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世华集团 (6341人感兴趣)

广西世华房地产代理有限公司

工龄奖 婚假 产假 社保 晋升

企业介绍

世华集团始创于2011年11月4日,总部设立于南宁青秀万达核心商务区。
集团以房产经纪为主营方向,由世华地产携手世华代理、世华物业、世华中天投资、鑫融中天、世华装饰、世华汽车等子公司共同组建而成,形成了资产管理服务、房产经纪、房产金融、互联网平台、房产周边其他相关服务的企业发展集群。
世华集团在发展中不断探索创造性的整合房产周边业务的发展模式,不断更新经营理念,致力于为客户提供快捷改变人居生存环境的综合服务平台。
世华集团分公司目前已覆盖广西、广东、贵州、海南、江苏、湖南、四川等省,在北海、钦州、湛江、南宁、茂名、柳州、肇庆、梧州、博白、玉林、琼海、海口、贵港、贵阳、桂林、常熟、合浦、贺州、衡阳、郴州、常德、岳阳、德阳、防城港、绵阳、宜宾等城市均设立了分公司。拥用直营门店服务网点450余家,员工总人数5500余人,正朝着多元化、专业化、规模化的大型现代企业集群迈进。

北海分公司简况
北海做为世华集团创始发源地,北海分公司在人员规模和业务数量迄今仍为各省分公司之冠,拥有员工1500余人,直营门店已超80家,销售网络全面覆盖北海市区。
做为北海最大的房产经纪公司,世华地产积累了雄厚的资金储备,业务正向多元纵深推进。

员工享受的培训及晋升机会:
· 置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监;
· 见习店面行政主管→店面行政主管→高级店面行政主管→见习区域主管→区域主管→高级区域主管→行政经理
· 见习店面行政主管→店面行政主管→外拓主管→外拓分公司行政经理→行政总监
· 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制,保证员工享有通畅的晋升通道;
· 世华商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师,为我们提供优质的专业培训;
· 以上岗位一经录用,即可享受全方位的房地产专业知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)。。。。。

应聘方式:
应聘电话:吴女士  0779-6677689  18977912197
应聘地点:北海市 海城区 湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺 世华地产 人事部。
应聘可携带个人简历、身份证、学历证、1寸彩色照片1张至人事部参加面试,本公司可提供住宿,有意者请将个人简历(附相片)发至邮箱:shihua688@163.com,或直接致电我公司,期待您的加入!
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  • 全能律师
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-6000

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责从事法律合同的撰写和审核等工作;
2、负责处理内部或外部有关法律事务;
3、负责起草或审核公司相关的法律文件;
4、负责为其他部门提供法律支持;
5、负责参与重大项目、合同谈判工作;
6、负责协助完成公司架构重组和上市;
7、负责对诉讼或跟公司相关的案件进行分析。


任职要求:
任职资格:
1、专科及以上学历,法学或经济法等相关专业,须拥有律师资格证;
2、精通公司法、合同法、知识产权法方面的法律法规;
3、熟悉企业合资、收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
4、能够承担一定的工作压力,适应能力强;
5、具有踏实细致的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神;
6、思维严谨、做事认真、能承受很强的工作压力。
工作时间:8:30-12:00  14:30-18:00
薪资可面议!
  • 综合维修工
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥1800-3500

    (底薪1800-2500+提成)

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常维修、计划检修、保养;
2、负责施工监理、配电线路安装等工作;
3、及时巡查,发现问题及时处理;
4、负责内部所有电气设备的维护检修工作。


任职要求:
任职资格:
1、身体健康,年龄在45岁以下;
2、1年以上工作经验,具备中级以上电工证;
3、具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变、配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范 4、具备较高的纪律性、责任心、执行能力、语言表达能力、学习能力。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
  • 招聘专员
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-2800

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
2、选择并且维护招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,发布招聘广告、参加各种招聘会;
3、组织、安排面试,并且进行人力资源初试;
4、进行薪资谈判、安排候选人入职,以及安排体检;
5、候选人进入公司后,对试用期员工进行试用期沟通;
7、协助部门领导交办的其他事情。


任职要求:
任职资格:
1、大专以上学历,人力资源、行政管理相关专业;
2、至少一年以上人力资源等相关工作经验;
3、熟练使用办公软件;熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
工作时间:8::3-12:00  14:30-18:00
  • 法务行政助理
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-3800

