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广西北部湾新材料 (98778人感兴趣)

广西北部湾新材料有限公司

五险住房公积金年终奖周末双休月休4天带薪年假节假日福利通勤车伙食补贴提供住宿

企业介绍

广西北部湾新材料有限公司是广西北部湾国际港务集团有限公司（下称“北港集团”）旗下全资子公司，地处广西北海市铁山港临海工业区，占地4000多亩，员工4400余人。公司前身为民营企业，2009年引进铁山港工业园区，北港集团参股民营控股的混合制企业；2016年股权重组北港集团绝对控股成为混合所有制企业；2019年再次股权重组成为北港集团全资国有企业。
公司目前具备年产340万吨镍铬合金板坯、300万吨热轧板卷、300万吨固溶板卷和120万吨冷轧板卷生产能力，年产值约550亿元，是国内一家从红土镍矿冶炼到镍铬合金宽板冷轧成品全流程覆盖不锈钢企业，各项工艺技术和装备均达到国内外同行业先进水平，环境保护以及节能降耗达到国家环保标准。公司现已形成流程复合、产品多元、成本集约、高附加值的镍铬合金产业链，拥有200系、300系、400系等生产线，生产涵盖工业级和食品级等多领域高端系列不锈钢产品；生产规模在中国不锈钢企业中排行前三位。
广西北部湾新材料有限公司是国内一家拥有初炼、回转窑-矿热炉（RKEF）生产工艺的镍铬合金生产企业，每套生产工艺可根据市场需要生产不同系列的产品，在红土镍矿料前处理方面处于行业领先地位。整个生产过程布局紧凑，全程热装热送，热能利用效率高，属于一条龙集中生产方式。公司配备了一套1700mm热轧系统，已建成投产5条固溶酸洗生产线。其中，3#、5#固溶产线均采用直接轧制退火酸洗技术；5#固溶线可实现在线切换不同表面等级和不同材质的不锈钢带材生产，该项技术已经申请发明专利。同时, 以电力、天然气为能源，生产产生的工业废水采用深度处理循环回用技术和零排放系统，是真正意义上的“零排放”冷轧企业之一。
广西北部湾新材料有限公司坚持“为员工创造事业,为企业创造财富,为社会创造和谐”的宗旨，秉持“以质量求生存，靠科技求发展”的经营理念，依托科学的企业发展规划、先进的设备技术、成熟的经营管理模式、畅通的人才引进渠道，努力打造中国不锈钢行业的新标杆。

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综微设备技术员
1名
￥5000-7000
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01-21

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1）梳理公司各生产工序设备的协调管理，保证
设备运转率，降低设备故障；
2）负责制定设备大中小修计划及安全实施方案，
组织落实；
3）负责设备事故的处理，提出整改，促进工艺
改进；
4）负责对公司主要设备维修成本数据的统计与
分析，编写设备管理总结，降低设备维修成本。

任职要求:
1）大专及以上学历；
2）机械设计或机电一体化相关专业；
3）熟悉设备管理流程，有丰富的设备维修经验；
4）熟悉微粉生产设备或选矿设备生产者优先。

冷退酸洗技术员
1名
￥5000-7000
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01-21

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铁山港| 1-3年 |本科及以上|20-35岁

岗位职责:
1. 负责跟踪生产实际情况，及时发现板面、板型异常，及时处理；
2. 识别、分析带钢缺陷产生原因，提出解决方案并实施；
3. 及时关注物理实验数据，严格控制产品硬度、延伸率，收集出现异常情况的相关数据，分析原因并提出改进方案，后期跟踪改进；
4. 熟悉产线设备及操作，设备出现异常时，能尽快做出异常处理措施，减少产线的降速、停机，减少因缺陷降级、判废；
5. 检查操作员在操作过程中的参数设定是否符合要求，对品质是否有影响。若有异常及时修正；
6. 产线出现质量品质异常时，查找原因并做质量异常报告，预防措施；
7. 产线出现断带、停机等影响生产的事故及时编写事故报告书，向公司呈报；
8.根据公司指示、客户需求、市场变化，提出或参与相关技术攻关课题，发动产线员工参与，发挥团队力量，提高产品质量；
9. 生产辅料和工艺备件的申购和采购进度跟踪；
10.上级领导交待的其他工作。

