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广西盘客宝 (1283人感兴趣)

广西盘客宝网络科技有限公司

五险 带薪年假 福利

企业介绍

盘客宝是卓亚集团(ZhuoYa Group)旗下海南随手电子商务有限公司打造的一款房地产营销渠道聚合APP。以互联网+房地产销售新模式,旨在为经纪公司、经纪人与房企项目之间打通可靠的销售带看沟通桥梁,经纪人可随时随地发起报备、带看,提高成交率;平台保障,结佣更快速。

自2016年上线运营至今,盘客宝已覆盖海南、北京、广东、广西、浙江、江苏、福建、云南、湖南等10余省,超50个主要城市;海外频道业已上线,覆盖菲律宾、马来西亚、柬埔寨等多个海外置业目的地,并且仍在迅速扩张中。通过客户转介,可轻松实现“一地房源,全球售卖”。

目前全国合作经纪机构超过8000家,注册经济账号5万余个,覆盖从业人员30余万人;服务楼盘1700余个,累计销售额逾200亿。未来,盘客宝将持续创新,优化平台功能及运营,为开发商、经纪人、业主提供更多增值服务,推进多方共赢。 
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  • 副总经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

    (底薪6000-12000+提成)

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    昨天

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织、监督公司各项规划和计划的实施。 
2、负责将公司内部管理制度化、规范化并组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
3、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选,负责协调营业部门、财会、行政及客服、等工作的协作关系。
 4、对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务并负责对企业文化的建设工作。
 5、在总经理缺席时,受托代行总经理职务,临时授权的其他工作。
 6、总经理不在时,根据授权主持全面工作。


任职要求:
有相关经验者。

薪资待遇:底薪:6000-15000元/月+总提成+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪+分红
  • 总经理
  • 1名
  • ¥10000-20000

    (底薪10000-20000+提成)

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
2、主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3、负责召集公司会议,协调、检查和督促各部的工作,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
4、负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象,负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
5、负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
6、负责公司人力资源的开发、管理和提高并负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
7、负责公司组织结构的调整,负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职要求:
有相关丰富经验者。

薪资待遇:底薪:10000-20000元/月+总提成+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪+分红。
渠道部
  • 渠道部总监
  • 2名
  • ¥6000

    (底薪6000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据渠道副总经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并及时提交至渠道副总经理审核。
2、负责对渠道合作商进行开发并制定合作方案。
拟定和完善新渠道建设方案,策划新渠道市场的推广活动。
3、对渠道的销售过程进行组织与管理。
4、负责对渠道新项目的定位和策略提出建设性意见。
5、定期对渠道管理工作进行实行总结并向上级提交汇总报告。

任职要求:
1、大专以上学历,具有市场营销,产品管理等相关专业,3年以上房地产销售经验,;
2、具备一定的渠道管理能力;
3、具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;
4、具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设;

薪资待遇:底薪:6000元+总提成+五险+年底3薪
  • 渠道部专员
  • 20名
  • ¥3000

    (底薪3000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、寻找潜在客户,与潜在客户伙伴进行洽谈和签约工作。
2、行业渠道建设,渠道关系维护。
3、对签约渠道统计汇总。
4、对接到访渠道客户确客,台账梳理。
5、渠道客户到访、认筹、认购、签约的详细统计等工作。


任职要求:
1、相关销售专业,具有优秀的销售业绩优先;
2、良好的人际沟通能力、协调能力、分析和解决问题的能力;
3、具有出色营销技巧、销售技能于说服能力;
4、刻苦耐劳,积极乐观,诚信务实,有激情;

薪资待遇:底薪:3000元+提成+五险+年底双薪
  • 渠道部主管
  • 10名
  • ¥3500

    (底薪3500+提成)

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责个片区内合作中介,发现潜在客户。
2、负责中介片区渠道建设和渠道关系维护。
3、定期对片区合作商组织培训。
4、处理日常纠纷等问题的协调与解决。

任职要求:
1、相关专业或相关经验者优先;
2、具备良好的沟通能力、团队协作能力;
3、有较强的的沟通能力,敢于挑战,有激情;
4、遵守恒业规范及公司管理制度,具有较强的责任心;

