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中国电子北海产业园 (18448人感兴趣)

中国电子北海产业园发展有限公司

企业介绍

  中国电子北海产业园是中国电子与广西壮族自治区政府战略合作的重要内容,园区规划总面积3000亩,一期1300亩。启动建设以来,我们以“立足高端,构建产业链,打造北部湾电子信息产业基础”为发展战略,政企合作、以链招商、以商招商,实现了跨越式发展。目前园区已经形成完整电子信息产业链,研发、生产、配套及生活服务功能基本完善。冠捷科技、长城电脑、朗科科技、三诺电子、六禾电子等国内外知名企业进驻园区,中国电子北海产业园引领带动北部湾电子信息产业实现了从无到有、带动北海电子信息产业实现千亿元发展目标,并进入重要里程碑“节点”,2017年,中国电子北海产业园累计入园企业280家(孵化器企业165家),其中,软件及信息服务业30余家;园区累计实现产值650亿元,信息服务业收入44.56亿元,园区实现进出口9.15亿美元,就业人数5000余人。

  中国电子结合中央城镇化工作会议精神,把握国家“一带一路”战略的发展机遇,更好发挥北海面向东盟桥头堡的区位优势,以“产城融合、区城共建”的发展模式,启动中国电子北海产业园的“升级版”——中国电子北部湾信息港的建设,并于2015年12月25日正式开工,2017年11月25日开园,首期双创孵化大楼将投入使用。中国电子北部湾信息港以信息服务业为主,重点发展服务外包、电子商务、软件基础研发、科技金融、影视文化及智能硬件六大产业,截至目前,包括凡普金科、中国网库、中科点击、盛唐科技等近20家行业龙头企业已入驻园区。
 
  中国电子北海产业园欢迎您,欢迎您联系及推荐给您的朋友!

  E-Mail:cecbhip@cecbhip.com
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  • 销售秘书
    经验不限 |中专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500-4000+提成)

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    昨天

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岗位职责:
1、负责项目现场销售数据的管理,协助销售人员完成销售审核以及录入工作 
2、建立维护销售台账、制作销售报表和客户资料信息的管理 
3、对项目文件的汇总和存档
4、每月计划安排及计划完成情况统计
5、协助领导做好日常事务性的管理工作

任职要求:
1、统招本科及以上学历,22-30周岁
2、2年以上相关工作经验,文秘相关专业毕业
3、灵活的应变能力,细心耐心,服务意识强
4、熟悉word、excel等办公软件使用
  • 置业顾问
    经验不限 |中专及以上|25-35岁
  • 9名
  • ¥5000-10000

    (底薪2500-3000+提成)

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岗位职责:
1、负责公司楼盘的销售及推广;
2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;
3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;
4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;
5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;
6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职要求:
1、熟悉案场、前台接待,并且有独立拓展市场、寻找目标客群的能力,;
2、思维敏捷、谈吐得体、团队意识强,具备良好的个人品德和职业操守;
3、熟悉房地产销售及相关法律法规;
4、同理心强,能理解客户心理,具备较好的销售技巧;
5、具有良好的职业形象、亲和力强
  • 销售主管
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、发展商自销团队,诚聘销售精英,负责公司开发项目的销售工作。
2、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:
1、40周岁以内,市场营销,房地产开发等相关专业本科以上学历;
2、形象气质佳,个性开朗,具备良好的沟通、组织协调、分析判断能力;具备一定的文字处理、执行力和团队协作精神;
3、独立主持过3个以上楼盘的销售;
4、具备销售现场管理能力,掌握销售管理体系,熟悉房地产销售流程,能对员工进行销售培训;
5、有大型房地产公司工作经验。
6、有敬业精神,品质佳。?

