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山湖海房地产开发集团 (10718人感兴趣)

深圳山湖海房地产开发集团北海公司

五险一金 带薪年假 工作餐 在职培训

企业介绍

  北海银宁房地产开发有限公司系山湖海集团在北海的项目公司。
  山湖海集团扎根于深圳,是一家管理高效、盈利能力稳健的综合性企业集团,至今已形成房地产、商业酒店、互联网+、文化旅游四大战略业务板块。
  集团旗下山湖海地产通过均衡运营与精细管控的经营模式,打造了涵盖土地拓展、规划设计、工程建设、营销策划、物业服务等全流程产业链,形成了一体化的开发模式,以高性价比、高附加值的创新产品引领市场。
  目前公司已相继在东莞、惠州、湛江等泛珠三角区域经济发达地区开发了多个项目,未来将进一步开拓华南地区的市场,形成立足珠三角、辐射全国的战略布局,实现跨越式、规模化大发展,迅速跻身为业界翘楚。
企业官网:http://www.shanhuhai.com/

以下职位工作地点皆为北海。 
联系方式:0779-3204828
公司地址:广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)。
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综合部
  • 保洁员
    经验不限 |初中及以上|25-40岁
  • 2名
  • ¥1800-2200

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    2天前

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岗位职责:
1、掌握保洁用品、用具的使用方法,维护辖区内的环境卫生;
2、办公室花卉的管理及维护
3、完成公司上级交办的其他工作。

任职要求:
1、女性,初中以上文化,身体健康,吃苦耐劳;
2、有中高档楼盘、办公室保洁经验、酒店保洁经验者优先考虑;
3、工作积极主动,有较强的组织纪律性,服从岗位安排。

福利待遇:社保、高额商业险、免费工作餐。
  • 人事专员
    1-3年 |大专及以上|22-28岁
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    2天前

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岗位职责:
1、协助进行招聘资料的收集与筛选、邀约面试扥,协助开展招聘渠道的拓展与沟通;
2、负责员工档案的整理、归档及保管,人力资源文件的呈转及发放;
3、负责统计汇总与处理员工考勤及考勤异常,整理和汇总各类人事报表;
4、负责每月五险一金的申报与缴纳、各类福利的申请与发放,员工活动的策划及执行;
5、完成公司及领导交办的其他工作。 

任职要求:
1、大专以上学历,行政管理、人力资源管理相关专业优先,有人事、行政专员岗位年以上工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
2、做事情严谨、细心,具有良好的抗压能力强、责任心、沟通能力及执行力;
3、基本了解人力资源六大木块工作流程,逻辑思维强,善于信息收集;
4、熟练操作office办公软件,良好的文字处理能力。
  • 行政专员/主管
    3-5年 |大专及以上|26-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    2天前

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岗位职责:
1、在公司领导下协助负责公司的行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作,确保公司的安全稳定,正常运作;
2、协助负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能,负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、协助负责公司的前台、办公用品、卫生、安全日常管理工作,确保后勤保障得力;
4、协助负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作;
5、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作等;


任职要求:
1、大科及以上学历,工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、有3年以上房地产行业或相关行业同岗位从业经验;
3、熟悉现代企业行政管理模式,掌握物资管理、档案管理、车辆管理、后勤管理、会议管理、公文写作等工作流程;
4、性格细心,有良好的团队意识和协作精神,具有较强的自我驱动力、责任心强;
5、具有良好的沟通协调能力,执行能力强、有较强的服务意识,能承担工作压力,适应快节奏的工作。
  • 综合部文员
    1-3年 |大专及以上|22-28岁
  • 1名
  • ¥2500-3500

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    2天前

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岗位职责:
1、负责来电来访登记接待工作;
2、负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的接收、分送、复印;
3、负责办公室物品的收发、管理工作;
4、协助处理办公室各项事务及行政人事基础工作;


