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正龙基业 (7109人感兴趣)

广西正龙基业投资有限公司

五险 带薪年假 福利

企业介绍

广西正龙基业投资有限公司成立于二00九年十二月三十一日,由原品牌【正春地产】后升级更名为【正龙基业】。是一家集房地产开发、营销、策划、经纪、交易等多项目业务为一体化的专业房地产公司。主营【北海、钦州、防城港、】全案营销、策划、经纪交易等房地产销售代理服务业务。公司位于北海市南区和北区均设办公总部,钦州和防城港分公司总部正在筹建、装修中。
  
公司成立至今,先后成功销售北海以及防城港多个楼盘,并取得了骄人的销售业绩,赢得了开发商和广大置业者的良好口碑。现我司已成功接下了北海市中心“黄金地段”的百亩商业大盘独家总代理权。
  
我公司于二0一四年起,我司以全新的经营方针和可持续发展的战略方向,开启了对房地产二、三级市场未来发展的全新模式。打造广西正龙基业旅游地产综合服务机构的品牌。
  
我们拥有先进的经营理念、经验及完善的规章管理制度。在这里,我们期待您的加入,让我们共同努力,共同打造北部湾的“房地产行业专家”。
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  • 副总经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

    (底薪6000-12000+提成)

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织、监督公司各项规划和计划的实施。 
2、负责将公司内部管理制度化、规范化并组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
3、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选,负责协调营业部门、财会、行政及客服、等工作的协作关系。
 4、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务并负责对企业文化的建设工作。
 5、在总经理缺席时,受托代行总经理职务,临时授权的其他工作。
 6、总经理不在时,根据授权主持全面工作。


任职要求:
有相关经验者。

薪资待遇:底薪:6000-15000元/月+总提成+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪+分红
渠道部
  • 渠道部总监
  • 2名
  • ¥6000

    (底薪6000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据渠道副总经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并及时提交至渠道副总经理审核。
2、负责对渠道合作商进行开发并制定合作方案。
拟定和完善新渠道建设方案,策划新渠道市场的推广活动。
3、对渠道的销售过程进行组织与管理。
4、负责对渠道新项目的定位和策略提出建设性意见。
5、定期对渠道管理工作进行实行总结并向上级提交汇总报告。

任职要求:
1、大专以上学历,具有市场营销,产品管理等相关专业,3年以上房地产销售经验,;
2、具备一定的渠道管理能力;
3、具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;
4、具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设;

薪资待遇:底薪:6000元+总提成+五险+年底3薪
策划部
  • 策划总监
  • 1名
  • ¥6000-8000

    (底薪6000-8000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、组织市场调研工作,协助营销负责人进行新项目初步市场定位及深化市场定位工作,组织编制并审核营销策划报告。
2、负责项目推广策略,并制定项目推广计划。
3、每周/月图片的创意宣传。
4、微信公众号的维护编辑。
5、各项会议及市场活动的视觉设计。


任职要求:
1、大专以上学历,房地产、营销、广告、汉语文言学等相关专业,市场营销工作经验优先;
2、五年以上大中型房地产企业或代理企业策划岗位,1年以上同等岗位工作经验;
3、具有解决复杂问题的能力、人际沟通、协调能力;
4、具有很强的责任感和创新力,保持对项目的熟悉及市场动态变化的敏锐度;

薪资待遇:底薪:6000-8000元+总提成+五险+双休+年底3薪奖励
行政人事部
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥5000

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北海| 有经验优先 |大专及以上|22-28岁
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理调查研究,了解公司管理情况并提出处理意见或建议,供总经理参考决定;
4、做好总经理办公司会议和其他会议组织工作,做好会议纪要,起草文件,通告等;
5、负责企业内外公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理汇报。



任职要求:
1、身高165cm以上,22-28岁,形象好气质佳,仅限女性;
2、有企业管理或者行政人事管理经验者优先;
3、具有良好的协调能力,较好的情商和人际处理能力,具有高效的积极学习能力;
4、有责任心及保密意识强,良好的表达能力,能承受工作压力,能迅速掌握公司业务等各种知识;

薪资待遇:底薪:5000元+五险+年终3薪+晋升
  • 行政人事经理
  • 1名
  • ¥3500-4000

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及实施;
2、负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作;
3、协助总经理决定公司劳动人事政策;
4、就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟定机构设置或重组方案的上报;
5、负责人事和行政的各项工作的审查和批阅;
6、负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实;
7、负责本部门费用的审批和控制;
8、完成总经理交办的其它工作事宜。


任职要求:
1、有3年以上工作经验,人力资源管理,知识面广,熟知六大板块;
2、在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;
3、熟悉企业全面运作,企业经营管理,各部门工作流程,具有管理者的道德观和责任感;
4、善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
5、作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神;
6、优异的工作业绩,经理充沛,能承受较大压力;
7、大学专科或以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专用;

薪资待遇:底薪:4000元+五险+年终双底薪+晋升
  • 行政前台
  • 2名
  • ¥2800

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北海| 有经验优先 |大专及以上|22-28岁
岗位职责:
1、接待来访客户,有亲和力,工作主动、热情、有责任心,会基本的表格文档和电脑办公软件;
2、会议资料的分发及会议纪要;
3、接听及回访客户,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传给相关人员,不遗漏、不延误;
4、接受领导工作安排,以及每天公司员工考勤,办公用品的需求统计上报、购买、发放、签领、登记管理,完成部门分配的工作和任务;
5、收发公司邮件、报刊、传真和物品,并做好登记管理及转交工作,资料管理及归档。


任职要求:
1、身高160cm以上,22-28岁,形象好气质佳;
2、大专及以上学历,有行政管理、人力资源及秘书学等相关专业优先;
3、一年以上公司行政前台等相关工作经验;
4、服务意识强,具有亲和力,语言表达沟通能力强,熟悉运用office办公软件;
5、求职岗位请填写身高,附上相片。

薪资待遇:底薪2800元+双休+年底双薪+五险+福利
销售部
  • 销售经理
  • 2名
  • ¥5000-8000

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.负责市场调研和需求分析;
2.负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3.确定销售部门目标体系和销售配额;
4.制定销售计划和销售预算;
5.负责销售渠道和客户的管理;
6.负责具体销售谈单工作,完成公司下达的销售目标;
7.组建销售队伍,培训销售人员;
8.评估销售业绩。

任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际能力,具有亲和力;
2.具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
3.具备较强的市场分析、营销、推广能力;
4.具有良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5.有良好的市场判断能力和开拓能力,有极强的组织管理能力;
6.熟悉当地房地产市场及相关政策法规,有工作激情和进取精神;
7.具有较强谈判能力,出色的营销技巧、销售技能与说服能力;
8.刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实。

薪资待遇:底薪+总提成

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海 · 银海区 · 四川路与江苏路交汇处蔚蓝家园1号商铺

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