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北海昌振顺达物业 (11546人感兴趣)

北海昌振顺达物业服务有限公司

五险 包吃 包住 年终奖 加班补贴 周末双休 带薪年假

企业介绍

  北海昌振顺达物业服务有限公司(简称“昌振顺达物业”)是北京昌振顺达物业管理有限公司下属子公司,成立于2017年,注册资金100万人民币,是一家具有专业资质的物业服务企业。 

  目前,公司已导入ISO9001国际质量管理体系管理,具有较完善的管理运行体系和实际经验;同时,与国际知名品牌“国贸物业”顾问合作。  

  公司秉承“诚信经营,优质服务”的经营宗旨,团队骨干人员均来自知名物业公司,积累了不同物业类型、不同营运模式、不同领域、涉及各个阶段的丰富专业管理服务经验的人员组成。公司坚持以“一流的服务,创造一流的生活环境”为经营目标,我们追求“更加优秀”之立意,强调居住环境与大自然的和谐美,力求每一细节都能想业主之所想,如业主之所愿,营造一个生活和工作的最佳环境,坚持以业主为中心,为业主提供全方位物业管理优质服务。

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  • 物业出纳
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    12-03

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北海| 经验不限 |学历不限|20-45岁
岗位职责:
1.负责现金收入管理,检查和清点每日各收款点交来的现金,填制送款簿,及时存入银行;
2.负责签收和整理各种支票、汇票等,填制送款簿,及时送存银行;
3.检查一切收、付、缴款业务凭证,做到有凭证,有审批,手续完备,项目内容清楚齐全,大小写金额相符。对检查无误的凭证及时办理款项收、付、缴业务;
4.负责管理外币资金、本币资金、备用金,掌握结算付款的管理规定;
5.负责编制“公司每日资金日报表”和“银行存款每日报告表。

任职要求:
1.会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书;
2.2年以上大中型同行业工作经验,熟悉财务管理的运作流程及相关知识;
3.了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
4.熟悉财务报表的处理;
5.熟练掌握Office办公软件及财务系统软件。
  • 物业客服专员
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    12-03

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北海| 有经验优先 |学历不限|20-40岁
岗位职责:
1.负责接听并处理客户服务部的报修电话,做好相关登记,并应及时将报修记录向上级领导及相关人员汇报,保证讯息传递准确无误;
2.负责接待来访问的客人,并做好登记,正确引导来访客人;
3.负责管理辖区内进出人员登记及各类报纸、信件收发传递工作;
4.发送相关通知及收费通知单,做好业主签收记录;
5.对于业主投诉、报修,第一时间到现场查看情况并通知相关部门,跟踪检查投诉、报修处理情况,并及时进行回访。

任职要求:
1.年龄20-40周岁,155cm以上;
2.五官端正、健康状况良好;
3.物业管理或相关专业大专以上学历;
4.1年以上大中型楼盘物业客服管理实际工作经验,熟悉物业管理的运作,有相关知识与经验;
5.熟悉物业管理专业知识及相关法律、法规和条例;
6.具有优质的服务理念和沟通技巧,对信息正确的分析处理能力,能熟练应用计算机网络和办公自动化软件;
7.具亲和力和应变,有较强的责任心、服务意识及团队合作精神,善于与人沟通。
  • 物业经理(北海项目)急聘
  • 2名
  • ¥5500-8000

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    12-03

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北海| 经验不限 |本科及以上|30-50岁
岗位职责:
1、在总经理的直接领导下,全面负责项目的经营与管理工作,制定项目年度工作计划,经营管理目标,并组织实施;
2、品质管理的第一责任人,须准确把握本项目品质要求和服务标准,并监督执行。
通过管理动作,总结、分析管理需要改进创新服务流程及标准并实施,针对重、难点投诉类报事的跟踪、协调、处理,发现识别潜在危机,制定方案措施,努力提升客户满意度;
3、负责项目活动策划方案的确定及监督执行,推动项目文化建设,营造和谐氛围;
参与对分包合同相应条款的审核、修改,并对其进行评估、监督管理;
4、负责项目内部培训、绩效管理、人才培养、团队建设;
5、根据公司下达的年度指标,编制项目年度、月度工作和资金计划,并督导执行;6、依照本项目工作制度、服务标准及流程,负责督导相关责任部门工作,并根据各时期的实际状况,提出改进和提高物业管理工作水平的意见措施;
7、负责组织召开项目部例会,检查工作落实情况,布置工作任务,统一协调员工关系及员工的工作,检查其工作状况和落实情况,并对其进行监督、检查、评定。就项目物业管理执行中的问题提出解决方案。若发生重大事件或超出岗位职责权限的应立即向公司汇报。
8、负责督导巡视项目设备的运行保养、秩序、保洁和绿化等方面的服务情况,每天检查各个重点环节,发现问题及时解决。
9、负责督导定期组织对机电设备、建筑物、公共设施和环境、消防等方面的综合性检查,及时解决发现的问题,或书面通知有关员工,要求整改。
10、负责项目内、外部的关系维护、沟通和联系,及时处理投诉,并向当事人通报处理意见和结果。
11、发生紧急事件时,负责立即组织相关责任人员进行处理,按应急方案制定的措施执行。对发生的紧急事件应在事后组织相关责任人员总结、学习,分析原因并写出报告向公司和业主汇报。
12、完成上级交办的其他工作。


