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彰泰房地产 (28678人感兴趣)

北海彰泰房地产开发有限公司  

五险 包吃 年终奖 带薪年假

企业介绍

桂林彰泰实业集团有限公司


SINCE 1992
彰泰集团成立于1992年,经过26年持续、稳健、创新发展,已成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系房地产运营商和幸福生活服务商。 彰泰品牌主张是“让您的幸福更长久”,始终肩负“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”的崇高使命,践行“产品专家、服务专家的”经营理念,赋予彰泰产品可延展的、可持续的价值,体现彰泰对客户的一种长期的、稳定的承诺。

彰泰集团16次蝉联桂林房地产年度销售冠军,2016年以年销售120多万平方米跻身全国百强房企。2017年1-8月,名列全国销售面积百强榜第73位,排名广西本土品牌第一。彰泰25年累计服务5万户家庭,赢得15万业主的信任。从艰苦创业到逐鹿八桂,彰泰集团始终坚持“做一个有良心的开发商”。从深耕桂林到深耕广西,彰泰坚定扛起桂系地产领军大旗。2017年,彰泰战略布局桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、北海等广西核心城市,并挺进粤港澳大湾区。目前,已建在建项目40个,建筑面积超1000多万平方米,2017年新开工面积566万平方米,在桂林、南宁、柳州、北海等城市土地储备3000多亩。

彰泰始终以行动彰显时代精神,以作品熔铸企业形象。建成交付项目15个,包括桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、利好时代、澳洲假日、康桥半岛、鸣翠新城、第六园、彰泰城、兰乔圣菲、公园1号、睿城、春天唐悦、新城等。在售项目(部分交付)15个:城市1号、春天、峰誉、滟澜山、清华园、悠山郡、北城1号、桃源居、天街、名都、江与城、花千树、阳朔乌布小镇、梧州玫瑰园等。2017年新开发项目10个:桂林彰泰欢乐颂、彰泰橘子郡、阳朔乌布小院;南宁彰泰红、南宁彰泰城、西城1号;贺州钟山彰泰城;柳州彰泰红、彰泰城;梧州花千树;北海观江海等项目。彰泰集团拥有强大的产品研发能力,不仅拥有自己的核心研发团队,还与30多家国际级设计单位紧密合作,保持产品持续创新引领市场,并且以过硬的产品质量得到各项最高荣誉,彰泰第六园、彰泰兰乔圣菲两届获得中国建筑工程最高荣誉鲁班奖;鸣翠新都荣获国家级房地产综合性官方大奖广厦奖。

26年来,彰泰集团励精图治,注重组织建设与内部管理,适时调整组织架构和管理模式。目前彰泰集团总部设有9个职能中心(大运营管理中心、人力资源中心、财务管理中心、资金管理中心、产品研发中心、品牌营销中心、风险控制中心、成本控制中心、投资发展中心);桂林市区、桂林县域、南宁、柳州、贺州、北海6个城市公司;物业、营销、园林、监理、商管、贸易6个子公司。

“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”,彰泰集团将会一如既往,为实现“最受人尊重的广西房地产品牌企业,跻身中国房地产企业百强”的企业愿景,缔造“长期、稳定、发展”的长青伟业,而精耕细作、奋力拼搏!

2017-2018年在北海新开发项目有观江海、红树湾、玫瑰郡,2017-2019是彰泰在北海的急速发展年。现诚招有才之士加入我们,共同续写彰泰的未来。
强化总部人力资源管理战略职能,提升一线公司人力资源管理能力:培养和引进专业人才及管理人才,分层级、全方位打造人才梯队,是彰泰团队逐步成为职业化、专业化、年轻化的地方产铁军。进一步完善激励分享机制,确保员工收入始终处于广西区内行业领先水平;2013-2015三年间,实现核心骨干员工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百万的优秀骨干员工队伍,是专业型、管理型、知识型员工成为充满成就感与幸福感的现代中产阶级的优秀代表。
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  • 土建工程师
    5-10年 |大专及以上|25-40岁
  • 10名
  • ¥8000-12000

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    昨天

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岗位职责:
1、负责现场土建工程管理,编制审核施工进度计划,参与施工交底; 
2、协调和处理设计、监理和施工等各单位工作; 
3、负责施工材料、隐蔽工程和施工过程中品质的检查验收工作; 
4、全面监理施工程序、安全、技术、品质和进度;
5、组织人员审查竣工资料和对单位工程及单项工程初验和组织竣工验收,作出土建工程结算核定意见.