任职要求:
1、女,22-28岁,普通话流利,形象气质较好;
2、大专以上学历,行政管理、人力资源等相关专业,一年以上相关行政人事工作经验;
3、熟悉办公室管理工作流程,办公软件运用熟练;
4、工作认真细致,能承受一定工作压力。
  • 综合部行政司机
    5-10年 |学历不限|26-38岁
  • 2名
  • ¥3000-4500

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    2天前

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岗位职责:
1、负责车辆的驾驶、车辆保管、维修维护保养、年审、保险购置等工作;
2、 负责保持车辆清洁(包括车内、车外和引擎的清洁);
3、工作积极主动,服从调度,并能协助部门内部做好后勤保障工作;
4、完成公司领导临时交派的任务。



任职要求:
1、男性,年龄26-38岁,身高168CM以上,高中以上学历;
2、有C1证件,具有5年以上实际驾龄,熟悉北海及广东省内路况,能接受出差安排;
3、品貌端正、普通话标准、无烟酒嗜好、身体健康、工作严谨、保密意识强、团队合作意识强,能适应加班;
4、熟悉车辆保养、维护、保险、年检等工作内容及操作流程;
5、本地户口优先考虑。
财务部
  • 财务经理
    5-10年 |本科及以上|30-42岁
  • 1名
  • ¥8000-10000

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    2天前

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岗位职责:
负责协助财务副总进行财务管理及内部管理工作

任职要求:
1、财会专业全日制专科及以上学历,持有中级以上会计职称;
2、5年以上相关工作经验,有房地产开发企业同岗位工作经验优先考虑;
3、熟悉企业财务管理、财务规划、资金运作、成本分析、预算核算、审计等全面的财务管理知识;
4、熟悉施工类、房地产开发类行业税法政策、营运分析、成本控制;房地产合作开发项目中任职优先;
5、对公司税收进行整体筹划与管理,按时完成税务申报以及年度审计工作,防范财务风险控制等财务管控能力;
6、能够比较精确地监控和预测现金流量,确定和监控公司负债和资本的合理结构,统筹管理和运作公司资金并对其进行有效的风险控制;
7、能够熟练使用电子办公设备及财务相关软件。
  • 会计
    1-3年 |大专及以上|28-38岁
  • 2名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1.负责日常收支的管理和核对;
2.建立并及时登记各类经济合同付款台账,并定期与各职能部门核对;
3.负责收集和审核原始凭证,建立并及时登记营销费用、管理费用台账,监督、控制项目公司的各项费用支出,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4.负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5.负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6.协助经理完成其他日常事务性工作;

任职要求:
1、财务、会计学等相关专业专科以上学历,有中级及以上会计师职称;
2、具有3年以上房地产及物业会计工作经验;
3、 熟悉财务类相关准则和会计制度;熟悉房地产及财税政策法规,了解房地产开发营销整个过程等相关知识;
4、熟练使用财务软件和办公软件,报税流程等。
  • 出纳
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、在财务管理经理领导下,按照国家财会法规、公司财会制度的有关规定,认真办理提取和保管现金,完成收付手续和银行结算业务;
2、根据审核无误的手续,办理银行存款、取款和转帐结算业务﹔及时根据银行存款对收单,在月末作出相应调整,做到银行对帐单相符;
3、登记现金和银行日记帐,做到月结日清,保证帐证相符、帐款相符、帐帐相符,发现差错及时查清更正;
4、审查临时借支的用途、金额和批准手续,严格执行采购领用支票的手续,控制使用限额和报销期限;
5、正确编制现金、银行的记帐凭证,及时传递给财务登帐;配合对应收款的清算工作;
6、严格审核报销单据、发票等原始凭证,按照费用报销的有关规定,办理现金收支付业务,做到合法准确、手续完备、单证齐全;
7、负责妥善保管现金、有价证券、有关印章、空白支票和收据,做好有关单据、帐册、报表等会计资料的整理、归档工作以及公司财务保险柜的安全使用。


任职要求:
1、会计、财务等相关专业大专以上学历,有会计从业资格证书、初级及以上会计师职称;
2、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务;
3、熟悉会计报表的处理,熟练使用财务软件;
4、善于处理流程性事务、良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
5、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
开发部
  • 开发助理
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-3500