薪资待遇:底薪:3500元+提成+五险+年底双薪
  • 渠道部经理
  • 5名
  • ¥4000

    (底薪4000+提成)

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、分析市场、拓展有效合作分销商,整合有效资源。
2、负责管理及制定陌电、外展、直销等管理工作。
3、制定外拓策略和流程,拟定外拓计划等。
4、监督,汇报,处理好各部门之间关系。
5、维护并拓展分销,建立时常性联系。

任职要求:
1、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较强的活动策划能力;
2、市场拓展能力强,具有挖掘分销、客户的能力;
3、有较强的的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效工作;
4、三年以上的房产经验者优先;

薪资待遇:底薪:4000元+提成+五险+年底双薪
  • 渠道部副总经理
  • 1名
  • ¥8000

    (底薪8000+提成)

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北海| 5-10年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、根据公司任务目标,负责渠道销售策划,完成销售任务。
2、完成与渠道客户售前、售中、售后服务工作。
3、做好当地及全国区域分销商的维护工作。
4、巩固现有渠道合作商,不断开拓新的渠道合作商。
5、完成每月提交销售任务情况。

任职要求:
1、大专以上学历,5年以上房地产销售经验,渠道销售从业经验优先,文旅经验优先;
2、了解房地产行业市场营销工作,具备良好的合作商关系管理意识;
3、具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;
4、具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设;
5、能适应出差。

薪资待遇:底薪8000元+总提成+五险+年底3薪
运维部
  • 运营经理
  • 1名
  • ¥5500

    (底薪5500+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司网站、APP运营、维护及公司品牌与业务员推广、优化。
2、负责网站系统数据库进行日常广利,统计数据库中的相关信息。
3、维护公司与其他合作方的合作关系。

任职要求:
1、计算机相关专业,专科以上,三年以上系统运维经验;
2、熟悉使用Photoshop、flash、dreamweaver等工具,熟练ASP、AVA、SQL、HTML等开发语言;
3、可以独立完成后台运维,熟悉B2B、B2C运营及推广营销;
4、良好的沟通能力及团队协作能力,富有这责任心;

薪资待遇:底薪:5500元+提成+五险+年底双薪
  • 网络编辑
  • 若干名
  • ¥3000-3500

  • 收藏

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责网站各文章编辑、网站日常文章添加、内容更新、网站专题建设;
2、负责对网站所有频道的文字、规划做相应策划、编辑;
3、负责网站资讯搜集、整理,上传。

任职要求:
1、大专以上学历,热爱网络编辑工作。
2、较强的文字功底和编辑能力
3、对互联网操作熟练,熟悉使用Word、Excl,简单使用Dreamweaver,Photoshop、HTML
4、半年以上网站编辑工作经验;
5、略懂seo知识和网络营销的优先考虑;
6、工作细致,耐心,有较强的抗压能力,良好的沟通能力,具有团队合作精神。

薪资待遇:底薪3000~3500元+奖金+ 双休+年底双薪
  • 网络主管
  • 2名
  • ¥5000

    (底薪5000+提成)

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责日常系统维护及监管,提供软硬件方面的服务,保证系统的稳定。
2、负责网络监控和应急反应,以确保网络系统有7*24小时的持续运作能力。
3、每日销售报表核对、信息更新上传、数据分析于下载。
4、编制汇总故障问题,定期提交汇总报告。
5、根据要求及时进行后台技术跟进及于级。

任职要求:
1、计算机相关专业,专科以上,两年以上系统运维经验;
2、精通系统及常见服务安装陪住,熟悉常见的负载均衡实现方案,并有实际实施经验;
3、能熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;
4、高度熟悉排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障;

薪资待遇:底薪:5000元+提成+五险+年底双薪
  • 网络专员
  • 3名
  • ¥3000

    (底薪3000+提成)

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、成熟的软件技术维护工作。
2、接听客户电话,讲解解决软件使用过程中的问题。
3、负责软件系统日常维护工作。
4、计算机日常管理、维修、维护。


任职要求:
1、大专以上学历,计算机相关专业优先;
2、普通话流利,有一定的英语阅读能力;
3、工作耐心细致,有较好的沟通协调能力;
4、熟悉路由器,将换季,防火墙的网络设备管理和维护;

