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合浦红林食品有限公司 (31199人感兴趣)

合浦红林食品有限公司

五险 加班补贴 法定假日

企业介绍

  合浦红林食品有限公司位于合浦“月饼小镇”核心区,占地20亩,建有国内先进月饼生产线和季节性产品(蛋黄酥、年糕、粽子、芝麻饼、夏果等)生产线,在中秋节期间主要从事月饼的生产,日常主要生产集团旗下三家酒店及商超所需的季节性产品,保证全年整体生产运行,保障员工全年就业稳定,岗位不减,收入不减。同时规划建设有月饼制作体验中心、产品展示厅、客家月饼文化室、企业文化展示厅等配套功能设施,最终建成集月饼生产、月饼DIY、文化体验、休闲旅游高度融合的极具红林特色又富于合浦文化的现代化食品企业。
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  • 司机(商务货运)
  • 1名
  • ¥2700-3000

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    06-20

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合浦| 3-5年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、隶属供应部,根据部门日常工作安排开展工作。
2、服从调度工作安排,遵守交通法规,安全驾驶,确保行车安全。
3、负责公司各类商务接送、出差、货运装卸等相关司机工作。
4、按照车辆管理制度,负责车辆日常维护保养,保持车辆车况良好。
5、根据实际情况需要配合货物装卸工作。

任职要求:
1、持C1(B2更佳)驾驶证和货运从业资格证,3-5年以上连续驾驶车辆经验,有五十铃货运车辆驾驶经验者优先;
2、有团队精神,责任心强,安全意识强,爱岗敬业,服从工作安排;
3、无不良驾驶记录,三年内无重大事故及交通违章;
4、需提交个人简历及个人免冠照片,无提交不考虑;
5、有从事过商务司机工作经验优先;
  • 销售客户经理
  • 1名
  • ¥3000-3500

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    06-20

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合浦| 1-3年 |大专及以上|30-50岁
岗位职责:
1、规划并实施市场营销战略与策略,实现公司各项年度经营指标;
2、负责公司整体市场营销工作与部门管理工作; 
3、根据公司整体经营目标制定销售方案并进行实施,做好对销售进程的控制工作;
4、负责组织销售培训,总结交流营销经验,不断提高团队业务水平;
5、月饼季期间销售提成按销售业绩计算。


任职要求:
1、市场营销类专业,有1-3年工作经验, 1年以上营销管理工作经验;
2、大专以上学历,年龄30-50岁;
3、具备出色的沟通协调能力,善于根据市场变化、客人需求和市场竞争需要,制定营销方针、销售策略。
4、条件优秀者,年龄、学历可以适当放宽。
  • 销售内勤
  • 1名
  • ¥2300-2500

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    06-20

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合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责中秋月饼成品仓月饼等产品的进仓、发货、结存数据统计、电脑录入,每天上报库存数据。
2、负责我司在天猫、京东网店上产品的接单、打印发货单,产品打包、发快递(快递上门收货);
3. 电脑保存当天发货清单;
4. 每月上报网购月度销售统计数据(电脑自动累计)!
5. 上级临时安排的其它事务。

任职要求:
懂电脑,熟悉对Excel表格的制作。
地产组
  • 出纳
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |中专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责现金和银行管理:负责首付款、预约金等资金的收取,银行存款,并提供资金日报表。
2、负责各项销售和应收款项收入工作,按规定的开支范围和标准核报各项费用。
3、根据公司资金运作情况,拟订各项财务计划,合理调配资金,确保公司资金正常运转。 
4、根据公司领导的需要,编制各种资金流动报表。 

任职要求:
1、会计学等财务相关专业,大专以上学历优先; 
2、具备1年以上出纳相关工作经验或者优秀应届毕业生; 
3、了解知悉公司各类财务管理制度,熟悉office办公软件及EAS财务软件; 
4、五官端正,诚实、正直,良好的沟通能力,亲和力佳,心态良好,具备较强的抗压能力。
(北海、合浦当地优先考虑)
  • 行政专员
  • 1名
  • ¥3000-4500

