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忽米网 (3152人感兴趣)

北海忽米网络科技有限公司(高新区)

五险 住房公积金 周末双休 带薪年假 加班补贴 交通补贴

企业介绍

公司简介:
  重庆忽米网络科技有限公司于2017-10-18成立。法定代表人胡显源,公司经营范围包括:计算机软硬件的技术开发、技术推广、技术转让、技术咨询、技术服务,计算机系统服务,基础软件服务,应用软件服务,企业管理咨询,设计、制作、代理、发布广告,市场调查,企业形象设计,组织文化艺术交流活动(不含演出),会议服务,展览展示服务,影视策划,翻译服务,销售文化用品、体育用品、通用机械设备、五金、交电、电子产品、通讯设备(不含卫星地面接收设备)、办公用品、计算机软硬件及辅助设备,科技类企业孵化,办公用房租赁,物业管理(须经审批的经营项目,取得审批后方可从事经营)等。 
  忽米网是基于全球范围内新一轮科技变革和产业变革蓬勃兴起,基于国家日益成为新工业互联网的关键支撑和深化“互联网+”先进制造业的基石应运而生;是致力于集合全球每个微小的产业资源,形成产业势能,赋能中国传统工业企业转型升级,催生新技术、新业态、新模式的全新工业服务平台。忽米网作为工业互联网大企业联盟成员,作为产业资源整合的线上线下专家,作为智能制造的智能推手,为建设具有中国特色的工业互联网平台,推进技术创新,产业突破,平台构建,生态打造,起到引领作用。
企业定位:
  全球新工业服务平台
核心价值观:

  坚守初心  包融创新  客户为本  开放共赢

企业使命:

  融合世界工业生态,助力全球产业互联

企业愿景:

  致力于集合全球每个微小的产业资源,打造最具行业标志性的新工业服务平台
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  • 投资发展总监
  • 1名
  • ¥12000-20000

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    05-23

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责开拓广西地区区域产业园区落地,开拓及维护各地政府关系资源;
2、擅长独立开拓资源,完成商务谈判、获取项目;管理广西投拓团队达成全年目标;
3、熟悉各地方政策、行业动态、未来走势等,组织市场调研与分析,为项目拓展、运营管理等提供可实施规划方案。

任职要求:
1、本科及以上学历,五年以上的政府行业类拓展、销售、互联网营销等相关工作经验者或有政府系统资源者优先考虑优先;
2、对互联网行业、政府机构设置及组织特性有一定了解及关注;
3、熟练掌握市场分析、市场定位的工具与方法;
4、优秀的文案撰写功底,良好的语言沟通表达能力;
5、商务谈判能力强、有接待经验者优先考虑;
6、学习能力,有责任心,能承受一定的工作压力,能适应经常性出差。
  • 销售顾问
  • 2名
  • ¥6000-8000

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    05-23

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1.根据岗位销售指标开展市场相关工作,协助企业入驻线上平台,每月完成完成既定销售目标
2.及时反馈客户需求并协助上级进行市场调研分析(包括但不限于企业需求调查、竞品调研、竞争对手调查等)
3.相关市场的开拓,客户资源的关系维护

任职要求:
1.3年以上市场营销工作经验
2.熟悉工业企业生产流程、有工业产品、软件产品销售经验优先考虑
  • 销售经理
  • 1名
  • ¥8000-15000

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    05-23

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北海| 5-10年 |本科及以上|30-45岁
岗位职责:
1、依据公司整体战略及经营目标,组织制定营销战略规划及营销指标实施方案。
2、依据公司整体营销目标,提交营销年度目标分解计划,监督实施营销过程,确保每月、每季度、每年按时完成既定目标。
3、组织制订并完善分公司市场营销制度和管理办法,建立制度化、规范化、科学化的营销管理体系(包含不限于营销制度、流程、激励、考核管理办法)
4、组建并培训市场营销团队,建设和管理高素质、专业的销售队伍,指导团队完成公司计划、市场营销任务。
5、组织市场调研与分析,关注区域与行业市场的特点与发展趋势、客户需求变化情况,制定产品开发/升级方案,开发销售新模式与新商机。
6、参与内部和外部的各种营销活动,推广公司的智能制造解决方案
7、负责智能工厂的全流程解决方案,熟练的mes erp工作经验。负责智能工厂的全流程解决方案,熟练的mes erp工作经验。
8、完成直接上级交办的其他工作。