  • 案场经理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥6000-10000

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岗位职责:
1、开发商自销团队,诚聘销售精英,负责公司开发项目的销售管理工作。
2、完成公司领导交办的其他任务。

任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业优先;
2、具有六年以上房地产销售经理岗位及案场管理经验,独立主持过房地产项目的销售工作,
3、有商业地产同岗位营销经验;有房地产项目调研、策划、推广工作经验;
4、具有敏锐的市场洞察力及较强的市场分析、营销推广能力;
5、具有丰富的客户资源;
6、良好的人际沟通、谈判及分析和解决问题的能力;
7、工作严谨、为人坦诚、正直,工作计划性强;
8、具备较强的事业心及一定的领导能力。
9、有敬业精神,品质佳。?
  • 客服主管
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-6000

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岗位职责:
1、参与集团客户关系体系的建立和维护工作;
2、负责项目的维保对接工作;
3、负责项目的客户投诉处理工作及客诉总结分析工作;
4、参与集团项目入住工作;
5、负责维保及客诉资料的归集建档工作。

任职要求:
1、25-40岁,工程、法律、公共关系、房地产管理专业本科;
2、了解房地产开发全过程概念;
3、3年以上大型房地产开发公司客服工作经验,有较丰富的客户投诉处理经验;
4、良好的组织协调能力,性格稳重、耐心,具备良好的客户服务意识。
  • 客服经理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-8000

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岗位职责:
1、管理和跟进客户订单,负责订单的后台操作;
2、与客户互动,培训智能系统使用方法;
3、搜集和处理客户投诉、反馈,维护客户关系,提升客户购物体验;
4、根据客户反馈,与相关部门对接,提供产品改善、研发意见。


任职要求:
1、大专以上学历,有大型企业客服经验者优先;
2、性格外向,待人真诚,沟通能力强;
3、做事耐心,细致,善于分析和解决客户售后问题;
4、具备良好的服务意识,态度良好。
  • 策划主管
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-8000

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岗位职责:
1、对接广告公司、媒体、活动公司等,审核广告公司工作成果。
2、执行项目推广策划方案,参与营销活动实施,根据市场变化及产品提出策划推广计划。
3、进行项目前期市场调研,参与项目定位工作。
4、按规定向公司报送报表及相关资料。

任职要求:
1、25-35岁,性别不限。
2、市场营销、设计、房地产相关专业本科以上。
3、3年以上工作经验,熟练房地产全程营销推广工作,并有实操经验。
4、熟练操作办公软件。
  • 策划经理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

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岗位职责:
1、对接广告公司、媒体、活动公司等,审核广告公司工作成果。
2、执行项目推广策划方案,参与营销活动实施,根据市场变化及产品提出策划推广计划。
3、进行项目前期市场调研,参与项目定位工作。
4、按规定向公司报送报表及相关资料。

任职要求:
1、25-35岁,性别不限。
2、市场营销、设计、房地产相关专业本科以上。
3、3年以上工作经验,熟练房地产全程营销推广工作,并有实操经验。
4、熟练操作办公软件。
  • 项目总经理
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥16000-30000

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岗位职责:
1、全面负责集团北海产业园的管理和项目运作,包括项目前期开发、定位、建设3、负责管理并控制项目开发、建设质量与进度,合理控制各项成本;
4、配合项目公司销售指标的落实;
5、负责所在项目的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;
6、负责项目公司各项管理制度和流程的运行,提高项目管理能力;
7、做好内外协调,确保项目进度和开工、预售、融资、交房等主要节点按期实现;
8、在集团公司的授权下,审批/审核各类招投标、合同、设计变更、洽商、资金支付等;和营销等各个环节的工作,根据集团确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;
2、组织并审核项目公司年度资金预算的编制,并整体协调和控制项目公司资金收支计划;


