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彰泰房地产 (20027人感兴趣)

北海彰泰房地产开发有限公司  

五险 包吃 年终奖 带薪年假

企业介绍

桂林彰泰实业集团有限公司


SINCE 1992
彰泰集团成立于1992年,经过26年持续、稳健、创新发展,已成为一家集地产开发、园林施工、工程监理、物业服务、地产营销于一体的全体系房地产运营商和幸福生活服务商。 彰泰品牌主张是“让您的幸福更长久”,始终肩负“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”的崇高使命,践行“产品专家、服务专家的”经营理念,赋予彰泰产品可延展的、可持续的价值,体现彰泰对客户的一种长期的、稳定的承诺。

彰泰集团16次蝉联桂林房地产年度销售冠军,2016年以年销售120多万平方米跻身全国百强房企。2017年1-8月,名列全国销售面积百强榜第73位,排名广西本土品牌第一。彰泰25年累计服务5万户家庭,赢得15万业主的信任。从艰苦创业到逐鹿八桂,彰泰集团始终坚持“做一个有良心的开发商”。从深耕桂林到深耕广西,彰泰坚定扛起桂系地产领军大旗。2017年,彰泰战略布局桂林、南宁、柳州、梧州、贺州、北海等广西核心城市,并挺进粤港澳大湾区。目前,已建在建项目40个,建筑面积超1000多万平方米,2017年新开工面积566万平方米,在桂林、南宁、柳州、北海等城市土地储备3000多亩。

彰泰始终以行动彰显时代精神,以作品熔铸企业形象。建成交付项目15个,包括桂花园、桂青园、澳洲花园、鸣翠新都、利好时代、澳洲假日、康桥半岛、鸣翠新城、第六园、彰泰城、兰乔圣菲、公园1号、睿城、春天唐悦、新城等。在售项目(部分交付)15个:城市1号、春天、峰誉、滟澜山、清华园、悠山郡、北城1号、桃源居、天街、名都、江与城、花千树、阳朔乌布小镇、梧州玫瑰园等。2017年新开发项目10个:桂林彰泰欢乐颂、彰泰橘子郡、阳朔乌布小院;南宁彰泰红、南宁彰泰城、西城1号;贺州钟山彰泰城;柳州彰泰红、彰泰城;梧州花千树;北海观江海等项目。彰泰集团拥有强大的产品研发能力,不仅拥有自己的核心研发团队,还与30多家国际级设计单位紧密合作,保持产品持续创新引领市场,并且以过硬的产品质量得到各项最高荣誉,彰泰第六园、彰泰兰乔圣菲两届获得中国建筑工程最高荣誉鲁班奖;鸣翠新都荣获国家级房地产综合性官方大奖广厦奖。

26年来,彰泰集团励精图治,注重组织建设与内部管理,适时调整组织架构和管理模式。目前彰泰集团总部设有9个职能中心(大运营管理中心、人力资源中心、财务管理中心、资金管理中心、产品研发中心、品牌营销中心、风险控制中心、成本控制中心、投资发展中心);桂林市区、桂林县域、南宁、柳州、贺州、北海6个城市公司;物业、营销、园林、监理、商管、贸易6个子公司。

“城市因我们而美好,生活因我们而幸福”,彰泰集团将会一如既往,为实现“最受人尊重的广西房地产品牌企业,跻身中国房地产企业百强”的企业愿景,缔造“长期、稳定、发展”的长青伟业,而精耕细作、奋力拼搏!

