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山湖海房地产开发集团 (20928人感兴趣)

深圳山湖海房地产开发集团北海公司

五险 年终奖 带薪年假 工作餐 在职培训 公积金 商业保险 节假日津贴 年度体检

企业介绍

  山湖海集团扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团,至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。
  集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式,打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链,形成了一体化的开发模式,以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。
  截至目前,山湖海集团已相继在广东、广西、湖南、贵州、福建及重庆等省市开发及储备了近三十个项目,未来将继续奋进发力,不断拓展布局至全国市场,助力美好人居生活。
企业官网:http://www.shanhuhai.com/

以下招聘岗位工作地点可选:北海项目、北海市合浦项目、柳州融安项目。 
联系方式:0779-3204828
公司地址:广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)。
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  • 运营专员
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-6000

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    昨天

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岗位职责:
1、参与公司策划,健全公司各项制度,完善公司运营管理;
2、制订和组织实施公司整体经营管理规划和年度工作计划,并负责完成责任目标和年度计划;
3、计划、指导、协调、控制和激励各职能部门的业务开展,监督、检查各部门负责人有效履行岗位职责,并进行评价和考核管理工作,提高工作效率;
4、负责公司各项目品质监控、顾客满意度调查及经营管理目标、指标测量、应急准备的管理、控制工作 ;
5、项目运营关键节点与初始目标的偏差检查及提出初步建议。

任职要求:
1、房地产管理、工程管理相关专业全日制专科以上学历; 
2、房地产公司计划运营管理1年以上工作经验; 
3、熟悉房地产开发业务,有极强学习能力; 
4、良好的文案和分析能力,良好的统筹及工作推进力; 
5、较强的逻辑思维能力和沟通协调能力。

  • 副总经理
    10年以上 |大专及以上|30-45岁
  • 2名
  • ¥20000-30000

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    昨天

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岗位职责:

1.负责建设公司项目工程质量、安全、进度管理工作;
2.各类合同审批,熟悉营改增后的新税法;
3.妥善解决施工过程中出现的问题,能较好的维护工程项目与各责任主体之间的关系,顺利实现公司战略规划和年度经营计划。
4.有较强的沟通协调管理能力,以身作则,爱岗敬业,做事严谨,心态端正。
5.有良好的团队合作能力。
6.具备良好的行业人脉者优先。

任职要求:
1.工民建相关专业本科以上学历,具有10年以上建筑行业大中型企业管理工作经验;
2.工程师以上职称,持有建造师执业资格证书优先。
综合部
  • 综合部经理 北海,合浦
    5-10年 |大专及以上|28-38岁
  • 2名
  • ¥7000-10000

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岗位职责:
1、负责监督实施公司的行政管理制度,及时反馈制度中存在的问题;
2、监督车辆的日常管理以及固定资产、办公用品等物品的管理;
3、负责维持办公场所的办公环境、办公秩序与各项安全的管理;
4、负责检查员工的日常行为(出勤、着装、言谈举止、行为规范);
5、负责公司重要会议、重大活动的筹备组织工作,重要来访客人接待安排;
6、负责根据业务需要、持续性提高公司人员的素质与技能;
7、配合总公司事务部完成人员招聘、考核、培训等人力资源开发工作;
8、员工关系维护,持续提高员工满意度、疏导员工心理问题、解决员工工作困扰;
9、完成领导临时交办的其他工作。

任职要求:
任职要求:
1、大专本科及以上学历,企业管理、中文、人力资源管理等相关专业优先考虑;
2、五年以上相关工作经验,三年以上地产本职务工作经验;
3、诚实敬业、工作认真细心、责任心强、坚持原则、主动性强。
工作可选地点:北海市、北海市合浦县、柳州融安、贺州市
  • 行政主管 合浦,南宁,融安
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥4500-6000

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岗位职责:
1、负责日常办公用品采购、发放、登记管理,办公室设备管理;
2、负责行政的全面管理工作,起到承上启下的作用;
3、负责公司行政各项管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况;
4、负责行政后勤管理同集团公司的相关对接工作;
5、负责行政、后勤、车辆、自动化办公设备等的管理及维护;
6、领导交办的其他工作。