任职要求:
1、男,35-45岁,工民建、土木工程等专业本科及以上学历;
2、8年以上建筑及地产开发相关工作经验,其中3年以上房地产开发企业的同岗位工作经验,有完整项目管控经验;
3、熟悉工程开发及现场施工过程管理,对工程规划、设计、造价、预算、控制、施工管理有深刻的理解及操作经验;
4、具有清晰的逻辑思维能力和较好的口头、书面表达和沟通能力,能编写清晰、规范的相关文档;
5、有很强的责任感,能承受一定压力,有出色的沟通能力和领导能力。
  • 土建工程师
    3-5年 |学历不限
  • 2名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、负责公司土建工程施工管理,图纸会审等工作。

任职要求:
1、四年以上土建施工管理工程经验;
2、掌握房地产开发项目运作流程;
3、熟悉房地产开发业务中的土建专业知识;
4、熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件;

薪资待遇:综合工资6000-8000元/月+午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金
  • 电气工程师
    3-5年 |大专及以上|28-40岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、负责公司电气工程施工管理,图纸会审等工作。

任职要求:
1、年龄:28 -40岁;
2、学历:专科以上学历;
3、专业:电气、自动化、机电工程类相关专业;
4、工作经验:有施工单位工作经验3年以上,及2年以上开发公司同岗位工作经验。

薪资待遇:综合工资6000-8000元/月+午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金
  • 水电工程师
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 2名
  • ¥5000-8000

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岗位职责:
1、负责地产项目的水、电安装工作;制定工程的施工标准和现场管理制度及图纸会审和技术交底工作,审核施工单位的进度计划,并督促落实;
2、负责对分管工程进场材料设备的检查、验收,对安装工程的质量、进度、安全文明检查和整改;
3、配合成本招采部门做好分管工程的各项招标工作,参与所分管工程合同起草、评审、签订工作;
4、负责审核施工单位上报的安全生产文明施工专项方案,检查工地的安全文明施工落实情况,维护工地形象,避免出现安全事故;
5、负责工程与其它专业、分包工程间的协调沟通,参加安装工程阶段验收和竣工验收;
6、配合物管、销售对工程检查中发现的各项问题,组织施工单位进行整改;

任职要求:
1、电气及给排水等相关专业大专及以上学历,建筑行业工程师以上职称;
2、具有五年以上房地产项目或施工单位水电工程施工、管理从业经验,经历过一个以上地产开发项目;
3、精通施工管理,熟悉水电专业相关国家规范、标准要求及地方法律法规;
4、较强的现场施工组织能力及沟通、协调能力及管理能力;
5、责任心强,有较强的团队合作意识,具备一定抗压能力。
  • 水暖设计师
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥8000-15000

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岗位职责:
1、负责提交水暖专业相关技术要求,参与设计院招标谈判;
2、配合设计经针对开发项目水暖专业范围内的重要设备、材料,进行产品、系统及其生产、加工厂家的调研,并完成考察报告;
3、依据公司相关设计要求,负责设计任务书水暖专业部分以及设计交工标准的编写;
4、负责对初步方案、扩初设计阶段水暖专业与设计院进行交流,对设计质量进行监控,参与设计图纸会审,督导、整理图纸会审记录,并提出整改意见;
5、 负责设计各阶段水暖专业设计方案和系统、设备、材料选型的优化工作;
6、配合成本招采中心、工程管理中心参与收集水暖专业有关的设备及材料资料信息,并提交相关技术要求,并参与水暖设备招标与采购谈判;
7、配合前期部进行消防、市政等项目开发过程中的咨询及报批手续办理工作;
8、对公司建成项目的水暖设计进行跟踪评价,编写评价报告;

任职要求:
1、本科及以上学历,给排水专业毕业;
2、五年以上地产项目水暖设计经验,两年地产同岗位工作经验;
3、熟悉水暖工程的设计和施工管理,熟悉水暖设计规范和国家、地方对建设项目的水暖设计规定,熟悉水暖专业设备的选型、设备安装工艺等;
4、了解房地产开发项目运作流程、设计委托程序;
  • 电气设计师
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥8000-15000