任职要求:
岗位要求:
1、工民建、土木工程、工程管理等相关专业专科以上学历;
2、3年以上房地产或建筑公司土建现场施工管理经验,熟悉现场施工的质量、进度、成本控制管理;
3、熟悉相关法规、规范;具有独立的工作能力,较强的组织协调、沟通能力,工作认真负责,具有良好团队合作精神;
4、具备良好的CAD识图、审图能力,持一、二级建造师及中级工程师职称者优先。
  • 前台咨客
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-4500

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岗位职责:
工作内容:
根据公司要求及规范,进行客户到访接待及客户信息录入。


任职要求:
1、162CM以上,形象好;有一年以上工作经验,或优秀应届毕业生;
2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力,具有亲和力;
  • 渠道专员
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥4000-4500

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岗位职责:
岗位职责:
拓客、拓渠道、对接分销公司



任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历
2、具备卓越沟通能力,执行力,协调资源能力
3、2年以上北海房地产渠道工作经验者优先
4、薪资待遇:4000底薪+渠道提成+奖金+晋升+培训+补贴
  • 造价工程师
    5-10年 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥8000-10000

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岗位职责:
工作职责:
1、根据施工图纸,编制或审查概算、施工图预算、标底、工程量清单等造价文件;
2、编制项目资金计划、工程完工量、进度款、工程结算等,提出审核意见并上报;
3、建立合同、变更、签证、付款、结算、扣款及工程成本控制相关资料台帐;
4、编制审核工程量清单,参与招投标、编制及审核商务标、合同谈判;
5、跟踪合同履约情况,编制造价成本控制计划及成本分解结构,有效控制工程造价成本;
6、进行竣工项目结算审查;组织项目结算成本分析及效益评估工作;
7、完成项目工程各阶段的估、概、预算和分析,参加项目动态管理及结算工作;
8、编制工程结算审核报告;收集整理并分析各项目装饰成本经济数据;

任职要求:
职位要求:
1、大专以上学历,工程造价及相关专业;
2、从事建筑工程造价管理工作3年以上,有大型房地产公司工作经验优先; 
3、熟悉土建各专业经济指标和技术指标,熟悉常用材料市场价格,有独立编制地产项目土建各专业标底、成本估算的能力;
4、熟练使用各类工程算量软件、工程预结算套价软件;
5、有高度的成本控制意识和创新意识,沟通协调能力强;
6、具有良好保密意识。

  • 品质专员(水电)
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥9000-11000

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岗位职责:
负责水电工程管理品质监控

任职要求:
1、大专以上学历,三年以上水电工程管理经验或工程品质管理经验;
2、熟悉工程施工管理标准,学习能力较强,吃苦耐劳;
3、具有地产同岗位工作经验者优先考虑,待遇从优。
  • 品质经理/主管
    5-10年 |大专及以上|30-40岁
  • 1名
  • ¥15000-25000

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岗位职责:
1、负责区域工程品质管理工作, 制定区域品质管理工作规划及目标, 并检查、监督各项工作执行情况, 确保区域品质管理目标实现。
2、根据区域公司工程管理需要, 组织编制区域在建工程管理相关制度、标准、流程,并监督项目部贯彻执行。
3、带领品质部对各项目提供专业技术支待及现场工程指导 , 检查各项目技术交底及图纸会审的行为和结果 。
4、组织片区内各项目工程管理的学习和培训工作。
5、监督项目进行各种材料验收、各分项目工程验收和 关键工序旁站检查,组织项目分部和隐蔽验收等工作。
6、参与集团工程管理中心组织的其他各项检查工作以及工程事故处理 。

任职要求:
1、工程相关专业专科以上学历;
2、6年以上工程类相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验;
3、熟练掌握工程相关专业的国家标准,具有实际运用的操作能力;
4、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、条件特别优秀者可适当放宽条件。
  • 策划助理
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-4500

    (底薪4000-8000+提成)

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岗位职责:
1、负责项目现场的营销策划(营销推广、广告投放、暖场活动等)执行相关工作;
2、负责楼市动态、市场调研、客户梳理等工作;
3、完成领导交办的其他工作。