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责制定、控制、调整公司及各部门的编制、定员;
2、负责各部门办理员工的招聘工作,为各部门提供符合条件的员工;
3、负责员工的考核、转正、任免、调配等工作;
4、负责员工进行培训,提高员工的整体素质及工作能力;
5、负责员工工资的管理工作;正式员工劳动合同的签订;保存员工相关个人档案资料;办理员工养老保险和大病统筹等相关福利;为员工办理人事方面的手续和证明

任职要求:
1、三年以上办公室行政人事管理工作经验;
2、形象、气质佳
(北海、合浦当地优先考虑)
  • 甲方资料员
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |中专及以上|20-35岁
岗位职责:
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作; 
2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档; 
3.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档; 
4.监督检查施工单位施工资料的编制、管理,做到完整、及时,与工程进度同步; 
5.按时向公司档案室移交:在工程竣工后,负责将文件资料、工程资料立卷移交公司

任职要求:
有独立完成单个甲方项目的全资料管理及相关工作经验
  • 预算部经理
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    06-20

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合浦| 5-10年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责本部门的全面工作;
2、参与项目的投资、经济效益评价分析、建筑成本预算的前期规划工作;
3、负责审核、控制工程项目建设成本,对工程预算把关,编制项目决算报告、成本分析;
4、根据国家和地方的建筑材料价格标准(信息价),制订本公司招标时采用的价格标准;
5、参与招投标工作;协助工程部起草招标文件、工程合同;
6、组织拟订材料、设备限价;以及工程、材料(设备)合同;
7、负责及时编制各分部分项工程的施工预算;
8、组织或协助上级开展工程及材料设备各类合同谈判、拟定、签署及发放工作;
9、组织承包商的资质预审、复审和评价,对承包商进行后续管理;
10、参与合同与付款的审批工作;

任职要求:
1、大专及以上学历,工程类相关专业,持造价员证,有注册造价师资格证书者优先考虑; 
2、3年以上工作经验,1年以上大型房地产同岗工作经验,独立完整跟进过至少一个项目; 
3、对地产全成本管理过程有一定的理解及认识
4、熟练运用工程计价软件、办公软件,有一定的组织、协调沟通及谈判能力; 
5、具备良好的品德及职业操守,认真负责完成上级领导分派的工作指令
  • 水电工程师
  • 1名
  • ¥4000-7000

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责对整个项目水电设备方面施工图进行审查并与设计人员进行沟通,协助办理报建及设备招投标工作,参与相应水电设备类图纸深化设计工作;
2、组织水电验收和设备调试验收工作,组织项目安全生产小组对项目现场水电设备进行安全生产专项检查,负责各专业的衔接及配套部门的穿插施工; 
3、负责所在项目水电工程的质量、安全、进度,以及水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收; 
4、对所签订合同进行管理,负责对专业资料收集汇总,对隐蔽工程及设计变更工程予以确认。 

任职要求:
1、大专以上学历,水利水电、电气、给排水等相关专业;
2、5年以上相关工作经验,至少管理过一个完整项目; 
3、熟悉水电施工规范、验收规范;
4、组织协调能力强、吃苦耐劳
  • 土建工程师
  • 1名
  • ¥4000-7000

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、在工程部经理的领导下,负责公司工程项目进行基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作,负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;
2、协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划,审查工程施工组织设计,负责控制土建工程项目的现场施工进度,确保土建工程项目进度计划的完成;
3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规定的要求,严格监督土建工程项目施工质量,参加土建工程检查验收,参加土建工程材料设备进场检查验收,对土建工程质量负完成责任;
4、解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系;
5、负责现场土建工程的日常管理工作,协调其他专业工程师的现场配合工作,完成现场土建工程施工日志的准确记录;
6、负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作;
7、参加每周的现场施工协调会议,审查监理单位的现场会议记录及土建工程管理报告;