2017-2018年在北海新开发项目有观江海、红树湾、玫瑰郡,2017-2019是彰泰在北海的急速发展年。现诚招有才之士加入我们,共同续写彰泰的未来。
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  • 履约专员
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-6000

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    08-12

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岗位职责:
1.协助投资发展部进行合同履约及内勤工作;
2.负责部门内各类合同的管理归档;
3.完成部门的其他临时性工作

任职要求:
1.本科及以上学历,法律、中文类等相关专业优先,其他不限;
2.一年以上同类岗位工作经验;有法务经验者优先考虑;
3.做事认真、严谨,能吃苦耐劳,表达能力清晰,善于交流,有团结协作的能力,性格开朗。
4.熟练操作PPT等办公软件
  • 渠道文员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3500-4000

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    08-12

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岗位职责:
渠道来访报备登记、与中介公司对接结佣、签订合同事宜,整理渠道相关合同文件等行政后勤工作

任职要求:
1、专业不限,本科以上学历优先,1年以上相应岗位工作经验;
2、对数据敏感,熟练属于办公软件,尤其是excel;
3、工作认真、细心,表达能力清晰,善于交流;
4、能吃苦耐劳,有上进心
  • 夜班值班保安
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥2000

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    08-12

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岗位职责:
负责售楼部的守夜值班,上班时间晚上6:30-次日8:00

上班地点:银滩大道与上海路交汇处

任职要求:
1、年龄45-55岁,身体无疾病;
2、有固定住所;
3、能吃苦耐劳;
4、薪资每月2000元
  • 置业顾问
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 30名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500-5000+提成)

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    08-12

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岗位职责:
项目销售、客户管理等事项

任职要求:
要求同岗经验2年以上,形象气质佳,有资源者、大房企楼盘销冠优先考虑
  • 工程部实习生
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥800-1200

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    08-12

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岗位职责:
协助工程项目部日常工作

任职要求:
在读土木工程、工民建、工程管理专业大三或大四的学生
  • 水电经理/工程师 北海,玉林容县
    5-10年 |大专及以上|25-40岁
  • 3名
  • ¥10000-15000

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    08-12

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岗位职责:
1.现场技术管理
1)参加图纸会审和技术交底,参加由施工、监理、公司工程部等各方参加的专业施工方案讨论;
2)处理施工单位现场提出的本专业技术问题,重大技术问题及时回馈工程部,并参与本专业重大技术方案的制定、评审;
3)参与或主持项目与本专业相关或直接有关的专题会,协调解决专题会上提出的问题。
2.工程进度管理
1)审核施工单位施工进度计划,编制本专业的施工总体进度计划和分项工程进度计划;
2)根据预算数据及现场进度,提出本专业工程材料的供应计划;
3)跟踪、检查本专业的施工进度情况,控制工程进度;
4)定期对本专业工程施工进度情况总结,分析实施状况及纠偏措施。
5)核查工程量和工期与人员配置是否匹配。
3.现场质量管理
1)学习并执行国家、地方、行业及公司工程规范、标准; 
2)参与审核监理规划及实施细则,监督执行情况;
3)负责本专业的质量通病的防治和消除;
4)对工程质量组织定期、不定期联检和进行日常巡回检查,做好项目日常管理记录;
5)对工程质量情况进行定期的分析,形成质量分析报告,对于典型问题,应形成案例;
6)参与监理例会,提出本专业的整改意见并监督落实;
7)搜集、整理施工、材料设备供应商及监理服务质量数据,参与对其考核、评价。
4.现场安全文明管理
1)对施工用电不定期进行监督检查。
2)督促施工单位高空作业人员佩戴安全防护用品。
5.现场成本管理配合
1)协助控制涉及本专业的工程成本,根据现场情况落实本专业变更、签证的办理与审核、确认现场工程量;
2)对本专业工程付款确认工程量及合同履行情况。
6.前期准备
1)查看各项工程承包合同是否签订。
2)按公司每个节点督促施工单位备好所需材料设备。
3)协调个分包单位临时水电拨接。
7.材料验收管理
1、甲方指定供应单位的第一材料(设备)供货单位到货前通知项目责任监理,2天内由项目责任监理组织施工单位、项目总经理

任职要求:
1.大专及以上学历。给排水工程、机电工程等相关专业优先。
2.8年以上工作经验。其中3年以上同行业工作经验。
3.熟悉临时基建变、临时施工用水、新居配、正式用水的报装流程,熟悉消防验收的流程;熟悉国家和地区相关的专业政策法规;能协调工程交叉作业,能及时发现工程质量问题,提出解决方案,并能负责监督落实完成;语言表达清晰,能熟练使用办公软件及制图相关软件。
  • 建筑总工/建筑主任
    经验不限 |本科及以上|30-40岁
  • 1名
  • ¥20000-30000

