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镒建世纪城物业中心 (5661人感兴趣)

北海市中伟物业服务有限公司

月休4天 带薪年假 节日福利 提供午餐 部分岗位包住宿

企业介绍

“世纪城”位于北海市广东路交新世纪大道东南,项目总占地170亩,总建筑面积约50万平方米,总户数约3655户,主要由15栋25层~32层高层住宅、1栋四星级酒店,和26000多平方米大型商场及三面环路80多间沿街商铺组成。目前是北海市有史以来一次性开发最大的传世经典大盘。
有意者请先投递简历,合则统一约见
  
【面试地址】:北海市银海区新世纪大道168号(世纪城物业服务中心行政人事部)
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  • 工程部主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、制定部门的各项管理规程、操作程序、岗位职责和人员的评估方案,组织落实和督导检查;
2、组织编制物业小区公共区域的各种设备保养、检修计划、运行管理、维修实物和技术指导及管理工作;
3、负责组织收集各种工程设备技术资料,图纸的收存管理工作,做好设备技术的档案管理;
4、负责房屋及公共设备设施的验收交接工作;
5、房屋装修方案的审批及装修监管工作,为业主提供并创造良的生活环境;
6、审阅、编制工程设备的更新、维修、改造、报废的计划方案,建立良好的外协工作关系;
7、做好设备运行、维保节能工作,制定能源(水、电、气等)消耗计划开展节能技术革新和技术改造,使能源消耗和环保投入到最低水平。


任职要求:
1、中专以上学历,机电/电器相关专业毕业,持有物业/电工/电梯等上岗证书为佳;
2、从事工程技术和管理工作5年以上和住宅小区物业管理工作2年以上,能承受较大的工作压力;
3、具备成本控制意识,有良好的组织能力、调度能力及管理能力;
4、具有良好的人际沟通能力、表达能力和协调能力,具备团队意识。
  • 人事主管
  • 1名
  • ¥3500-5000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司所有人力资源的相关工作,配合领导制定公司人力资源规划,起草有关劳动人事方面的改革方案,并组织实施;
2、制定相关的行政规章制度、员工手册以及工作流程;
3、建立和完善本单位员工的人事档案管理,编制各项人事报表;
4、建立良好的员工关系,处理劳动纠纷;
5、负责员工的教育、培训工作,人员的甄选、招聘、录用等工作

任职要求:
1、3年以上人力资源岗位从业经验,熟悉人力资源的六大模块,熟悉国家相关的政策法规;
2、具备较好的表达、组织、协调能力和时间管理能力;
3、具备优秀的制度建设及推进能力,计划、组织、统筹、协调、沟通激励能力;
4、具备良好的学习能力、执行能力和抗压能力。
  • 副总经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、主持分公司的全面工作,保证公司经营目标的实现,按时足额的完成总经理下达的利润额,营业额等各项经营指标;
2、实行总经理批准的公司季度、年度工作计划和财务预算及薪酬制度;
3、传达并对员工培训满足业主和住户及法律、法规要求的重要性;
4、确保分公司内部各部门/各岗位的职责、权限及其相互关系得到规定和沟通;
5、积极完成总经理交办的其它事项。

任职要求:
1、大专以上文化,身体健康,政治上无不良表现,有5年以上相关物业管理经验;
2、具备本岗位的语言表达、组织协调和独立工作能力;
3、熟悉各种办公软件;
4、熟悉相关法律法规。
  • 客服部主管
  • 1名
  • ¥3500-5000

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北海| 3-5年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、熟悉小区管理服务环境,小区管理服务运行体系和客户服务流程;
2、严格执行客户服务规范,为客户提供接待、投诉、求助、回访等服务;
3、受理各种来电来访,妥善处理业主客服投诉,虚心接受批评和建议,不断改进工作;
4、负责小区的业主档案管理;
5、协助项目经理拟定辖区全年社区文化活动的计划及开展;
6、制定本部门的规章制度及协调和沟通工作

任职要求:
1、中专及以上学历,男女不限,年龄25-40周岁,3年以上物业客服管理工作经验。
2、团队组织及沟通协调能力强。
3、工作执行能力、主动性强,并具有良好的抗压能力。
  • 安管部主管
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 3-5年 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
全面负责小区安全管理工作,具体包括公共秩序的维护、消防安全管理、装修管理、突发应急事件协调处理及车辆管理等。


任职要求:
1、 中专及以上学历,男女不限,年龄30-40周岁,3年以上物业客服管理工作经验。
2、团队组织及执行能力强,并有较强的沟通技巧,有高度的工作热情、抗压能力。 
3、做事认真踏实,为人诚恳,有较强的工作自觉性、主动性和较强的服务意识。
  • 司机
  • 1名
  • ¥2300-2500