    (底薪3000-3800+提成)

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、完成公司各类法律事务处理、法律风险规避、合同管理、法律意识宣传等法务管理工作
2、负责相关法律文件的审核;
3、协助上级做好其它日常工作。
4、处理日常行政工作。
5、为公司各部门提供法律咨询。


任职要求:
任职资格:
1、大专及以上以上,财务学,法律专业相关;
2、工作踏实,有敬业精神;
3、有较强的沟通能力、工作责任心,适应接受能力强;
4、有志从事法律服务行业的合作者。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
  • 数据文员
    经验不限 |大专及以上|22-30岁
  • 若干名
  • ¥2500-3000

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    12-06

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岗位职责:
1、资料录入与收集,资料保管。
2、整理资料及归档存放。

任职要求:
1、大专以上学历,年龄22-30周岁(女性);
2、有良好的工作态度及学习态度,为人诚恳,有责任心;
3、反应敏捷、有较强的表达能力强和沟通能力,具有亲和力;

工作时间:8:30-12:00;14:30-18:00
待遇:2500-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 行政文员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2000-3000

    (底薪2000-3000+提成)

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    12-06

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岗位职责:
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等;
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜,同时向下传达总部的决议;
3、承上启下,起到店面与总部沟通的桥梁。

任职要求:
1、女性,具有亲和力(应届生亦可);
2、能够熟练使用办公软件,行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理专业优先;
3、做事认真仔细,责任心强,具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:30
待遇:2000-3000+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 店面行政主管
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 20名
  • ¥2200-4400

    (底薪2200-3200+提成)

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、主要负责店面的日常管理、人员管理及财务资产管理等;
2、协助经理处理店面日常业务的对接事宜,同时向下传达总部的决议;
3、承上启下,起到店面与总部沟通的桥梁。


任职要求:

任职要求:
1、女性,157cm以上,形象好、气质佳,具有亲和力;
2、能够熟练使用办公软件,行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理或财务专业者优先;
3、做事认真仔细,责任心强,具备良好的组织、沟通协调及语言表达能力。
薪资待遇:底薪2200+3200+提成+全勤奖+定房奖+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 置业顾问
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥1200-1500

    (底薪1200-1500+提成)

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    12-06

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岗位职责:
1、具有较强进取心,勇于挑战自我,能吃苦耐劳;
2、性格开朗、外向,善于与人沟通,具有较强语言组织及表达能力,诚实守信,心态积极乐观,做事踏实细心,责任心强,具有良好的团队合作精神。

任职要求:
热爱销售工作,欢迎优秀的应届毕业生

待遇:底薪1200-1500+高提成+资金+晋升
  • 总经理秘书
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责行政公文、会议纪要、工作报告等起草及日常文秘、信息报送工作
2、协助总经理做好业务部对接及其他的辅助服务工作;
3、做好部门和其他部门的协调工作。


任职要求:
任职资格:
1、女,160cm以上,形象气质佳,本科以上学历,有相关工作经验者优先考虑;
2、有较好的沟通表达能力及服务意识,具有1年及以上行政助理的工作经验者优先考虑;
3、工作有条理,细致、认真、有责任心,办事严谨;
4、熟练电脑操作及Office办公软件,具备基本的网络知识;
5、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟悉公文写作格式,具备基本商务信函写作能力;
6、具备较强的文字撰写能力和较强的沟通协调以及语言表达能力。
工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
  • 客服专员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、受理及主动电话客户,能够及时发现客户问题并给到正确和满意的回复;
2、与客户建立良好的联系,熟悉及挖掘客户需求,并对客户进行系统的应用培训;
3、具备处理问题、安排进展、跟进进程、沟通及疑难问题服务的意识跟能力,最大限度的提高客户满意度。遇到不能解决的问题按流程提交相关人员或主管处理,并跟踪进展直至解决;
4、具备一定的销售能力,针对公司现有的客户进行营销,让客户接受更为广泛的网络产品,达到最好的网络营销的效果。
5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。