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    08-12

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岗位职责:
1.硕士及以上学历,建筑学专业;
2.10年以上工作经验,5年以上甲级设计院工作经验,2年房开企业同等职位工作经历以上;
3.熟悉建筑设计规范,良好的沟通能力和抗压能力。


任职要求:
建筑设计10年经验以上,2年以上地产公司同岗经验,抗压能力强
  • 土建经理
    5-10年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥15000-19000

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    08-12

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岗位职责:
1、负责工程全面技术工作,负责工程项目图纸会审工作;2、负责工程各阶段施工,密切跟踪工程进度;3、审查工程建设各阶段的总平面设计、环境设计、建筑设计等施工图纸,确保科学合理;4、协调解决项目建设过程中遇到的重大技术问题,协调各专业间施工图的配合问题;5、全面协调项目生产、根据公司一级计划目标分解阶段性的月、周计划安排。

任职要求:
1、大学大专及以上学历,建筑、土木、结构类相关专业;2、6年以上房地产开发工作经验,3年以上同等岗位工作经验;3、熟悉相关工程标准、规范,熟悉工程规划设计方案、专项技术工程方案、工程技术方案的审批;4、具备协调能力和处理解决问题的能力,有出色的组织管理才能;5、富于创新精神和团队精神,勇于接受挑战。
  • 安装造价员
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    08-12

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岗位职责:
岗位职责: 1.负责工程项目的水电专业部分概预算工作,负责对给水、排水、消防、采暖、通风等安装工程进行施工图预算审核,办理结算手续; 2.编制与审核安装工程项目预算与招标工程量清单,成本费用控制、合同管理,工程项目的技术及合同价变更的签证; 3.负责进行安装专业招标工作,安装材料审查及造价的审核。

任职要求:
任职要求: 1.水电安装、预算等相关专业,大专及以上学历; 2.3年以上工作经验,在大中型房地产企业同等岗位工作2年以上工作经验,有大型商业施工管理经验者优先; 3.熟练使用预算软件,熟悉各种预算报价、清单报价方式; 4.一定的独立工作能力和谈判技巧,良好的沟通、协调和应变能力; 5.工作责任心强,工作严谨,具备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 品质专员(水电)
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥9000-11000

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    08-12

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岗位职责:
负责水电工程管理品质监控

任职要求:
1、大专以上学历,三年以上水电工程管理经验或工程品质管理经验;
2、熟悉工程施工管理标准,学习能力较强,吃苦耐劳;
3、具有地产同岗位工作经验者优先考虑,待遇从优。
  • 土建工程师
    5-10年 |本科及以上|25-35岁
  • 10名
  • ¥9000-14000

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    08-12

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岗位职责:
1、负责编制本专业的监理细则。 
2、负责本专业监理工作的具体实施。 
3、组织指导检查和监督本专业监理员的工作,当人员需要调整时,向质安
总监提出建议。 
4、审查承包人提交的涉及本专业的计划方案,申请,变更,并向质安总监
或驻地监理工程师提出报告。 
5、日常巡视,旁站,抽查,并做好记录。  
6、定期向质安总监提交本专业监理工作实施情况报告,对重大问题及时向
质安总监和驻地监理工程师汇报和请示。 
7、根据本专业监理工作实施情况做好监理记录。 
8、负责本专业监理资料的收集,汇总及整理,参与编写监理月报。
9、核查进场材料设备,构配件的原始凭证检测报告等质量证明及其质量情
况,根据实际情况合格签认。 
10、负责本专业的工程计工作,审核工程计量的数据和原始凭证。