  • 收藏

    昨天

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岗位职责:
1、负责设计任务书以及设计交工标准的机电部分编写;
2、负责对初步方案、扩初设计、施工图设计阶段机电专业与设计院交流及设计质量监控;
3、参与设计图纸会审,整理图纸会审记录,并提出整改意见,负责设计各阶段电气设计方案的优化工作;
4、与工程管理等相关部门进行机电专业衔接,控制重大设计变更,参与重大设计变更中机电专业工作配合;
5、参与审查分包商的资质和相关情况;
6、为项目公司工程部提供电气专业技术支持和指导,并根据需要承担设备选型等技术管理工作。

任职要求:
1、电气、电气工程等相关专业;
2、五年以上房地产公司或机电顾问公司相关岗位工作经验,具有设计方案优化能力,电气设计管理工程经验丰富;
3、掌握房地产开发项目运作流程,熟悉房地产开发业务中的电气专业知识,熟悉设计、施工规范,具有相关设备安装知识;
4、严谨细致、责任心强,具有良好的沟通协调及计划控制能力。
  • 精装设计师
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥8000-15000

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    昨天

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岗位职责:
1、负责项目售楼处、样板间及公共区域的装饰设计工作;
2、制定精装设计工作计划,做好精装设计阶段的过程控制,进度、质量及沟通协调;
3、承办组织相关专业对方案及施工图进行审核,并汇总相关意见;
4、承办施工过程中的精装设计方案调整及设计问题解决,监督施工品质及完成效果符合设计要求;
5、审核施工中发生的设计变更、审核施工中发生的洽商并报部门经理;
6、配合建筑、结构、景观设计师对室内精装修主要材料进行选定,并符合公司成本要求。

任职要求:
1、本科及以上学历,建筑装饰、环境艺术、室内设计等相关专业毕业;
2、5年以上室内设计、精装修设计经验,3年以上地产开发商工作经验;
3、有设计类专业知识,精装材料及市场的相关知识,熟悉国家、公司所在地建筑设计、室内装修方面的法规、政策、规范。
4、作细致认真,积极主动;工作效率高,责任心强,具有团队精神。
  • 预算工程师(土建)
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 2名
  • ¥6000-9000

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岗位职责:
1、根据工程合同、施工图纸、图纸会审纪要、合同规定的计价原则和方式计算工程量并编制项目土建工程预算;
2、 参与项目现场工程师对现场签证工程量的测量及核实确定;
3、 负责跟踪项目工程进度,对发生的设计变更、施工隐蔽、工程修改及时进行记录,负责审核工程图纸及设计变更的经济性,会同现场工程师修改签证;
4、负责对工程进度进行审核,为财务付款提供依据;
5、负责整理、保存预算中的有关资料,并作为最终决算的依据;
6、负责收集和整理项目竣工决算资料,按照国家规定采用适用的工程决算编制依据,计算工程决算的工程量;

任职要求:
1、大专以上学历,工程管理、造价专业毕业;
2、五年以上造价相关工作经验,其中两年以上地产土建工程造价工作经验;了解房地产开发项目运作流程
3、掌握预算管理知识,掌握工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等; 
4、掌握有关工程预算软件的应用;
5、良好的组织协调能力、分析能力,具有较强的成本意识;有责任感,做事原则性强,稳重;
  • 预算工程师
    3-5年 |大专及以上
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 收藏

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岗位职责:
1、负责公司预结算、招投标等相关工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,建筑类相关专业;3年以上工程现场预算工作经验;
2、了解全国最新清单及计算规则或某一地区定额及计算规则者优先;
3、识图能力强,可熟练使用算量软件;
4、沟通表达能力佳,团队合作意识强,有责任心,热爱学习。

薪资待遇:综合工资6000-8000元/月+午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金
  • 前期报建经理
    5-10年 |学历不限|30岁以上
  • 1名
  • ¥8000-12000