任职要求:
1、大专及以上学历;工程管理、企业管理等相关专业优先;
2、2年以上同业态、同岗位工作经验,熟悉物业行业规范及项目运营流程;
3、熟悉物业管理专业知识及相关法律、法规和条例;
4、具有优质的服务理念和沟通技巧,出色的管理能力、语言和书面表达能力及对信息的分析处理能力,能熟练应用计算机网络和办公自动化软件;
5、具有物业管理项目负责人及其他相关岗位证书、职业资格。
  • 水吧管家(急聘)
  • 2名
  • ¥3200-4500

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    12-03

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北海| 经验不限 |学历不限|18-30岁
岗位职责:
1、负责水吧台的日常管理工作;
2、负责现场到访客户的接待服务工作;
3、负责样板间日常接待及管理工作。


任职要求:
1、形象气质好,具有亲和力,有意愿从事地产服务工作;
2、普通话标准,沟通表达能力较好,具备基本礼仪常识。
  • 物业水电维修工/综合维修工..
  • 5名
  • ¥3000-4000

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    12-03

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北海| 有经验优先 |学历不限|25-55岁
岗位职责:
1、熟悉掌握项目的供配电方式,线路走向,负责照明线路、动力线路和灯具的日常管理和维修工作,处理报修事项;
2、根据维修巡检计划完成线路设备的巡检工作,并认真填写巡检记录,发现问题及隐患及时向上级领导报告;
3、熟悉掌握项目供水系统、通风系统、生活水、消防水、给排水的工作原理,管线分布情况、阀门控制区域、设备设施规格、型号、名称、性能、安装地点位置、运行状态、维修保养要求。按要求做好日常维修保养、管理监测、运行调整及交接班记录工作;
4、负责小区范围内供电设备安装、保养、维修及日常管理工作,保障小区用电设备正常,执行设备保养、维修计划,做好设备维修保养相关记录;负责小区用电设备耗材统计及月度物料采购报表上报工作。

任职要求:
1、供配电、水电维修等相关专业;
2、2年以上相同岗位工作经验;
3、对高低压配电、弱电、空调、消防、装修、前期介入等,均有一定的了解;
? 具有良好的职业道德。
  • 工程主管
  • 2名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    12-03

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北海| 有经验优先 |学历不限|30-50岁
岗位职责:
在物业总经理领导下,做好部门各项管理工作。
遵守公司的各项规章制度和组织纪律,服从上级领导工作安排,认真贯彻落实岗位责任制,督促下属员工严格执行操作规程及员工手册,认真执行物业管理法规和公司规章制度。
负责对下属员工技术指导和日常工作、专项工作的安排,编制培训计划,做好对下属员工进行职业道德、服务意识和专业知识的培训工作。负责下级员工思想教育沟通工作和公司精神文件、员工要求上传下达的解释汇报工作。
负责制订公共设施、房屋、设备系统的管理制度、岗位职责和维保计划、部门年度预算工作,确保所管辖设施设备的安全运行;巡视工作现场监督管理下属员工服务质量,发现问题及时纠错处理并上报。
负责公司物业前期介入的实施工作,组织物业工程人员承接查验和工程竣工档案资料、文件资料的整理存档工作,参加物业公司项目全面工程验收和设备调试工作,并提出合理化的建议,向上一级领导汇报工作。组织下属员工配合开发商交房工作,做好业主入住时房屋验收、记录、解释引导工作。
负责部门相关制度和计划的具体实施工作。负责项目区域内的装修检查和装修审图工作。
负责工程改造、设备更新的方案及预算提出可行性的报告和建议。
负责制定安全工作制度及突发事故应急处理程序,参与突发事故现场维护、协调指挥、汇报工作。
负责参与部门对公司内部和外部协调配合工作。
完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专或以上学历,物业管理,工民建、电气自动化等相关专业;
2、2年以上同等岗位工作经验;
3、熟悉掌握物业设备管理、运行及保养等业务知识;
4、对高低压配电、配电、空调、消防、装修、前期介入等,均有深入了解。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 物业/商业中心

企业地址

北海工业园

北海 · 海城区 · 北海大道东延线199号中国电子北部湾信息港

联系方式

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