任职要求:
教育背景:
◆建筑、土木、工民建专业,本科以上学历。
经  验:
◆5年以上建筑工程施工现场指导及管理经验。
◆大型地产公司同岗经验优先考虑。
技能技巧:
◆熟练使用AutoCAD制图软件; 
◆熟悉钢结构计算软件;
◆熟悉Office、Project等办公软件; 
◆较好的书面表达能力。
态  度:
◆具有良好的敬业精神和团队合作精神;
◆责任心强,吃苦耐劳,能承受一定的工作压力。
  • 投资法务总监/经理/主管
    5-10年 |本科及以上|30-45岁
  • 1名
  • ¥18000-25000

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    08-12

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岗位职责:
为区域公司提供商务活动所需的法律咨询与法律支持,参与公司标准合同文本的编制及审核, 负责公司合同的法律审核,并跟进合同法律条款的落实;负责企业诉讼案件的处理。

任职要求:
法律相关专业,8年以上工作经验,企业法务工作经验五年以上,为人踏实肯干,处事灵活,持有律师执业证书和律师职业资格A证,具备房地产行业经验者优先,善于处理投资拓地过程中的法律事务处理。
综合年薪税前35-45万
  • 按揭主管
    1-3年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥10000-12000

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    08-12

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岗位职责:
1.协助部门经理按月拟订按揭回款计划 
2.负责跟进银行按揭审贷、完成预抵押手续、跟进银行按揭放款,完成按揭回款计划 
3.监督并向部门经理反馈银行按揭额度分配的执行情况 
4.协助完成部门其他工作

任职要求:
1.专业不限,有两年以上同岗位从业经验者优先,同时负责过三个项目的优先; 
2.仪表端庄大方,性格开朗、有上进心、责任心较强,能接受加班。
3.熟悉北海银行按揭及备案预告流程,懂得银行谈判流程。
  • 渠道专员
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 10名
  • ¥4000-4500

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    08-12

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岗位职责:
岗位职责:
拓客、拓渠道、对接分销公司



任职要求:
任职要求:
1、大专以上学历
2、具备卓越沟通能力,执行力,协调资源能力
3、2年以上北海房地产渠道工作经验者优先
4、薪资待遇:3000底薪+提成+奖金+晋升+培训+补贴
  • 策划专员
    3-5年 |本科及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥4000-6000

    (底薪4000-6000+提成)

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    08-12

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岗位职责:
负责营销中心策划、营销推广活动方案的设计及执行;市场调研等相关工作

任职要求:
1、房地产同岗经验3年以上,熟悉北海房地产市场,有全程营销推广经验者优先考虑主管职位
2、提成万分之一
  • 资料员
    3-5年 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥4000-6000

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    08-12

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岗位职责:
1、负责管理工程管理中心各类文件、资料,建立工程管理中心资料档案。
2、收集整理与工程管理相关的标准、图集、规范等内容,做好各类资料的接收、借阅、整理、归档工作,以便于保管和利用。
3、建立完善工程资料管理制度,对项目日常管理资料进行巡查。
4、参加集团工程联检工作,对项目资料管理工作进行检查评分。
5、参加有关工程会议并做好会议记录。
6、参与工程联检月报编制。
7、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关大专以上学历;
2、2年以上资料管理工作经验,能独立完成资料的收集、分类、整理、归档工作;
3、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
4、性格外向,品德好,有较强的沟通表达能力;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、有责任心,学习能力较强,能吃苦耐劳;
7、女性
  • 报建经理/报建主管/开发专..
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥10000-20000

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    08-12

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责办理项目土地、规划、施工、预售、竣工等报批手续;
2、负责办理项目事务相关政府衔接工作;
3、负责对政府新政进行收集、反馈及沟通;
4、负责配合部门领导开展工作;
5、负责办理水、电、气、通讯、光纤等配套工程的相关手续。


任职要求:
要求:
1、大专以上学历,专业不限;
2、在当地有一定的人脉资源或有房地产企业前期报建经验者优先考虑;
3、有 团队管理经验;
4、有大型房地产企业工作经验2年以上,适应集团化的办事流程。
  • 投资拓展经理/主管/拓展专..
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥10000-20000

