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广西迦迹科技有限公司 (1119人感兴趣)

迦迹科技有限公司

五险 年终奖 双休 带薪年假 奖金

企业介绍

广西迦迹科技有限公司,以房地产营销策划、代理、交易居间、行纪为主,以网络推广销售为辅。
公司房地产业务分部:海南、云南、广西、广东
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  • 置业顾问
    有经验优先 |大专及以上|23-35岁
  • 25名
  • ¥5000-10000

    (底薪5000-10000+提成)

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    昨天

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岗位职责:
1、负责代理商、营销合伙人的开拓、签约、管理及维护 ;
2、做好日常工作(梳理分销商、合伙人档案、分销商拓展、维护、联系、每日工作汇总、分销商意见反馈);
3、定期外出对分销商进行回访,及时跟进并向渠道主管/经理回馈相关信息;
4、及时告知所有分销商最新的分销政策以及更新信息,对外需统一口径,如遇不能即时回答的问题,需立即请示上级领导;


任职要求:
1、性格开朗,形象气质佳,善于沟通交流,有团队合作精神,执行力强;有驾照优先;
2、熟悉房地产行业,有一年以上房地产经验。了解北海房地产行业,有丰富渠道资源,负责北海分销商、营销合伙人的拓展;有较强的抗压能力;手头上有一定客户资源者优先考虑;
3、能够独立调研市场,联系分销代理商、营销合伙人;
4、及时完成分销经理下达的其他工作任务;
5、为公司拓展新资源,协助上级领导建立并维护公司与客户的良好合作关系。
本公司提供房地产业内最高的底薪(5000)+提成,只要你有能力,月入过万轻轻松松,如您觉得自我能胜任,欢迎随时来电,本公司欢迎房地产各界精英。
  • 销售业务员
    1-3年 |学历不限|50岁以下
  • 若干名
  • ¥8000-15000

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岗位职责:
主要负责房产销售,客户的接待,楼盘讲解,收入为底薪加提成,业绩优秀的业务员月薪达到1万以上。

任职要求:
要求能吃苦耐劳,坚守岗位职责,会开车的优先。
  • 司机
    3-5年 |学历不限|50岁以下
  • 若干名
  • ¥2500

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岗位职责:
1、负责公司外事接送,给公司高管开车;
2、负责公司车辆保养、维修和清洁工作;
3、协助处理公司车辆保险、年检办理;



任职要求:
1、三年以上驾龄,持有C牌及以上驾驶执照;有私人司机或公司高层司机工作经验; 
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识; 
4、为人踏实、老实忠厚,保密意识强、责任心强;
5、男女不限,女士优先
市场部
  • 销售业务员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥8000-15000

    (底薪2000-3500+提成)

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岗位职责:
主要负责房产销售,客户的接待,楼盘讲解,收入为底薪加提成,业绩优秀的业务员月薪达到1万以上。

任职要求:
要求能吃苦耐劳,坚守岗位职责,会开车的优先。
  • 置业顾问
    有经验优先 |大专及以上|23-35岁
  • 25名
  • ¥5000-10000

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岗位职责:
1、负责代理商、营销合伙人的开拓、签约、管理及维护 ;
2、做好日常工作(梳理分销商、合伙人档案、分销商拓展、维护、联系、每日工作汇总、分销商意见反馈);
3、定期外出对分销商进行回访,及时跟进并向渠道主管/经理回馈相关信息;
4、及时告知所有分销商最新的分销政策以及更新信息,对外需统一口径,如遇不能即时回答的问题,需立即请示上级领导;

任职要求:
1、性格开朗,形象气质佳,善于沟通交流,有团队合作精神,执行力强;有驾照优先;
2、熟悉房地产行业,有一年以上房地产经验。了解北海房地产行业,有丰富渠道资源,负责北海分销商、营销合伙人的拓展;有较强的抗压能力;手头上有一定客户资源者优先考虑;
3、能够独立调研市场,联系分销代理商、营销合伙人;
4、及时完成分销经理下达的其他工作任务;
5、为公司拓展新资源,协助上级领导建立并维护公司与客户的良好合作关系。
本公司提供房地产业内最高的底薪(5000)+提成,只要你有能力,月入过万轻轻松松,如您觉得自我能胜任,欢迎随时来电,本公司欢迎房地产各界精英。
财务部
  • 会计主管
    1-3年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥2500-3500

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岗位职责:
1.负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对账;
2.编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符;
3.登现金日记账、银行日记账;
4.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务;
5.认真核对收支单据,协助会计完成部分科目的审计任务;

任职要求:
1.财务会计类相关专业,正规院校全日制学历;
2.熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件;
3.良好的学习能力、独立工作能力;
4.工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神;
5.服从上级领导的工作安排;
  • 会计主管
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-3500

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岗位职责:
1.负责日常的财务开支和银行周转业务,处理每月与银行之间的对帐。
2.编制现金凭证,填制相关报表并交上级审核,确保现金与报表相符。
3.登现金日记帐、银行日记帐
4.办理工商税务年审、企业变更、购买发票等业务。
5.认真核对收支单据,协助会计完成部分科目的审计任务。

任职要求:
1.财务会计类相关专业,正规院校全日制学历
2、熟练使用财务软件、及Excel、Word等办公软件; 
3、良好的学习能力、独立工作能力; 
4、工作认真细致,责任感强,态度端正,良好的沟通能力和团队精神
5.服务上级领导工作安排
人力部
  • 人事主管
    1-3年 |大专及以上|27-48岁
  • 2名
  • ¥3000-5000

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岗位职责:
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标;
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程;
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜;
4、负责组织编写各部门职位说明书;
5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告;
6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施;
7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系;
8、协助推动公司理念及企业文化的形成;
9、协助制定公司人力资源整体战略规划;
10、负责部门的日常事务管理工作,协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作,公司安排的其他工作。

任职要求:
1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历;
2、5年以上相关工作经验,3年以上人力资源经理工作经验,有外企或教育培训行业从业经验优先;
3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验;
4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,能够指导各个职能模块的工作;
5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策;
6、具有战略、策略化思维,有能力建立、整合不同的工作团队;
7、具有解决复杂问题的能力;很强的计划性和实施执行的能力;
8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心强。
心有多大,舞台就有多大。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市南洋新都综合楼二单元705.704

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