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北海澍雨商贸 (45995人感兴趣)

北海市澍雨商贸有限责任公司

企业介绍

  北海市澍雨商贸公司,广西高端进口母婴精品运营商,主要服务0-15岁中高端人群,产品涵盖吃、用、行、学。公司旗下包含:豆妈进口母婴高端精品连锁店、北海德艺文化传播公司、两个黄鹂关键期口才培训机构。
  
  公司为瑞士Holle有机奶粉、美国贝欧莱有机奶粉、雅培奶粉、德国喜宝、贝唯他、Humana奶粉、新西兰安满奶粉,日本优你钙、加拿大百适滴系列、澳洲维态美乳糖酶等高端营养品,新西兰有机艾芭薇洗护产品、意大利巧思有机纸尿裤等国际一线大品牌的广西总代理或桂南区域代理。

  公司旗下直营连锁店——【豆妈进口母婴·高端精品连锁】始于2008年。十一年来坚持主营纯进口、国际一线大品牌母婴精品。为广西首家纯进口母婴连锁,为广西区唯一高端进口母婴精品连锁。目前有实体门店10家,分布北海市、防城港市、玉林市。钦州11分店即将开业。线上商城同时为广大客户提供更优质的服务!

  2019年10月,成立子公司——北海市德艺文化传播公司,引进国内口才培训领导品牌——两个黄鹂,加上北海强大的专业播音主持师资力量,一流教学产品+专业教学把关,通过母语+才艺+技能的培训,让每个人会说话,说好话。
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  • 销售顾问
  • 3名
  • ¥4000-8000

    (底薪1800-3000 + 提成)

  • 收藏

    11-01
北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
【福利待遇】底薪1800元+提成(上不封顶)+年终分红、社保五险、健康体检、带薪假期、国内、国外旅游奖励、生日节假日福利


【职业规划】销售顾问——育儿顾问——储备店长——店长——运营助理——总运营(合伙人)

【职位描述】
1、耐心及礼貌地向顾客介绍产品
2、积极认真的工作态度
3、保持整洁的外观和仪表
4、达到/超越每月的个人和店铺销售目标
5、遵照样品的陈列模板,保持样板及宣传品的良好陈列,保证样板及宣传品的整洁和及时更新。
6、按照店铺管理规定,做好店铺管理工作。
7、按照促销活动管理规定,执行促销活动,并提交促销的礼品、奖品的发送记录。
8、清晰填写,准时提交销售报表及其他零售管理报表。
9、培养市场意识,及时反映顾客意见及竞争对手发展动向。
10、爱护所领用的导购员物料,包括手册、工衣及胸章。
11、参加公司培训及自我培训,认真学习,不断提高销售能力。
12、严格遵守公司各项规章制度。

任职要求:
【学历要求】中专及高中以上学历,条件优异者可放宽标准;

【工作经验】有无经验均可,提供为期3个月的免费培训及训练,有育儿或母婴行业工作经验者优先;

【个性特征】有责任心、有爱心、品行端正、积极主动、勤奋进取、身体素质良好;

【年龄】35周岁以下


【其他要求】

认同公司文化,遵守公司的规章制度,有高度的敬业精神和职业操守;完成店长下达的任务指标, 及时汇报工作或销售建议。
  • 销售内勤
  • 若干名
  • ¥2500-4000

  • 收藏

    11-01
北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
【福利待遇】绩效奖金、全勤奖、年终分红、社保五险、健康体检、带薪假期、国外旅游奖励、生日节假日福利
工作时间每周上班六天

【业务骨干可成为公司合伙人】

定期组织团队聚餐,优秀员工可安排国际旅游机会

【工作内容】
1、负责门店销售各类信息的收集和数据分析等工作;
2、操作系统完成商品录入、制作订单、后台设置、数据导出等工作;
3、完成门店的行政事务性工作,为门店人员提供后勤工作;
4、负责销售计划的督促、落实。

任职要求:
1、大专及以上学历,营销、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、有1年以上的销售助理或销售内勤工作经验,有快消品行业经验者优先;
3、熟悉Excel的使用,有后台系统操作经验,会使用思迅系统优先;
4、35岁以下,责任心强,积极向上,善于学习。
  • 运营督导
  • 1名
  • ¥5000-10000

    (底薪3000-5000 + 提成)

  • 收藏

    11-01
北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
【福利待遇】底薪+绩效奖金+全勤奖、年终分红、社保五险+意外险、健康体检补助、带薪假期、国外旅游奖励、生日节假日福利
工作时间:每周上班六天

定期组织团队聚餐,优秀员工可安排国际旅游机会
薪资:5000-10000元(上不封顶)


晋升空间: 
运营督导——区域经理——运营总监——运营副总 

业务骨干可成为公司合伙人!

【职责描述】
1、了解并熟悉店铺日常管理及业务流程; 
2、参与终端各项政策和考核制度的制定与完善,以加员工的服务意识,提高工作热忱; 
3、跟踪监督公司总部各项政策在店铺的执行情况; 
4、监督商品的要货、上货、补货,做好商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 
5、根据每月销售任务,细分到个人及其每周、每日,全力协助门店销售业绩达成; 
6、做好人员管理、人员储备、人员优化工作;
7、完成领导交办的其他临时性工作。 

任职要求:
1、年龄25-35岁,男女不限,大专以上学历,市场营销、连锁店运营与管理等相关专业,有连锁店管理两年以上工作经验; 
2、勤奋敬业、吃苦耐劳、能适应经常出差,熟悉终端店铺运营管理; 
3、能够提高导购员工作积极性,合理利用激励措施提升店铺销售业绩; 
4、具有培训能力、懂陈列、销售技巧、VIP管理。 
  • 储备店长
  • 若干名
  • ¥4000-8000

  • 收藏

    11-01
北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
【福利待遇】4000-8000元(上不封顶)、年终分红、社保五险、带薪假期、国外旅游奖励、生日节假日福利
工作时间每周上班六天


【职业规划】储备店长——店长(股份)——运营助理(股份)——总运营(合伙人)


定期组织团建活动,优秀员工可安排国际旅游机会

【工作内容】
1、负责门店员工管理,协助公司实施各类促销活动;
2、严格遵照公司服务流程完成整套服务并保质保量;
3、负责管理并完成店铺销售任务,负责用户卡的登记;
4、负责所属店铺的安全卫生、设备维护;
5、与顾客保持良好的互动与沟通。

任职要求:
1. 男女不限,爱宝宝,开朗乐观,耐心有亲和力。
2. 会使用基本的电脑办公软件word和excel,具备一定的管理能力;
3. 良好的沟通技巧和抗压能力; 
4. 有相关连锁、零售行业或母婴行业经验者优先。

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 商超/百货

企业地址

北海 · 海城区 · 四川路62号文邦国际大厦2606

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