任职要求:
1.本科及以上，金属材料学、冶金学、机械及机电一体化等相关专业；（优秀者条件可适当放宽）；
2.掌握不锈钢冷退酸洗工艺、分条机工艺，了解不锈钢生产流程，能熟练操作冷酸线操作面板，了解冷退酸洗线的设备和电气知识；
3.具有敏锐的分析、判断能力，良好的创新思维和较强的学习能力，并具有较强的文字写作功底。具有总结分析、汇报的能力和开拓创新的精神。有能力对生产工艺或管理方面做研究。
4.1年以上类似工作经验。
冷轧分厂招聘联系方式
地址：广西北海市铁山港区临海工业园铁山港深水码头
乘车路线：由北海第二客运站乘坐炼油厂、新码头方向车次至铁山港码头港务有限公司即可
联系电话：0779—8520350、0779-8520351
联系人：赵小姐黄先生
E-mail:cdscohr@163.com

化验员
2名
￥3500-5000
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01-21

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责原材料、半成品、成品的分析检验工作。
2、按规定做好各种试剂、试液的配置和仪器、量具的维护、保管工作。
3、按要求及时准确的填写实验记录。

任职要求:
1、化学专业、材料相关专业毕业；
2、具有化验工作经历优先；
3、熟悉化验业务和化验工作，能独立胜任公司化验、检测工作；

取样技术员
20名
￥4000-6000
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01-21

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铁山港| 经验不限 |高中及以上|20-35岁

岗位职责:
1、在取样主任的领导下，全面负责进厂原材料、包装材料、半成品、成品的取样制样；
2、生产过程中间产品的取样制样，并将样品送到化验室；
3、负责及时填写取样记录和取样台账；
4、取样制样用具、设备的维护和管理；
5、结果异常的反馈和协助调查，安全和卫生；

参与危险源辨识、风险评价和风险控制，预防安全事故的发生工作中严格遵守各项制度，严格按操作规程进行操作
进入车间现场取样，应按要求配戴劳保用品。

参与环境因素识别和控制重要环境因素。
工作环境的整洁干净，垃圾分类收集。

任职要求:

上岗前，完成三级安全教育培训，胜任岗位要求
态度端正、做事积极，服从工作安排

仪表、自动化
2名
￥3000-5000
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01-21

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铁山港| 有经验优先 |大专及以上|20-45岁

岗位职责:
1、在值班长、电工班长领导下，对初炼厂所有电气设备和生产安全运行负责。主要任务是对车间所有电气设备按规定进行检查、维护和调整，对故障和隐患及时汇报并采取措施及时组织处理，督促其它岗位对车间电气设备进行正常操作和维护，确保初炼厂电气设备和生产安全运行。
2、严格遵守公司管理制度，车间管理制度及班组管理制度，服从值班工长指挥调度和上级领导的工作安排。
3、认真执行安全操作规程，作业指导书，电气设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、维护、检查工作。严格执行“三好”(管好、用好、维护好)和“四会”(会用、会保养、会检查、会排除故障)制度，确保设备及生产安全运行。
4、严格执行交接班制度，认真做好交接班工作，把本岗位当班生产情况、设备运行状态及存在问题如实交给下一班，并做好记录。做到交班详细，接班明确。
5、严格执行车间卫生管理制度，负责值班室及划分的岗位卫生区域内的环境卫生和设备卫生清扫、擦试工作，保持干净、整洁。
6、不断学习岗位知识，提高岗位技能，接受车间、值班长的技术培训和考核，接受三级安全教育，加强安全防范和安全检查。
7、完成厂部交办的其它工作。
8、熟知和掌握职业健康相关知识，自觉遵守职业健康有关规定，提高防范意识。
9、到生产现场时要穿戴好劳保保护用品，并有义务提醒不按要求穿戴劳动保护用品的员工。
10、识别工作环境，不到严禁的工作场所。
11、按照5S管理工作要求，整治好本岗位工作场所。

任职要求:
1、熟练掌握本岗位业务技能，服从指挥，严格执行技术操作规程安全操作规程。
2、认真完成上级安排的各项工作。

电气技术员
3名
￥4000-6000
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01-21

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北海,铁山港| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责公司电气设备（西门子、ABB、宝信)故障的处理；
2、公司自动化产线的技术支持工作，控制程序调试、修改等；
3、做好日常电气设备点检工作，保障电气设备正常运行。

