职位概述：
负责公司内部招聘、外部招聘及校园招聘工作；
负责员工入职、离职、转正、调岗等手续的办理；
负责人事档案管理、合同签订及薪资福利管理；
负责员工培训、考核、激励及员工关系维护；
负责人力资源规划、招聘渠道拓展及招聘团队建设；
协助完成公司其他相关工作。

任职要求
简答的Word文档要会使用