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亿朗达 (9431人感兴趣)

广西亿朗达投资有限公司

五险 双休 年终奖 带薪年假 下午茶 差补 十三薪

企业介绍

广西亿朗达投资有限公司是一家大型专注于国际市场从事金融投资的公司,集团总部位于广西首府——南宁市双拥路30号南湖.名都广场A座,主要经营范围是:对房地产业、建筑业、矿业、路桥业、能源业、煤炭业、交通业的投资、企业投资管理信息咨询服务、房屋建筑工程、装饰装修工程、防水工程、市政公用工程,环保工程等。
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  • 建筑施工技术员
    3-5年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1、在项目经理的直接领导下开展工作,组织工程施工的生产管理,确保工程进度、质量和安全。 
2、负责整个项目各分部、分项工程的放线、标高控制、复线工作,并做好放线、标高、复线记录,每天做施工日志。 
3、 按施工进度计划的要求,安排施工队的工作,并对施工队进行安全、施工做法技术交底的实施、监督、检查。 
4、发生质量事故时,及时保护施工现场,参加事故原因调查分析,采取相关的措施; 
5、协助单位工程,分部工程的验收工作;组织分项和检验批工程以及中间验收、交接验收、隐蔽工程验收的准备并向项目经理部报验。


任职要求:
1、要求男性,25~45岁,中专及以上学历,建筑、工民建、土木工程类相关专业; 
2、在北海有三年以上土建相关领域施工工作经验,熟系当地有关部门验收程序,有施工员证,具有中级以上职称者优先; 
3、熟悉国家及当地相关法规、政策,熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求,掌握项目规划、建筑设计、施工、验收规范及市政配套等基本建设程序。
  • 建筑预结算员
    经验不限 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1、 独立进行建筑成本预/结算,进行工程量的实际测量、项目直接费用的计价、组价; 
2、依据工程现场进度,对每月上报的工程量统计表进行初步审核; 
3、进行现场签证的工程量的审核和价值量的计算; 
4、工程竣工时审核工程承包商、材料供应商工程结算报价;协助进行结算与预算的成本差异分析; 
5、完成工程造价相关资料的收集及汇总工作; 
6、负责公司工程造价资料归档与日常管理;负责本部门工程图纸的归档与管理工作; 
7、熟练操作广联达、斯维尔等计价计量软件; 
8、具备一定制作标书能力。


任职要求:
1、性别不限,25岁以上,大专及以上学历,建筑类等相关专业,并有三年以上的相关工作经验; 
  2、具备一定的工程核量、计价、定额运算能力; 
  3、熟悉当地建筑、装饰预算流程,对招投标工程具备一定的编制全面预算及分析能力; 
  4、熟悉预算定额、预算软件,熟悉清单计价规范合同,招标文件的编写要求和经济合同知识; 
  5、有全国建设工程造价员或造价工程师者优先考虑。
  • 建筑材料采购员
    3-5年 |学历不限|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1、与材料供应商的联络和管控,保证材料种类齐全,收集好各类入场材料证件并交由资料员保存; 
2、做好并建立供应商档案和客户服务档案; 
3、做好项目经理对接、并与供应商协调,保证材料供应的及时性; 
4、及时为预算部提供材料成本信息,为设计部提供材料样本; 
5、妥善处理客户、项目经理关于材料方面的投诉; 
6、协助主管建立健全供应商管理的各项制度、标准、流程、解决方案,保证持续改进与完善; 
7、及时组织解决部门材料供应管理工作中出现的各种障碍和薄弱环节,不断改进各项工作。 


任职要求:
1、年龄;25岁以上,土木工程系优先考虑,口齿清晰,表达流利; 
2、3年或以上建筑材料、建筑工程材料采购经验,有负责中、大型施工项目采购经验者优先考虑; 
3、具备良好的学习能力和优秀的沟通能力,了解市场情况,及时反馈市场信息并负责新材料、新设备的开发工作,丰富与完善物料数据库、提供有竞争力的产品,人品正道、有相当的谈判技巧; 
4、熟练操作office办公软件,持有驾驶证。
  • 总施工员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥8000-12000