任职要求:
1、企业行政管理、汉语言文学、秘书学、档案学或相关专业;3年以上同岗行政管理经验优先;
2、要求做事有条理,思维活跃,有服务意识,有很强的工作责任心 ;
3、熟悉行政工作流程,办公用品及资产管理等,具有较强的公文写作能力; 
4、执行能力强,沟通、协调能力较好,能有效的做好与各部门的协调工作,能够处理公司内部各事务; 
5、有一定的组织协调能力,能够策划组织员工开展各项活动; 
6、熟练操作OFFICE等办公软件,能够协助领导完成各项行政管理工作。 
  • 人事主管 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥4500-8000

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岗位职责:
1、进行招聘资料的收集与筛选、邀约面试扥及招聘岗位的深度挖掘,负责开展招聘渠道的拓展与沟通;
2、负责员工档案的整理、归档及保管,人力资源文件的编制与完善、汇总和审核各类人事报表;
3、负责员工考勤、薪酬统计与核算;
4、负责每月五险一金的申报与缴纳、各类福利的申请与发放,员工活动的策划及执行;
5、负责员工关系的维护、绩效考核实施与结果运用、员工培训与跟踪;
6、负责员工转正手续(考核、审批、调薪)、异动手续(调动、晋升、离职等)的办理;
7、完成公司及领导交办的其他工作。 

任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,有人事主管岗位3年以上工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
2、做事情严谨、细心,具有良好的抗压能力强、责任心、沟通能力及执行力;
3、熟悉人力资源六大模块工作流程,能独立开展六大模块工作,逻辑思维强,善于信息收集;
4、熟练操作office办公软件,具备良好的文字处理能力。
  • 人事专员 北海,合浦
    3-5年 |大专及以上|22-28岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

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岗位职责:
1、进行招聘资料的收集与筛选、邀约面试扥,协助开展招聘渠道的拓展与沟通;
2、负责员工档案的整理、归档及保管,人力资源文件的呈转及发放、整理和汇总各类人事报表;
3、负责员工考勤、薪酬统计与核算;
4、负责每月五险一金的申报与缴纳、各类福利的申请与发放,员工活动的策划及执行;
5、负责员工关系的维护、绩效考核实施与结果运用、员工培训与跟踪;
6、完成公司及领导交办的其他工作。 

任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,有人事、行政专员岗位2年以上工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
2、做事情严谨、细心,具有良好的抗压能力强、责任心、沟通能力及执行力;
3、基本了解人力资源六大模块工作流程,逻辑思维强,善于信息收集;
4、熟练操作office办公软件,良好的文字处理能力。
  • 行政专员 北海,合浦
    3-5年 |大专及以上|26-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

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岗位职责:
1、在公司领导下协助负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、协助负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、协助负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
4、协助负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作等;


任职要求:
1、大科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、有3年以上房地产行业或相关行业同岗位从业经验;
3、熟悉现代企业行政管理模式,掌握物资管理、档案管理、车辆管理、后勤管理、会议管理、公文写作等工作流程;
4、性格细心,有良好的团队意识和协作精神,具有较强的自我驱动力、责任心强;
5、具有良好的沟通协调能力,执行能力强、有较强的服务意识,能承担工作压力,适应快节奏的工作。
  • 综合文员 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|22-28岁
  • 1名
  • ¥2800-3500

  • 收藏

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岗位职责:
1、负责来电来访登记接待工作;
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的接收、分送、复印;
3、负责办公室物品的收发、管理工作;
4、协助处理办公室各项事务及行政人事基础工作;


任职要求:
1、女,22-28岁,普通话流利,形象气质较好;
2、大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,一年以上相关行政人事工作经验;
3、熟悉办公室管理工作流程,办公软件运用熟练;
4、工作认真细致,能承受一定工作压力。
财务部
  • 收银
    1-3年 |大专及以上|20-30岁
  • 2名
  • ¥2500-3500