任职要求:
大专以上学历,具备房地产工作经验,至少1年以上甲方土建工程师工作经验,熟悉房地产开发的基本流程。
  • 项目经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

  • 收藏

    06-20

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合浦| 5-10年 |大专及以上|35-55岁
岗位职责:
1、项目前期筹备工作:负责按公司开发计划,制定具体实施细则,按相应时间节点保质保量完成相应工作为合格;协助项目决策阶段关于工程技术方面工作;参与规划设计方案,项目前期产品定位等工作;
2、施工过程项目管理:掌控项目施工过程中施工进度、质量、投资、安全文明施工工作; 
3、组织协调工作:负责定期召开生产协调会 以相应完成情况为考核;负责组织竣工验收工作;负责审核各项工程款支付额度。 

任职要求:
1、土木工程及相关专业大专以上学历;有7年以上工作经验,其中2年以上同岗位工作经验;熟悉房地产项目施工流程,精通项目管理知识;熟悉相关法律法规及专业规范;
2、组织沟通能力强、吃苦耐劳、有大局观念、执行力强; 
3、职称或技术资格:中级职称以上。
(北海、合浦当地优先考虑)
  • 客服专员
  • 2名
  • ¥3000-4000

    (底薪3000-4000+提成)

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责签署购房协议、拟定购房合同,做好客户资料的整理、备案、归档;
2、负责商品房买卖合同的签定;
3、客户合同的发放;
4、负责客户相关投诉的对接处理工作;
5、负责未签约客户退房工作;
6、客户资料的录入汇总工作,并建立签约台账、报表;
7、负责后期商品房买卖合同的交接、整理、归档等工作;
8、与银行沟通协调,协助银行为业主做按揭贷款,督促其尽早放款;
9、负责购房合同备案、送审等工作;
10、完成客户后期维护。

任职要求:
1、熟悉房产市场,了解银行按揭、房产备案、办证流程;
2、熟练运用常用办公软件,熟悉房产客服工作流程及相关的知识、政策法规;
3、形象好、亲和力强,具有较强的沟通协调能力;
从事过1年以上房地产签约专员经验;北海、合浦当地优先考虑。
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |高中及以上|20-30岁
岗位职责:
1、负责客户日常接待,回访、问卷调查等维护工作,并做好相应记录。
2、严格执行公司的接待流程、销售政策,不得私自承诺客户相关购房的要求。
3、协助客服完成销售合同的签署、银行按揭合同的签署以及客户回款跟踪。
4、定期进行工作总结,做好相关台账,提高工作效率。
5、积极参与专业培训,持续提高专业水平和销售技巧,注重言谈举止,待客热情周到,为企业和项目楼盘树立良好形象。

任职要求:
1、职高或高中以上学历,欢迎毕业生的加入!
2、乐观向上,有激情,有强烈的事业心;
3、有团队协作精神、能吃苦耐劳; 
4、形象好、亲和力强,具有较强的沟通协调能力;
5、房地产从业经验或者其他销售经验满1年以上优先考虑。
(北海、合浦当地优先考虑)
  • 地产销售经理
  • 1名
  • ¥4000-5500

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    06-20

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合浦| 3-5年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责定期提交业务分析报告,并组织销售主管、置业顾问等进行市调研,及时向上级汇报具体调研情况。
2、负责项目销售定价方案的草拟、申报。
3、负责制定销售价格表和销控的控制。
4、根据公司整体经营目标计划,合理安排,实时掌握销售进度,及时调整策略和方法,确保销售任务的完成。
5、负责本部门员工的相关培训工作,以及各销售环节相关问题的技术支持。
6、负责销售案场展示区的现场环境气氛的调节、调度工作。
7、负责督促完成签约、备案、按揭等客服工作。

