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桂林银行北海分行 (1736人感兴趣)

桂林银行股份有限公司北海分行

企业介绍

  招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名,每人只限填报一个岗位。
  1、请关注桂林银行招聘公众号,点击左下方”应聘点我“,找到相应的岗位投递简历
  2、复制链接:https://app.mokahr.com/m/apply/guilinbank/37310#/jobs?location=%E5%8C%97%E6%B5%B7%E5%B8%82投递简历
  3、扫描下方二维码投递简历
  
  桂林银行成立于1997年,是一家具有独立法人资格的国有控股城市商业银行,经过多年发展,已经成为广西资产规模最大、经营特色鲜明、品牌基础扎实、竞争能力突出、团队积极向上的单一地方法人金融机构。截至2021年7月末,桂林银行已在广西12个地级市设立分支机构,在广西和广东深圳共发起设立村镇银行7家,共有分支行132家(其中县域支行56家),社区/小微支行333家(其中县乡小微支行147家),农村普惠金融综合服务点4599家,服务覆盖超两千万农村人口。
  桂林银行北海分行于2016年11月18日正式开业。截至2021年6月末,分行共有员工224人,平均年龄28岁,本科以上学历占78%,各项存款余额85.22亿元,各项贷款余额67.22亿元。目前我分行已在北海市区和合浦县开设19家支行(含15家社区/小微支行)。

  一、招聘岗位
  具体岗位如下:
  二、招聘流程
  简历投递→资格审核→一面→二面→背景调查→体检→录用
  三、报名方式
  招聘采取网络报名方式。
  报名人员须对个人信息真实性负责,如报名信息与事实不符,本行有权取消其应聘资格。无论是否入围,应聘材料恕不退还,本行承诺为应聘人员保密。
  四、温馨提示
  (一)本次招聘长期有效,应聘者的工作年限、履职经历、学历取得时间、年龄等计算至报名截止日。
  (二)面试、录用、体检信息通过以下渠道发布:电话告知、短信通知、邮件通知,请各位应聘人员保持通讯畅通,以免贻误,资格审核及一面未通过的应聘者不再另行通知。  
  (三)如有疑问,欢迎致电详询,联系方式:0779-3933007。 
  桂林银行北海分行期待您的加入,与您携手共创美好未来!
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  • 三农客户经理
  • 若干名
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    12-02
北海,合浦,铁山港| 经验不限 |大专及以上|20-30岁
岗位职责:
负责本行县域及乡镇社区/小微支行日常运营工作、农村普惠金融综合服务点管理。具体包括:
1.客户拓展与服务。负责对本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理,并提供金融及非金融增值服务,并根据客户需求进行产品的推介和营销;
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别,将有价值的信息及时向上反馈;
3.厅堂管理。负责所在社区/小微支行的日常运营管理,负责自助设备、各项机具的维护工作;
4.风险防范。对服务点进行日常巡检,对服务点机具进行日常维护,对所在机构和所管辖服务点存在的风险隐患及时排查并上报;
5.协助所在机构完成上级下达的业绩指标,完成上级交办的其他工作任务。


任职要求:
1、专科及以上学历,专业不限,年龄在30周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2、亲和力强,能吃苦耐劳,熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先;
3、原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致;
4、特别优秀者可适当放宽条件。
招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名,每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号,点击左下方”应聘点我“,找到相应的岗位投递简历。
  • 社区客户经理
  • 若干名
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    12-02
北海,合浦| 有经验优先 |本科及以上|20-26岁
岗位职责:
1.客户拓展与服务。负责对在本行个人客户及商户的营销、维护、信息管理,并提供金融及非金融增值服务,并根据客户需求进行个人产品的推介和营销;
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的农村市场信息进行甄别,将有价值的信息及时向上反馈;
3.公私联动。 掌握公私业务知识产品,做好公私联动营销,以及维护及拓展工作;
4.厅堂管理。 负责支行、 社区/小微支行的日常运营管理,负责自助设备、各项机具的维护工作;
5.防范风险。严格遵守相关法律、法规及本行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求;
6.协助所在机构完成上级下达的业绩指标,完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.亲和力强,能吃苦耐劳,熟悉当地市场,具有较强沟通能力及市场拓展能力,有相关工作经验者优先;
3.原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘县域一致;
4.特别优秀者可适当放宽条件;
5.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。
招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名,每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号,点击左下方”应聘点我“,找到相应的岗位投递简历
  • 个人客户经理
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    12-02
北海,合浦,铁山港| 1-3年 |本科及以上|20-30岁
岗位职责:
1.客户拓展与服务。主要负责我行个人客户的开发、维护、信息管理等,并提供专业化的综合财富管理服务,并根据客户需求进行个人产品的推介和营销,提高客户对我行的忠诚度;
2.市场信息反馈。对农村市场调研所获得的信息及客户所反映的市场信息进行甄别,将有价值的信息及时向上反馈;
3.公私联动。按照分支机构业务发展需要,做好公私联动营销;
4.防范风险。严格遵守相关法律、法规及我行章程、规章制度、操作规程等业务管理规范和要求;
5.帮助所分支机构完成总行下达的零售条线业绩目标, 完成领导交办的其他工作任务。