  • 收藏

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岗位职责:
1、负责项目前期手续的申报及办理工作,负责办理建设项目的立项批复、投资计划转正工作;
2、负责项目各阶段规划报建工作;
3、负责协调、组织政府各相关的职能部门在工程竣工后进行综合验收,并做好相关的竣工备案工作;
4、负责与相关政府部门或机构的沟通协调,以及关系的广泛维护。

任职要求:
1、30岁以上。性别不限;
2、建筑规划、工民建、土地管理、房地产开发与管理等相关专业;
3、5年以上相关工作经验。熟悉房地产项目前期开发手续、工作流程及法律法规;
4、了解相关政府部门工作流程,善于协调和沟通各部门、政府相关部门的业务关系;
5、具有较好的口头及书面表达能力。具有较强的人际沟通、公关和谈判能力

薪资待遇:综合工资8000-12000元/月+午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金
  • 前期报建专员
    3-5年 |大专及以上|28-35岁
  • 1名
  • ¥4000-6500

  • 收藏

    昨天

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岗位职责:
1、配合前期经理进行项目前期手续的申报及办理工作;
2、维护相关政府各部门与公司的公共关系,建立良好的外部公共关系平台;

任职要求:
1、大专以上学历,建筑类相关专业毕业;
2、对项目各阶段报批的各项流程有一定的了解;
3、具有报建工作三年以上工作经验;
4、熟练使用计算机,会CAD软件;
5、耐心细致、责任心强,有较强的学习能力及表达能力

薪资待遇:综合工资4000-6500元/月++午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金
  • 物业管理营销副经理
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥5500-8000

  • 收藏

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岗位职责:
1、本科及以上学历,市场营销等相关专业毕业; 
2、5年以上产业园管理工作经验,须具备3年以上电子类产业招商、招租及营销管理工作经验; 
3、在广西北海有电子类产业及配套服务方面企业相关资源; 
4、具备优秀的团队领导能力、组织协调及管理能力; 
5、拥有广泛社会资源和人脉关系的,优先考虑。

任职要求:
1、熟悉影视文化企业招商规则、推广渠道及相关资源; 
2、具备优秀的团队领导能力、组织协调及管理能力; 
3、拥有广泛社会资源和人脉关系的,优先考虑。
  • 人事专员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4500

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岗位职责:
1、执行并完善公司的人事制度与计划,培训与发展,绩效评估,员工社会保障福利等方面的管理工作;
2、组织并协助各部门进行招聘、培训和绩效考核等工作;
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程;
4、员工人事信息管理与员工档案的维护,核算员工的薪酬福利等事宜;
5、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力;
6、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识,沟通领悟能力,判断决策能力强;
7、工作细致认真,原则性强,有良好的执行力及职业素养;
8、熟悉国家相关劳动法律、法规,熟悉人力资源管理工作流程和运作方式;
9、具有较强的应变能力和内外沟通能力;


任职要求:
1、人力资源、工商管理、管理学相关专业大专以上学历,有相关工作经验者优先;
2、有较好的沟通和协调能力,有亲和力;
3、做事细心,条理清晰,学习能力强,执行能力强,能吃苦耐劳;
4、能熟练运用office等办公软件,熟悉互联网;
5、身体健康,爱岗敬业,无不良嗜好;
6、有较好的职业道德和责任心。
  • 建筑设计师
    3-5年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥10000-15000

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岗位职责:
1、负责公司项目的规划和建筑设计及审核工作;
2、负责与设计单位的联络、沟通,跟踪项目规划设计意图在设计各阶段的完整贯彻和表现;
3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸;
4、负责施工过程中的专项技术管理。

任职要求:
1、建筑学、土木工程专业本科及以上学历。
2、3年以上设计院及甲方同岗位工作经验。
3、方案与施工图经验丰富,能主持设计项目,有较强的设计管理水平及组织协调能力。
  • 工程设计部经理
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥25000-30000