任职要求:
1、三年以上房地产销售现场管理经验; 
2、熟悉房地产销售环节的各个操作流程; 
3、二至三个以上地产个案独立操盘经验;具有较强的综合能力; 
4、性格稳健外向,具亲和力及符合行业标准的执行、团队凝聚、组织管理、沟通协调等能力; 
5、具备较强的销售培训能力; 
7、具备较强的销售现场管理经验;熟悉房地产相关法律、法规、政策,熟悉各个销售阶段工作流程。 
(北海、合浦当地 优先考虑)
  • 地产营销总监
  • 1名
  • ¥4000-6500

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    06-20

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合浦| 5-10年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
职位描述: 
1、负责公司开发项目的营销策划推广方案的制定,从市调、企划、销售、招商等全部过程进行监督管理;根据公司下达的目标任务,为销售和策划分解任务,调整制定销售计划,并推动监督完成。
2、负责大力拓展各类销售渠道,并对全体销售、策划等人员进行培训工作。
3、负责公司开发项目的营销推广费用计划制定、申报,经公司审批之后执行,并控制费用。
4、负责进行项目营销物料的设计跟进、审核、制作、发布等,做好项目策划、包装、宣传、实施等工作。
5、定期进行市场调研,并向公司提供市场调研分析报告;负责项目各类营销策划方案的撰写,并组织实施工作。
6、负责项目在推广过程中与媒体及各公司的衔接工作。
7、负责案场的销售管理和销售组织工作,解决销售过程中出现的各类问题。
8、制定全体营销策划部员工的绩效考核办法,报公司批准通过后,并完成月度、季度、半年度、年度绩效考核工作。对部门员工日常工作规范和工作流程进行监督。

任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历,市场营销等相关专业优先考虑,5年以上相关工作经验; 
2、熟悉地产全盘操作流程,熟悉房地产营销策划及房地产开发全过程; 
3、具有极强的理解能力、沟通能力和管理协调能力,具备主持项目策划、销售能力; 
4、责任心强、能够带领和培训销售队伍,全面掌控销售项目的前期作业、销售管理、计划执行、流程指导及监控; 
5、对市场动态、相关政策、产品规划、营销策略等有独到见解,擅于制定企业营销策略、市场推广策略; 
6、具有敏锐的商业触觉、客户服务意识、优异的工作业绩以及良好的写作和语言表达能力。
  • 地产财务经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

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    06-20

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合浦| 5-10年 |大专及以上|28-45岁
岗位职责:
主要岗位职责:
(1)在总经理领导下,制订财务管理战略规划,建立会计核算体系、财务监管体系、预算管理体系、内部财务信息系统,并落实管控与执行工作。 
(2)开展公司经济指标分析与经济效益测算,为公司战略决策提供依据。
(3)建立健全财务管理制度,督导执行。
(4)组织公司年度、季度、月份财务会计报表的编制。
(5)负责公司及项目整体税务筹划方案制定与实施。
(6)编制公司年度投融资计划,筹划投融资结构,合理控制投融资成本(若需)。
(7)审核公司各类合同。
(8)公司安排的其他工作任务。

(注:具体薪资面议)

任职要求:
任职要求:
(1)财务管理、会计等相关专业,大学专科及以上学历,持初级及以上会计师职称。
(2)5年以上房地产企业财务管理工作经验,具有丰富的财务管理、税务筹划经验。
(3)40岁以下,气质佳,职业素养高,工作更换不频繁,稳定性高。
食品公司
  • 平面设计美工
  • 1名
  • ¥3000-3500

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    06-20

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合浦| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司产品外包设计、电商网页的美化、改版、更新相关工作;
2、对公司的宣传产品进行美工设计;
3、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
4、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
3、精通熟悉PS、AI、CDR,PPT等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。
5、1-3年同岗位相关工作经验者优先;
  • 保洁员(清洁工)
  • 2名
  • ¥2300

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    06-20

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合浦| 经验不限 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1.负责工作区域的清洁卫生,工作认真负责,勤快,能吃苦耐劳,服从公司安排。
2.保持责任区域内环境通道和工作间的干净整洁。
3.根据生产车间生产需要清洗相关物品.


