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辰茂海滩酒店 (33002人感兴趣)

北海辰茂海滩酒店有限公司

五险 包吃 包住 带薪年假 月休8天 业务奖 各类福利

企业介绍

  北海辰茂海滩酒店(原北海海滩大酒店)隶属中国电信集团旗下上市子公司尊茂酒店集团,是北海首家四星级豪华度假酒店。酒店坐落于广西北海银滩国家旅游度假区内,坐拥“天下第一滩”——北海银滩,与“南珠之光——大型表演秀”融为一体、相得益彰,风景秀丽,空气怡人。酒店交通便利,从酒店开车到国际客运码头仅需2分钟,到火车站仅需8分钟,到机场亦仅需30分钟。

  北海辰茂海滩酒店于2000年8月3日开业,酒店是国际金钥匙组织成员;先后荣获中国金叶级绿色旅游饭店;广西十佳休闲酒店;北海十佳酒店;入围全国党政机关会议定点饭店;是北海市旅游协会会长单位。 

  酒店拥有全海景客房、商务套房、豪华套房共193间,极具特色的“海丝路”自助餐厅和中式餐厅汇集了各式海鲜美食佳肴,另外,设有残疾人设施、商务中心、订票服务、租车服务、送餐服务、洗衣服务、各种规格的会议室、商场、露天阳光游泳池、健身房、棋牌室等,各种设施一应俱全。便利的交通,黄金的地段,齐全的设施,一流的服务是您举办大型会议、商务、休闲旅游的理想居停驿站。

  【应征方式】:
1、网络投递简历,有意向者请投递简历至如下邮箱,合适者酒店HR将直接电话联络于您。
2、现场应征:每周一至周五上午08:30-12:00,下午14:30--17:00;携带身份证、一寸相片一张、个人简历,毕业证书等证件的原件及复印件各一份前往酒店人力资源部应聘;
3、酒店依各岗提供丰厚的福利待遇,欢迎有意向者踊跃应征。

  【福利待遇】:
1. 酒店缴纳五险,并免费提供优质饮食和住宿; 2. 享受国家法定假日,每天工作8小时,每月休息8-10天,入职满1年后享受5天有薪年假等。

  酒店地址:北海市银滩中路(海滩公园正对面)
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  • 值班工程师
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    07-12
北海| 3-5年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
1.保障设备设施正常安全运行。
2.负责日常设备设施维修。
3.制定预防维修计划并有效执行。
4.督导重要维修及增改工程施工,控制质量与进度。
5.协助外施工单位在本酒店的施工,保证工程质量。
6.负责部门培训及人员培养。

任职要求:
1.具有解决问题,推理,号召,组织和培训能力
2.具备较强的领导力及团队意识
3.熟悉酒店运行设备及计算机操作
4.持有特种行业操作证、具备相关岗位工作经验者优先。
  • 培训主管
  • 1名
  • ¥2800-3200

  • 收藏

    07-12
北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.制定培训管理制度和建设培训管理体系,并监督实施培训管理制度;
2.分析酒店整体及各部门的培训需求,针对需求制定策略、计划书;
3.参加开展各类培训课程,评估表现;
4.负责内训师队伍的建设、管理和评估考核;
5.协助招聘工作的推进落实;
6.负责员工活动的组织实施。

任职要求:
1.人力资源、企业管理相关专业;
2.熟悉企业招聘、内外部培训的工作流程,具备计划能力和管理能力;
3.工作认真,负责,具备团队合作精神、创新精神;
4.具备酒店培训工作经验优先。
  • 人力资源经理
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    07-12
北海| 3-5年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
1.熟悉并执行酒店集团人力资源框架。
2.熟悉并执行酒店所在地人力资源的规章制度。
3.管理人力资源部,确保所有工作符合公司,地方和酒店的规章制度;符合与员工相关的现行地方和政府规定。
4.制定和准备酒店的战略方案,市场规划和目标计划。
5.制定和实施招聘和筛选制度与程序,以便吸引合格人选就任空缺岗位。
6.制定并组织实施人才梯队培养计划。
7.监督管理员工薪酬绩效评定计划,并为计划的过程提供建议。
8.执行并监督酒店拥有良好的员工关系和有效的福利计划。
9.落实员工关系关爱与沟通。
10.完成领导交办的工作任务。