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岗位职责:
1、汇总收据、发票,编制相关报表;
2、做好房款接收工作;
3、根据收款凭证登记现金和银行日记账,并将凭证交至财务处;
4、保管好收银设备。

任职要求:
1、会计或财务相关专业优先;
2、有过收银相关工作优先;
3、熟练操作财务类软件,工作严谨踏实;
4、具有良好的敬业精神,较强的沟通能力金额学习能力。
  • 财务经理 北海,合浦
    5-10年 |本科及以上|30-42岁
  • 1名
  • ¥8000-10000

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岗位职责:
负责协助财务副总进行财务管理及内部管理工作

任职要求:
1、财会专业全日制专科及以上学历,持有中级以上会计职称;
2、5年以上相关工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
3、熟悉企业财务管理、财务规划、资金运作、成本分析、预算核算、审计等全面的财务管理知识;
4、熟悉施工类、房地产开发类行业税法政策、营运分析、成本控制;房地产合作开发项目中任职优先;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,防范财务风险控制等财务管控能力;
6、能够比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
7、能够熟练使用电子办公设备及财务相关软件。
  • 会计 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|28-38岁
  • 2名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

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岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对;
2.建立并及时登记各类经济合同付款台账,并定期与各职能部门核对;
3.负责收集和审核原始凭证,建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制项目公司的各项费用支出,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6.协助经理完成其他日常事务性工作;

任职要求:
1、财务、会计学等相关专业专科以上学历,有中级及以上会计师职称;
2、具有3年以上房地产及物业会计工作经验;
3、 熟悉财务类相关准则和会计制度;熟悉房地产及财税政策法规,了解房地产开发营销整个过程等相关知识;
4、熟练使用财务软件和办公软件,报税流程等。

招聘项目:北海项目、合浦项目
  • 出纳 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    昨天

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岗位职责:
1、在财务管理经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;
2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符;
3、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正;
4、审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限;
5、正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐;配合对应收款的清算工作;
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
7、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用。


任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书、初级及以上会计师职称;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

招聘项目:北海项目、合浦项目
开发部
  • 报建副经理/经理(合浦项目.. 合浦
    3-5年 |大专及以上|28-45岁
  • 2名
  • ¥6500-8000

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    昨天

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岗位职责:
1、熟悉所辖项目房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划; 
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;
3、根据项目前期手续审批的进程,跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;
4、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,促使各项目节点尽快审批通过; 
5、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、3年以上相关工作经验,工民建或房地产相关专科以上历;
2、具有全面的房地产开发业务知识结构,市场调研分析与策划能力;熟悉一二级土地开发流程,熟知房地产开发的流程,及报审、报建等各项手续的审批程序;完整参与过项目报批报建全过程;
3、良好的社会资源和人脉基础,熟悉国家房地产相关政策、法规以及政府部门工作流程;具有丰富的商务谈判技巧,沟通协调能力、项目管理能力及丰富的社会资源; 
4、通晓土地管理、房地产、法律等知识;熟练使用WORDEXCEL等办公软件; 5、熟悉城市更新项目报批程序优先; 
5、具备良好的职业素养、思维活跃、责任心强、稳重踏实,有团队合作精神。
  • 报建主管 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|28-45岁
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    昨天

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岗位职责:
1、负责项目施工相关权证和各项手续的办理,做好政府相关主管部门的协调工作;
2、熟悉申请办理报建相关程序、文件以及图纸等资料的收集准备工作,按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续;
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求,催办工程项目的立项、审批等落实情况;
4、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作;
5、负责联系工程项目竣工后,规划、消防、档案、环保等专业部门的验收签证工作;
6、参与各有关单位及部门合同的签订;
7、负责有关报表的填写、上报;
8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专及以上学历;2年以上同等职位经验;有海边项目报建工作经验者优先。
2、熟练房地产开发流程;熟悉前期报批报建工作及政府相关部门的政策和审批流程;
3、具有良好的社会资源及沟通协调能力;
4、较强的文字表达能力和语言表达能力;
5、良好职业操守。
营销部
  • 置业顾问 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|22-30岁
  • 20名
  • ¥2200-2500

