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嘉联艾琳酒店 (3876人感兴趣)

广西嘉联艾琳酒店管理有限公司

五险 包吃 包住 包吃包住 单休 年终奖 绩效奖金 全勤奖

企业介绍

广西嘉联艾琳酒店管理有限公司注册资金3000万元,是河北朗硕集团投资成立的一家酒店运营管理公司,公司在北海自有酒店物业7000余平米,预计打造成为一个温馨、舒适的五星级酒店。现面向各地招贤纳士,诚邀各位有志之士加入我们。
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  • 出纳
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2000-2500

    (底薪2000-2500+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1、协助会计完成日常事务性工作,协助处理帐务;
2、申请票据,购买发票,准备和报送会计报表,协助办理税务报表的申报;
3、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具与保管发票;
4、协助财会文件的准备、归档和保管;
5、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
6、负责酒店库房的管理登记

任职要求:
1、大专以上学历
2、熟悉表格处理,能独立完成工作
3、工作认真、细致
  • 酒店维修
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1、负责酒店设备日常维护;
2、负责对设备、设施进行安全检查;
3、进行综合维修的日常工作。

任职要求:
1,相关工作经验2年以上;
2,具有电工操作证;
3,具有电路维修经验;
4,具备良好的个人素养及职业道德;
5,北海当地人优先
  • 行政人事主管
    1-3年 |大专及以上|25-50岁
  • 1名
  • ¥3500-4000

    (底薪3500-4000+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,办公室行政管理工作和各部门的协调工作
2,酒店人员招聘、员工异动、劳动合同、福利等工作
3,酒店会计工作
4,负责酒店的员工绩效考核、培训组织、活动组织等相关工作

任职要求:
1,大学专科以上学历;
2,三年年以上人事行政工作经验;具备较好的面试经验。
3,熟悉招聘、薪酬、绩效考核、培训等相关工作;
4,熟悉国家劳动人事相关法律及政策;
5,精通word、excel、PPT等办公软件;
6,懂一定的会计理论知识
  • 助厨
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,配合大厨制作员工餐及酒店客房早餐
2,负责厨房卫生、保洁


任职要求:
1.具备食品烹饪的理论基础;
2.熟悉各类菜肴烹饪;
  • 大厨
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥4000-4500

    (底薪4000-4500+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,负责酒店员工餐及客房早餐制作;
2,合理安排厨房员工工作,控制人力成本;
3,适时调整菜品,控制原材料价格;
4,监督加工过程禁止浪费材料。

任职要求:
1.具备食品烹饪的理论基础;
2.熟悉各类菜肴烹饪;
3.有一定餐饮运营管理经验;
  • 客房服务员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 8名
  • ¥2000-2300

    (底薪2000-2300+提成)

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    08-22

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岗位职责:
客房的清洁与服务

任职要求:
1、中专或以上学历,身体健康、品貌端正;
2、一年以上相关工作经验者优先考虑;
3、具有较好的语言表达能力,沟通能力,有高度的工作责任心;
4、掌握客房服务常识,熟悉客房服务工作流程及接待礼议等知识。
  • 客房领班
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2300-2500

    (底薪2300-2500+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,负责客房日常管理工作,包括安排检查、监督客房服务员工作;
2,负责对客房服务人员业务技能、服务标准、礼仪规范等培训。

任职要求:
1,熟悉客房操作流程,清扫程序,质量标准,具有较强的组织能力,沟通能力
2,热爱酒店服务行业
  • 客房主管
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-3500

    (底薪3000-3500+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,精通客房操作技能;
2,负责酒店成品控制;
3,负责部门人才培养及团队建设;
4,负责标准化流程及服务执行;
5,负责并客房部的管理工作。

任职要求:
1,25-45岁,男女不限;
2,三年以上岗位工作经验;
3,大专以上学历,旅游或酒店管理专业优先;
4,具有高度的责任心和服务意识
  • 销售代表
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1,负责酒店协议客户的开发和维护
2,稳定酒店入住率

任职要求:
1、有强烈的事业心、责任感,善于社交,熟悉涉外工作的礼仪、礼节,待客热情有礼;
2、作风严谨、求实,以身作则,不谋私利,保守酒店的商业秘密;
3、掌握旅游市场动态、特点和发展趋势,熟悉与各部门沟通联系渠道;
4、了解各酒店的竞争手段,价格水平,客户状态,客人的需求;
5、熟悉国家和酒店有关销售价格调控和工商行政管理的法规和政策;
6、掌握酒店对外销售的方针、政策,了解主要客源。
  • 销售经理
    1-3年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4000

    (底薪3500-4000+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1、负责酒店销售渠道拓展和客户关系维护;
2、负责酒店营销计划的执行和对外宣传;
3、负责酒店周边市场的调研,及时提出市场改进建议;
4、为重要客户,团体,提供优质到位的个性化服务和客房安排。

任职要求:
1、男女不限,反映灵活,具备良好的交际能力和沟通技巧。
2、自信心强,行动力强,熟悉周边市场者优先。
3、具有良好的市场反映能力和策划能力,有终端客户销售工作经验者优先。
  • 酒店前台
    1-3年 |学历不限|25-35岁
  • 4名
  • ¥2300-2500

    (底薪2300-2500+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1.为酒店客人提供客房、价格等相关咨询服务;
2.负责客房预订、入住登记等手续的办理;
3.负责入住客人委托代办服务管理;
4.完成客人资料、意见、要求等的收集、整理、汇总。


任职要求:
1.中专以上学历,具有良好的沟通能力,熟悉电脑操作,有同岗位工作经验者优先;
2.能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,能适应倒班制;
3.了解酒店相关财务制度,具有良好的团队协作性和服从性。
  • 前台领班
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2500-2800

    (底薪2500-2800+提成)

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    08-22

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岗位职责:
1、接待宾客,为宾客办理登记、入住及退房手续。
2、准确掌握房态并及时与客房部核对房态。
3、熟练掌握业务知识及操作技能。
4、接待宾客,及时处理客人在酒店内遇到的困难和要求,提供相应的服务和必要的协助。
5、做好关于客人资料之收集和存档工作,并对有关资料进行检查。

任职要求:
1、高中以上学历 
2、形象气质佳,热爱酒店服务行业 
3、有1年以上工作经验和管理经验,熟悉前厅培训流程和工作流程
  • 酒店总经理
    3-5年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥10000-15000

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    08-22

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岗位职责:
1,全面负责酒店的经营管理,领导各部门员工完成酒店的各项计划目标;
2,围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3,负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店的服务质量和员工素质;
4,根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5,全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6,负责做好酒店与各界人士的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
7,关心员工思想和生活,不断改善员工的工作条件;
8,完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1 大专及以上学历,;
2 有酒店行业13年及以上的全面管理经验、30岁以上,连锁酒店或高星级酒店经验者优先;
3 具有良好的职业道德,较强的沟通协调和应变能力,较强管理和团队建设能力;
4 原则性强,执行力较好;有良好的抗压能力,能出色完成公司下达的各项指标;

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 餐饮/娱乐/旅游/酒店/茶艺

企业地址

北海市金海岸大道18号万泉城2区1号楼

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联系方式

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