任职要求:
1、市场营销、新闻、中文、广告设计等相关专业大专及以上学历; 
2、1年以上策划从业经验,有地产行业经验者优先; 
3、具备一定的文学及文字功底,能够撰写房地产项目新闻、软文等;
4、有良好的沟通、协调合作团队的能力,责任心强; 
5、认同彰泰集团文化,有良好的职业操守,严格遵守国家法律法规,执行企业各种规章制度。
  • 策划师
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥6000-9000

    (底薪6000-12000+提成)

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岗位职责:
1、负责及统筹项目策划工作,参与项目前期产品定位及策划管理;
2、制定并执行营销策划计划方案及策略;
3、负责媒体关系建立、评估、维护;
4、负责项目的营销策划推广;
5、完成领导交办的其他事项。


任职要求:
1、市场营销等相关专业本科及以上学历,优秀者可放宽条件;
2、3年以上房地产营销策划、销售推广工作经验,1个以上高端楼盘的企划宣传运作经验;
3、有较强的沟通和文字写作能力,熟悉市场情况和媒体动态,并完整操作过项目营销策划的全过程。
  • 水电工程师
    5-10年 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥10000-12000

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岗位职责:
岗位职责:
1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序;
2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;确保所有电线必须穿管,施工要规范;确保水电材料的产品,材料要合格;确保各水电施工工艺到位,符合施工规范,验收要严谨;
3、检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺。强弱电系统施工的技术,电气开关、插座的安装定位,吊平顶内的线路排放,灯具的安装等,均要求满足电工艺流程;
4、负责收集水电施工过程的各种原始记录并及时交资料员存档;
5、发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理;
6、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字;
7、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插;
8、负责对施工单位临时用水用电设备的检查、监督。

任职要求:
任职资格:
1,45岁以下,电气工程、给排水或暖通相关专业,本科以上学历优先;
2,安装工程师5年以上、主管安装工程师3年以上房产开发企业水电安装项目管理经验,具备丰富的工程现场管理经验;
3,熟悉并精通读懂专业施工图纸、安装工程施工技术规范和房地产开发建设基本流程;
4,基本熟悉和使用办公软件和CAD绘图软件;
5,具有良好的沟通协调能力、执行力和组织管理能力,工作计划性和责任心强,具有很强的成本意识和团队合作及敬业精神,良好的职业道德,能承受工作压力;
  • 置业顾问
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 30名
  • ¥3000-5000

    (底薪3000-5000+提成)

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岗位职责:
项目销售、客户管理等事项

任职要求:
要求同岗经验1年以上,形象气质佳,有资源者、大房企楼盘销冠优先考虑
  • 数据文员
    有经验优先 |大专及以上|22-28岁
  • 3名
  • ¥4200-4750

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岗位职责:
进行售楼中心销售数据的上传和汇总、分析、编制相关报表,兼售楼部日常人事行政、后勤相关事务等

任职要求:
1、财务、会计类专业毕业,大专以上学历,1年以上相应岗位工作经验;
2、对数据敏感,熟练属于办公软件,尤其是excel。
  • 资料员
    3-5年 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥6000-7000

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岗位职责:
1、负责管理工程管理中心各类文件、资料,建立工程管理中心资料档案。
2、收集整理与工程管理相关的标准、图集、规范等内容,做好各类资料的接收、借阅、整理、归档工作,以便于保管和利用。
3、建立完善工程资料管理制度,对项目日常管理资料进行巡查。
4、参加集团工程联检工作,对项目资料管理工作进行检查评分。
5、参加有关工程会议并做好会议记录。
6、参与工程联检月报编制。
7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关大专以上学历;
2、3年以上资料管理工作经验,能独立完成资料的收集、分类、整理、归档工作;
3、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
4、性格外向,品德好,有较强的沟通表达能力;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、有责任心,学习能力较强,能吃苦耐劳;
7、女性
  • 安装造价工程师
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥8000-12000

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岗位职责:
岗位职责: 1.负责工程项目的水电专业部分概预算工作,负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核,办理结算手续; 2.编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证; 3.负责进行安装专业招标工作,安装材料审查及造价的审核。

任职要求:
任职要求: 1.水电安装、预算等相关专业,大专及以上学历; 2.3年以上工作经验,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验,有大型商业施工管理经验者优先; 3.熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式; 4.一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力; 5.工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 销售经理
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥5500-6500

    (底薪5500-6500+提成)

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    昨天

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岗位职责:
管理项目案场、组建销售团队、培训销售团队、负责案场及展示区日常管理、促单等