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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询、洽谈、答疑等工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,组织陪同客户看房促进交易;
2、负责公司客源开发与积累,跟进购房客户办理契税、备案、按揭等工作;
3、负责售楼处现场基础服务工作。

任职要求:
1、高中及以上学历,22~30岁,性别不限,形象好,气质佳,女性165CM以上,男性175CM以上;
2、普通话标准,有亲和力,口齿清晰,善于沟通交流;
3、熟悉案场、前台接待,并且能独立拓展市场、寻找目标客户群;
3、工作积极主动、乐观开朗,有超越平庸的进取心与事业心,勤奋敬业,愿意接受挑战;
4、有团队合作精神与客户服务意识;
5、一年以上房地产销售经验,熟练掌握房地产销售知识、技巧、熟悉地产销售流程及相关法律法规。
  • 营销经理/总监 北海,合浦,广西
    5-10年 |本科及以上|30-40岁
  • 1名
  • ¥8000-14000

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岗位职责:
1、制定项目整体营销规划与战略,为重大营销决策提供建议和支持;
2、组织完成集团制定的年度销售指标及销售回款任务;
3、制定公司营销方案、销售活动,并组织实施,合理控制和使用营销费用,确保完成营销目标和计划,监管各种活动的效果和情况;
4、组织制定部门营销管理制度,规范销售流程,有效解决销售过程中的问题;
5、制定公司渠道规划,监控各种销售渠道营销行为;
6、负责市场调研、产品分析、对竞争产品进行研究和监控,提供项目市场运作的建议和产品建议书
7、熟悉区域市场环境,了解房地产行业相关政策法规,为项目推进及公司提供依据;
8、塑造企业及产品品牌形象,落实外界媒介资源的整合及宣传工作;
9、负责公司与营销相关的危机处理以及媒体公关处理。


任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、房地产、经济、广告学、新闻等相关专业优先; 
2、8年以上房地产销售现场管理及市场推广策划相关工作经验,有多个房地产项目的成功操盘案例; 
3、善于策略性思考,具有系统的项目策划思维和敏锐的宏观市场触觉,有较强的广告评鉴能力; 
4、具备独立的项目规划能力,对房地产行市场拓展、客户关系、产品规划、媒体关系维护有深刻理解,精通高端房地产项目的销售和售后服务管理,熟知各种策划和销售模式 ;
5、有良好的沟通及文字表达能力,逻辑思维、组织协调及团队领导能力强,能承受高强度的工作压力,善于处理案场各种突发事件。
6、有过20万平米以上城市综合体管理经验或30万平米以上住宅项目经验者优先。
  • 策划主管/经理 北海,合浦
    5-10年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5500-7000

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岗位职责:
1、负责制订各类营销策划工作计划,并组织落实完成;
2、组织市场信息的收集与市场调研分析,形成市场调研报告;
3、负责营销策划、市场推广方案的制定和实施,参与销售方案的制定;
4、组织文案创意、平面设计工作指导及管控;
5、负责现场包装方案、营销活动方案的制定与实施。


任职要求:
1、大专及以上学历,中文、市场营销、广告、等相关专业毕业;
2、5年以上房地产销售或策划工作经验,能够独立承担方案拟定、执行管理等各项具体工作;
3、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息,熟悉地产营销运作流程,有较强的营销策略、品牌规划、策划能力;
4、具有敏捷的逻辑思维,善于沟通,表达能力、拥有较高的工作热情和责任感,团队意识强;
  • 营销助理 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|24-34岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    昨天

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岗位职责:
1、协助部门完成项目的前期策划、营销推广工作,配合进行各阶段策划方案的执行; 
2、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;  
3、市场信息系统和基础数据的维护; 
4、 负责销售数据统计、报表分析以及部门日常事务性工作;
5、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;
6、领导临时交办事宜。


