女不限，身体健康，具有吃苦耐劳精神及良好的沟通能力，有良好的服务意识，工作认真负责，有相关工作经验者优先。

待遇：2400-3300超房提成（11间底）

客房中班服务员
若干名
￥2500-3000

（底薪2500-3000 + 提成）
收藏

05-26

北海| 有经验优先 |学历不限|50岁以下

岗位职责:
酒店客房内清洁卫生、对客服务

任职要求:
18-50岁，身体健康，吃苦耐劳有经验者优先

待遇：工资2500-3000

客房主管
2名
￥3000-3500
收藏

05-26

北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
管理酒店客房、清洁客房内卫生、对客服务

任职要求:
1、1-2年以上工作同岗位工作经验
2、机智灵活，有较强的的应变能力
3、善于与人打交道，有较强的人际关系能力
4、熟悉酒店相关部门管理流程，服务程序内含标准。

销售部

销售经理
1名
￥4000-6000
收藏

05-26

北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责所属行业的市场开发、客户维护和销售等工作；

2、负责所属行业的产品宣传、推广和销售，完成销售的任务指标；

3、制定个人销售计划，并按计划拜访客户和开发新客户；

4、搜集与寻找客户资料，建立客户档案；

5、协助上级制定销售策略、销售计划，以及量化销售目标；

6、了解和掌握市场动态，及时反馈；

7、做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作；

8、制定货源需求计划；

9、接待来访客户；

任职要求:
1、男女不限，大专以上学历，善于与人沟通，具有良好的职业道德和责任心，有较强的沟通和协调能力，能够承受压力，具备出色的服务意识，有管理团队建设的能力。
2、有开拓市场、挖掘客户的能力，具有2年以上从事星级酒店营销工作经验者优先。