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    07-19

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岗位职责:
1.负责组织项目开工前的准备工作,协助工程技术管理,配合总工程师编制项目部施工生产计划和策划。
2.审图、按照规定办理设计变更手续。
3.负责对施工队伍进行技术交底工作,并认真做好相关记录。
4.亲临施工现场检查技术交底的落实情况,对施工可能出现的质量问题、技术问题,提出预防措施。
5.工程竣工后及时督促施工方整理竣工图并认真复核,保证存档施工图的准确性。
6.熟练掌握和运用国家有关政策和相关法规,根据相关文件要求,编制审定工程的预决算、工程量清单,确保其准确度。
7.协助配合项目其它部门的工作,完成领导交办的其它工作。


任职要求:
1、男性,40-55岁、建筑学、工民建、土木工程等相关专业知识;
2、15年以上建筑经验优先、持中级以上职称者优先考虑。
3、负责推行完成对整个项目的工程管理、工程质量、进度计划的控制。
4、熟悉建筑运作流程,精通土建工程规范、技术要求、施工工艺、材料设备;
5、擅长施工进度、质量控制,协调总包、分包、监理在现场施工中的各种问题;
6、负责施工现场的土建专业技术管理工作,参与本专业施工图纸、技术方案会审;
7、良好的沟通、协调、组织能力,思维清晰,工作有条理;
  • 预算员
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    07-19

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岗位职责:
1、负责工程预结算编制、工程量计量、造价审核、投标文件制作及投标工作;
2、负责工程项目综合预算和成本分析;
3、负责电力工程变更、签证、决算审核;
4、负责电力工程材料市场行情分析、采购价格管控;
5、负责电力工程图纸评审。

任职要求:
1、大专以上,建筑工程、工程造价、工程预算等相关专业;
2、熟悉电力设计概预算专业知识,熟练使用广龙、博奥等电力工程概预决算软件,熟悉编制及核定电力工程预算、决算,具有工程成本分析能力;
3、有1年以上电力工程预决算经验,善于撰写投标文件、合同及进行商务谈判;
4、工作严谨,善于沟通,较强的学习能力和独立工作能力,备良好的团队合作精神和职业操守。
  • 法律顾问
    3-5年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥10000-20000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
岗位职责:
1、草拟、审核合同,提示、预防、控制因履行合同而可能带给所在区域的法律风险;
2、出具法律咨询口头或书面意见;
3、参与仲裁、诉讼和非诉讼法律事务;
4、对相关部门进行法律培训;
5、检查、监督各职能部门、项目公司执行合同管理制度的情况;
6、根据公司合同会签制度,会签各类公司合同及对外法律文件,提出法律意见。

任职要求:
任职要求:
1、法学相关专业本科及以上学历,可全职可兼职,具有法律职业资格证书;
2、精通经济案类优先,有五年以上房地产企业法务工作经验优先;
3、熟悉房地产行业相关法律法规及政策,了解房地产开发各环节运作模式,能起草房地产行业所涉及的各类合同与法律文件;
4、能独立处理各类房地产法律事务,能独立处理各类诉讼和非诉讼案件;
5、较强的语言表达和协调沟通能力和文案拟写能力
  • 房地产工程部经理
    5-10年 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥8000-15000

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    07-19

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岗位职责:
1、协助管理项目工程施工工作
2、根据项目的宏观计划,全面负责工程的质量、进度、安全和成本管理
3、组织和协调工程实施中各事宜、分配和指导工作任务
4、协助公司及时解决工程技术、施工等方面的重大问题