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    2天前

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岗位职责:
大专及以上学历,工商管理,地产及项目管理等专业,熟练运用办公软件,形象良好;熟悉地产开发流程,有合同档案资料管理经验优先考虑。

任职要求:
1、负责开发部部门运营工作;
2、资料档案管理等;
3、领导的综合业务管理辅助;
4、协助开发部日常一切事务性工作;
5、认真、细心、有责任心;
6、服从上级领导安排的工作。
  • 拓展副经理
    3-5年 |本科及以上|28-38岁
  • 1名
  • ¥6000-7000

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    2天前

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岗位职责:
1.根据公司发展规划及年度工作目标,研究市场发展趋势,规避投资风险,组织落实土地储备计划和项目拓展,为公司提供可持续发展的项目资源;
2.寻找土地和项目资源,组织相关部门对土地和项目进行考察和论证;
3.推进项目谈判和项目进展,审定相关方案和文件,协助相关部门编写投资分析报告;
4.负责组织公司项目拓展的公关活动,把握处理重要节点和危机时刻的关系维护;
5.建立维护区域城市更新项目信息反馈渠道,保障信息及人脉资源的畅通和有效。

任职要求:
1、3-5年以上房地产项目拓展工作经验;
2、熟悉广西区域房地产项目投资、土地流转、房地产开发等相关政策及流程;
3、投资分析技能强,谈判能力强,思路清晰,具备扎实的法律,财税知识;
4、有良好的政府关系,拥有区、乡镇级人脉资源经验者优先;
5、能适应出差,有驾驶证,能熟练开车。
  • 拓展专员
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥4500-6000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、收集土地市场信息和国家有关土地政策信息,协助开展土地信息研究工作。
2、根据公司发展战略协助制定公司土地储备计划。 
3、建立并维护土地信息获取渠道,收集及整理土地信息,建立公司土地信息库。
4、参与土地市场招、拍、挂等形式获得土地。 
5、收集项目拓展信息,参与项目初选,提出初选建议。 
6、参与项目可行性研究和编制项目可行性研究报告。

任职要求:
1、大专及以上学历,房地产开发、项目管理等专业; 
2、熟悉广西区域土地信息,具有2年以上房地产市场调研、开发拓展相关经验; 
3、熟悉政府部门出台关于商业及住宅房地产的相关法律、法规、相关政策;熟悉向政府部门申办取得商业及住宅房地产开发有关证件、许可证及批文等作业流程; 了解成本核算等知识。
4、有较强的公关、沟通协调能力; 
5、有良好的政府关系,拥有区、乡镇级人脉资源经验者优先;
5、能适应出差,有驾驶证,能熟练开车。
  • 报建副经理
    3-5年 |大专及以上|28-45岁
  • 2名
  • ¥6000-8000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、熟悉所辖项目房地产项目建设各阶段所需申办的手续与批文,制定报批报建计划; 
2、负责项目前期至竣工报批所有文件材料的收集、准备及报批报建工作;
3、根据项目前期手续审批的进程,跟踪报批报建的进展情况,协调各业务部门,保证项目开发顺利推进;
4、建立和维护政府关系,加强与政府有关部门、行业主管部门及相关单位的联络、沟通,促使各项目节点尽快审批通过; 
5、完成上级领导交办的其他工作。


