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恒居房地产 (3366人感兴趣)

三亚恒居房地产营销策划有限公司

五险 月休4天 年终奖 带薪年假 公司晋升机会大 福利好,奖车奖房

企业介绍

我公司于2012年12月3日正式挂牌成立于海南省三亚市,是一家从事房地产全程营销代理、营销策划、以及产权交易服务的专业化公司。业务范围涵盖房地产项目的网络推广营销、房地产信息咨询、营销策划、楼盘代理、广告设计制作等。
除此之外还有家电商平台的子公司“三亚瑞城置业有限公司”,三亚瑞城旗下网站“恒房网”结合海南旅游地产行业情况以及互联网B2B商业模式,搭建海南旅游地产整合营销服务平台。恒房网致力开创线上信息流、线下业务流无缝整合,通过电商平台的力量实现房地产开发商、购房者信息对称,多方受益。打造“咨询、服务、互赢、创新精神”的企业竞争力。旨在通过互联网、IT与传统营销相结合,成就“最可信赖的海南旅游地产互联网服务平台”。
公司拥有一批资深的房地产销售、策划精英及实战经验丰富的职业经理人和复合型的专业管理人才,具有极强的地产项目操作和资源整合能力,依托强大的网络平台,实施全方位、多渠道的营销策略,运用专业营销培训系统、完善的销售服务流程及周到的售后服务机制。
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  • 房产网络销售客服
    经验不限 |中专及以上|18-35岁
  • 若干名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-5000+提成)

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岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇福利:
底薪2500起+提成(平均3000/套)+奖金+培训+出国旅游机会
上班时间:8:30-12:00?14:30-18:00
每月轮休4天,有年假,
每月除了业务提成外,另有业绩奖,年终奖
晋升:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监
试用期间有培训,无销售经验可学习。?
  • 高薪网销置业顾问 北海,防城
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2200-4000

    (底薪2200-4000+提成)

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岗位职责:
1  负责公司的楼盘销售及推广
2  根据市场营销计划,完成部门销售指标
3  开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围


任职要求:
1  18~35周岁,男女不限
2 中专及以上学历,市场营销等相关专业
3 反应敏捷,反应能力快,具有较强的沟通能力和交际技巧,具有亲和力
4 有责任心,能承受较大的工作压力
5 有团队协作精神,善于挑战
  • 网络销售客服
    经验不限 |学历不限|18-35岁
  • 若干名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-5000+提成)

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇福利:
底薪2500起+提成(平均3000/套)+奖金+培训+出国旅游机会
上班时间:8:30-12:00?14:30-18:00
每月轮休4天,有年假,
每月除了业务提成外,另有业绩奖,年终奖
晋升:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监
试用期间有培训,无销售经验可学习。?
  • 一手房销售代表
    经验不限 |学历不限|18-35岁
  • 若干名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-5000+提成)

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岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇福利:
底薪2500起+提成(平均3000/套)+奖金+培训+出国旅游机会
上班时间:8:30-12:00?14:30-18:00
每月轮休4天,有年假,
每月除了业务提成外,另有业绩奖,年终奖
晋升:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监
试用期间有培训,无销售经验可学习。?
  • 销售主管
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥6000-12000

    (底薪3000-5000+提成)

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岗位职责:
销售主管岗位职责

  做一名优秀的销售主管,需要明确以下岗位职责:

  1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

  2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

  3.监督和指导下属工作;

  4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;

  5.激励员工的斗志,对部门员工进行培训;

  6.了解行业动态、进行市场开发;

  7.召开部门内销售会议;

  8.及时向领导汇报工作;

  9.完成领导交给的其他任务;


任职要求:
销售主管应具备的能力

  作为一名销售主管,应该具备以下能力:

  1.专业知识和专业技能;

  2.领导和管理能力;

  3.沟通能力;

  4.培养人才、提高下属能力;

  5.执行能力;

  6.学习能力;

  7.良好的职业道德。
  
销售主管职业发展

  销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理,需要不断提高个人能力,在平时的工作中,多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的,多思考,要形成自己的风格。
  
销售主管收入待遇


  销售主管的收入一般是由底薪、提成和奖金构成,一线城市的销售主管底薪4000-6000元不等,一般销售主管业绩不错的话,收入可上万甚至几万。
  • 销售主管
    1-3年 |学历不限|25-35岁
  • 若干名
  • ¥6000-12000

    (底薪3000-6000+提成)

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销售主管岗位职责

  做一名优秀的销售主管,需要明确以下岗位职责:

  1.按照公司下达的销售目标制定销售计划和销售策略;

  2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划;

  3.监督和指导下属工作;

  4.负责与客户进行沟通交流,维系客户关系;

  5.激励员工的斗志,对部门员工进行培训;

  6.了解行业动态、进行市场开发;

  7.召开部门内销售会议;

  8.及时向领导汇报工作;

  9.完成领导交给的其他任务;

任职要求:
销售主管应具备的能力

  作为一名销售主管,应该具备以下能力:

  1.专业知识和专业技能;

  2.领导和管理能力;

  3.沟通能力;

  4.培养人才、提高下属能力;

  5.执行能力;

  6.学习能力;

  7.良好的职业道德。
  
销售主管职业发展

  销售主管的发展方向是销售经理。要想成为一名销售经理,需要不断提高个人能力,在平时的工作中,多借鉴销售经理的工作方式方法、多了解销售经理是如何制定销售手段、解决销售难题的,多思考,要形成自己的风格。
  
销售主管收入待遇

  销售主管的收入一般是由底薪、提成和奖金构成,一线城市的销售主管底薪4000-6000元不等,一般销售主管业绩不错的话,收入可上万甚至几万。 
  • 一手房网络销售客服
    经验不限 |学历不限|18-35岁
  • 若干名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-5000+提成)

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岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇福利:
底薪2500起+提成(平均3000/套)+奖金+培训+出国旅游机会
上班时间:8:30-12:00?14:30-18:00
每月轮休4天,有年假,
每月除了业务提成外,另有业绩奖,年终奖
晋升:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监
试用期间有培训,无销售经验可学习。?
  • 一手房置业顾问
    经验不限 |学历不限|18-35岁
  • 100名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-5000+提成)

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、18-35周岁,男女不限;
2、中专及以上学历,市场营销等相关专业;
3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
5、有责任心,能承受较大的工作压力;
6、有团队协作精神,善于挑战。
待遇福利:
底薪2500起+提成(平均3000/套)+奖金+培训+出国旅游机会
上班时间:8:30-12:00?14:30-18:00
每月轮休4天,有年假,
每月除了业务提成外,另有业绩奖,年终奖
晋升:置业顾问-销售主管-销售经理-销售总监-区域总监
试用期间有培训,无销售经验可学习。?

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市海城区北海大道奇珠大厦A座21楼出电梯口右转恒房网

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