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    08-12

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岗位职责:
负责北海新项目投资拓展工作

任职要求:
1、本科及以上学历;
2、3年以上房地产行业同等岗位工作经验;
3、有丰富的拿地实操经验,有一定的政府社会关系及行业资源者优先;
4、精通项目投资、项目评估、土地招拍挂等业务运作,熟悉房地产开发、企业并购等方面的法律、法规和政策;
5、优秀的沟通、协调和谈判能力,良好的职业操守和较强的团队精神。
6、待遇从优
工作地点:北海
联系:13707794371(微信同号)
  • 数据文员
    有经验优先 |大专及以上|22-28岁
  • 3名
  • ¥4200-4750

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    08-12

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岗位职责:
进行售楼中心销售数据的上传和汇总、分析、编制相关报表,兼售楼部日常人事行政、后勤相关事务等

任职要求:
1、财务、会计类专业毕业,大专以上学历,1年以上相应岗位工作经验;
2、对数据敏感,熟练属于办公软件,尤其是excel。
  • 项目会计
    3-5年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    08-12

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岗位职责:
1.全面参与会计核算,包括但不限于帐务处理、税务申报等工作;
2.参与日常财务运作;
3.参与项目财务管理,包括但不限于预算管理、投资分析、资金管理、税收筹划等工作内容,以达到项目高效运转。
4、按照公司制度及时合理审核各类报销单据,凭证的编制和登账;
5、及时准确编制记账凭证,并准确编制各类费用报销报表;
6、及时准确编制月度费用预,并完成各类费用分析;
7、完成相关档案管理及整理工作;
8、完成上级领导安排的其他工作。


任职要求:
1、男性,财务、审计、金融等相关专业大学本科以上学历;
2、2年以上房地产行业会计工作经验,有中级会计证或注册会计师资格者优先;
3、熟悉房地产行业财务业务,及项目投资经济分析;
4、具有较强的财务信息统计、预测、分析能力;
5、有良好的组织协调能力、沟通能力和承压能力。
  • 出纳
    1-3年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5500-6500

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    08-12

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岗位职责:
现金管理等日常工作

任职要求:
1-3年出纳工作经验,地产行业出纳经验1年以上,有会计从业资格证,熟练相关软件操作。能够为任职提供不动产担保,且接受加班。

工作地点:防城港
  • 财务副经理/财务主管
    3-5年 |本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥15000-19000

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    08-12

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岗位职责:
1.根据集团财务制度,负责会计凭证的编制审核,核对经营报表;
2.编制财务资金计划,跟踪反馈计划执行情况,盘点核对账薄;
3.负责盘点固定资产、仓库库存等实物资产,负责应收账款管理等工作;
4.编制财务报表,并及时报送,跟进纳税申报工作;
5.完成领导交办的其它工作。

任职要求:
1本科及以上,会计学、财务管理相关专业;
2.5年以上地产开发公司财务岗位工作经验,其中3年大型房地产行业经验;
3.熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策;具备会计学、财务管理或其他相关财务类学科基础知识;熟悉银行业务和报税流程;
4.熟练应用财务软件和办公软件;
5.中级以上职称。
  • 土建造价工程师
    3-5年 |学历不限|25-35岁
  • 2名
  • ¥6000-7000

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    08-12

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岗位职责:
负责审查施工图纸,参加图纸会审和技术交底,依据其记录进行预算调整,协助领导做好工程项目的立项申报,组织招投标,开工前的报批及竣工后的验收工作,全面掌握施工合同条款,深入现场了解施工情况,为决算复核工作打好基础。

任职要求:
工程造价、工业与民用建筑专业大专以上学历,持有工程造价师职业资格证。有工程预、决算及工程管理经验,精通建筑工程经营预决算、招投标等工作经验者优先录用,应具备良好的职业操守。
  • 质安总监
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥20000-30000