薪资待遇:底薪:3000元+五险+年底双薪
策划部
  • 策划总监
  • 1名
  • ¥6000-8000

    (底薪6000-8000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、组织市场调研工作,协助营销负责人进行新项目初步市场定位及深化市场定位工作,组织编制并审核营销策划报告。
2、负责项目推广策略,并制定项目推广计划。
3、每周/月图片的创意宣传。
4、微信公众号的维护编辑。
5、各项会议及市场活动的视觉设计。


任职要求:
1、大专以上学历,房地产、营销、广告、汉语文言学等相关专业,市场营销工作经验优先;
2、五年以上大中型房地产企业或代理企业策划岗位,1年以上同等岗位工作经验;
3、具有解决复杂问题的能力、人际沟通、协调能力;
4、具有很强的责任感和创新力,保持对项目的熟悉及市场动态变化的敏锐度;

薪资待遇:底薪:6000-8000元+总提成+五险+双休+年底3薪奖励
  • 策划文案经理
  • 2名
  • ¥6000

    (底薪6000+提成)

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司线上线下活动策划,制定方案。
2、审批相关项目文案,包括APP、宣传软文、策划案、品牌文案等。
3、负责收集整理项目所涉及到的资料,包括广告、文案的收集,并建立资料库。
4、配合公司的品牌宣传、策划工作。
5、分析同行推文内容及话题热点,定位需求及爱好。


任职要求:
1、大专以上学历,房地产、营销、广告、汉语文言学等相关专业,市场营销工作经验优先;
2、熟悉使用办公软件、创新性和专业思维能力,思路清晰;
3、具有良好的协作功底,过硬的文字驾驭能力,有一定的的市场分析能力;
4、了解互联网及各类推广方式,能够熟练撰写各类稿件;
5、具有高度的责任心集团对协作能力;

薪资待遇:底薪:6000元+五险+双休+年底3薪奖励+晋升
  • 策划经理
  • 2名
  • ¥4000-5000

    (底薪4000-5000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)。
2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)。
3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)。
4、营销活动的落地执行,协调、组织各方合作单位的对接;(活动执行)。
5、完成上级交办的其他工作,有较强上进心,能承受工作压力,有良好的创新意识。



任职要求:
1、大专以上学历,房地产、营销、广告、汉语文言学等相关专业,市场营销工作经验优先;
2、三年以上大中型房地产企业或代理企业策划岗位,1年以上同等岗位工作经验;
3、具有解决复杂问题的能力、人际沟通、协调能力;
4、具有很强的责任感和创新力,保持对项目的熟悉及市场动态变化的敏锐度;

薪资待遇:底薪:4000-5000元+提成+五险+双休+年底双薪
  • 平面设计经理
  • 2名
  • ¥5000

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司的日常宣传、活动策划、会议布置等平面设计师最基本的工作。
2、帮助其他部门完成美工设计工作,给出合理的建议,要有团队协作的精神。
3、掌握一定的摄影知识、能够完成照片的后期处理。
4、交际、表达能力强,能够很好地与合作商共同,保证平面项目的质量及要求,在规定时间内能够成功验收。


任职要求:
1、大专以上学历,广告视觉、平面设计相关专业,具有同岗位2年以上工作经验优先;
2、具有相关地产类工作经验或中大型项目设计经验;
3、熟练运用CDR/PS/AL等平面设计软件,了解材质及工艺;
4、具有良好的网页实际能力;
5、具有良好的团队意识和抗压能力;

薪资待遇:底薪:5000元+五险+年底双薪+晋升
  • 平面设计师
  • 2名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司宣传图片设计、处理、排版、文案编写。
2、营销活动单页图片的设计。
3、负责与协作方沟通设计框架和设计理念。
4、根据项目进度要求,提供设计框架和实际理念。



任职要求:
1、大专以上学历,平面设计相关专业,具有同岗位1年以上工作经验优先;
2、具有相关地产类工作经验或中大型项目设计经验;
3、熟练运用CDR/PS/AL等平面设计软件,了解材质及工艺;
4、具有良好的网页实际能力;
5、具有良好的团队意识和抗压能力;

