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房通房地产 (1901人感兴趣)

北海房通房地产营销策划有限公司

五险 年终奖 月休4天 加班补贴

企业介绍

  北海房通房地产营销策划有限公司座落于北海广东南路同和水岸商铺,企业主营业务为房地产品牌传播、一手、二手楼盘销售、战略营销、全案代理四大模块。
  
  目前在北海成功代理的项目有桐洋新城、桐洋华府等北海多个知名楼盘,业务辐射广西各地级市,在南宁、防城港、钦州等皆有代理的优质楼盘。我们代理项目均销售火爆,收到市场的良好反馈。精心打造的一手、二手房综合性交易平台,全新总部场地500平米,现全城招募销售精英,期待有志之士我们一起开疆辟土!

  公司优势:
1.全新总部500平米场地,谈单有优势;
2.注资雄厚,有利于开展业务;
3.公司盈利模式全面创新,有努力就会有成果;
4.明确的晋升制度,未来不模糊;
5.多方面奖励制度,工作氛围好;
6.轻松愉快地团队氛围,快乐工作,认真生活;
欢迎有志者加入,高薪月收入过万很轻松!
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  • 一手部区域经理
  • 3名
  • ¥5000-10000

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    05-20

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北海| 3-5年 |大专及以上|23-45岁
岗位职责:
1、统筹制定每月销售计划,和分配任务;
2、协助落实项目销售和效果的跟踪;
3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;
4、合理分配工作,培养有潜力员工;
5、【待遇】底薪5000+高提成+专业培训+晋升机制(提成不封顶)
  月入过万

任职要求:
1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
2、能承担工作的挑战和压力,积极进取;
3、具有良好的沟通能力,较强的组织协调能力,灵活机制的处事能力。
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
工作时间:8:30-12:00  ;  14:30- 18:00 ;月休4天
  • 二手部区域经理
  • 3名
  • ¥5000-10000

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    05-20

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北海| 3-5年 |学历不限|23-55岁
岗位职责:
1、协管好门店日程工作,加强团队业务交流;
2、忠于公司,以公司利益为重,以大局为重;
3、要有一定的业务水平,能够帮助下属成长,能有效处理业务纠纷问题;
4、具备一定市场分析及判断能力。

任职要求:
1、23-55岁,男女不限,学历不限,有良好的语言沟通能力;
2、3-5年及以上地产销售经验,具有较强的团队合作意识,能吃苦耐劳;
3、有一定的社会阅历及相关从业经验优先;
4、掌握相关聚到资源最佳。
工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00  ;月休4天
薪资架构:底薪5000+丰厚提成+提成培训+奖金+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动。
  • 渠道专员
  • 5名
  • ¥5000-10000

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    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|18-50岁
岗位职责:
1、负责项目渠道拓展工作,对接渠道中介
2、组织各项渠道活动,促进渠道销售
3、衔接中介渠道和案场营销团队关系,跟踪渠道客户情况

任职要求:
1、年龄:18-50岁。
2、具有较强的业务能力,熟悉北海渠道中介市场。
3、熟悉房地产营销流程。
4、上下班时间:( 8:30-12:00; 14:30-18:00, 月休4天 )
5、薪资架构:
实习期:底薪2200+提成+奖金+提升培训+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动。
转正后:底薪3000+提成+奖金+五险+提升培训+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动。
  • 人事专员
  • 5名
  • ¥3500-5000

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    05-20

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北海| 经验不限 |高中及以上|18-50岁
岗位职责:
1、 协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、 进行渠道招聘资料的收集与筛选、邀约面试等,协助开展招聘渠道的拓展与沟通(熟悉北海渠道中介市场);
3、 负责员工档案的整理、归档及保管,人力资源文件的呈转及发放、整理和汇总各类人事报表;
4、 执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作进行人员招聘;
5、 负责每月各类福利的申请与发放,员工活动的策划及执行;
6、 完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:
1、年龄:18-45岁
2、人力资源管理相关专业优先,具有较强的业务能力,熟悉北海渠道中介市场。有人事、有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
2、熟悉房地产营销流程,做事情严谨、细心,具有良好的抗压能力强、责任心、沟通能力及执行力;
3、基本了解人力资源六大模块工作流程,逻辑思维强,善于信息收集;
4、熟练操作office办公软件,良好的文字处理能力,具备基本的网络知识。
5、具有较强的判断与决策能力、沟通能力计划与执行能力。
6、认同公司,忠于公司,以大局发展为重。
7、实习期:底薪2200+提成(满一个月奖励200)+奖金+提升培训+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动。
转正后:底薪3000+提成(满一个月奖励200)+奖金+五险+提升培训+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动。
  • 电话客服专员
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪1200-2400+提成)