任职要求:
1. 男女不限,55岁以下
2. 能学习掌握 扫地机 的使用方法。
3. 品行端正,语言表达清楚。
4. 吃苦耐劳,身体健康,无传染性疾病(需办理健康证)。
5. 有物业公司保洁工作经验优先。
  • 化验员(烘培食品行业)
  • 2名
  • ¥2500-3500

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    06-20

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合浦| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责产品的理化指标、微生物指标的检测;
2、负责质量记录的整理、完善及归档;
3、负责车间生产过程质量的监控;
4、主管领导指派的其他工作。

任职要求:
1、中专以上学历,食品检验或相关专业;
2、熟练掌握食品检验技术。
3、责任心强,应届毕业生需已完成学业且持毕业证书及相关食品检验证书。
4、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 质检员(烘培食品行业)
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    06-20

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合浦| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、对工作要认真负责严把质量关。
2、对各工厂所购的原材料进行检查监督,杜绝食品安全隐患。
3、做好留样食品的记录,包括食品样源、食品名称、留样时间、目测样状等,以备检查。
4、每日对产品进行抽样检测,并做好记录,发现问题要即时做出处理并及时反馈。
5、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专以上食品检验专业学历。
2、从事食品行业检验或相关工作经验者优先。
3、有QS认证经验和标准化制定经验者优先。
4、持有《食品检验工资格证》优先。
5、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 总账会计(工业会计)
  • 1名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    06-20

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合浦| 1-3年 |大专及以上|25-38岁
岗位职责:
1、负责编制和审核各类会计记账凭证;
2、做好会计总帐与各分类明细账余额的审查核对、调整归集;
3、负责产品生产物耗成本、制造成本、管理费用、销售费用、纳税申报、的汇总审核;
4、填制固定资产记帐凭证和分类登记固定资产卡片、台账;
5、核算固定资产原值、净值和折旧的账务处理;
6、办理固定资产价值的增减、转移、报废、租赁等财务手续和账务处理;
7、定期进行清查盘点,并上报盘盈、盘亏报告,据审批报告进行帐务处理;
8、督促各部门归口建好固定资产台帐和日常管理的要求。

任职要求:
1、大专及以上学历;有会计从业资格证;
2、熟练掌握会计电算化知识;熟练操作微软办公软件;
3、2-3年以上 工业成本会计 及 账务管理 工作经验优先。
4、能力更高者可面谈薪资。
  • 仓库管理员(成品、物流)
  • 1名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    06-20

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合浦| 1-3年 |学历不限|25-45岁
岗位职责:
1、负责安排好部门货物配送的物流工作; 
2、结合公司业务需求,提出确实可行的仓储、运输、配送等解决方案;
3、负责将每天销售的产品及时准确安全的发出;
4、负责管家婆进销存软件操作;


任职要求:
1、2年以上相关工作经验,年龄22到45岁;
2、男女不限,工作态度认真,踏实,从;
3、品行端正,身体健康,富有敬业精神;
4、具有良好的沟通能力和团队协作能力,具有较强的规划分析执行能力,思维清晰而有条理;
5、能熟练使用各类电脑仓管软件以及各类电子数据报表制作(硬性要求);
6、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 营销区域主管/经理
  • 4名
  • ¥3500-6000

  • 收藏

    06-20

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北海,合浦| 有经验优先 |学历不限|20-40岁
岗位职责:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
4、反馈客户意见和信息,提出合理化建议。
5、负责推广地区市场各类营销业务对接及市场调研等;

任职要求:
1、年龄:20-40岁;
2、能长期出差、市场拓展、执行力、抗压能力强,能够吃苦耐劳;
3、积极上进,愿意学习,有团队精神、有良好的沟通能力。
4、有从事过副食品、及快消品的推广、铺货、渠道拓展工作经验者优先。
5、有现有铺货推广渠道者优先。
  • 品控员(烘培食品行业)
  • 2名
  • ¥2500-3500