任职要求:
1.中共党员,3年相关工作经验或相似的管理经验;
2.具有本地劳动法等人力资源知识,了解国有企业人力资源工作流程;
3.精通办公软件;
4.具备解决问题,推理,号召,组织和培训能力;
5.具备良好的写作技能及沟通技巧。
  • 行政管家
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    07-12
北海| 3-5年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
1.监督、指导、协调全部房务活动,为住客提供具有规范化、程序化、制度化的优质服务。
2.配合并监督客房销售控制工作,保证住客最大出租率。
3.负责客房的清洁、维修、保养、设备折旧、成本核算、成本控制等工作。
4.保证客房和公共区域达到卫生标准,确保服务优质、设备完好。
5.指导客房服务中心,迅速准确地为住客提供各类服务。
6.管理好客房消耗品,并提出年度布巾消耗计划、采购计划。
7.制定员工培训计划、合理分配及调度人力、并检查礼节礼貌、仪容仪表、劳动态度和工作效率。
8.与保安部紧密协作,确保客人的人身及财产安全。
9.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1.客房服务和管理工作经验,有识别一般的棉织品布料性质、工服务款式,洗衣、清洁剂和客用品用途等知识。
2.具有组织能力、应变能力、控制成本的能力和培训下属的能力。
  • 成本会计
  • 1名
  • ¥2600-3000

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    07-12
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
成本会计

任职要求:
具备初级会计师职称,一年以上酒店成本核算经验;熟练使用办公软件及主流财务软件;工作敬业务实,责任心、独立性、原则性较强,做事严谨、积极、主动;有良好的纪律性、团队合作以及开拓创新精神,能承受较大的工作压力。
  • 前台接待员
  • 2名
  • ¥2200-2500

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    07-12
北海| 经验不限 |中专及以上|16-40岁
岗位职责:
1、普通话标准,熟悉电脑操作;
2、工作积极认真,能吃苦耐劳,相貌端正,能适应倒班制;
3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,有相关工作经验者优先。

任职要求:
1、普通话标准,熟悉电脑操作;
2、工作积极认真,能吃苦耐劳,相貌端正,能适应倒班制;
3、具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,有相关工作经验者优先。
  • 餐厅收银员
  • 2名
  • ¥2200-2500

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    07-12
北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
相貌端正,形象佳,普通话标准,熟悉电脑操作,工作敬业务实,有责任心,具备与宾客沟通交流技巧和很好的宾客服务意识,具备良好的职业操守。

任职要求:
相貌端正,形象佳,普通话标准,熟悉电脑操作,工作敬业务实,有责任心,具备与宾客沟通交流技巧和很好的宾客服务意识,具备良好的职业操守。
  • 餐饮部服务员
  • 5名
  • ¥2200-2500

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    07-12
北海| 经验不限 |初中及以上|年龄不限
岗位职责:
仪表整洁大方,工作认真负责,踏实肯干,态度端正积极,具备良好的主动服务意识,能吃苦耐劳,适应倒班制。

任职要求:
仪表整洁大方,工作认真负责,踏实肯干,态度端正积极,具备良好的主动服务意识,能吃苦耐劳,适应倒班制。

  • 销售经理
  • 2名
  • ¥2500-3500

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    07-12
北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1. 能准确了解酒店对外销售方针、政策,通过对市场的了解,有计划地开展销售业务工作,在促销中,能灵活运用酒店的政策和价格;
2.根据营销计划,完成部门销售指标,开发新市场,发展新客户,拓宽产品销售区域;
3.负责销售区域内市场信息的收集及竞争对手的分析,负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。
5.有酒店工作经验或有旅行社、酒店、广告、保险市场营销相关工作经验优先。

任职要求:
1年以上销售相关工作经验,具有良好团队合作精神和沟通能力以及良好的客户服务意识,具备一定的市场分析及判断能力,有责任心,能承受较大的工作压力。

基本信息

团队 101-500人

性质 国企

行业 酒店/住宿

企业地址

北海 · 银海区 · 银滩中路(海滩公园正对面)

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