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北海| 经验不限 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1、负责开扫地车扫地下室卫生
2、商铺、园区的卫生;
3、日常保洁的工作

任职要求:
1、身体健康,吃苦耐劳;
2、遵守公司规定;
3、持有驾驶证。
  • 监控员
  • 2名
  • ¥2800-3400

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北海| 1-3年 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
负责监控室的日常监督

任职要求:
1、身体健康,工作认真;
2、有经验者优先;
3、遵守公司各项规章制度。
  • 行政人事专员
  • 2名
  • ¥2500-4000

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
 2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同; 
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规; 
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
 6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;
 7、帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工的活动。 


任职要求:
 1、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
 2、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
 3、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 客服部班长
  • 1名
  • ¥3000-3500

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助部门主管做好日常部门管理工作;
2、日常具体业务的办理;

任职要求:
1、男女不限,服务意识强,有相关工作经验者优先。
2、工作认真负责,敢于管理,有责任心。
  • 消防专员
  • 若干名
  • ¥4000-8000

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、专职负责小区消防系统的日常管理、维修维护及故障排除;
2、公司领导或部门主管临时安排的其他相关工作。

任职要求:
1、消防专业毕业或持有消防从业资格证书;
2、从事消防维修维护工作3年以上,懂消防专业模块化系统,有小区物业消防工程服务经验者优先;
3、责任心强,有良好团队精神、协作能力和服务意识。
  • 物业项目经理
  • 1名
  • ¥5000-10000

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北海| 3-5年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、主持物业公司日常工作;
2、签署、执行与业主相关的合同及协议;
3、检查各部门的工作执行情况;
4、审批和签署来往文件;
5、运用资源提高物业的经济效益;
6、培训考核下属工作表现,制定员工工作守则;
7、按总公司及物业公司制度执行奖罚工作; 
8、对下属工作情况及困难,予以适当指导;
9、审核已确定执行的相关合同; 
10、报批采购计划;
11、报批付款,拨付申请表及明确收支分账项目;
12、领导物业公司全体人员开展工作,对所有项目进行分工;
13、对服务区域内工作情况进行检查、监督、督促,对不符合管理要求的现象及时纠正或向上级及相关部门反映,对于屡 教不改的问题进行处罚并限期整改;
14、负责服务区域业主投诉、纠纷协调处理和业主日常联系走访及意见征询工作,制订并组织实施业主各阶段联系沟通方案,积极赢得广大业主的理解、支持;
15、组织办理业主入住和装修手续及相关资料并指导相关 人员归档;
16、组织指导客服员工对业主报修接待、登记,及时安排维修人员上门处理并做好相应督促,维修后与业主电话沟通,做 好处理结果的意见征询工作;
17、负责物业管理相关费用的收缴工作,准时安排客服管理员向业主派发各种费用的交费通知单,并督促下属及时收缴各 项物业管理费及其他费用等相关工作;
18、配合公司做好年度财务预算的数据统计汇总工作;
19、负责物业公司员工的考核工作并评定物业公司员工的薪酬及晋升事项;
20、每年对本公司的人员编制、薪酬核定在年底前上报(主管及以下人员由项目经理提名);
21、代表物业公司与公共职能机构及政府相关部门联系; 
22、每月向总公司汇报工作,汇报物业管理执行情况;
23、定期召开例会传达政策及制定工作方针、计划;
24、执行正常考勤制度,
25、核定物业费用,对物业相关的合同,报批付款等往来文件的签批;  
26、负责组织社区文化活动及社区宣传工作。

任职要求:
1、大专以上学历,5年以上物业公司项目经理管理经验;
2、熟悉物业销售配合、日常物业管理流程及各类物业法规政策;
3、具备较强经营管理能力及抗压能力,能独立拟定物业管理方案及实施;
4、具有良好的项目运营能力、协调沟通能力、团队组织能力、创新工作能力。爱岗敬业,思维敏捷、办事干练、忠于职守,勇于担当。
5、独立管理50万平方米以上小区项目或持有注册物业管理经理上岗证者优先。
薪资:5000-10000元
  • 维修电工
  • 若干名
  • ¥2500-4000

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北海| 有经验优先 |中专及以上|20-40岁
任职要求:
1、持有效电工上岗证,并有设施设备、建筑工程维修工作经验。
2、中专以上学历,年龄20-40周岁,身体健康,对工作认真负责。
3、工作责任心强,并有良好服务及团队协作意识。
  • 弱电工
  • 若干名
  • ¥2500-4000

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北海| 有经验优先 |中专及以上|20-35岁
岗位职责:
1、小区内的电路正常使用
2、设备的维修安装

任职要求:
1、持有效电工上岗证,熟悉弱电、布线、网络工程等工作原理,以及各类办公设备、软件的日常维护保养,故障排除;
2、中专以上学历,年龄20-35周岁,身体健康,对工作认真负责;
3、工作责任心强,并有良好服务及团队协作意识。
  • 客服员
  • 若干名
  • ¥2500-4000