任职要求:
1、30-45岁,全日制统招本科及以上学历;
2、大型集团公司8年以上工作经验,其中5年以上智能制造行业信息化咨询规划或解决方案售前工作经验,2年以上企业或部门管理经验
3、自带工业行业资源、政府关系优先考虑;
4、能适应经常性出差
5、有较强的语言表达能力及方向引导能力,能够挖掘、引导客户需求;
6、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;
7、有较强的市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性.
  • 销售总监
  • 1名
  • ¥15000-30000

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    05-23

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北海| 10年以上 |本科及以上|30-45岁
岗位职责:
1、负责落地执行总公司对分子公司的战略规划,统筹分子公司所有资源完成战略目标;
2、分解总公司对分子公司的战略目标,制定计划,指导,协调,控制和激励分公司部门的业
务开展,监督,检查部门负责人履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
3、配合总公司拟定、完善分公子公司各级岗位职责、业务流程等制度,积极推进并监督各项
制度的落实;
4、全面主持分子公司的日常经营管理对外业务沟通协调工作,努力营造良好的企业发展、运营内外部环境;领导开展分子公司对外公共活动,树立企业良好的形象;
5、负责在其权限内审批分子公司经营管理相关的任务和各项落实方案;
6、制定和执行分子公司预算,控制运营成本,提高分子公司的运营效率;
7、协调分公司和总公司部门联系,保障垂直部门各项政策在分子公司贯彻执行。

任职要求:
1、优先考虑有生产管理、工业设计、产业园运营、工业互联网等方面的工作经验;
2、30-45岁,全日制统招本科及以上学历;
3、大型集团公司10年以上工作经验,其中5年以上同岗位管理经验,并成绩优秀;
4、自带业资源、政府关系优先考虑;
5、意愿强烈、具备敏锐的市场洞察力,对所辖区域的经济情况及市场特点有较深的理解;
5、有丰富的市场营销经验;
6、有卓越的内部管理能力和市场开拓能力,为人正直、责任心强、处事严谨,具有良好的职业道德与忠诚度、稳定性.
7、能适应经常性出差
  • 人事行政专员
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    05-23

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1.协助上级建立/完善分公司人力资源所需制度和管理办法并监督执行,建立制度化、规范化、科学化的人力资源管理体系
2.组织分公司员工培训活动,根据总部及分公司实际业务需求出具培训计划并跟进落实。
3.负责分公司员工劳动关系管理工作(包含不限于员工劳动合同、人事档案、员工测评、员工调配、员工沟通与诉求、工伤、离职、特殊人员、劳资纠纷、劳动争议及人事信息管理)。
4.负责分公司人员招聘和人才预储备工作。
5.负责分公司员工社会保险、商业保险缴纳管理工作。
6.负责公司绩效考核项目的编制、修订、执行和解释,并负责对公司绩效考核工作进行监督、检查、指导。
7.负责分公司团建、员工生日、重要节日活动的策划组织
8.负责跟进、汇总各岗位周报和月报
9.对接总部人力资源部落实总部人资工作要求,协助分公司综合运营部经理管理分公司人力资源相关工作,完成人资相关运营管理指标。

任职要求:
1.学历要求:大学本科以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先。
2.知识结构及专业培训:掌握现代人力资源管理理论,熟悉招聘、薪酬、绩效考核管理实务。
3.工作经验:具有3年以上人事行政工作经验或者担任过2年以上人事行政/1年以上人事行政者优先。
4、基本素质和技能:
(1)掌握国家有关人力资源管理及劳动管理的法律、法规;
(2)熟悉日常人事管理的业务流程;
(3)良好的口头表达、制度/方案编写能力。

基本信息

团队

性质 民营

行业 互联网/移动互联网/电子商务

企业地址

北海高新区

北海 · 银海区 · 四川路299号穗丰金湾1栋0301号

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