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岗位职责:
1、 组织制订、监督实施并优化公司规划设计体系的制度与流程 
2、 参与制订项目投资决策及项目策划定位 参与组织项目规划设计的招标工作
3、 与设计单位对接,对设计单位给予指导,准确的传达设计的主旨和意图;组织审查工程项目委托设计任务书及各阶段设计成果,对设计成果的质量进行全面把关,组织设计会审
4、 承接项目部提出的变更提案,进行设计变更管理 ;配合工程竣工验收工作,预测面积,提供销售所需数据和图纸 
5、 负责扩初设计与施工图及设计项目施工图纸修改技术监察工作 
6、 进行规划设计的知识管理,组织对产品形态进行研发,开发适应市场需求的产品概念

任职要求:
1、 本科及以上学历,建筑学等相关专业毕业;
2、八年以上规划设计等相关工作经验,三年以上房地产企业设计经理管理经验;
3、熟悉规划、建筑等相关设计理论知识,掌握相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定;
4、对房地产市场有较为深入的理解,熟悉房地产产品特征;
5、优秀的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;
6、具备良好的组织、沟通和协调,人际交往能力;
  • 预算工程师(安装)
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥6000-9000

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岗位职责:
1、根据工程合同、施工图纸、图纸会审纪要、合同规定的计价原则和方式计算工程量并编制项目设电气、水暖及设备安装工程预算;
2、参与项目现场工程师对现场签证工程量的测量及核实确定;
3、负责跟踪项目工程进度,对发生的设计变更、施工隐蔽、工程修改及时进行记录,负责审核工程图纸及设计变更的经济性,会同现场工程师修改签证;
4、负责对工程进度进行审核,为财务付款提供依据;
5、负责整理、保存预算中的有关资料,并作为最终决算的依据;
6、负责收集和整理项目竣工决算资料,按照国家规定采用适用的工程决算编制依据,计算工程决算的工程量;

任职要求:
1、大专以上学历,工程管理、造价专业毕业;
2、五年以上造价相关工作经验,其中两年以上地产安装工程造价工作经验;了解房地产开发项目运作流程
3、掌握预算管理知识,掌握工程造价及市场材料价格信息及施工工艺与工程量的计算等; 
4、掌握有关工程预算软件的应用;
5、良好的组织协调能力、分析能力,具有较强的成本意识;有责任感,做事原则性强,稳重;
  • 招采主管
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 3名
  • ¥7000-12000

  • 收藏

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岗位职责:
1、负责项目工程、材料设备招标采购活动的组织,包括组织制定标书、评分标准和评分表、发标、答疑、询标、开标、评标等;
2、负责工程及材料设备采购招标采购文件中商务要求的编制、评审,整合招标文件;
3、根据项目的实际进度,按时完成各标段的招标及定标工作,并且控制各标段实际定标价在该标段的预算内;
4、根据工程进度以及工程材料采购需求制定采购计划;
5、负责与供应商进行采购的业务联系,督促供应商按合同要求保证按时、按质、按量地提供材料设备;
6、根据合同提出资金使用计划,组织工程、材料设备合同单位签订;
7、负责相关合同的登记、保管、结案,合同台账的建立和合同文本的存档保管工作;

任职要求:
1、大专及以上学历,工程类、造价类专业毕业;
2、5年招标采购经验,2年以上地产公司招投标管理相关工作经验;
3、熟悉房地产招投标工作流程,善于编制相关文件、资料;
4、具有很强的自我约束力,良好的职业操守;
  • 成本招采经理
    3-5年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥12000-22000

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岗位职责:
1、组织确定项目的目标成本;
2、制定有效的成本控制方法;
3、组织完成各项造价(含合同价、结算价)的确定工作;
4、组织重大结算工作及合同的谈判;
5、参与公司所有招投标工作;
6、组织制定成本管理的有关规范; 
7、起草格式化标准合同文本;
8、根据实施情况对合同的经济条款进行全面的把握。

