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兆信置业有限公司 (70376人感兴趣)

北海兆信置业有限公司

五险住房公积金包吃年终奖带薪年假节日礼金生日津贴生育礼金结婚礼金

企业介绍

四川兆信集团创建于2001年，秉承“亿亿为兆，诚实为信”的经营理念，倡导“以人为本”的管理宗旨，业务涉及房地产开发、商业运营、物业管理、能源水电、金融养老等多重领域，其中房地产开发板块更是成就瞩目，开发了包括住宅、城市综合体、甲级写字楼等多种业态，累计总面积近千万平方米。
兆信集团于2009年进驻北海，成立北海亿兆房地产开发有限公司于2013年启动开发了北海第一个精品楼盘——“禧悦湾”项目。“禧悦湾”一期已于2016年已完成交付，二期也于2020年5月底前完成交付工作。017年成立北海兆信和瑞房地产开发有限公司，以2017年北海地王身份成功竞得了并启动了北海第二个开发项目——“兆信.金悦湾”，目前项目进入收发阶段。
2018年6月成立北海兆信置业有限公司并以2018年北海地王身份成功启动了在北海第三个开发项目——“兆信.铂悦湾”。目前铂悦湾一期已进入验收阶段。
2020年4月成立北海兆信融懿房地产开发有限公司并逆势竞得北海开发的第四个项目——“兆信.星悦湾”,目前，新项目正火热销售中。

集团公司网址：http://www.sczx-group.com/
简历请发至招聘岗位下方的邮箱，真诚期待您的来信。

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开发公司

渠道主管
1名
￥6000-12000
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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1、根据上级的工作安排，负责编制销售渠道拓展方案，并按时提交至上级审核；
2、负责对渠道重要客户进行开发，制定合作方案；
3、拟定和完善新渠道的建设方案，策划新渠道的市场推广活动，并对渠道的销售过程进行组织与管理；
4、对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见；
5、负责及时与渠道成员，客服沟通，反馈市场信心，做出处理意见;
6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结，向上级提交总经报告。

任职要求:
1.30-40岁，大专及以上学历，具有市场营销管理等相关专业。
2.具备较强的创新能力，沟通能力，策划能力，以及较强的团队意识。
3.具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力。
4.具备3年以上的房地产开发公司渠道管理工作经验优先。

渠道专员
1名
￥4000-6000
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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁

岗位职责:
1、分析市场，拓展有效客户资源；
2、负责外拓、直销等渠道管理；
3、寻找、洽谈、确定合作资源；
4、制定外拓策略和流程，拟定外拓计划，执行并反馈；
5、监督、汇报部销售外拓任务的完成情况；
6、维护并开拓客户建立经常性联系渠道；
7、完成渠道主管安排的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历，形象良好，沟通能力强，有稳定的客户资源和较高的策划能力；
2、市场拓展能力强，具有较強的陌生拜访及挖掘客户能力；
3、有较强的服务意识，善于沟通协调，能够适应高效率的工作环境；
4、工作积极主动，认真负责；做事有条理，善于处理杂事务；
5、虚心好学，善于思考，善于在工作中总结、改进和提高；
6、有三年以上房地产工作经验者优先。

人事行政副经理
1名
￥5000-6000
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北海| 3-5年 |本科及以上|25-38岁

岗位职责:
1、男女不限，人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，3年以上房地产行政人事管理经验，熟悉办公软件，了解现代企业管理模式。
3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点，熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、冲突和突发事件处理能力，较强的计划性和实施执行能力。
5、具有良好的职业道德，廉洁自律，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，积极上进，责任心强，有团队协作精神。

任职要求:
1、男女不限，人力资源、行政管理、企业管理或相关专业本科及以上学历。
2、5年以上相关工作经验，3年以上房地产行政人事管理经验，熟悉办公软件，了解现代企业管理模式。
3、熟悉房地产行业基本知识及行业特点，熟悉房地产企业组织与团队发展规划及运作流程，熟悉国家及地方各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。
4、具有良好的组织能力、文字表达能力、分析判断能力、协调沟通能力、逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、冲突和突发事件处理能力，较强的计划性和实施执行能力。
5、具有良好的职业道德，廉洁自律，踏实稳重，工作细心，爱岗敬业，积极上进，责任心强，有团队协作精神。

人事专员
1名
￥2800-3500
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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1、简历的筛选及面试通知工作；
2、负责员工考勤统计汇总，员工异动手续流程办理；
3、负责每月报人事月报，每半月更新通讯录、相关文件的上传；
4、负责员工异动手续的办理，包括入职、转正、晋升、调岗、调薪、任命、离职等手续的办理；
5、公司业务QQ群及邮箱管理；各部门节假日福利的申请和发放；
6、公司各部门人员每月的节假日福利、绩效考核、薪资核算；
7、人事档案的建立及各种文档资料的归档保存，员工社保、公积金的办理工作；
8、协助人事主管完成日常人事工作。