任职要求:
任职资格:
1、专科及以上学历,有一定客户服务工作经验或销售经验,有一定的客户服务知识和能力 。
2、计算机操作熟练,office办公软件使用熟练,有一定的网络知识基础,熟练使用Photoshop等制图工具者优先考虑。
3、要求一定要有“客户为先”的服务精神,一切从帮助客户、满足客户角度出发。
4、性格要求沉稳、隐忍,善于倾听,有同理心,乐观、积极。普通话标准、流利,反应灵敏。
5、热爱工作,敬业、勤恳,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和自我学习能力。
工作时间:8:30-12:00  14:30-18:00
  • 会计
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 4名
  • ¥3000-3500

    (底薪2500-3000+提成)

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
3、协助财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、负责与银行、税务等部门的对外联络;
6、协助主管完成其他日常事务性工作。


任职要求:
任职资格:
1、财务,会计,经济等相关专业大专以上学历,具有会计任职资格;
2、具有扎实的会计基础知识和3年以上财会工作经验,并具备一定的英语读写能力;
3、熟悉现金管理和银行结算,熟悉用友或其他财务软件的操作;
4、具有较强的独立学习和工作的能力,工作踏实,认真细心,积极主动;
  • 银行专员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥2000-3000

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    12-06

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岗位职责:
1、负责房地产按揭贷款工作,与银行对接;
2、 认真完成上级主管交办的各项工作。

任职要求:
1、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
2、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
  • 按揭部文员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000-2500

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    12-06

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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、完成部门经理交代的其它工作。



任职要求:
1、熟悉办公室行政管理知识及工作流程;
2、熟练运用OFFICE等办公软件;
3、工作仔细认真、责任心强、为人正直。
  • 人事助理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-3000

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    12-06

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岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
  • 融资部文员
    经验不限 |大专及以上|20-30岁
  • 若干名
  • ¥2000-3000

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    12-06

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岗位职责:
1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档;
2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作;
3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用;
4、完成部门经理交代的其它工作。

任职要求:
1、年龄在20-30岁,女性;
2、1年以上相关工作经验,文秘、行政管理等相关专业优先考虑;
3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直。

工作时间:8:30-12:00 14:30-18:00
薪资:2000-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 财务文员
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2300-3000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。

任职要求:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:30
待遇:2300-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 前台接待主管
    经验不限 |学历不限|22-27岁
  • 2名
  • ¥3500-4000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
1、及时、准确接听/转接电话,如需要,记录留言并及时转达;
2、接待来访客人并及时准确通知被访人员;
3、协助公司员工的复印、传真等工作;
4、严格执行公司各项服务标准,树立良好的品牌和公众形象;
5、完成上级主管交办的其它工作

任职要求:
1、女,22—27岁,身高1.65以上,相貌甜美;
2、有较强的服务意识,工作主动热情;
3、具备良好的协调和沟通能力,有责任心,性格活泼开朗,具有亲和力;
4、具备一定商务礼仪知识;
5、有相关工作经验者优先。

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:00
待遇:3000-3500+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 出纳
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-2800+提成)

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。


任职要求:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有2年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:00
待遇:2500+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 平面设计
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
1、负责公司网站的设计、改版、更新;
2、负责公司产品进行设计、编辑、美化等工作;
3、对公司的宣传产品进行美工设计;
4、负责客户及系统内的广告和专题的设计;
5、其他与美术设计相关的工作。

任职要求:
1、美术、平面设计相关专业,专科及以上学历;
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握客户需求;
3、精通Photoshop\Dreamweaver\Illustrator等设计软件,对图片渲染和视觉效果有较好认识;
4、善于与人沟通,良好的团队合作精神和高度的责任感,能够承受压力,有创新精神,保证工作质量。

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:00
待遇:2500-3000+工龄奖+婚假+产假+社保+晋升
  • 人力资源经理
    5-10年 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    12-06

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岗位职责:
1、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;
8、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。

任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理、工商管理等相关专业;
2、5年以上行政人事工作经验,其中2年以上行政人事经理/副经理岗位工作经验;
3、具备良好的文字功底,表达能力与协调能力;
4、熟悉集团化管控模式,能够协调好工作对接。
5、具备良好的沟通能力、协调能力与组织能力;
6、熟悉营业执照的办理/变更、采购、会务组织、招聘、员工关系管理等。

工作时间:8:30-12:00 ;14:30-18:00
待遇:5000-8000

基本信息

团队 1000人以上

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市湖南路与北海大道交汇处西侧50米东旭华庭106号商铺世华地产人事部

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