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    08-12

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岗位职责:
1、确定项目监理部人员及其岗位职责。
2、组织编制监理规划,审批监理实施细则。
3、根据工程进展情况安排监理人员进场,检查监理人员工作。
4、组织召开监理例会。
5、组织审核分包单位资格。
6、组织审查施工组织设计、(专项)施工方案、应急救援预案。
7、审查开复工报审表,签发开工令、工程暂停令和复工令。
8、组织检查施工单位现场质量、安全生产管理体系的建立及运行情况。
9、组织审核施工单位的付款申请,签发工程款支付证书,组织审核竣工结
算。
10、组织审查和处理工程变更。
11、调解建设单位与施工单位的合同争议,处理工程索赔。
12、组织验收分部工程,组织审查单位工程质量检验资料。
13、审查施工单位的竣工申请,组织工程竣工预验收,组织编写工程质量评
估报告,参与工程竣工验收。
14、参与或配合工程质量安全事故的调查和处理。
15、组织编写监理月报、监理工作总结,组织整理监理文件资料。

任职要求:
1、注册监理工程师;工程类注册执业资格;具有中级以上专业技术职称及 5 年以上工程管理经验,3 年以上工程监理实践经验并经监理业务培训合格人员。
?
2、熟悉建设项目相关的法律法规、有关政策及规定,具有较高的专业技术质安总监 水平、较强的综合协调能力以及丰富的工程管理经验。
?
3、有较高的判断决策能力,能及时决断,灵活应变,能处理各种矛盾、纠纷,具备良好的协调能力和控制能力;
?
4、有很好的语言表达、交际沟通能力。
  • 运营专员
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-8000

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    08-12

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岗位职责:
岗位职责: 1、负责区域公司工作会议的安排与通知,编写会议纪要并进行追踪;
  2、负责区域公司计划的管理、梳理、跟进和督办。
  3、协助完成总经办、综合部其他工作。
  4、完成上级安排的其他工作。

任职要求:
1、本科以上学历,工程管理相关专业毕业,有1年以上工程管理经验优先;有意向做运营的可培养;
2、优秀应届毕业生可培养。
  • 品质经理/主管
    5-10年 |大专及以上|30-40岁
  • 1名
  • ¥15000-25000

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    08-12

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岗位职责:
1、配合分公司负责人、主管品质副总经理及工程管理中心建立、保持、实施和持续改进质量管理体系;
2、负责监督公司各项规章制度和指示性文件的执行;
3、负责监督、指导分公司品质管理体系文件的修订、完善、优化;
4、负责制定分公司品质部每月的部门工作计划,保障分公司品质部体系的正常运行,指导品质部管理人员完成各项工作;
5、负责项目全过程验收职责管控;
6、负责分公司品质活动的组织以及品质事故的处理;
7、负责组织对各个监理部的半月检;
8、参与工程管理中心组织的每月工程联检;
9、负责分公司各个监理部的样板工程实施及监收;
10、负责与各项目部协调工件;
11、负责项目交房品质管控;
12、参与分公司各项目需要的的供应商考察、评估;
13、负责定期对工程线条在职员工进行培训;
14、负责分公司品质部管理人员的绩效考核;
15、负责部门每月工作完成情况统计及分公司品质线条的月报审核;
16、负责督促项目部工程验收后与物业的交接工作;
17、完成上级安排的其他工作任务。

任职要求:
1、工程相关专业专科以上学历;
2、7年以上工程类相关工作经验,拥有3年以上同岗位管理经验;
3、熟练掌握工程相关专业的国家标准,具有实际运用的操作能力;
4、能熟练操作各种办公设备,运用相关的办公软件;
5、认同企业文化,适应公司工作强度;
6、条件特别优秀者可适当放宽条件。
  • 结构设计师
    5-10年 |本科及以上|25-37岁
  • 1名
  • ¥11000-15000

