现代职场中，揩油或者性骚扰事件时有发生，特别是女性，更容易遭遇到这种事情。
但多数女性顾忌双方面子，也担忧失去稳定、高薪的工作，导致面对性骚扰时选择忍气吞声。
那么面对这些各型各色的职场骚扰，作为职场女性的你，如何从容应对，巧妙化解呢？
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职场女性如何应对性骚扰
1、严词拒绝，大胆说“不”
当遭遇到揩油或语言上挑逗时，请你严词拒绝，表明自己的立场，以正式的口吻明确拒绝他，让他停止这些言行，千万别随声附和。要是一味地心软怕事，觉得自己委屈一下也没事只会让对方变本加厉。
面对来自职场上的性骚扰，第一次就要明确的告诉对方停止这些见不得光的言行，要是对方以一些事物来威胁你，那你就要告诉可以制衡他们的人，或者报警还是其他可以保护自身权益的手段来制止对方。
2、注重隐私、保持适当的社交距离
保持合理适当的社交距离是避免遭遇职场性骚扰的重要手段之一。社交距离不单单指的是交互时空间上的距离，还包括：目光注视、身体接触、姿态动作、面部表情。保持适当的社交距离意在释放“我们仅仅只是相识，请自重”的信号。
并且，对于有骚扰倾向的同事或客户，注意保护自己的隐私，也要尽量避免与之独处。在无法避免的情况下，建议告知同事亲友自己的行程，以便能在第一时间获得帮助。
3、提升个人价值，获取尊重
工作能力常常代表一个人在公司的地位，代表着他的职场价值。
一个缺乏职场价值的女性，一方面，不容易得到同事的尊重与重视；另一方面，自己从心理上也少了几份底气，而这两方面对于一些职场老经验的“有心人”来说，是全都心知肚明看在眼里的。说到底这就是软肋，就是他们的可乘之机。
所以，面对这种情况，建议职场女性们一定要提高自己个人的价值，加强学习，培养适度宽松和愉悦的人际关系，这一点非常重要。
4、保留证据，果断报警
如果遭遇性骚扰，切忌千万不能沉默隐忍，而要态度明确，选择报警，避免二次伤害。
并且要有意识地留下证据，无论是录音、录像，还是文字信息、照片等等，都可以作为证据。只要你有完整而确凿的证据，就可以将骚扰者告上法庭，让其受到法律的严惩。
性骚扰罪表现形式主要有以下几种:
1.口头方式：如以下流语言挑逗对方，向其讲述个人的性经历、黄色笑话或色情文艺内容；
2.行动方式：故意触摸、碰撞、亲吻对方脸部、乳房、腿部、臀部、阴部等性敏感部位；
3.设置环境方式：即在工作场所周围布置淫秽图片、广告等，使对方感到难堪。
广义的性骚扰并不限于异性间，对象亦不单指妇女而言；同性间亦可构成性骚扰。
根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十二条第五款规定：多次发送淫秽、侮辱、恐吓或者其他信息，干扰他人正常生活的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。
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