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新城控股北海公司 (6459人感兴趣)

新城控股北海公司

企业介绍

  新城控股,全国品牌房企8强,中国体验式商业领军者。2017年,新城控股集团年度销售总额达1264亿元, 2018年1—9月,销售额位列全国房企前8强。截止目前,集团总资产超2400亿人民币,已在上海、南京、苏州、杭州等全国范围內89个大、中城市累计发展了超400余个住宅和商业项目。
  2018年10月10日,新城控股成功获取北海市银海区黄金地块,这也是继南宁、桂林、钦州后,新城在广西布局的第四座 " 吾悦广场 "。
  北海新城吾悦广场,位踞北海市银海区中央商务区核心区位,毗邻北海万达广场,总建面约52万平,项目集大型购物中心、文化商街、幸福住区、高端SOHO等业态于一体。打造集高端购物、休闲娱乐、儿童体验、生活配套于一体的一站式生活广场。随着北海城市发展规划,这里将成为北海城市商业、生活新中芯,未来区位价值不言而喻。
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  • 建筑设计师
    经验不限 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、负责项目从方案到施工图全面的设计管理,指导团队协调设计院、深化单位的设计配合,确保设计工作按期、高质量地完成;
2、负责审核概念设计、方案设计、扩初设计的设计任务书,及对设计成果进行审核;
3、组织部门设计流程管理体系的建立、实施和完善;
4、负责对部门的工作进行工作指导、监督、培训,确保部门工作的顺利开展;
5、带领部门配合市场营销部进行项目的前期考察、市场定位;
6、配合开发部门进行规划征询、报建工作;
7、配合成本部进行各项招投标考察及定标工作


任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、城市规划相关专业;
2、5年以上大型房地产企业建筑设计管理经验,其中同岗位工作经验不少于两年;有完整商业综合体项目经验。
3、熟悉国家、地区、房地产行业相关建筑设计法规,了解设计单位运行管理;
4、具有很强的组织协调和团队管理能力;
5、有创新思维,上进心,做事心细,踏实;
  • 前台文员
    1-3年 |大专及以上|22-30岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    10-31

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岗位职责:
负责前台来访登记、接待、会议布置、后勤服务、考勤管理、日常报销等文员工作。

任职要求:
160cm以上,形象气质佳,性格活泼阳光,亲和力强,办事细心,有良好的服务意识;有地产、星级酒店等服务行业相关经验优先。
  • 会计
    经验不限 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥6000-8000

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    10-31

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岗位职责:
1、专业人员职位,在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求,并能独立处理和解决所负责的任务;
2、协助财务预算、审核、监督工作,按照公司及政府有关部门要求及时编制各种财务报表并报送相关部门;
3、负责员工报销费用的审核、凭证的编制和登帐;
4、对已审核的原始凭证及时填制记帐;
5、准备、分析、核对税务相关问题;
6、审计合同、制作帐目表格。

任职要求:
1、财务、会计专业全日制专科以上学历,持有会计证;
2、本科,有房地产财务会计经验优先考虑;
3、熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
4、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
  • 客服经理
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、独立负责项目客服条线工作,给下级成员提供引导或支持并监督他们的日常活动;
2、推动实施客户服务规范和制度,建立相关流程;
3、服务故障和客户投诉的处理,对租户服务满意度的跟踪及分析;
4、定期整理搜集客户反馈,进行客户需求分析;
5、全方位优化客户服务质量;
6、完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、4年以上的客户服务工作经验,房地产商业管理、物业管理从业者优先;
3、良好的协调和沟通能力、人际交往能力和语言表达能力;
4、较强的责任心和执行力,富有工作热情和团队意识。
  • 暖通工程师
    经验不限 |学历不限|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、组织落实工程进度节点计划;
2、申报暖通工程补充立项、工程变更及工程通知单;
3、审核暖通专业施工方案;
4、组织进场暖通材料、设备、分项工程、分部工程、隐蔽工程、施工样板和样板房(间)的质量验收,参加单位(单项)工程竣工初验和竣工验收;
5、参加暖通专业工程质量问题、质量事故处理;
6、参加现场巡视检查及对暖通专业重要分项工程、隐蔽工程旁站监督;
7、参加暖通专业施工图纸会审;
8、协调监理单位、施工单位沟通促进项目进展。