任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在30周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具备2年以上金融从业经验,其中1年以上零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,原则上要求应聘人员的户籍地或常住地与应聘方向一致;
3.熟悉当地市场,具有较强的沟通能力、服务意识及市场拓展能力;
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

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  • 公司客户经理
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    12-02
北海| 1-3年 |本科及以上|20-35岁
岗位职责:
从事公司资产、负债及中间业务营销及办理等相关工作,具体包括:
1.分析和评估客户风险,提出客户风险控制、额度调整、信贷管理等建议,制定相应的风险防范措施;
2.了解、掌握相关信贷政策及我行的规章制度,并对政策进行分析、解读、落实。收集及反馈行业、市场、客户等信息,为客户提供全面金融服务;
3.及时掌握客户需求,积极主动营销,为客户制定全方位的金融营销方案,提升客户忠诚度;
4.认真履行贷款“三查”,包括贷前尽职调查、贷中落实授信条件及加强贷后检查,对风险进行初步判定,及时准确地提交客户分析、预警预报等资料;
5.及时发现、提炼和总结客户需求变化,提出新产品的研发方案,并与产品部门联手进行产品的创新和设计,及时将最新的金融产品提供给客户;
6.掌握公私业务知识产品,做好公私联动营销,特别是上下游企业或关联企业、关联客户的维护及拓展工作。


任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在35周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具备2年以上相关岗位的金融从业经验,其中1年以上公司/零售类产品营销、风险管理及相关岗位工作经验,熟悉当地市场且有一定的市场拓展能力,具有较好的语言和文字表达能力;
3.思想品德端正,廉洁自律,勤奋敬业,有较强的学习能力和工作责任心,热爱公司客户经理岗位工作;
4.过往工作表现良好,遵守监管部门制定的银行从业人员职业道德标准或守则,无不良行为;
5.具有会计从业资格证、银行业从业资格证、经济师等证书者优先考虑。

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  • 大堂经理
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    12-02
北海| 经验不限 |本科及以上|20-26岁
岗位职责:
1.负责客户的迎送、引导、辅导,耐心解答客户咨询和介绍银行产品,指导客户填写业务凭证和业务办理;
2.负责受理和协调客户投诉及突发事件,化解矛盾,减少客户投诉,并对客户意见和有效投诉的处理结果在规定时间内及时回复;
3.负责维护营业网点正常工作秩序及处理大堂日志,并向上级反馈相关信息;
4.维持营业秩序,保持卫生环境,及时进行疏导柜面客户排队情况,及时报告异常情况,维护银行和客户的资金及人身安全。


任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具备良好的个人品质和职业道德,服务意识好,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的团队协作、沟通表达和应变能力; 
3.仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力;
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

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  • 综合柜员
  • 若干名
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    12-02
北海,合浦,铁山港| 经验不限 |本科及以上|20-26岁
岗位职责:
1.严格按照国家监管机构、我行规章制度和操作规程,办理柜面会计、储蓄、出纳等业务;
2.负责自身经管现金、单证、贵金属及其他重要物品的保管与核对,落实业务相关账务、数据的核对统计、上报工作,并保证合规进行;
3.发掘客户资源,适时进行转介营销;
4.协助所在机构完成上级下达的业绩指标,完成上级交办的其他工作任务。

任职要求:
1.本科及以上学历,专业不限,年龄在26周岁(含)以下,身体健康、品行端正且无不良记录;
2.具备良好的个人品质和职业道德,服务意识好,爱岗敬业,吃苦耐劳,有良好的团队协作、沟通表达和应变能力; 
3.仪表端庄,形象大方,普通话标准,具有较强的亲和力;
4.具有会计从业资格证、银行业从业资格证等证书者优先考虑。

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  • 薪酬绩效岗
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    12-02
北海| 经验不限 |本科及以上|20-28岁
岗位职责:
从事银行专业职能部室薪酬绩效等方面的工作,作为银行未来经营管理和专业技术人才储备。


任职要求:
1.遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无不良从业记录;
2.年龄28周岁(含)以下,报到时取得国家认可的报到证、毕业证和学位证,或教育部留学服务中心出具的学历认证; 
3.大学本科及以上学历,专业不限,毕业于国内外知名院校优先;
4.熟悉相关金融经济政策,有优秀的学习能力、分析能力和沟通能力等,能熟练操作岗位要求的各类软件系统。

招聘采取网络报名方式,除此外不接受其他形式报名,每人只限填报一个岗位。应聘者请关注桂林银行招聘公众号,点击左下方”应聘点我“,找到相应的岗位投递简历

基本信息

团队 101-500人

性质 国企

行业 银行

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道桂林银行(北海分行)

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