薪资待遇:底薪:3000-5000元+五险+双休+年底双薪
  • 策划文案专员
  • 2名
  • ¥4000

  • 收藏

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北海| 1-3年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责新闻稿、软文、硬广及企业宣传类物料文字撰写。
2、根据公司活动,制定合理活动执行策划文案。
3、协助领导完成各类营销宣传策划方案撰写。


任职要求:
1、本科以上学历,中文、新闻、广告相关专业,具有同岗位1年以上工作经验优先;
2、具有相关地产类工作经验或中大型项目设计经验;
3、有出色的文字组织能力,熟悉市场推广、品牌策划;
4、文笔优秀、思路清晰、勤劳踏实、良好的团队合作意识;

薪资待遇:底薪:4000元+五险+年底双薪+晋升
拓展部
  • 拓展部副总经理
  • 1名
  • ¥8000

    (底薪8000+提成)

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北海| 3-5年 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
1、拟定营销战略和目标,并负责组织计划的执行和落实、完成销售目标;
2、建立及管理房地产开发及拓展团队,负责内部管理流程的建设及实施;
3、房地产销售信息管理、销售活动管理、销售内务管理、客户资源管理及投诉处理;


任职要求:
1、房地产、市场拓展等相关专业,本科及以上学历;
2、5年以上房地产拓展工作经验,3年以上房地产大型开发公司同等职位工作经验;
3、具有较强的沟通协调能力和责任意识。

薪资待遇:底薪:8000元+提成+五险+福利
  • 拓展部总监
  • 2名
  • ¥6000

    (底薪6000+提成)

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、协助总经理制定总体市场发展战略以及市场发展目标,制订所管辖地区市场拓展的年度、季度、月度计划,并实现目标分解、计划执行;
2、制定和实施年度市场拓展计划,完成公司在行业中的市场定位和渠道开拓,并规范完善管理拓展流程;
3、负责项目所属地区所有意向客户资料的收集、整理,并建立档案;管理监督公司市场拓展费用预算与使用,严格控制费用以及本部门管理事项;
4、与各意向客户洽谈、沟通、促成销售,组织下属人员做好合同的签订、履行与管理工作,监督拓展经理完成合同条款相应的应收账款及项目催收工作;
5、负责拓展人员的管理,制定拓展人员行动计划,并予以检查控制;同时对目标客户的维护与管理,适时回访意向客户和潜在客户;
6、制定本部门相关的管理制度并监督检查下属人员的执行情况,监督实施执行公司市场激励机制,打造有战斗力的市场团队;
7、完成上级领导临时交办的各项工作任务。


任职要求:
1、大专以上学历,5年以上房地产销售经验,渠道销售从业经验优先,文旅经验优先;
2、了解房地产行业市场营销工作,具备良好的合作商关系管理意识;
3、具备优秀的沟通谈判能力和较强的抗压能力;
4、具有广阔的市场拓展思路,善于拓展渠道建设。

薪资待遇:底薪6000元+提成+五险+福利
  • 拓展部经理
  • 5名
  • ¥4000

    (底薪4000+提成)

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、全面负责开拓房地产策划代理项目的信息搜集;
2、建立并维护与开发商的合作关系;
3、及时反馈开发商的相关信息和需求,协助公司策划部和销售部开展工作,保证公司的策划代理项目顺利进行:
4、维系同开发商的长期合作关系并为公司取得更多的资源,为公司的发展提供建议并参与决策。
5、协助公司树立良好的企业形象,为公司不断争取新资源。
6、为公司的发展,积极培养、挖掘、推荐优秀人才,不断优化团队组织。?