任职要求:
1、本科及以上学历,建筑设备工程、采暖通风与空调等相关专业;
2、5年以上房地产相关经验,有商业项目经验;
3、熟悉暖通工程施工工艺、施工流程及相关验收规范,熟悉国家空调、消防施工管理的相关管理规范与标准,熟悉房地产开发相关业务流程;
4、具有水暖设计协调管理经验;
5、具有煤气报批、设计协调经验。

  • 机电工程师
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。

2、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。

3、配合工程经理协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。

4、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。

5、及时向工程经理汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。

6、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料。


任职要求:
1、本科或以上学历,水电暖通类相关专业。

2、1年以上房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作,参与2个以上项目建设。

3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电施工的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。

4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop、ppt等工程管理软件及办公软件。

5、良好的沟通与协调能力。
  • 计划运营主管
    经验不限 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥8000-10000

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    10-31

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岗位职责:
一、计划管理
1、负责组织编制所在二级组织年度、月度工作计划、一二级节点计划和总控计划,报总经理审批后上报公司;
2、跟踪部门计划的制定与实施情况;
3、检查部门计划实施状况,并及时反馈计划执行信息;
4、协助部门完成部门工作总结
二、流程管理
1、检查和监督项目公司业务流程管理体系执行情况,组织解决重大流程问题。
2、组织开展流程的优化工作。
三、会务管理
1、组织召开周例会、月例会等非经营性会议,并输出相关成果。
2、组织召开项目后评估等会议等经营性会议,并输出相关成果。
四、绩效管理
1、维护、实施公司绩效管理体系。
2、组织制定各部门的年度/月度绩效计划,并实施。
3、组织绩效管理培训,为公司的绩效管理提供指导、咨询服务。
4、根据公司经营目标,培训、指导各部门制定内部绩效考核方案,并实施绩效考评。
5、汇总、处理考核结果,提出考评奖惩建议,督促各部门根据考核结果改进绩效。
6、执行公司奖惩、晋升制度,保证各项激励措施能及时、合理实施。
五、企业文化建设
1、负责公司新闻撰写,参与公司重大活动的筹备及组织。
2、负责与总部企业文化组对接。
3、负责每季度公司团建活动的组织、费用申请及报销。

任职要求:
1、企业管理、人力资源管理、项目管理本科及以上学历,有三年以上知名上市商业地产公司计划管理、制度管理、会议管理经验。
2、思路清晰、沟通能力强,有较强的团队执行力。
3、熟练掌握办公各类应用,文笔基础扎实,懂新闻编辑和大型团建活动组织经验。
  • 策划主管/专员
    有经验优先 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥7000-10000

  • 收藏

    10-31

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岗位职责:
在策划经理的领导下,通过对行业、政策、市场动态以及客户的研究、分析对城市公司各项目的营销策划工作进行监督和检查,保证项目公司营销策划管理工作按时、有效、高质量地完成,并能完成公司的营销工作目标;将公司战略意图和品牌理念融会贯通于市场营销中心的各项工作。 具体包括如下方面:

1)营销策划:编制营销策划方案,策略提报;

2)活动管理:组织各种销售、推广活动;

3)广告管理:负责对项目各阶段的广告、物料设计;

4)费用管理:做好营销费用分解,每月供应商借款;


任职要求:
1、专科以上学历,两年以上策划经验;

2、具有良好的市场分析和创新思维能力,善于撰写活动策划方案;

3、熟练使用各类办公软件,有很强的文字功底;

4、具有较强的适应能力以及良好的沟通合作能力;

5、具备良好的职业素养及团队合作精神,能在重压下工作。
  • 策划经理
    有经验优先 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    10-31

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岗位职责:
岗位职责:
1.负责房地产策划相关工作;
2.了解市场的变化,为公司提供经营决策支持;
3.负责主题活动策划,并整合媒介资源等,提升产品知名度和维护企业品牌。

任职要求:
1.营销及管理类相关专业;
2.5年以上工作经验,有大型房地产工作经验优先;
3.熟悉房地产市场及政策法规,具备相应的房地产专业、市场分析和策划方案把控能力,对房地产行业、客户和媒体有深刻理解和控制能力,具有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例;
4.工作责任心强,具有优秀的领导、协调、人际沟通能力以及计划的制订与执行能力
  • 置业顾问
    有经验优先 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    10-31

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岗位职责:
1、客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;