  • 收藏

    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、通过电话回访客户,了解成交客户的后续需求,寻找客户潜力资源,协助客户达成二次销售。
2、寻找新客户,介绍公司楼盘信息,达成销售。
3、寻找新的二手房源。
4、向其他代理公司推荐公司独家房源。

公司福利:
1、无责任底薪1300+丰厚提成30%起+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、上班时间(8:30-12:00,14:30-19:00,月休4天)
3、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售技能。
a、您从未接触过房产?我们提供岗前培训、职业化培训;
b、您担心不会销售?我们提供专业岗位培训、实战训练、经理陪访;
c、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
d、您想提升管理技能?我们提供各职级晋升培训、经理集训;
e、上述所有各项培训,不收费,还发你工资,提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的晋升空间.
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
1、男女不限,喜欢地产工作 ,有无经验均可
2、具备一定的学习、执行能力。
3、具备一定的沟通、协调能力
4、有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
5、较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心。
声音甜美的你,热情开朗的你,积极向上的你,追求梦想的你,我们都欢迎!!

  • 销售总监
  • 3名
  • ¥15000-30000

    (底薪5000-10000+提成)

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    05-20

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
所辖区域业绩目标达成;
1、销售分析、销售布局规划;
负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。
2.具备有一定的业务水平,能够帮助下属快速成长,能有效的处理业务过程中的突发问题。
3.具备一定的市场分析及判断能力,可带上自己的精英团队。
4.有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
5.认同公司,忠于公司,以大局发展为重。
6.较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心。

公司福利:
1、同时也欢迎有房地产工作经验者,无责任底薪5000+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,
3、上班时间(8:30-12:00,14:30-18:00,月休4天)
4、公平、广阔的晋升空间。
5、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售技能。
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
具有领导特质的你,热情开朗的你,积极向上的你,追求梦想的你,我们都欢迎!!
1.男女不限,领悟能力强,具有较强的学习能力。
2.能在短期内熟悉区域环境.
3.有一定的社会阅历及同行工作经验者优先。
  • 一手楼盘销售经理
  • 若干名
  • ¥5000-10000

    (底薪3500-6000+提成)

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    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责组建销售队伍,培训销售人员,评估销售业绩,建设销售团队。
2、协助好上级管理好日常工作,加强各部门的交流沟通合作。
3、具备一定的市场分析及判断能力,可带上自己的精英团队。
4、有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
5、认同公司,忠于公司,以大局发展为重。
6、较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心。
公司福利:
1、无责任底薪3500+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、上班时间(8:30-12:00,14:30-18:00,月休4天)
3、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售管理技能。
a、只要你做过销售,我们提供专业岗位培训、实战训练、经理陪访;
b、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
d、您想提升管理技能?我们提供各职级晋升培训、总监集训;
c、只要你努力上万提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的晋升空间:销售经理—销售部店面经理—销售总监
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
1、男女不限,领悟能力强,具有较强的学习能力。
2、能在短期内熟悉区域环境。
3、有房地产销售经验,有团队管理能力。
4、有一定的社会阅历及同行工作经验者优先。


  • 一手楼盘销售主管
  • 若干名
  • ¥8000-15000

    (底薪1800-3000+提成)

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    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和营销策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划。
3.督促和指导下属工作。
4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系。
5.激励员工的斗志,对部门员工进行培训。
6.了解行业动态,进行市场开发,召开部门内销售会议交流、沟通。
7.及时向领导汇报工作;完成领导交给的其他任务
公司福利:
1、无责任底薪1800+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、上班时间(8:30-12:00,14:30-18:00,月休4天)
3、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售技能。
a、您担心不会销售?我们提供专业岗位培训、实战训练、经理陪访;
b、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
d、您想提升管理技能?我们提供各职级晋升培训、经理集训;
c、上述所有各项培训,不收费,还发你工资,提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的晋升空间:销售主管—销售经理—销售总监
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。
他任务

任职要求:
1.专业知识和专业技能并具备一定的学习、执行能力。
2.领导和管理能力,具备一定的沟通协调能力
3.培养人才,提高下属综合能力。
4.有一定的社会阅历或者工作经验者优先。
  • 一手楼盘销售专员
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪1200-2000+提成)

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    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广
2、根据市场营销计划,完成部门的销售指标
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围
4、对市场信息进行收集及竞争对手的分析
5、负责销售区域内的销售活动的策划和执行,完成指标。
6、管理维护客户关系以及客户间的长期合作战略。