  • 收藏

    06-20

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合浦| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责对生产工厂进行质量控制以及质量技术指导。深入生产现场,及时掌握生产动态,对产品质量出现的异常情况要及时反馈给工厂和公司,并做好整改措施的落实和记录。不得瞒报和漏报。
2、根据客户的确认意见/确认样封样和公司质量要求,负责对生产工厂材料、半成品、外协半成品、成品、以及生产现场过程等的质量监督(包括对质保试验资料),对不符合质量要求的材料和半成品有权拒绝使用。
3、对供应厂商所送货物料进行质量确认/评估报告
4、注重学习,努力提高自身素质,注重维护公司利益和形象。等等

任职要求:
1、相关专业毕业的应届生或是有2年以上相关工作经验者优先。
2、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 保安
  • 4名
  • ¥2100-2500

  • 收藏

    06-20

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合浦| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、维护厂区人员及财产安全,预防处理各种灾害、突发事件发生。
2、维护厂区秩序,制止员工的违纪或暴力行为。
3、对来访的人员经核实后,有礼貌地进行登记,并为来宾指明线路。
4、对到厂的送货车辆,进厂时进行检查登记,出厂时凭放行条再次进行检查和登记。
5、对到厂的客户车辆,进行出入厂登记。
6、检查员工上班时是否穿厂服、厂鞋,违纪者进行登记并向行政部报备。
7、维护员工上下班打卡秩序,检查是否有违规现象。
8、员工出厂时,应检查其携带物品。
9、定期检查厂区消防设施及安全预防,维护工作。
10、不定期对厂区进行巡逻。
11、公司信件报刊及包裹等的签收工作。
12、完成上级临时交付的工作任务。

任职要求:
有经验者优先。
  • 保安领班
  • 1名
  • ¥2500-3100

  • 收藏

    06-20

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合浦| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、制定各岗位保安人员的岗位职责和工作流程。
2、定期开展保安人员的培训和教育整顿。
3、制定各种应急突发事件处理预案,组织保安人员进行处置突发事件、消防演练。
4、每天巡视、抽查保安人员岗位执勤情况。
5、建立和完善保安人员绩效考核方案并组织实施。
6、定期召开会议总结和部署保安工作。

任职要求:
有工作经验者优先。
  • 生产普工(烘培食品行业)
  • 30名
  • ¥2100-3000

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    06-20

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合浦| 经验不限 |学历不限|22-35岁
岗位职责:
1、从事烘培食品包装等流水生产线上的工作;
2、22-35岁。领悟能力强,有生产流水线上大型设备操作基础及工作经验;
3、每月公休4天,正常工作时长8小时,遇上订单量大时需加班,加班时长原则上先补休,补休不了则算加班费。


任职要求:
1、懂大型生产线设备操作,服从生产部门领导的工作安排;
2、身体健康,无传染性疾病。
3、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 生产统计(文员)
  • 1名
  • ¥2100-3000

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    06-20

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合浦| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责生产数据的统计,记录当天每样产品的产出、材料的领用、进仓数据等,收集记录并录入电脑,要计算产出率、产品耗损率。
2、计算生产成本,形成月度生产报表。
3、与仓库衔接了解常用物料的库存,避免出现没有或不够原料、材料的事情,及时跟进仓库的收、发货。
4、每月初统计上报员工考勤。
5、登记水、电、天燃气及员工劳动用品的领用、使用数据等。


任职要求:
1、服从部门领导安排,有食品生产行业工作经验者优先。
2、工作中积极主动,有一定的工作抗压能力。
3、各类电脑日常办公软件(word、excel)使用熟练,电子表格制作技巧高。
4、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 生产主管(烘培食品行业)
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    06-20

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、落实、监督、调控生产计划、工艺、质量、设备、成本、产量、安全指标等;
2、了解人机料法环管理要素,善于发现并分析问题;
3、制定、落实员工招聘、培训计划;