2、了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;

3、发掘跟进潜在客户,做好客户的追踪、联系,促成业主与客户间的买卖或租赁交易;

4、反馈市场信息,定期分析评估销售数据及成交客户资料,提交销售报告;

5、进行市场分析,制定销售方案、计划,完成商业项目的策划、营销;

任职要求:
1、专业不限,学历不限

2、形象阳光向上,具备一定的沟通能力,热爱房产销售工作;

3、具有较好的客户服务意识和团队合作意识、有较强的成功欲望和持续的工作热情;

4、有销售、客户服务经验者优先考虑;
  • 销售主管
    有经验优先 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥5000-8300

  • 收藏

    10-31

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岗位职责:
1、在销售负责人的领导下负责具体销售工作。 
2、根据公司整体经营目标,参与制定销售计划,同时制定本组每月销售计划,掌握销售进度。 
3、定期组织汇报销售情况,编制销售报表,定期报送负责人。 
4、每日确认各业务员当日业绩。 
5、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施。 
6、销售现场日常管理工作。 
7、根据公司规定,定期对业务员进行考核。 
8、参与并制定现场销售工作流程和标准,组织员工研究确定。 
9、协助本组销售代表与客户谈判,签署认购书、预售契约并进行审核。 
10、完成销售经理交办的临时性任务。

任职要求:
1、三年以上销售经验,有完整的项目经历;
2、销售技巧及管理潜力俱佳;
3、有较强的责任心及执行力。
  • 销售经理
    有经验优先 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    10-31

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岗位职责:
1、对销售指标合理统筹、平衡和分析;
2、确保所辖项目的良性运作;
3、制定本项目年度营销任务及营销可行性方案,负责计划执行及策略调整;
4、对所辖营销队伍适时培训;
5、与客户沟通收集项目信息及意见反馈并根据情况调整;
6、对公司营销副总经理负责,带领销售人员完成销售任务。

任职要求:
1、 房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业,正规院校大专以上学历
2、 具有3年以上以上大中型房地产项目策划和营销管理工作经验,担任过项目销售经理同类职位2年以上
3、 有主持过大型项目(住宅、商业、工业地产项目)的销售管理的经验
4、 能在营销总监的指导下完成公司下达的销售任务
5、 具有良好的语言表达能力、组织、沟通、协调、判断与决策的能力
  • 安装造价师
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、负责工程项目的水电专业部分概预算工作,负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核,办理结算手续;
2、编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证;
3、负责进行安装专业招标工作,安装材料审查及造价的审核。


任职要求:
1、水电安装、预算等相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,在大型房地产企业同等岗位工作3年以上工作经验,有大型综合体施工管理经验者优先;
3、熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式;
4、一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力;
5、工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 土建造价师
    经验不限 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、项目期初完成整个项目预算,提供甲供材量与分包工程清单。
2、项目过程中完成各分包工程结算、甲供材结算,以及后期总包结算。
3、每日完成签证流程审批,以及签证现场复核工作。
4、配合项目招投标,及时提供工程量清单,及招标洽谈,保证工程进度。
5、及时完成项目上各分包核价,每周跟踪核价情况并汇报工程部。
6、每月完成项目动态成本调整。
7、处理项目上与成本相关的其他事务。


任职要求:
1、工程造价、工程管理类专业,本科及以上学历;
2、三年以上预结算工作经验,熟悉江苏省清单定额计价,能熟练应用计价软件;
3、具有房地产工作经验者优先。
  • 设计文员
    经验不限 |大专及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥4000-6000

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    10-31

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岗位职责:
1、掌握本部门文件资料的归档范围,收集保管本部门的文件资料;
2、执行定期归档制度,对本部门承办的文件资料及时收集、整理、归档;
3、负责部门信息收集、汇总、上报、反馈,各类信息资源的传递;
4、负责部门日常文件收发流转工作;
5、部门同事出差相关安排,包括机票、酒店、交通、出差前审批及出差后的费用报销;
6、负责对项目内部的日报、例会、活动等事项协助安排及跟踪;
7、完成上级交办的其他事务。


