【简历】简历中的哪些内容才是干货?
百问百答 2020-04-06 579浏览
来源: 北海365招聘网
很多求职者问,简历中有哪些才是重点,该怎么写简历?今天小编来教大家,一份合格的简历应该如何编写。
一、
排版要美观,简历的字体字号、间距、模块分布等方面。
简历的字体上,用正式的字体如宋体、微软雅黑等字体,避免使用非正式的字体。
推荐使用微软雅黑字体,粗细大小正合适,HR看得更清晰。
什么成熟稳重的华康少女体自己私底下留着用就得了。
二、
工作经历要重点突出。
HR最关注的就是工作经历这块了,这里我们要注意这几点:
第一个叙述的顺序,工作经历从近到远的写。
第二个是写法,大多数人就某年某月到某年某月,在某个公司从事什么岗位,
然后罗列下岗位职责,像记流水账一样,这样也太没有亮点了吧!
怎么说我们也是共产主义的接班人是不,工作经历当然要体现我们的不同之处和优点嘛,
这里推荐使用STAR原则。
STAR是四个英文单词的首字母缩写,也就是situation、task、action、result,
就是你这段经历的情景是什么、面临怎样的任务目标、你采取了什么行动、对应的结果如何,
运用这个工具我们可以很好的通过经历呈现我们的能力特点。
打个比方,一般的写法写一个:
15年到16年,在某广告公司担任销售顾问,负责客户资料收集、陌生客户拜访跟进、签单等事项。
同样的经历再用STAR原则写一个:
15年到16年,在广告公司担任销售顾问,负责新客户的开发工作。
通过客户开发渠道改进、老客户客勤维护等方式,全年完成了新客户开发70个,
超额完成公司指标,在公司销售团队中排名第一。
做到这些,HR看到简历才会轻松,也会大大增加录取率哦~
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