任职要求:
1、3年以上食品行业工作经验,2年以上生产主管工作经验;
2、熟悉IS9001质量体系、ISO22000/HACCP食品安全体系,了解5S现场管理。
3、电脑日常应用及各类报表软件使用熟悉。
  • 品控部经理(烘培食品行业..
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    06-20

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合浦| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、全面负责品控部日常管理工作,对工作质量进行监督、检查,对各类报表、记录审核;
2、主导编写与修订公司质量体系文件和品控作业操作规程;
3、负责对品控人员的业务培训和指导,提高品控员业务水平;
4、及时处理生产过程中发生的质量异常问题,对生产可能出现的问题进行调查、分析,并制定改善或预防措施;
5、完成上级安排的其他工作。


任职要求:
1、男女不限,具有5年以上食品企业品控管理工作经验;
2、熟悉熟悉IS9001质量体系、ISO22000/HACCP食品安全体系,有质量体系文件编写能力和经验;
3、沟通协调能力及统筹安排工作能力、团队管理能力强,有处理各种突发事件的应变能力和解决问题能力,执行力强。
4、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 生产部经理(烘培食品行业..
  • 1名
  • ¥4000-8000

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    06-20

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北海| 5-10年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、制定、实施年度生产计划及预算;
2、负责组织、建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行;
3、协助生产中心总监组织落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量指标等;


任职要求:
1、食品类或机械类相关专业,大专以上学历,条件优秀者可放宽至中专以上学历;
2、具备五年以上行业生产管理经验;
 3、熟悉生产运作和管理,拥有丰富的生产管理、成本控制、质量管理、物流管理方面的经验;
4、熟悉IS9001质量体系、ISO22000/HACCP食品安全体系,了解5S现场管理,具备全面的生产理念和丰富的生产实践经验。
5、能适应根据订单生产需要,调整上下班时间及排休方式者优先。
  • 人事行政主管/经理
  • 1名
  • ¥3500-4500

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    06-20

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北海,合浦| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责建立、健全公司人力资源管理系统,确保人力资源工作按照公司发展目标日趋科学化,规范化;
2、负责制订公司用工制度、人力资源管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,并根据公司的实际情况、发展战略和经营计划制定公司的人力资源计划;
3、负责员工薪酬方案的制定、实施和修订,并对公司薪酬情况进行监控;
4、负责建立公司的培训体系,制定公司的年度培训计划,全面负责公司管理层的培训与能力开发工作,并对公司的培训工作进行监督和考核;
5、负责公司后勤管理及对外联络等行政事务工作。

任职要求:
1、性别不限,人力资源管理或相关专业大专以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人事行政经理工作经验,有食品行业从业经验者优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验,对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
5、实干型、工作主动性强,具有良好的沟通、组织、协调能力。
6、根据个人能力高低,薪资可面谈.

特别说明:工作强度要求高,需加班。投递时请酌情考虑~!
  • 生产中心总监(烘培食品行..
  • 1名
  • ¥8000-15000

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    06-20

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北海| 10年以上 |大专及以上|35-50岁
岗位职责:
1、主持制定、实施年度生产计划及预算;
2、组织、落实、监督、调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本、产量、安全指标等;
3、主持生产中心工作,完成公司既定的工作目标;
4、协调各部门之间的沟通与合作,及时解决生产中出现的问题。


任职要求:
1、年龄35—50岁;  
2、大专以上学历,10年以上食品企业生产管理工作经验,3年以上生产总监任职经验,能够全局统筹规划运作; 
3、熟悉食品厂生产管理各个环节。
4、熟悉ISO9001/HACCP体系。
5、条件优秀者,年龄、学历可以适当放宽。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 食品/水产/冷冻

企业地址

北海 · 合浦县 · 廉州镇合浦大道东侧(月饼小镇项目用地内)

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联系方式

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