最近我在《我和我的经纪人》，欧阳娜娜化身为时尚编辑实习生在经纪公司工作。虽然说这是一个综艺节目，有很多人为设定或者剪辑的成分，但是里面欧阳娜娜很多工作的细节，是很值得职场新人借鉴学习的。

1、以前我们大学毕业找工作的时候，就业辅导老师常常给我们灌输“先就业后择业”的思想。现在想想当初辅导老师为了学校的就业率指标坑了不少同学。毕业之后的第一第二份工作如果没有定位好，对后面的职业选择是有很大的影响的。为什么很多人一份工作干不到几个月离职？很大原因是在入职前没有对这份工作有充分的了解，进入之后才发现很多东西跟自己设想的不一样。频繁的换工作出现在个人简历上对找工作是非常不利的，HR觉得你是个没有明确的职业规划或者性情不稳定的人，落选的可能性很大。

在确定参与某个工作之前，首先要了解这个工作是做什么的，是否是自己感兴趣的或者可以胜任的，从这份工作能学到什么，如果以后要跳槽的话，这份工作是否对经验积累和以后的工作选择有帮助？

2、准备工作要充分，切忌信口开河。进入职场之后会面临大大小小各种讨论会、分享会、工作汇报、跟客户洽谈等，在阐述自己的观点前，要准备充分。明天就要进行工作汇报了，工作总结做好了吗？明天就要见客户了，产品资料和产品优势阐述准备好了吗？

这就跟大学里面的辩论一样，别人为什么要接受你的观点？你的论据是什么？是否有足够让人信服的理由？

3、新人初入职场，没有必要刻意的去跟大家热络。如果没有人对你热情，或者对你视而不见，也不要太玻璃心。大家都挺忙的，如果在别人忙的时候你刻意去表现自己的热情，别人会不会觉得你太清闲？而且现代人已经习惯了在彼此之间筑起心理壁垒，适当的距离会让彼此相处更加的和谐。

4、很多职场新人反应，进了新单位之后，没有人指导没有人教，自己找不到存在感。学习应该是主动而不是被动的，职场里的很多工作是书本上没教过的，对于自己不懂的事情，要虚心请教，一般老同事都是乐于分享的。

5、节目里，欧阳娜娜凭借自己以往的审美和认知，给男团里面的五位成员搭配服饰，却五个人一个调性，没有各自的风格。市场竞争激烈，产品最怕的就是定位模糊和没有自己的特点，这样很难脱颖而出。经过前辈重新规划之后，五位小哥哥各自有了自己的定位。

职场新人工作难免有不完美，对于前辈的指导要虚心的接受。特别是现在高学历的人越来越多，很多人进入新单位之后，心高气傲，对老同事不够尊敬。或许老同事学历没有你高，但是在职场中混迹这么多年还能活下来跟你成为同事的，都是不简单的。他们的经验分享会让你少走很多的弯路。

6、自己的工作，亲力亲为。无论你是官二代、富二代、还是网红大明星，在职场里面，你就是一个干活的人，一个用自己的劳动换取收入的人，职场内的每一个人都是平等的，有多少付出就有多少收获。或许前期的工作很多很杂，但是你会从这些工作中总结到提高效率的方法，获得被别人认可的喜悦。更明白什么工作是适合自己的，慢慢的找到未来职业规划的方向。