任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;
2、熟悉地产行业,有楼盘踩盘和信息搜集经验,懂得做基础的数据收集和做简单的数据分析;
3、文字功底好,逻辑思维能力强、个性开朗、善于沟通、具有开拓精神、具有一定的抗压能力;
4、有大小型活动策划经验和各类房地产服务类供应商资源优先;
5、有房地产销售经验优先;
6、熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件,有Photoshop 或CAD等地产相关软件的基础更优。
拓展部
  • 拓展副经理 北海,广西
    3-5年 |本科及以上|28-38岁
  • 1名
  • ¥6000-7000

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岗位职责:
1.根据公司发展规划及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证;
3.推进项目谈判和项目进展,审定相关方案和文件,协助相关部门编写投资分析报告;
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点和危机时刻的关系维护;
5.建立维护区域城市更新项目信息反馈渠道,保障信息及人脉资源的畅通和有效。

任职要求:
1、3-5年以上房地产项目拓展工作经验;
2、熟悉广西区域房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程;
3、投资分析技能强,谈判能力强,思路清晰,具备扎实的法律,财税知识;
4、有良好的政府关系,拥有区、乡镇级人脉资源经验者优先;
5、能适应出差,有驾驶证,能熟练开车。
  • 拓展专员 广西
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥4500-6000

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岗位职责:
1、收集土地市场信息和国家有关土地政策信息,协助开展土地信息研究工作。
2、根据公司发展战略协助制定公司土地储备计划。 
3、建立并维护土地信息获取渠道,收集及整理土地信息,建立公司土地信息库。
4、参与土地市场招、拍、挂等形式获得土地。 
5、收集项目拓展信息,参与项目初选,提出初选建议。 
6、参与项目可行性研究和编制项目可行性研究报告。

任职要求:
1、大专及以上学历,房地产开发、项目管理等专业; 
2、熟悉广西区域土地信息,具有2年以上房地产市场调研、开发拓展相关经验; 
3、熟悉政府部门出台关于商业及住宅房地产的相关法律、法规、相关政策;熟悉向政府部门申办取得商业及住宅房地产开发有关证件、许可证及批文等作业流程; 了解成本核算等知识。
4、有较强的公关、沟通协调能力; 
5、有良好的政府关系,拥有区、乡镇级人脉资源经验者优先;
5、能适应出差,有驾驶证,能熟练开车。
成本部
  • 安装造价工程师 北海,合浦
    3-5年 |学历不限|24-35岁
  • 1名
  • ¥5500-7500

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。 

任职要求:
1、具有5年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验;
2、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
3、熟练掌握各类预算软件和常用办公软件;
4、能吃苦耐劳、认真细致、责任心强,沟通、协调能力强。
  • 土建预算工程师 北海,合浦
    经验不限 |大专及以上|28-40岁
  • 2名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。


任职要求:
1、工民建、土木工程、工程造价管理专业相关专业,大专以上学历;
2、2年以上房地产公司、造价咨询公司或建筑企业工程造价类工作经验;
3、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
4、能独立解决工程施工过程中预结算编制、洽商编制等实际问题;
5、具有较强的成本控制意识,具备良好的职业操守;
6、勤奋敬业,具有良好的职业道德及团队合作意识。
  • 成本部招标工程师
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥6000-7000

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    昨天

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。

任职要求:
1、具有5年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验;
2、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
3、熟练掌握各类预算软件和常用办公软件;
4、能吃苦耐劳、认真细致、责任心强,沟通、协调能力强。
  • 成本资料员 北海,合浦
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

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岗位职责:
1、协助部门经理依法签订或变更工程合同;
2、协助合同部门经理草拟工程合同并对工程合同进行初审,保证工程合同的完整性、合法性、可行性,防止不完善或不合法的合同出现;
3、检查工程合同履行情况,协助部门经理解决工程合同履行中出现的问题;
4、对签订、履行工程合同中出现的重大问题,及时向部门领导报告;
5、参加处理本部门合同纠纷;
6、负责编制合同付款、收款计划,征得部门领导同意后报财务部、财务部备案。
7、负责合同台账、档案的建立及合同文本(包括协议书、有关文件、信函、图表)的管理;