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北海,其他| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、办理业主收房、装修及相关后续服务手续
2、客户档案、资料管理负责小区
3、出入证、车卡的办理;
4、前台电话接听、处理业主投诉,对业主所提出的意见、建议及时处理及反馈。

任职要求:
1、从事物业客服1年以上工作经验;
2、中专及以上学历;
3、熟练操作电脑及办公软件应用;
4、有良好沟通能力及服务意识;
5、抗压能力强。

  • 片区管家
  • 若干名
  • ¥2600-4000

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北海| 1-3年 |中专及以上|年龄不限
任职要求:
1、从事物业客服1年以上工作经验;
2、中专及以上学历;
3、熟悉电脑及办公软件的基本应用操作;
4、有良好沟通能力及服务意识;
5、工作责任心及抗压能力强。
  • 行政人事主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大专及以上|26-40岁
岗位职责:
1、全面负责公司行政人事工作的监督管理;
2、外部及内部关系的协调处理;
3、负责社区文化建设及团队建设工作;
4、公司法务相关工作的处理。


任职要求:
A、大专及以上学历,年龄26-40周岁,3-5年以上行政人事管理工作经验。
B、为人处事待人接物得体,沟通协调能力强;
C、为人正直,有原则性,工作认真,敢于担当;

  • 安管员
  • 若干名
  • ¥3400-3700

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北海| 有经验优先 |初中及以上|35岁以下
岗位职责:
1、负责小区安全、消防管理工作;
2、小区人、车、物品进出管理、检查;
3、小区巡逻、突发事件处理工作;
4、车辆停放管理维护小区的秩序等工作。

任职要求:
1、初中以上学历,35岁以下,身高1.75米及以上,身体健康,无不良嗜好,无犯罪记录;
2、反应敏捷,责任心强,吃苦耐劳,服务意识强,有正义感;
3、有相关从业经验或退伍军人优先。
  • 绿化员
  • 若干名
  • ¥2100-2600

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北海| 有经验优先 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1、在环境主管的领导下,对小区的绿化工作实施全面统筹管理服务,为业主创造财富、保持怡人的绿化环境;
2、掌握小区绿化概况,对花草树木定期培土、施肥、除杂草和除病虫害,对新载的树木要及时修剪、补苗、浇水,保证树木的成活;
3、负责小区绿化区域的花草树木、景观给水等设施的维护保养,随时巡视各区域环境,确保环境及卫生工整洁净,确保绿化工作的正常运行。

任职要求:
1、从事环境绿化工作1年以上,熟悉日常环境绿化工的工作程序;
2、掌握苗木花草种植修建维护保养及病虫害消杀方法;
3、遵守公司规章制度,服从指挥,吃苦耐劳;
4、身体健康,爱岗敬业。
  • 保洁员
  • 若干名
  • ¥1600-1800

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北海| 经验不限 |学历不限|55岁以下
岗位职责:
根据领导安排从事小区公共环境的日常保洁工作

任职要求:
1、55岁以下,身体健康,无不良嗜好;
2、工作认真踏实,吃苦耐劳,执行能力强。
  • 收费员
  • 若干名
  • ¥2800-4000

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北海| 1-3年 |中专及以上|22-35岁
岗位职责:
1、在物业经理的直接领导下,具体负责园区内住宅和商铺水电费、管理费的统计核算工作,确保费用收缴的及时准确,提高物业管理费的收缴率;
2、熟悉相关的法律法规,严格执行收费制度,及时准确地做好小区收费的各项管理工作;
3、每月将工程部抄录的各住宅、商铺的水电表及公用电表读数录入电脑生成水电费及公摊电费等,保证数据录入的差错率为0;
4、根据录入的数据,自动生成水费、电费、管理费、滞纳金等费用,打印出各住宅和商铺业主的管理费交款通知单,核对后交楼管员派发;
5、每月登录新收楼的业主资料,以便进行费用的生成和管理工作;
6、根据系统录入的数据,统计未能成功收回的金额,并打印楼宇、商铺的欠费通知单、欠费台账,以便楼管员进行费用的催缴工作;
7、每月底统计各楼宇、商铺管理费、水电费的催缴情况,经客服主管审核后,上报部门及公司领导;
8、协助其他部门及业户的费用查询工作及收费投诉处理工作;

任职要求:
1、待遇福利:
A、薪资2800-4000;B、月休4天;C、提供工作餐;D、享有年假;E、节日福利。
2、任职要求:
工作积极,责任心强,能吃苦劳,熟悉收费、财务软件的操作,有会计证、工作经验优先。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 物业/商业中心

企业地址

北海 · 银海区 · 北海市银海区新世纪大道168号(世纪城物业服务中心行政人事部)

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