公司福利:
1、无责任底薪1200+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、上班时间(8:30-12:00,14:30-18:00,月休4天)
3、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
4、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售技能。
a、您从未接触过房产?我们提供岗前培训、职业化培训;
b、您担心不会销售?我们提供专业岗位培训、实战训练;
c、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
d、您想提升管理技能?我们提供各职级晋升培训、经理集训;
e、上述所有各项培训,不收费,还发你工资,提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的晋升空间:房源部专员——房源部主管—房源部经理
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
1、18岁以上,男女不限,喜欢地产工作 ,有无经验均可
2、具备一定的学习、执行能力。
3、具备一定的沟通、协调能力
4、有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
5、较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心。
  • 人事经理
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    05-20

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持
2、负责员工招聘及相关工作
3、负责员工培训及相关工作
4、负责薪酬福利工作
5、负责公司绩效考核及相关工作
6、负责劳资关系和劳动合同事宜
7、固定资产管理、档案管理、食堂、宿舍、安全、卫生、绿化管理、会议、接待、活动管理、负责部门内部的组织管理
8、完成总经理经理交付的其他任务

任职要求:
1、教育水平 :大专以上
2、专业:人力资源专业或管理类专业
3、五年以上工作经验,3年以上人事行政管理经验
4、通晓相应的人力资源管理知识,掌握有关人力资源的各项规章制度,具有行政管理知识
5、熟练使用各种办公室软件,具备基本的网络知识,具有较强的表达能力
6、具有较强的判断与决策能力、沟通能力计划与执行能力
工作时间:8:30-12:00  14:30-18:00  月休四天
二手房团队
  • 二手房置业顾问
  • 50名
  • ¥8000-10000

    (底薪1300-2300+提成)

  • 收藏

    05-20

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、通过电话回访客户,了解成交客户的后续需求,寻找客户潜力资源,协助客户达成二次销售。
2、寻找新客户,介绍公司楼盘信息,达成销售。
3、寻找新的二手房源。
4、向其他代理公司推荐公司独家房源。

公司福利:
1、无责任底薪1300+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、同时也欢迎有房地产工作经验者,无责任底薪(1500-2300)+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,
3、上班时间(8:30-12:00,14:30-19:00,月休4天)
4、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
5、公司将提供专业的入职培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售技能。
a、您从未接触过房产?我们提供岗前培训、职业化培训;
b、您担心不会销售?我们提供专业岗位培训、实战训练、经理陪访;
c、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
d、您想提升管理技能?我们提供各职级晋升培训、经理集训;
e、上述所有各项培训,不收费,还发你工资,提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的晋升空间:置业顾问——销售主管—销售经理—销售总监
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
1、男女不限,喜欢地产工作 ,有无经验均可
2、具备一定的学习、执行能力。
3、具备一定的沟通、协调能力
4、有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
5、较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心。
  • 销售部店面经理
  • 10名
  • ¥3000-6000

    (底薪3000-5500+提成)

  • 收藏

    05-20

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.管理及处理店面日常工作
2.具备一定的市场分析及判断能力,可带上自己的精英团队。
3.有激情、敢于挑战,能承受工作压力,持续达到目标的实现。
4.认同公司,忠于公司,以大局发展为重。
5.店经理实行1带6制度,公司可帮招人,帮打造团队。


公司福利:
1、无责任底薪2500+丰厚提成(店面提成6%到20%)+业绩分红+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,收入上不封顶,只要你敢于挑战,一切皆有可能
2、同时也欢迎有房地产领导才能的你加入我们,工资按你的能力来调整。无责任底薪(2500-5500)+丰厚提成+提升培训+奖励+公费旅游+节日福利+生日福利+每月一次员工户外活动,

4、公平、广阔的晋升空间,所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔
5、公司将提供专业的培训,免费培训,让你能快速的掌握到房地产相关知识和销售管理技能。
a、只要你做过销售,我们提供专业岗位培训、实战训练、经理陪访;
b、您想提升您的口才?表达我们提供业务研讨培训;
c、只要你努力上万提成是你的。
我们提供行业内高等报酬待遇,公平、广阔的空间.
不怕因为没有经验而不敢尝试房产销售行业!我们是一支有激情、有梦想、有目标的销售精英!这里工作氛围活跃、轻松,发展空间大。

任职要求:
1.专业知识和专业技能并具备一定的学习、执行能力。
2.较强的独立工作能力及团队精神,性格开朗,有上进心
3.领导和管理能力,具备一定的沟通协调能力
4.培养人才,提高下属综合能力。
5.有一定的社会阅历或者工作经验者优先。

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 银海区 · 广东南路同和水岸商铺工商银行二楼

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