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合浦昌林房地产 (983人感兴趣)

合浦昌林房地产开发有限公司

五险 包吃 年终奖 月休4天 带薪年假 餐补 节日福利 出差补助

企业介绍

  本公司成立于2013年,有多年的开发房地产项目的经验,公司前身深耕合浦房地产行业10余年,有着深度了解当地市场及开拓进取的公司企业文化,力求在房地产市场做品质、做安心、做服务以得到消费者的认可,多年来为合浦房地产市场供应了商业、住宅、别墅、商墅、公寓等多种类型产品。
  目前本公司已开发有"幸福龙湖小镇"项目,目前正在扩大开发规模,并且新一期的产品已经开始落地,本公司本着向上积极的经营态度,吸收先进的管理理念和创新的企业精神扩大人才规模。因此公司为贤能人才提供了一个施展能力的平台、晋升发展的空间、实现人生价值和财富价值双丰收的机会,本公司真诚期待您的加入。
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  • 渠道经理
  • 若干名
  • ¥3000-6000

    (底薪2500-3000+提成)

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    2天前

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合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助开展渠道组建、管理、培训、拓张的相关工作。完成项目导客任务要求。
2、负责资源的协调和管理,包括中介、电商、分销等渠道。
3、负责外展点的合作谈判及管理,宣传楼盘信息。
4、协助销售人员签订协议及合同。并做好统计和登记工作。

任职要求:
1、25-35周岁,大专及以上学历,性别不限,形象好气质佳。
2、具备较强的市场开拓,客户沟通能力,较强的沟通技巧和团队管理能力。
3、较高的执行能力,快速响应能力,具备良好的的语言表达及谈判能力。
4、有服务意识,对工作有较高的热情。
5、注重效率、能适应高强度,快节奏的工作环境,有激情,有强烈的团队协作意识。

6、福利:满1年带薪享受年假5天、满1年享受13个月薪资待遇。购五险,享受节假日福利。
  • 销售经理
  • 若干名
  • ¥5000-6000

    (底薪2500-3000+提成)

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    2天前

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合浦| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责与销售业务相关的单位及公司内各部门之间的工作协调,全面贯彻执行公司的工作方针。
2、根据公司的有关规定管理营销部,定期组织营销部员工进行考核和培训。
3、组织编制销售报表,掌握销售进度,提出销售建议,定期报送公司主管领导。

任职要求:
1、28-35周岁,男女不限,形象好气质佳,具有良好的沟通能力及协调能力。
2、一年以上的房地产案场管理经验者优先考虑。
3、熟悉房地产市场的发展,熟悉房地产的营销管理,运作等工作流程。
4、具有良好的的抗压能力和沟通能力,能承担高强度的工作压力。

福利:满1年带薪享受年假5天、满1年享受13个月薪资待遇。
  • 策划经理
  • 1名
  • ¥4000-7000

    (底薪4000-6000+提成)

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    2天前

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合浦| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、收集行业信息,掌握市场动态,为项目决策提供依据;
2、对项目进行可行性分析工作,并进行项目推广、产品分析等;
3、制定项目整体策略的引导,多方位开拓市场;




任职要求:
1、 25-35周岁、大专及以上学历,性别不限,形象好气质佳。
2、三年以上房地产策划相关经验,两个以上有规模性项目独立策划经验;
3、熟悉本地市场,具备完善的营销策略与实战体系;
4、 具备项目前期整体规划与产品定位策划能力,推广思路清晰;
5、 有知名开发商、代理公司经历者优先考虑;
6、福利:满1年带薪享受年假5天、满1年享受13个月薪资待遇。购五险,享受节假日福利。
  • 销售主管
  • 1名
  • ¥5000-8000

    (底薪2500-3000+提成)

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    2天前

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合浦| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责管理销售现场,指导团队进行销售,与其他部门保持良好沟通,完成各项销售指标;
2、为公司培养后备营销人才,不断提升团队营销技巧,积极开拓市场,寻求销售机会;
3、参与各种营销会议,并坚决执行会议决定,及时反馈工作中各类信息;



任职要求:
1、25-35周岁,中专及以上学历,形象好气质佳;
2、同等职位2年以上案场团队管理经验; 
3、执行力、主观能动性强,有带队拓展经验; 
4、 能吃苦耐劳,心理承受能力强,具有较强的销售激情和销售欲望; 
5、强烈的团队合作精神和工作责任心; 
6、具有一年以上地产开发商案场主管工作经验者优先;
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ¥3000-5000

    (底薪2000-2500+提成)

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    2天前

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合浦| 经验不限 |高中及以上|22-30岁
岗位职责:
1、负责上门客户的接待及楼盘介绍,处理客户来访、来电、来函,耐心解  答客户的问题并做好详细记录,轮流做好每日来访、来电登记等表格的记录;
2、独立完成整个销售流程和公司下达的业绩指标;
3、销售部同事间要互相尊重,互相学习,以团队利益为重;


任职要求:
1、2-33周岁,高中及以上学历,形象好气质佳,主动维护公司声誉,对本楼盘进行宣传 。
2、热情接待,细致讲解,耐心服务,务必让客户对我们提供的服务表示满意。
3、能吃苦耐劳、性格开朗 。
4、与人沟通能力好,有团队合作精神 。
5、热爱销售,有赚钱的欲望,有工作经验1年优先 。
  • 渠道专员
  • 若干名
  • ¥3000-4000

    (底薪2000-2500+提成)

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    2天前

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合浦| 经验不限 |高中及以上|22-30岁
岗位职责:
1、负责公司拓展渠道的后续维护工作,全力做好各个项目推售工作;

2、协助部门领导进行房产销售渠道网络的拓展与管理,对新渠道中的重点客户行开拓,向上级反馈新的客户发展机会;



任职要求:
1、22-30周岁,高中及以上学历,性别不限,专业不限; 
2、两年以上地产行业营销经验及项目渠道团队管理经验,熟悉房地产中高端渠道线下拓展工作,熟悉北海合浦市场; 
3、 具有良好的大客户资源、外展资源等从业经验者; 
4、具备优秀的语言表达能力、沟通能力、逻辑思维能力、协调能力及团识。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海 · 合浦县 · 合浦迎宾大道幸福龙湖小镇

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