任职要求:
1、有一定的合同管理经验;两年以上工作经历,管理专业优先;
2、熟悉合同的拟定及管理,善于进行各种资料的收集、整理、归档工作;
3、有一定的写作能力;
4、能熟练运用办公软件,熟练使用EXCEL、WORD文档;
5、为人诚恳,做事认真,有良好的协调沟通能力,能够在一定的压力下工作
6、有较强的协调能力;
工程部
  • 园林景观工程师
    5-10年 |大专及以上|25-38岁
  • 1名
  • ¥8000-12000

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岗位职责:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的优化与管理;
2、负责对本专业方案及图纸审查,保证图纸质量,把控效果及成本;
3、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节;
4、与相关部门进行园林景观专业的衔接,负责变更设计协调及实施。

任职要求:
1、风景园林、环境艺术等相关专业本科以上学历,具有中级职称者优先;
2、了解并熟悉房地产设计相关法律法规;
3、熟悉Office、CAD 等相关专业设计软件;
4、5年以上植物设计工作经验,具备房地产工作经验者优先;
5、能适应并接受出差者优先;
6、由责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统分析组织问题,提出有效解决办法。
  • 工程副经理/经理 北海,合浦
    3-5年 |本科及以上|32-42岁
  • 1名
  • ¥8000-10000

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岗位职责:
主要负责工程现场管理、协调和监督工程的质量、进度、交验等手续。

任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;
2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历,3年以上大型房地产项目工程管理工作经验;
3、熟知房地产及建筑行业运营、管理知识、相关法律知识、标准和规范;
4、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉工程材料设备相关指示;了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本过程控制等知识;
5、全面全程管理过至少2个以上大型工程项目。
6、具备良好的计划、判断、沟通协调能力和较强的团队管理能力。
7、须具备初级以上职称,中级以上职称优先考虑。
  • 土建工程师 北海,合浦
    3-5年 |大专及以上|25-38岁
  • 2名
  • ¥8000-12000

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岗位职责:
1、对建设项目质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理进行组织协调工作;
2、认真阅读、熟悉设计图纸,提出审查意见,参加设计技术交底和图纸会审;
3、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证。监督本专业监理员执行材料试验见证;
4、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题,及时报告项目工程部或质量小组长,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作;
5、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收;
6、参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查专业技术资料;
7、完成上级领导安排的其他工作。


任职要求:
1、大专以上学历,工民建相关专业;
2、.具有3年以上相关工程管理经验;
3、具备工程设计,房地产开发相关知识、建筑、结构,项目管理等业务技能及专业知识;
4、具有良好的解决问题能力以及沟通、协调、创新能力;
5、熟练掌握Office办公软件、设计软件(CAD等)及项目管理软件。
  • 水电工程师 北海,合浦
    5-10年 |大专及以上|26-42岁
  • 1名
  • ¥6500-7500

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岗位职责:
负责工程项目水电专业的施工组织设计、施工方案的编制及做好协调管理工作。
1、负责施工现场管线、供水、供电、燃气、有线电视等市政配套工程的施工管理;
2、负责在建项目供水、供电、电信、燃气专项设计及配套类审批手续的办理;
3、负责在建工程的水电质量、进度、成本、安全文明监督;
4、负责施工各阶段的供水、供电、电信、燃气、有线电视等配套类的专项验收,并落实验收过程中发现问题的整改;
5、负责在建工程现场配套工程的签证现场审核、跟踪、落实及反馈工作。


任职要求:
1、大专以上学历;
2、电气工程,给排水,暖通,智能化等相关专业;
3、5年以上相关现场供水、供电、电信、燃气等工程管理经验;
4、熟悉安装工程质量、进度、成本、安全文明施工管理;熟悉房地产行业建筑工程技术标准规范、法规;
5、具备一定的工程管理能力和协调沟通能力,能解决施工中出现的具体问题。
  • 工程资料员 北海,合浦
    3-5年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

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岗位职责:
1、负责项目工程资料、图纸等档案的收集、管理;
2、收集整理项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、按有关规定对工程档案进行例行的保存、管理或销毁;
4、对施工单位资料管理工作进行监督管理,组织工程竣工资料预验收,工程资料的归档、交验工作;
5、确保工程项目资料的齐全、完整的存档。