任职要求:
1、大专及以上学历,造价管理、工程管理等相关专业;
2、3年以上房地产成本管理经验,对成本管控有良好的意识;
3、熟悉计价规范、预算软件的操作。
4、持有国家预算员、造价员或注册造价师资格证书。
  • 审计主管(安装)
    经验不限 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥7000-12000

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岗位职责:
1、负责工程建设方面的审计工作,包括结算审计、招标设计、设备材料采购审计、合同管理审计、工程造价控制审计、施工现场审计等;
2、负责集团下属项目的招投标流程监控、概预算、竣工决算审计,竣工验收审计,工程现场审计,设计变更及工程签证审计;
3、通过对建设项目审计,规范操作流程、完善管控制度,有效控制造价,提高项目整体管理水平;
4、负责对下属项目工程审计工作进行指导和监督。

任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
2、5年以上工程造价工作经验,熟悉工程造价相关法规、相关工程量计算及定额规则、具有建筑施工管理知识,工程项目管理的关键流程,熟悉工程造价相关法规,熟悉招标工作;
3、有房地产公司成本管理工作经验,能独立完成招标预算、设计变更工作签证单;
4、熟悉招标流程及施工合同,对现场施工工艺及相关规范有一定了解,能发现现场施工存在的问题;
5、具有良好的人际沟通能力和工作责任心。
  • 审计主管(土建)
    5-10年 |大专及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥7000-12000

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岗位职责:
1、负责产业园工程建设方面的审计工作,包括结算审计、招标设计、设备材料采购审计、合同管理审计、工程造价控制审计、施工现场审计等;
2、负责集信息港项目的招投标流程监控、概预算、竣工决算审计,竣工验收审计,工程现场审计,设计变更及工程签证审计;
3、通过对建设项目审计,规范操作流程、完善管控制度,有效控制造价,提高项目整体管理水平;
4、负责对下属项目工程审计工作进行指导和监督。

任职要求:
1、大专及以上学历,工程造价、工程管理等相关专业;
2、5年以上工程造价工作经验,熟悉工程造价相关法规、相关工程量计算及定额规则、具有建筑施工管理知识,工程项目管理的关键流程,熟悉工程造价相关法规,熟悉招标工作;
3、有房地产公司成本管理工作经验,能独立完成招标预算、设计变更工作签证单;
4、熟悉招标流程及施工合同,对现场施工工艺及相关规范有一定了解,能发现现场施工存在的问题;
5、具有良好的人际沟通能力和工作责任心。
  • 工程部经理
    10年以上 |本科及以上|30-45岁
  • 若干名
  • ¥15000-23000

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岗位职责:
1、牵头项目技术工作和技术攻关活动,负责项目施工方案编制、实施、修正、检查。
2、建立项目质量保证体系,落实技术质量责任制,处理解决技术上的难题,抓好技术业务培训工作。
3、协调技术质量管理工作。审核总包、分包单位的施工方案并监督落实等工作。

任职要求:
1、30-45岁。男性。
2、工民建或相关专业本科及以上学历, 中级以上技术职称。
3、10年以上建筑及开发企业施工管理经验。
4、精通计算机、cad制图,有良好的沟通能力,有较强的抗压能力。
  • 工程资料员
    1-3年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-5500

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岗位职责:
1、负责公司工程资料管理有关工作。

任职要求:
1、25-35周岁,工程等相关专业毕业,有房地产行业经验;
2、工作认真,执行力强,具备甲、乙方工程资料文件管理经验;
3、有较好的沟通协调能力。

薪资待遇:综合工资3000-5500元/月+午餐补助+通讯补助+过节福利+劳保用品+防暑降温福利+带薪年假+五险一金

基本信息

团队 101-500人

性质 股份制企业

行业 电子科技/通信/计算机硬件

企业地址

北海工业园区北海大道东延线368号中国电子北海产业园

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联系方式

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