任职要求:
1、3年以上相关工作经验,工民建或房地产相关专科以上历;
2、具有全面的房地产开发业务知识结构,市场调研分析与策划能力;熟悉一二级土地开发流程,熟知房地产开发的流程,及报审、报建等各项手续的审批程序;完整参与过项目报批报建全过程;
3、良好的社会资源和人脉基础,熟悉国家房地产相关政策、法规以及政府部门工作流程;具有丰富的商务谈判技巧,沟通协调能力、项目管理能力及丰富的社会资源; 
4、通晓土地管理、房地产、法律等知识;熟练使用WORDEXCEL等办公软件; 5、熟悉城市更新项目报批程序优先; 
5、具备良好的职业素养、思维活跃、责任心强、稳重踏实,有团队合作精神。
  • 报建主管
    1-3年 |大专及以上|28-45岁
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、负责项目施工相关权证和各项手续的办理,做好政府相关主管部门的协调工作;
2、熟悉申请办理报建相关程序、文件以及图纸等资料的收集准备工作,按照建设工期的要求,积极办理好各阶段的报建手续;
3、了解所报项目的总图设计、工程内容和审批单位的具体要求,催办工程项目的立项、审批等落实情况;
4、做好报建项目费用的减免工作和有关设计施工的报建协调工作;
5、负责联系工程项目竣工后,规划、消防、档案、环保等专业部门的验收签证工作;
6、参与各有关单位及部门合同的签订;
7、负责有关报表的填写、上报;
8、完成领导交办的其他工作。


任职要求:
1、大专及以上学历;2年以上同等职位经验;有海边项目报建工作经验者优先。
2、熟练房地产开发流程;熟悉前期报批报建工作及政府相关部门的政策和审批流程;
3、具有良好的社会资源及沟通协调能力;
4、较强的文字表达能力和语言表达能力;
5、良好职业操守。
营销部
  • 置业顾问
    1-3年 |高中及以上|22-30岁
  • 20名
  • ¥2200-2500

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询、洽谈、答疑等工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务,组织陪同客户看房促进交易;
2、负责公司客源开发与积累,跟进购房客户办理契税、备案、按揭等工作;
3、负责售楼处现场基础服务工作。

任职要求:
1、高中及以上学历,22~30岁,性别不限,形象好,气质佳,女性165CM以上,男性175CM以上;
2、普通话标准,有亲和力,口齿清晰,善于沟通交流;
3、熟悉案场、前台接待,并且能独立拓展市场、寻找目标客户群;
3、工作积极主动、乐观开朗,有超越平庸的进取心与事业心,勤奋敬业,愿意接受挑战;
4、有团队合作精神与客户服务意识;
5、一年以上房地产销售经验,熟练掌握房地产销售知识、技巧、熟悉地产销售流程及相关法律法规。
  • 策划主管/经理
    5-10年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5500-7000

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    2天前

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岗位职责:
1、负责制订各类营销策划工作计划,并组织落实完成;
2、组织市场信息的收集与市场调研分析,形成市场调研报告;
3、负责营销策划、市场推广方案的制定和实施,参与销售方案的制定;
4、组织文案创意、平面设计工作指导及管控;
5、负责现场包装方案、营销活动方案的制定与实施。


任职要求:
1、大专及以上学历,中文、市场营销、广告、等相关专业毕业;
2、5年以上房地产销售或策划工作经验,能够独立承担方案拟定、执行管理等各项具体工作;
3、熟悉国家与地方政策房产变化趋势及市场信息,熟悉地产营销运作流程,有较强的营销策略、品牌规划、策划能力;
4、具有敏捷的逻辑思维,善于沟通,表达能力、拥有较高的工作热情和责任感,团队意识强;
  • 营销助理
    1-3年 |大专及以上|24-34岁
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、协助部门完成项目的前期策划、营销推广工作,配合进行各阶段策划方案的执行; 
2、负责房地产相关政策、信息的日常收集、整理工作,形成汇编并定期上报;  
3、市场信息系统和基础数据的维护; 
4、 负责销售数据统计、报表分析以及部门日常事务性工作;
5、负责与广告公司等外部相关业务单位的日常协调;
6、领导临时交办事宜。


任职要求:
1、大专或以上学历,市场营销、房地产、经济学、广告学、新闻等相关专业;
2、熟悉地产行业,有楼盘踩盘和信息搜集经验,懂得做基础的数据收集和做简单的数据分析;
3、文字功底好,逻辑思维能力强、个性开朗、善于沟通、具有开拓精神、具有一定的抗压能力;
4、有大小型活动策划经验和各类房地产服务类供应商资源优先;
5、有房地产销售经验优先;
6、熟练掌握word、PPT、Excel等办公软件,有Photoshop 或CAD等地产相关软件的基础更优。
成本部
  • 安装造价工程师
    3-5年 |学历不限|24-35岁
  • 1名
  • ¥5500-7000