任职要求:
1、22-30岁，身高1.60米以上，形象良好；
2、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理及相关专业；
3、从事人力资源工作2年以上，具备HR专业知识；
4、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识；
5、熟练使用常用各种办公软件，了解国家各项劳动人事法规政策。
6、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养。

装修工程师
1名
￥6000-8000
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北海| 3-5年 |大专及以上|35-45岁

岗位职责:
1、负责参加施工图纸会审，提图纸审查意见；
2、监督施工方按图施工，审核本专业设计技术细节，提供专业意见和建议；
3、负责施工进度、质量安全及验收；核实施工现场工程质量；
4、巡视施工现场，参与本专业工程的隐蔽验收及中间验收，落实整改结果；
5、负责装修施工质量、进度和成本控制，解决施工中的专业技术题；
6、负责工地现场考察、勘察、测绘，促设计单位按要求对图纸进行修改完善；
7、组织审核工程初验、竣工验收，出具装修工程结算核定意见；
8、负责协助预算工程师做好工作核实工作；
9、负责施工阶段本专业相关手续的报批及相关图纸审批；
10、协助招标工作，参加招标工程图纸答疑，草拟装修专业相关条款，审核装
修专业报价是否符合相关规定及各项验收是否合理。

任职要求:
1.35岁以上，身体健康，大专以上学历，建筑、装修装饰相关专业；
2.具有5年以上同等岗位工作经验，熟悉房地产精装管理流程；
3.熟练运用CAD工程绘图软件，有大项目精装交房、售后维修服务经验者优先录用。
4.团队精神、效率意识、质量意识和成本意识较强；
5.执行力强，敬业实干，创新实践，善于解决工程问题。

具体面议。

案场置业顾问（星、铂悦湾..
5名
￥8000-16000
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北海| 1-3年 |大专及以上|20-30岁

岗位职责:
1、为上访客户进行项目全盘沙盘讲解，深入了解项目优势、构造及周边建设；为客户提供咨询与建议；
2、进行市场调查，并对收集的情报进行研究；
3、挖掘潜在的客户，建立、分析个人情况说明；
4、及时向销售部负责人反映客户信息，以便适时改变销售策略；
5、制定个人销售方案、计划，促进成交。

任职要求:
1.男女不限，22-30岁，女身高160cm以上，男身高172cm以上；
2.大专及以上学历，形象好气质佳，普通话标准；
3.具备1年以上楼盘销售工作经验，熟悉售楼部销售流程；
4.善于沟通，具有高度的工作热情、较强的责任心和服务意识；
5.热爱房地产销售行业、敢于挑战，具有较强的抗压能力。
薪资待遇：底薪+提成+绩效奖+工作餐+电话补助+五险一金等。提供同行业内有竞争力的薪酬待遇。

报建员
1名
￥3500-4000
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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁

岗位职责:
1、负责项目开发各项手续、证照的办理工作；
2、做好与各相关业务主管部门的沟通、协调工作；；
3、着重国土、住建、规划、消防、人防等部门对应报批报建业务工作及关系维护；
4、根据公司其他相关部门的需求，及时有效调整计划进度，解决重点问题.。

任职要求:
1、建筑、房地产开发与管理等相关专业大学专科及以上学历；
2、 3年以上房地产开发经验，有相关社会、政府资源者经验者优先；
3、熟悉房地产项目开发手续及工作流程，独立负责过房地产项目的报批报建工作；
4、熟悉国家相关法律法规及政府职能部门工作程序，拥有良好、广泛的社会关系和整合能力；
5、具备良好的协调、沟通能力，有良好的职业操守。

工作地点：北海
薪资待遇具体面议。

报建主管
1名
￥4000-5000
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北海| 3-5年 |大专及以上|50岁以下

岗位职责:
1.负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续。
2.负责办理项目事务相关政府衔接工作。
3.负责对政府新政进行收集、反馈及沟通。
4.负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续。
5.负责配合部门领导开展工作。
6.完成领导交办的其他事宜。

任职要求:
1.45岁以下，男女不限，大专及以上学历，建筑、房地产等相关专业毕业。
2.5年以上北海大中型房地产企业报建工作经验，有项目开发前期、中期、后期相关手续办理及对外协调工作经验。
3.熟悉相关法规、政策，熟悉区域业务手续办理流程。
4.对外协调和沟通能力强，语言表达能力良好。
5.具备很强的敬业精神和开拓意识，能承受较大的工作压力。

佳联物业

案场礼宾员（形象保安）
2名
￥4000-4500
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北海| 有经验优先 |高中及以上|20-35岁