任职要求:
1、语言表达能力强,交际自然大方、与他人沟通不害怕,随机应变快,有亲和力;
2、能吃苦耐劳、有责任心、服从领导安排;
3、形象气质较好、打扮干净利落;
4、有正能量积极进取,把工作当成事业去干;
5、对未来职业规划明确;不好高骛远。

薪资待遇:底薪4000元+提成+五险+福利
客服部
  • 客服经理
  • 1名
  • ¥3500

    (底薪3500+提成)

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、维护良好的服务秩序,提供优质的业主服务,做好业主与公司沟通的桥梁;
2、确保部门所有人员执行公司礼仪礼貌的服务标准,树立良好的外部形象;
3、确保本部门积极配合各部门开展工作;
4、建立并维护公司客服服务体系,建立客服信息管理系统,客户服务档案,跟踪和反馈;
5、制定客户服务人员培训计划并组织实施;
6、考核部门下属并协助制定和实施绩效改善计划。



任职要求:
1、专科学历,有亲和力和沟通协调能力;
2、责任心强,有良好的服务意识及团队合作精神;
3、勤奋刻苦,有较强的抗压能力和学习能力。

薪资待遇:底薪3500元+提成+五险+福利
  • 客服专员
  • 2名
  • ¥2800

    (底薪2800+提成)

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、有房地产客服工作经验,应变能力强,负责成交房源的放款进度、催佣、请佣、回款工作的跟进。
2、客户资料统计以及客户资料存档等,熟知房地产相关政策等工作。
3、具备良好的协调性,责任心和执行力,沟通能力。
4、精通操作WPS表格、统计报表编辑。



任职要求:
1、专科及以上学历,有一定客户服务经验,有一定的客户服务知识及能力;
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络制式基础;
3、性格沉稳、善于倾听、乐观、积极;普通话标准、流利,反应灵敏;
4、热爱工作、敬业、勤恳、乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。

薪资待遇:底薪2800元+提成+五险+福利+年底双薪
案场部
  • 案场主管
  • 5名
  • ¥5500

    (底薪5500+提成)

  • 收藏

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责销售案场的服务接待工作,统筹协调相关资源;
2、配合地产营销活动,协调地产销售、销售代理等各方关系,并与其保持沟通、建立定期沟通制度,及时处理相关问题;
3、处理案场发生的重大投诉和突发事件;
4、指导案场现有业务开展,提高案场服务并督促落实;
5、负责销售案场团队建设,管理与绩效考核,统筹开展相关培训,组织团队会议。

任职要求:
1、3年以上房地产销售现场管理经验;
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程,具备较强的销售培训能力;
3、熟悉北海房地产市场态势,能协助项目营销负责人管理团队日常工作及销售业绩;
4、能熟练使用office办公软件;
5、服务意识强,优秀的沟通协调能力、组织管理能力、团队合作精神。

薪资待遇:底薪5500元+提成+五险+福利
  • 案场经理
  • 若干名
  • ¥5500

    (底薪5500+提成)

  • 收藏

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、全面负责案场日常管理统筹协调工作;
2、负责项目员工的服务流程规划管理、培训;
3、灵活运用各种资源组织销售工作,实现高质量成交;
4、制定本项目月度、季度、年度营销任务与营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
5、与客户沟通收取项目信息及意见反馈并根据情况调整。


任职要求:
1、房地产营销,市场营销策划、建筑等相关专业专科以上学历;
2、具有3年以上商业类房地产项目案场营销管理工作经验,担任过类似商业项目营销管理经验者优先;
3、能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务;
4、具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策能力;
5、有较强的抗压能力,敢于挑战,有激情。

薪资待遇:底薪5500元+提成+五险+福利
行政人事部
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥5000

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北海| 有经验优先 |大专及以上|22-28岁
岗位职责:
1、在总经理领导下负责办公室全面工作,努力做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务;
2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
3、协助总经理调查研究,了解公司管理情况并提出处理意见或建议,供总经理参考决定;
4、做好总经理办公司会议和其他会议组织工作,做好会议纪要,起草文件,通告等;
5、负责企业内外公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理汇报。



任职要求:
1、身高165cm以上,22-28岁,形象好气质佳,仅限女性;
2、有企业管理或者行政人事管理经验者优先;
3、具有良好的协调能力,较好的情商和人际处理能力,具有高效的积极学习能力;
4、有责任心及保密意识强,良好的表达能力,能承受工作压力,能迅速掌握公司业务等各种知识;

薪资待遇:底薪:5000元+五险+年终3薪+晋升

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海 · 银海区 · 四川路与江苏路交汇处蔚蓝家园1号商铺

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