任职要求:
1、女性,3年以上工程资料管理工作经验,有资料员上岗证者优先;
2、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理;
3、有良好的文字基础,熟练使用办公软件;
4、具有良好的沟通及协调能力,工作细心,吃苦耐劳,责任心强。
设计部
  • 水电工程师
    5-10年 |大专及以上|25-38岁
  • 1名
  • ¥8000-12000

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岗位职责:
1、负责工程项目基础、主体结构、装饰装修等分项工程及市政、园林等本专业技术管理工作;
2、负责对本专业工程项目进行有效的质量、进度、投资控制、文明施工管理、合同管理、信息管理工作;  
3、施工管理工作内容包括施工准备阶段、施工阶段、保修阶段,负责对图纸会审、设计交底、设计变更、施工隐蔽验收、过程控制中的技术和质量问题处理及施工组织协调工作;  
4、审查工程施工组织设计,负责控制水电工程项目的现场施工进度,确保水电工程项目进度计划的完成;  
5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格监督水电工程项目施工质量,参加水电工程检查验收,参加水电工程材料设备进场检查验收,对水电工程质量负责任;
6、参加现场水电工程合同管理,严格执行水电工程合同规定,确保水电工程合同履约完成,协助处理水电工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜;  

任职要求:
1、三年以上的工作经验;
2、大专以上的学历;
3、积极向上,忠诚和谐;
4、性格开朗。
  • 设计副经理/经理 北海,合浦
    5-10年 |本科及以上|28-45岁
  • 1名
  • ¥15000-25000

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岗位职责:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的编制与管理;
2、对现有产品的设计缺陷进行分析、总结,优化完善产品线;
3、把控建筑概念设计、方案设计等各阶段设计要求,把控图纸质量、进度及成本;
4、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节。

任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学或建筑设计等相关专业毕业;
2、8年以上规划设计等相关工作经验,5年以上大型设计院或房地产企业设计经理 工作经验,;
3、熟悉规划、建筑等相关设计理论知识,掌握相关的设计规范和国家地方对建筑项目的相关设计规定;
4、熟悉城市综合体、高档住宅区建设,掌握从前期到施工竣工等各个阶段的相关技术要求;
5、了解装饰、园林、结构、设备等相关专业规范及技术要求,熟悉房地产公司作业流程及各阶段的相关配合工作;
6、优秀的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;
7、具备良好的组织、沟通和协调,人际交往能力。
  • 建筑设计师 北海,合浦
    5-10年 |本科及以上|25-45岁
  • 1名
  • ¥10000-18000

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岗位职责:
具有相关设计专业知识、房地产设计相关法律法规,了解房地产市场产品建筑和材料等方面的发展趋势、熟悉office、CAD等相关专业设计软件;有责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统组织问题,有效提出解决办法

任职要求:
岗位职责:

1.负责集团产品的研发工作,包括建筑设计相关产品的标准化工作等;

2.施工图纸审核优化和设计开发协调;

3.工程设计全过程管理和现场技术服务;

4.工程设计质量及进度协调控制工作;

5.按流程签署技术文件及变更洽商;

6.工程技术业务文件管理。

7.上级临时安排的任务。
  • 结构设计师
    3-5年 |本科及以上|26-40岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
1、负责相关专业的设计任务书及设计交工标准的制定;
2、与设计单位及其它部门进行沟通、协调;督促设计院按时完成设计,控制设计过程及修改变更;参与设计图纸会审, 督导整理图纸会审记录;
3、根据项目工发需求,提供相关专业相应的技术支持;
4、对建成项目的相关专业设计进行跟踪评价,编写评价报告;参与及管理成本控制;
5、组织对技术标准、产品及工艺标准的开发与管理;
6、完成上级安排的其它工作。