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    2天前

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。 

任职要求:
1、具有5年以上房地产企业或施工单位安装工程预决算工作经验;
2、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
3、熟练掌握各类预算软件和常用办公软件;
4、能吃苦耐劳、认真细致、责任心强,沟通、协调能力强。
  • 土建预算工程师
    经验不限 |大专及以上|28-40岁
  • 2名
  • ¥5000-7000

  • 收藏

    2天前

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岗位职责:
1、负责审查本项目工程计量和造价管理工作;
2、审查工程进度款,提出审核意见;
3、审查合理化建议的费用节省情况;
4、审核承建商工程进度用款和材料采购用款计划,严格控制投资;
5、编制工程投资完成情况的图表,及时进行投资跟踪;
6、对有争议的计量计价问题提出处理意见,提出索赔处理意见,对工程变更对投资的影响提出意见;
7、负责审核承建商提交的竣工结算;
8、收集、整理投资控制资料,编制投资控制的监理日志;
9、承担上级交办的其它工作。


任职要求:
1、工民建、土木工程、工程造价管理专业相关专业,大专以上学历;
2、2年以上房地产公司、造价咨询公司或建筑企业工程造价类工作经验;
3、熟悉定额、清单等各类计价方法,熟悉相关专业材料市场价格,了解现场施工工艺和规范;
4、能独立解决工程施工过程中预结算编制、洽商编制等实际问题;
5、具有较强的成本控制意识,具备良好的职业操守;
6、勤奋敬业,具有良好的职业道德及团队合作意识。
工程部
  • 工程副经理
    3-5年 |本科及以上|32-42岁
  • 1名
  • ¥7000-8000

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    2天前

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岗位职责:
主要负责工程现场管理、协调和监督工程的质量、进度、交验等手续。

任职要求:
1、本科及以上学历,工民建、土木工程等相关专业;
2、5年以上房地产企业、施工企业、监理企业施工现场管理工作经历,3年以上大型房地产项目工程管理工作经验;
3、熟知房地产及建筑行业运营、管理知识、相关法律知识、标准和规范;
4、精通工程建设专业知识、设计、施工技术标准、技术规范;熟悉工程材料设备相关指示;了解施工工艺与工程量的计算,工程项目开发成本过程控制等知识;
5、全面全程管理过至少2个以上大型工程项目。
6、具备良好的计划、判断、沟通协调能力和较强的团队管理能力。
7、须具备初级以上职称,中级以上职称优先考虑。
  • 土建工程师
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥6000-7000

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    2天前

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岗位职责:
1、对建设项目质量、进度、投资控制、合同管理、信息管理进行组织协调工作;
2、认真阅读、熟悉设计图纸,提出审查意见,参加设计技术交底和图纸会审;
3、审查本专业的进场材料、成品、半成品,并进行认证。监督本专业监理员执行材料试验见证;
4、施工过程的巡视检查,重点部位组织旁站监督,发现质量问题和施工工艺问题,及时报告项目工程部或质量小组长,下达质量整改通知单,并跟踪落实整改工作;
5、检查本专业的隐蔽工程、分项工程质量并参加验收;
6、参加分部、单位工程竣工初验和竣工验收,审查专业技术资料;
7、完成上级领导安排的其他工作。


任职要求:
1、大专以上学历,工民建相关专业;
2、.具有3年以上相关工程管理经验;
3、具备工程设计,房地产开发相关知识、建筑、结构,项目管理等业务技能及专业知识;
4、具有良好的解决问题能力以及沟通、协调、创新能力;
5、熟练掌握Office办公软件、设计软件(CAD等)及项目管理软件。
  • 水电工程师
    5-10年 |大专及以上|26-42岁
  • 1名
  • ¥6500-7500