任职要求:
1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、仪器仪表等相关专业。
2、熟悉电气控制电路，有较强的电气专业知识。
3、对工控电器、工业电源、仪表、工控软件、低压电器、电气材料等产品有一定的专业基础和应用经验。
4、具有熟好沟通交流能力，有相关实习经验优先考虑。

轧钢技术员
5名
￥5000-7000
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01-21

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北海,铁山港| 经验不限 |中专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、对现场出现的工艺质量问题进行处理；
2、收集本车间存在的设备质量问题，提出检修计划；
3、负责轧钢车间消耗备件材料计划的审核；
4、负责轧钢车间工艺设备的技术档案管理；
5、完成领导交待的临时任务。

任职要求:
1、中专及以上学历，金属材料工程、材料成型及控制工程、机电一体化、机械制造与自动化、冶金技术等理工科相关专业。
2、具有良好的机械原理基础，学习能力强、动手能力强；
3、有较好的团队合作精神及集体荣誉感；
4、能适应倒班，工作踏实肯干。

设备维修
20名
￥5000-7000
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01-21

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限

岗位职责:
1、负责排除设备故障，消除跑、冒、滴、漏现象，主动执行设备巡回检查工作。
2、主动、按时完成部门安排的工作任务。服从值班工长指挥调度和上级领导的工作安排。
3、严格执行计划管理制度做好分管设备常用易耗品的检查、制作和备件存放清点工作。
4、负责所属设备的正常运行，保养、维护、检修、技改工作。
5、负责监督设备润滑、操作规程执行情况。
6、熟悉气割等金属切割工艺，能熟练操作通用机修设备。
7、认真执行安全操作规程，作业指导书，设备检查制度，润滑制度，搞好岗位设备管理、
8、严格执行车间卫生管理制度，保持干净、整洁。

任职要求:
1、20-45岁，中专及以上学历，身体健康，品貌端正；
2、熟练掌握基本维修技能（车、钳、焊、割等），有大型工业企业设备维修工作经验者优先考虑，有钢铁冶金行业工作经验者优先录用；
3、动手能力强，吃苦耐劳，能倒班，服从公司安排。
4、持相关证件

电工、仪表工
20名
￥4000-5000
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01-21

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北海| 5-10年 |中专及以上|年龄不限

岗位职责:
1、负责本公司、本车间的高、低压线路、电机和电气设备的安装、修理与保养工作。
2、认真学习和掌握先进的电力技术，熟悉所辖范围内的电力、电气设备的用途、构造、原理、性能及操作维护保养内容。
3、严格遵守部颁电路技术规程与安全规程，保证安全供电，保证电气设备正常运转。
4、深入一线，巡视检查电气设备状况及其安全防护。
5、部门领导交办的其他事情（抢修等）。

任职要求:
1、18-40岁，中专及以上学历，3年以上电气、仪表设备维修维护工作经验，对PLC、DCS、变频控制系统的维护运行具备丰富的处理经验；或应往届大中专毕业生，电气仪表相关专业，专业基础扎实；
2、沟通协调能力强，吃苦耐劳，服从公司安排；
3、有电工证，能适应倒班。

法务专员
2名
￥4000-5500
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01-21

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铁山港| 经验不限 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
工作内容：从事企业的日常法务工作，包括购销合同、公文、制度等文件的合法合规审核，处理一些力所能及的法律纠纷，并在公司应对诉讼案件时与法律顾问做好对接工作，同时兼顾公司的风险防控管理工作。

任职要求:
要求：本科学历，法律相关专业，优秀应届毕业生亦可，有法务相关工作经验者优先。

报建员
3名
￥4000-5000
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01-21

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北海,铁山港| 经验不限 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
负责公司已建及在建项目的报建工作：负责协调及收集施工、监理、设计、勘察等单位的报建资料，以及与规划、消防、住建、防雷、人防、园林、水利等部门的协调沟通、报审报验工作