岗位职责:
1、严格遵守规章制度，保持良好的仪容仪表，礼节礼貌；
2、负责岗位形象展示，按照礼仪要求以标准车姿站岗值勤；
3、负责客户的接待和引导，热情正确解答客户的咨询；
4、负责本岗位及周边的安全防范工作；
5、负责维护管辖区域的治安及设施设备的完好维护好岗位和周边的环境；
6、积极配合营销部提出的其他要求。

任职要求:
1、男女不限，女性要求30岁以下，165cm以上；男性要求35岁以下，175cm以上；
2、品貌端正，积极乐观，善于沟通，有团队合作精神；
3、有相关工作经验或退伍军人优先考虑。

案场客服助理(接待员/铂悦..
3名
￥3600-4000
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北海| 有经验优先 |初中及以上|20-35岁

岗位职责:
1、负责案场水吧台接待；
2、样板间接待及现场维护；
3、完成上级交待的其他任务。

任职要求:
1.适合女性，年龄20—35岁之间，身高163以上，五官端正，形象气质佳。
2.有从事售楼部接待工作经验、礼仪接待者优先录用。

万能工（售楼部）
1名
￥3200-3500
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北海| 1-3年 |中专及以上|25-55岁

岗位职责:
1、负责售楼部维修保养工作；
2、负责例行巡查、检查、跟进维修工单；
3、负责突发性事故处理、落实紧急预防措施；
4、严格执行公司各项要求；
5、上班地点：金悦湾售楼部。

任职要求:
1、高中以上学历，专业不限；
2、懂日常的水、电设备维修、维护，
3、态度端正，能吃苦耐劳；
4、具有电工上岗证。

保洁员（案场物业）
1名
￥2200-2400
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北海| 1-3年 |学历不限|20-55岁

岗位职责:
主要负责售楼部案场的卫生清洁，完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1.男女不限，55岁以下；
2.身体健康，品德良好，勤劳朴实，认真负责；
3.工作稳定性强；有保洁工作经验优先。

园林技工
1名
￥3000-5000
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北海| 1-3年 |大专及以上|50岁以下

岗位职责:
1.组织落实园林绿化景观的管理工作；
2.熟悉园林绿化景观施工工艺标准；
3.熟悉日常养护及病虫害的防治；
4.熟悉各类苗木种植程序、要点、品种、价格及注意事项；
5.有一定的现场组织及沟通协调能力，具备一定的绿化施工效果把控能力。

任职要求:
1.适合男性，主修园林等相关经验；
2.3年以上园林景观施工工作经验，或1年以上房地产同等职位工作经验；
3.具有较强的沟通和协调能力，严谨的工作态度和较强的执行能力；
4.有经验者优先。

具体薪资面议

施工方

景观土建施工员
2名
￥5000-7000
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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1.两年以上园林景观现场工作经验，能力能够独立完成土建施工放样，石材开料、测量及管网施工。
2.掌握CAD设计软件基本操作技能。

任职要求:
1.品德端正、吃苦耐劳、有上进心。
2.有良好的沟通组织能力和敬业精神，有较强责任感，工作认真负责。
3.薪资面议。

造价员（施工方）
1名
￥4000-6000
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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-40岁

岗位职责:
1、项目投资分析，进行日常成本测算，提供设计变更成本建议；
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核；
3、工程款支付审核，结算管理，概预算与决算报告；
4、组织内部招标实施，配合外部招标；
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求:
1、工程造价、建筑工程、预算等相关专业大专以上学历；
2、具备1-3年相关工作经验，具有造价师或者有独立造价经验；
3、能使用办公软件、CAD，熟练操作广联达等工程算量软件、计价软件；
4、熟练掌握建筑、安装工程造价管理和成本控制流程，了解相关规定和政策；
5、有较强的组织、协调、管理和表达能力；
6、有较强的敬业及团队协作能力；
7、具体薪资福利待遇面谈。

施工方精装施工员
1名
￥4000-6000
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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、编制精装修过程施工进度计划，参与施工设计交底；
2、施工组织设计的审核，施工方案及关键工序施工工艺把关；
3、对所使用材料进行审核，控制材料品质，控制每个施工环节，注重细部的处理，参与验收工作；
4、负责现场精装修工作质量；
5、参与施工图纸会审，解决施工图纸中存在的问题，做好施工记录及相关资料。

任职要求:
1、室内设计、装饰设计或其他相关专业，有酒店设计经验优先；
2、有丰富的装修施工现场管理经验，熟悉相关管理流程及国家法律法规及行业规范；
3、品格优良富有责任心；
4、薪资面议。
应聘该岗位的同志请按以下方式联系，谢谢！
应聘此岗位者，请直接联系陶总13558391190，简历请发至693692981@qq.com