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    2天前

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岗位职责:
负责工程项目水电专业的施工组织设计、施工方案的编制及做好协调管理工作。
1、负责施工现场管线、供水、供电、燃气、有线电视等市政配套工程的施工管理;
2、负责在建项目供水、供电、电信、燃气专项设计及配套类审批手续的办理;
3、负责在建工程的水电质量、进度、成本、安全文明监督;
4、负责施工各阶段的供水、供电、电信、燃气、有线电视等配套类的专项验收,并落实验收过程中发现问题的整改;
5、负责在建工程现场配套工程的签证现场审核、跟踪、落实及反馈工作。


任职要求:
1、大专以上学历;
2、电气工程,给排水,暖通,智能化等相关专业;
3、5年以上相关现场供水、供电、电信、燃气等工程管理经验;
4、熟悉安装工程质量、进度、成本、安全文明施工管理;熟悉房地产行业建筑工程技术标准规范、法规;
5、具备一定的工程管理能力和协调沟通能力,能解决施工中出现的具体问题。
  • 工程资料员
    3-5年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    2天前

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岗位职责:
1、负责项目工程资料、图纸等档案的收集、管理;
2、收集整理项目施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档;
3、按有关规定对工程档案进行例行的保存、管理或销毁;
4、对施工单位资料管理工作进行监督管理,组织工程竣工资料预验收,工程资料的归档、交验工作;
5、确保工程项目资料的齐全、完整的存档。


任职要求:
1、女性,3年以上工程资料管理工作经验,有资料员上岗证者优先;
2、熟悉施工备案程序,竣工验收资料归档管理;
3、有良好的文字基础,熟练使用办公软件;
4、具有良好的沟通及协调能力,工作细心,吃苦耐劳,责任心强。
设计部
  • 设计副经理/经理
    5-10年 |本科及以上|30-42岁
  • 1名
  • ¥10000-14000

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    2天前

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岗位职责:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的编制与管理;
2、对现有产品的设计缺陷进行分析、总结,优化完善产品线;
3、把控建筑概念设计、方案设计等各阶段设计要求,把控图纸质量、进度及成本;
4、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节。

任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学或建筑设计等相关专业毕业;
2、8年以上规划设计等相关工作经验,5年以上大型设计院或房地产企业设计经理 工作经验,;
3、熟悉规划、建筑等相关设计理论知识,掌握相关的设计规范和国家地方对建筑项目的相关设计规定;
4、熟悉城市综合体、高档住宅区建设,掌握从前期到施工竣工等各个阶段的相关技术要求;
5、了解装饰、园林、结构、设备等相关专业规范及技术要求,熟悉房地产公司作业流程及各阶段的相关配合工作;
6、优秀的方案设计管理能力、谈判能力和分析解决问题的能力;
7、具备良好的组织、沟通和协调,人际交往能力。
  • 资料员
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4500

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    2天前

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岗位职责:
1.参与编写项目工程的节点计划,及时上报工程进度节点,规范执行模块化管理;
2.负责接收、发放及保管设计部的书函文件、合同、设计图纸、签证和设计变更;
3.及时处理设计部往来的报告、函件,并按工程项目与类别进行整理归档;对资料、文件往来做好登记;
4.按建筑主管、城建档案馆和集团的有关规定,收集建设工程资料;对的档案资料进行汇总整理。
5.完成领导交办的其他工作任务。

任职要求:
1.工程或档案管理相关专业全日制本科以上,2年以上相关工作经验;
2.工作细致认真,沟通协调能力较强;
3.认同公司企业文化,责任心强,具备良好的职业操守,承压能力较强。
  • 建筑设计师
    经验不限 |大专及以上|25-48岁
  • 1名
  • ¥8000-12000

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    2天前

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岗位职责:
具有相关设计专业知识、房地产设计相关法律法规,了解房地产市场产品建筑和材料等方面的发展趋势、熟悉office、CAD等相关专业设计软件;有责任感,具备良好的沟通协调能力,能够系统组织问题,有效提出解决办法