任职要求:
本科及以上学历，有相关建筑工程的消防、规划、住建等部门的报审报验经验，熟悉各行政部门办事流程，有C1驾驶证。
职责：
薪资面议！

计划员
2名
￥4000-5000
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01-21

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限

岗位职责:
1.按规定对进厂物资的数量、规格、质量、名称等做到准确无误，同时做好进库的登记手续；
2.对于出厂的货物，发料领料的凭证登记等。

任职要求:
能适应倒班、吃苦耐劳。

业务员
2名
￥4000-6000
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01-21

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北海| 经验不限 |本科及以上|22-30岁

岗位职责:
1、收集反馈本地区市场行情及相关生产、市场动态，反馈市场价格、库存等信息，为公司制定生产、销售政策提供依据和建议。
2、负责收集、了解库存信息、根据公司的销售合同分配库存资源，提高公司效益和满意客户需求。
3、负责配合仓库对到库产品的接受、存放、外发进行监管，每月与仓库等部门核对账面与实物情况，由签字确认，防止货物丢失、损坏。
4、编制收、发、存对数据，对市场信息、库存信息的准确性负责，及时反馈相关领导和科室。
5、协助处理质量异议。

任职要求:
本科以上学历，应往届高校毕业生，物流管理、贸易、会计、市场营销等专业，有一定的市场营销工作经验及市场分析能力、较强的语言表达及抗压能力，形象气质佳；

人力资源专员
2名
￥4000-5000
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01-21

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北海| 经验不限 |本科及以上|20-35岁

岗位职责:
1.负责企业员工的奖金、津贴、补贴、登记和管理；
2.审核员工的考勤，及各种休假并备案，审核员工薪酬表，并报人力资源部部长审批；
3.负责集团公司年度预算，人工成本核算，制定年度调薪方案，汇总分析薪酬数据，形成薪酬报告和报表。
全面实施、推行公司的薪酬管理制度，确保薪酬管理工作顺利开展；
建设并完善薪酬体系，制定员工职业发展规划。
办理薪酬福利发放手续，保证按时发放，并配合财务进行现金工资发放工作；
负责员工薪酬发放问题的解释咨询工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，形象气质佳，人力资源类专业，应届毕业生、北海籍优先；
2、性格偏外向，心理素质佳，语言表达能力强，具备良好的沟通协调能力、应变能力；
3、工作细心、责任心强；
4、服从公司工作调配，执行能力强，工作踏实；
5、求职者请随附近期生活照2张。

安全科员
2名
￥4000-5000
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01-21

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北海| 1-3年 |本科及以上|年龄不限

岗位职责:
1、服从领导，严格执行岗位现场巡查，负责日常生产中的安全措施整改和现场安全管理落实情况，发现问题及时汇报。
2、负责安全生产的日常监督与管理工作，做好定期与不定期的安全检查，控制安全事故的发生。
3、认真组织部门联合检查，积极配合公司安全检查，
4、做好应急管理。
5、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
6、做好安全建设中规定资料的记录、收集、整理和保管。

任职要求:
1、本科及以上学历，安全环境、土木工程类专业毕业身体健康，品貌端正；

2、有建设施工安全工作经验者优先录用；

3、了解国家安全生产法律法规，熟悉安全管理体系各项内容，管理责任心强、执行力强，沟通能力强；

4、服从公司规定及安排。

行车操作员
10名
￥4500-6000
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01-21

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北海| 经验不限 |高中及以上|年龄不限

岗位职责:
1、上班前听取行车主任或班组长布置工作任务和作业注意事项。
2、负责钢坯装车外运、钢水包、铁水包、渣盆、设备及其他物体的安全吊运。
3、当班过程中负责对行车的主起升、制动器、制动瓦片和钢丝绳及其紧固装置等重要部件的检查。
4、做好相关检查记录。
5、负责对设备的使用、维护和检查；听从专人指挥，紧密配合生产，严格执行安全规程、操作规程、维护使用规程，开车做到稳、准、快，安全合理。
6、按5S标准对所负责区域进行清扫整洁；服从车间和班组的工作安排，按时完成交办的临时任务，遵守公司、精炼分厂和车间的规章制度。

任职要求:
1、男女不限，20-40岁，中专及以上学历，身体健康，有大型行车驾驶经验者优先录用；
2、具备一定的行车维护保养经验，能够处理一些常见故障；
3、安全意识强，能倒班，服从公司安排；
4、有行车证。

生产操作工
80名
￥4500-6000
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01-21

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北海| 经验不限 |高中及以上|年龄不限

岗位职责:
1、生产一线的生产操作。
2、岗位区域设备管理和操作。
3、领导交办的其他任务。

任职要求:
男女不限
1、18-45岁，中专或高中及以上学历；
2、身体健康，吃苦耐劳，品貌端正，有外出打工经验者优先录用；
3、能倒班，服从公司安排。

工资待遇：
工资+五险一金+加班费+上下班通勤车、周末购物车+休息休假