任职要求:
大型地产同岗经验2-3年以上,能承受压力,有奋斗心,男女不限

联系电话:徐女士18277941209
简历投递邮箱:2549379672@qq.com
  • 报建经理/报建主管/开发专..
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥10000-20000

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    昨天

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责配合部门领导开展工作;
5、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续。


任职要求:
要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、在当地有一定的人脉资源或有房地产企业前期报建经验者优先考虑;
3、有 团队管理经验;
4、有大型房地产企业工作经验2年以上,适应集团化的办事流程。
  • 渠道文员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3500-4000

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    昨天

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岗位职责:
渠道来访报备登记、与中介公司对接结佣、签订合同事宜,整理渠道相关合同文件等行政后勤工作

任职要求:
1、专业不限,本科以上学历优先,1年以上相应岗位工作经验;
2、对数据敏感,熟练属于办公软件,尤其是excel;
3、工作认真、细心,表达能力清晰,善于交流;
4、能吃苦耐劳,有上进心
  • 工程部实习生
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥800-1200

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岗位职责:
协助工程项目部日常工作

任职要求:
在读土木工程、工民建、工程管理专业大三或大四的学生
  • 法务总监/经理/主管
    5-10年 |本科及以上|30-45岁
  • 1名
  • ¥18000-25000

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岗位职责:
为区域公司提供商务活动所需的法律咨询与法律支持,参与公司标准合同文本的编制及审核, 负责公司合同的法律审核,并跟进合同法律条款的落实;负责企业诉讼案件的处理。

任职要求:
法律相关专业,8年以上工作经验,企业法务工作经验五年以上,为人踏实肯干,处事灵活,持有律师执业证书和律师职业资格A证,具备房地产行业经验者优先,善于处理投资拓地过程中的法律事务处理。
综合年薪税前35-45万
  • 运营专员
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-8000

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岗位职责:
岗位职责: 1、负责区域公司工作会议的安排与通知,编写会议纪要并进行追踪;
  2、负责区域公司计划的管理、梳理、跟进和督办。
  3、协助完成总经办、综合部其他工作。
  4、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、本科以上学历,工程管理相关专业毕业,有1年以上工程管理经验优先;有意向做运营的可培养;
2、优秀应届毕业生可培养。
  • 结构设计师
    5-10年 |本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥11000-15000

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岗位职责:
1、协助控制项目结构设计进度、质量、成本及优化结构设计方案,完成结构设计管理及相关图纸审查;
2、协调设计单位、施工单位组织落实结构设计方案;
3、配合项目施工过程,提供结构技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
4、熟悉施工图设计管理工作,并能协助解决现场施工问题;并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
5、协调设计院、市政等单位工作,推进项目进度;配合其他专业及部门完成设计前期准备。

任职要求:
1、结构相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发流程及结构设计规范要求;
3、2年以上大型房地产公司+4年以上设计院的建筑结构设计管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。 
  • 项目总经理 北海,玉林
    5-10年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥25000-30000

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岗位职责:
 一、在董事长和总经理领导下,负责项目部全面工作。
  二、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明、施工负全责。
  三、落实项目开工准备工作,包括临时设施等。
  四、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。
  五、负责组织施工图纸会审。
  六、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划。
  七、组建工程项目班子,对工程项目班子人员进行配置,满足工程管理需要。
  八、审核监理规划,满足工程监理需要。考核项目监理人员的日常工作及出勤情况。
  九、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。
  十、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,审定后下发实施。
  十一、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。
  十二、参加各项目部由监理工程师等组织的基础、主体工程验收。
  十三、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。
十四、按时完成领导交办的其它工作。

任职要求:
任职要求:  (1)5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有独立的操作项目;(2)经历熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局; (3)具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;(4)思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;(5)熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备;(6) 具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力
  • 服务员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3200-3700

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岗位职责:
负责茶水、冷餐糕点等服务

任职要求:
有过服务员经验,接受上班地点在银海区,女性
  • 合同专员
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥4600-8000

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岗位职责:
依据集团及本司合同管理相关制度执行项目合同签订及管理、归档,负责公积金、银行按揭材料核查及配合工作,协助催款。

任职要求:
大学专科或以上学历,房地产管理相关专业。
掌握销售中心合同及按揭管理制度、流程与指引要求,熟悉预售合同网签、备案等一系列流程及操作

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市上海路银滩新区冯家江饭店对面彰泰集团观江海项目部一楼会议室

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