任职要求:
1、负责对本专业技术标准、产品标准的编制与管理;
2、对现有产品的设计缺陷进行分析、总结,优化完善产品线;
3、把控建筑概念设计、方案设计等各阶段设计要求,把控图纸质量、进度及成本;
4、协调解决现场问题,把控进度及现场施工质量,完善项目设计细节。
5、中级职称优先
  • 园林设计工程师
    经验不限 |学历不限|28-38岁
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    2天前

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岗位职责:
1、组织落实园林景观工程设计工作,控制图纸及变更的交付进度、深度及合理性;2、编制、审查景观工程计划、,制定设计标准,完善景观设计,控制景观实施效果;
3、主管景观方案、施工图等文件的审核;
4、组织景观工程材料的选样及定板工作;5、负责景观工程竣工验收、监控施工进度、质量,解决相关技术问题。 

任职要求:
1、园林、园艺、艺术设计类相关专业大学本科及以上学历;
2、设计院和房地产开发经验,景观设计相关领域管理工作经验,中级以上职称;
3、能独立组织景观项目的设计和施工工作,能有效的控制工期和景观实施效果,熟练使用电脑办公软件及绘图专业软件;
4、具备专业创新能力、掌握高效的工作方法,具备良好的协调能力,具有极强的敬业精神和责任心。
物业部
  • 物业副经理
    5-10年 |大专及以上|35-45岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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    2天前

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岗位职责:
1.依照公司体系、结合本公司项目实际情况,参与确定服务中心组织结构、组织职能、岗位编制、岗位职责及编制服务中心工作计划方案并组织落实;
2.带领各部门落实小区的各项管理服务工作,落实完成公司制定的工作计划,经营指标和管理目标,坚决贯彻执行上级公司下达的决策和指令;
3.负责组织指导各类工作和监督落实实施效果;
4.负责服务中心的员工队伍建设,注重团队力量的发挥,建立健全服务中心的组织系统,使之合理化、精简化、高效化;
5.加强员工内部管理和培训工作,组织高效率,高水准的服务队伍;
6.制订员工培训计划,组织技能考核和培训实施;
7.经常巡视物业和走访业户,不断改进管理服务工作品质;统筹顾客投诉管理,提高客户满意率。
8.负责服务中心员工的工作监督、量化考核,员工激励和业务指导;
9.定期组织召开工作例会,检查各部门工作落实的情况,布置工作任务,并协调有关事务;对突发事件的现场进行协调处理、控制。
10.完成公司交办的其它工作任务。

任职要求:
1、工作经验:从事物业管理行业8年以上实战管理工作经验。
2、技能技巧:
(1)精通现代物业管理模块并具有丰富的实战管理经验;
(2)对处理业户投诉有丰富的沟通能力和处理技巧;
(3)熟悉物业管理法律法规及相关专业知识;
(4)具有较强的分析能力及解决突发事件的能力,思路清晰,考虑问题全面精细;
(5)熟悉物业管理办公软件。
3、素质要求:
(1)形象气质好,自律性强,工作敬业,有高度的团队意识;
(2)具有良好的职业道德和职业操守,作风严谨、踏实、责任感强;
(3)具有较强的协调、组织能力。
4、资格证书、职称要求:持有全国企业经理上岗资格证书;参加过ISO质量体系内审认证培训。
  • 安全员/保安
    1-3年 |高中及以上|22-35岁
  • 10名
  • ¥3500-4000

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    2天前

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岗位职责:
负责销售案场、办公场所及小区的安全管理工作,车辆进出与停放、治安秩序、消防管理等,处理项目的突发事件;

任职要求:
1、男性,身高178cm以上,形象气质佳,高中及以上学历,年龄35岁以下;
2、熟悉了解防火、防盗知识,有较强的团队精神,高度的工作责任心;
3、1年以上安全保卫工作经验,较强的服从性和执行力,退伍军人优先考虑;
待遇从优,享受免费工作餐。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

广西北海市北海大道永丰装饰城2楼(联通大厦正对面)

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联系方式

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