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    08-12

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岗位职责:
1、协助控制项目结构设计进度、质量、成本及优化结构设计方案,完成结构设计管理及相关图纸审查;
2、协调设计单位、施工单位组织落实结构设计方案;
3、配合项目施工过程,提供结构技术支持,解决施工现场问题,并与其他专业协调,完成相关设计变更洽商等工作配合;
4、熟悉施工图设计管理工作,并能协助解决现场施工问题;并具有良好的方案评审、图纸审核及品质把控能力;
5、协调设计院、市政等单位工作,推进项目进度;配合其他专业及部门完成设计前期准备。

任职要求:
1、结构相关专业本科以上学历;
2、熟悉房地产开发流程及结构设计规范要求;
3、2年以上大型房地产公司+4年以上设计院的建筑结构设计管理经验;
4、具备良好的沟通协调能力及计划控制能力。 
  • 项目总经理 北海,玉林
    5-10年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥25000-30000

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    08-12

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岗位职责:
 一、在董事长和总经理领导下,负责项目部全面工作。
  二、对开发建设项目从开工到工程竣工的施工全过程的工程质量、工程进度、安全文明、施工负全责。
  三、落实项目开工准备工作,包括临时设施等。
  四、配合有关部门到相关政府职能部门办理有关工作范围的各种手续。
  五、负责组织施工图纸会审。
  六、组织编制项目施工总体设计,制定工程总体进度计划。
  七、组建工程项目班子,对工程项目班子人员进行配置,满足工程管理需要。
  八、审核监理规划,满足工程监理需要。考核项目监理人员的日常工作及出勤情况。
  九、对工程进度款支付进行审查、监督和管理。
  十、审核施工单位、监理公司、设计单位提交的设计变更及技术核定单,审定后下发实施。
  十一、负责项目工程停水、停电、临时用工等签证的审核确认。
  十二、参加各项目部由监理工程师等组织的基础、主体工程验收。
  十三、负责组织工程项目的竣工验收和竣工项目的移交工作。
十四、按时完成领导交办的其它工作。

任职要求:
任职要求:  (1)5年以上大中型房地产项目开发管理实施工作经验,有独立的操作项目;(2)经历熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关流程、知识、政策、行业发展趋势及当前格局; (3)具备独立的决策能力和大型房地产项目综合管理能力,并且具有较强的组织协调管理能力、敏锐的洞察力及资金管理能力;(4)思路清晰,做事果断,具有良好的判断力、危机事件管理与决策能力,熟悉行业整体发展现状,具有一定的前瞻性和创新意识;(5)熟悉房地产项目运作流程、知识、政策等相关内容,具有良好的行业人文资源储备;(6) 具备优秀的领导、组织才能和沟通、协调、激励技巧,优秀的管理队伍建设能力
  • 电气设计师
    5-10年 |本科及以上|25-37岁
  • 2名
  • ¥10000-15000

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    08-12

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岗位职责:
负责和设计院对接及图纸审核优化,管理图纸及现场施工质量。

任职要求:
1、强弱电、电气设计等相关专业大专及以上学历;2、6年以上本专业相关工作经验,具有工程师以上职称优先考虑;3、熟悉国家及地方相关法规、政策,熟悉水电、消防、智能化等施工工艺和技术规范,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范等基本建设程序;4、熟练使用word、excel、autocad等工程管理软件及办公软件;5、具有一定的实际操作、判断与协调能力、人际沟通能力、计划与执行能力;6、对新规范、新工艺、新方法等专业知识有较强的学习、掌握及运用能力。年薪17-20万。
强化总部人力资源管理战略职能,提升一线公司人力资源管理能力:培养和引进专业人才及管理人才,分层级、全方位打造人才梯队,是彰泰团队逐步成为职业化、专业化、年轻化的地方产铁军。进一步完善激励分享机制,确保员工收入始终处于广西区内行业领先水平;2013-2015三年间,实现核心骨干员工收入倍增;2018年,造就一批年收入超百万的优秀骨干员工队伍,是专业型、管理型、知识型员工成为充满成就感与幸福感的现代中产阶级的优秀代表。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

上海路银滩新区冯家江饭店旁20米处北海彰泰房地产开发有限公司

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联系方式

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