任职要求:
1.工民建、建筑结构相关专业,本科及以上学历;
2.五年以上设计单位或二年大中型房地产公司相关工作经验,熟悉施工图设计,熟悉设计规范与成本指标;
3.具有良好的设计阶段成本控制能力和分析解决问题的能力;
4.有责任感,具备良好的沟通协调能力,富有团队合作精神;
5.熟悉CAD等绘图软件和相关专业设计软件。
  • 景观园林工程师 北海,合浦
    经验不限 |学历不限|28-38岁
  • 1名
  • ¥6500-8000

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岗位职责:
1、组织落实园林景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 

任职要求:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、设计院和房地产开发经验,景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
物业部
  • 物业副经理/经理 北海,合浦
    5-10年 |大专及以上|35-45岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
1.依照公司体系、结合本公司项目实际情况,参与确定服务中心组织结构、组织职能、岗位编制、岗位职责及编制服务中心工作计划方案并组织落实;
2.带领各部门落实小区的各项管理服务工作,落实完成公司制定的工作计划,经营指标和管理目标,坚决贯彻执行上级公司下达的决策和指令;
3.负责组织指导各类工作和监督落实实施效果;
4.负责服务中心的员工队伍建设,注重团队力量的发挥,建立健全服务中心的组织系统,使之合理化、精简化、高效化;
5.加强员工内部管理和培训工作,组织高效率,高水准的服务队伍;
6.制订员工培训计划,组织技能考核和培训实施;
7.经常巡视物业和走访业户,不断改进管理服务工作品质;统筹顾客投诉管理,提高客户满意率。
8.负责服务中心员工的工作监督、量化考核,员工激励和业务指导;
9.定期组织召开工作例会,检查各部门工作落实的情况,布置工作任务,并协调有关事务;对突发事件的现场进行协调处理、控制。
10.完成公司交办的其它工作任务。

任职要求:
1、工作经验:从事物业管理行业8年以上实战管理工作经验。
2、技能技巧:
(1)精通现代物业管理模块并具有丰富的实战管理经验;
(2)对处理业户投诉有丰富的沟通能力和处理技巧;
(3)熟悉物业管理法律法规及相关专业知识;
(4)具有较强的分析能力及解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题全面精细;
(5)熟悉物业管理办公软件。
3、素质要求:
(1)形象气质好,自律性强,工作敬业,有高度的团队意识;
(2)具有良好的职业道德和职业操守,作风严谨、踏实、责任感强;
(3)具有较强的协调、组织能力。
4、资格证书、职称要求:持有全国企业经理上岗资格证书;参加过ISO质量体系内审认证培训。
建筑公司
  • 水电主管
    3-5年 |大专及以上|27-40岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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岗位职责:
现场施工管理

任职要求:
1、至少2个房建项目全过程水电施工经验
  • 质检主管 北海,合浦
    3-5年 |大专及以上|27-40岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
1、 认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准,在技术负责人领导下,负责施工过程的质量管理和监督工作。
2、 负责熟悉工程图纸、规程、规范,监督施工员按图施工,有权纠正错误施工,必要时可令其停工,同时向技术负责人汇报;
3、 负责检查 、监督施工班组自检、互检、交接检情况,随时查验施工班组的各项质量检查、质量分析会记录,对工程质量全面跟踪检查,发现质量隐患及时通知组织整改;
4、 参与项目部召开的工程质量会议,每天认真记好《质量检查日记》;
5、  负责会同建设单位现场代表和监理共同检查、验收隐蔽工程并作好记录,对各工种的分部 
分项工程跟进质量检查和验收,发现问题及时处理,严格控制工程质量;
6、 负责严格监督进场原料、成品、半成品和构配件的质量,发现不合格现象有否决权或下发《质量整改通知书》、《停工通知书》,并清退出场;
7、 参与并协助技术负责人组织各级质量检查,参与质量事故调查和分析会议;
8、 负责真实填写质量内业,建立工程质量档案,及时收缴施工班组的分项工程质量检查记录;
9、 定期参加现场质量例会,研究分析质量问题的成因,制定整改预防措施。


任职要求:
1、大专及以上学历,具有土建、水暖或电气相关专业知识;
2、3-5以上房地产行业质检工作经验,至少2个房建项目全过程质检主管经验 ;
4、证书要求:质检员证.

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)

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