1.协助总裁制定公司中长期的年度业务发展目标及计划，以及各阶段的业务目标分解工作实施与推进;跟踪公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议;
2.负责公司各下属公司月报的汇总及存档，记录会议纪要，问题跟踪与反馈;
3.协助总裁对公司业务部门间的日常工作关系以及事务处理;
4.配合总裁处理外部机关或客户等的公共关系;
5.撰写和跟进落实公司总裁会议、专题研讨会议等公司会议纪要;
6.负责起草公司各阶段的工作总结报告，以及公司大事迹的存档;
7.负责总裁费用预算，以及行程安排、通知等相关事宜的办理;
8.完成临时安排或突发性的工作。

任职要求
1.35岁以下，经济、金融、文秘等相关专业本科及以上学历；
2.能接受经常出差，能承受较大工作强度，抗压能力强；
3.具有很强的理解、逻辑思维、沟通、协调、组织、执行、文字、公关能力；
4.性格乐观，积极上进，诚实，有强烈的责任感，有团队合作精神。
5.工作认真负责，良好的服务意识和保密意识。