任职要求:
1、大专及以上学历,设计部相关专业优先考虑;
2、有品牌房地产企业工作经验者优先;
3、工作负责、耐心、细致、踏实,具有一定的语言表达、组织协调、沟通能力;
4、良好的人际交往能力与合作精神;
5、熟练运用办公软件OFFICE办公软件(Word、Excel、PPT等、, 具备档案管理技能。
  • 装饰设计师
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、指导、沟通和协调装饰设计工作,对方案设计的准确性、及时性和合理性负责;
2、根据确定的方案开展扩初设计,并按计划提交设计成果与设计概算;
3、根据确定的扩初设计与成本控制要求开展施工图设计,并按计划提交设计结果;
4、协助解决现场施工出现的设计问题,对施工效果的准确性负责;配合成本控制与材料招标工作;



任职要求:
1、室内设计相关专业,本科及以上学历;
2、3年以上工作经验,2年以上房地产企业工作经历;
3、熟悉室内设计及行业规范,具备丰富的美学知识,熟悉装饰材料特性与效果,方案及效果把控能力强;
4、具备室内设计与施工的组织、协调及管理工作能力,能把握好效果、质量、工期、成本之间的关系;
5、责任心强,吃苦耐劳,具备良好的职业精神。
  • 景观设计师
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
岗位职责:
1、参与专业景观设计单位的选择和管理,与其进行日常的协作、联络;
2、参与设计成本管理,确定目标成本指标并对其进行跟踪、审核;
3、参与项目设计计划管理,完成项目的概念、方案、施工图等设计工作;
4、协助技术部经理完成其他相关事务。


任职要求:
1、本科以上学历,有两年以上景观设计相关工作经验;
2、熟悉房地产经济、建筑、施工管理知识,有较强的沟通协调和文字写作能力;
3、掌握景观设计的业务知识和系统操作,熟练使用Autocad、Photoshop、Office等办公软件
  • 机电设计师(水暖)
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、审核施工图中有关水、电、暖、气、设备等方面的设计图纸,及时提出修改建议并根据客户需求提出合理变更方案。
2、经常对施工现场进行跟踪检查,包括:质量、成本、进度、安全及文明施工等方面。
3、配合工程经理协调施工现场各单位之间的关系,及时处理各类问题。
4、配合设计单位对水、电、暖、气、设备等特殊和关键部位向施工单位进行技术交底。
5、及时向工程经理汇报水、电、暖、气、设备等工程施工过程中发现的重大问题,并提出相关的解决意见和建议。
6、参加单位工程各分部分项验收并收集整理工程相关资料


任职要求:
1、 给排水、暖通相关专业,本科及以上学历
2、5年以上工作经验,3年以上房地产企业工作经历,有大型商业综合体设计经验经验者优先
3、熟悉现场施工规范及操作流程,责任心强,吃苦耐劳,协调能力强
4、具备方案设计把控能力,并能组织优化实施。
  • 机电设计师(强弱电)
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、大学本科或以上学历,水电暖通类相关专业;或持证上岗
2、5年以上房地产企业或施工企业从事现场土建工程管理工作,参与2个以上项目建设。
3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电类施工图、施工管理和有关水电施工的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序。
4、熟练使用word、excel、autocad、photoshop、ppt等工程管理软件及办公软件。
5、良好的沟通与协调能力。


任职要求:
1.负责机电专业设计管理工作;
2.负责机电专业扩初、施工图设计阶段的技术管理;
3.协助项目机电专业相关招标采购、施工管理。
岗位要求:
1.机电相关专业全日制本科及以上学历;
2.3年以上知名房地产公司及设计院电气设计管理经验,熟练掌握强弱电、水、暖专业知识,操作过大量综合体项目的机电设计及设计管理工作,具备机电条线综合协调管理能力;
3.具备超高层、国际知名品牌酒店设计管理经验优先考虑。
  • 结构设计师
    有经验优先 |本科及以上|23-40岁
  • 若干名
  • ¥10000-15000

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    10-31

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岗位职责:
1、协助控制项目结构设计进度、质量、成本及优化结构设计方案,完成结构设计管理及相关图纸审查;
2、协调设计单位、施工单位组织落实结构设计方案;
3、配合项目施工过程,提供结构技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
4、熟悉施工图设计管理工作,并能协助解决现场施工问题;并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
5、协调设计院、市政等单位工作,推进项目进度;配合其他专业及部门完成设计前期准备。


任职要求:
1、结构相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发流程及结构设计规范要求;
3、3年以上大型房地产公司或设计院的建筑结构设计管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

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