任职要求:
1、房地产、建筑或工程管理、土木工程、项目管理相关专业或工作经验
2、具备5年以上房地产公司工程部经理实务经验,建造师、工程师证者优先
3、熟悉房地产开发行业知识及项目工程各阶段实际特点
4、计划性强,执行力强,具有高度责任心
5、服从公司领导工作安排,注重团队精神
  • 董事长助理
    5-10年 |大专及以上|30-35岁
  • 1名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、协助董事长做好日程安排,为客户到访做好预约联络工作。
2、协助董事长做好商务差旅的预订、安排、对接等工作。
3、协助行政部门做好客户来访培训学习的接待工作。
4、协助董事长做好日程安排,为客户到访做好预约联络工作。
5、负责检查、监督、执行总经理下达的各项指令。
6、协助董事长对企业进行日常管理,对各部门进行评估和考核;
7、协助董事长对公司规章制度、工作流程的执行情况进行监督。
8、及时完成董事长交办的其他事务。

任职要求:
1、男女不限,形象气质佳,全日制大专以上学历,懂财务相关知识,能接受出差;
2、具备良好的协调、沟通、表达能力;具有较好的情商和人际处理能力;具有高效执行力和积极学习能力。
3、熟悉房地产行业为佳,能辅助或独立管理、协调各部门工作和日常事务;
4、及时了解各部门工作进展和人员状态,确保企业高效运转;
5、能独立组织各办公会议,并督促会议决议的贯彻实施;
6、具有丰富的企业管理或人力资源经理或高管助理5年以上工作经验。
  • 会计主管
    3-5年 |大专及以上|25-40岁
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1.协助财务经理制定财务部工作计划; 
2. 监督审核各类凭证、报销单据,确保财务数据的准确性和会计资料的齐备、完整性; 
3. 监督指导会计分类记帐,填制票据,保证各类凭证准确、真实、完整;
4. 统计公司各类业绩报表,及时分析公司财务状况;
5. 监督审核各类日记账、总账、分类账填制; 
6. 负责处理与银行、税务对接的各项工作; 
7. 负责公司财务会计人员队伍建设,提出对下属人员的调配、培训、考核意见; 
8.指导下属员工制定阶段工作计划,并督促执行;
9、 对公司员工进行财务支持,对其他部门能够进行财务监督、协助和沟通;
10、. 完成财务总监/财务经理交付的其它任务。

任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,财务管理、会计等相关专业,有会计师资格优先;
2、4年以上的会计工作经验,有房地产工作经验优先;
3、 全面的专业知识、帐务处理及财务管理经验,熟悉财政及税务的政策法规;
4、有较强的沟通能力,有良好的纪律性、自律性以及对工作认真、细致、负责的态度,并 能在压力下工作;熟练使用财务软件和EXCEL、WORD等办公软件
  • 一手房策划总监
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥8000-15000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、负责房地产项目开发前期的策划工作,如项目定位和产品定位、人文景观设置、项目配套建议、投资收益分析等;
2、全面负责制定房地产项目的营销策划、营销推广、销售管理、专业培训及客户关系等营销工作计划并执行实施;
3、制定部门业务规划,制度,优化营销部门业务流程、组织架构、职位设置及职责;
4、负责重大公关、营销活动的指挥;
5、负责策划与销售团队全面管理工作;
6、参与论证公司商业地产项目的整体定位、产品定位、目标客户定位,根据市场调研撰写切实可行的项目中涉及商业类物业的定位报告及销售策略;
7、完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,市场营销、房地产类相关专业;
2、三年以上房地产营销策划及销售管理经验;
3、精通地产营销策略、策划手法、销售流程,以及基本的建筑与规划知识;
4、熟悉房地产市场,有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例;
5、能够编制营销计划并实施,实现营销目标,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
6、熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
7、具备较好的创新能力、团队协作与管理能力;
8、熟悉项目市场调研工作流程及房地产项目全方案策划推广工作流程;
9、熟悉商业地产运作流程,有商业地产市场研究、产品定位、销售招商等工作经验;
  • 渠道专员
    经验不限 |高中及以上|25-45岁
  • 4名
  • ¥4000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1、开发及维护渠道分销合作伙伴
2、收集及反馈最新市场信息
3、贯彻执行销售计划方案
4、完成销售任务
5、工作想外拓部经理负责

任职要求:
1、性别不限
2、口齿伶俐,待人接物诚恳,沟通能力强,对北海中介市场有一定的了解
3、个人素质高,职业素养高,诚实做人做事,对公司及领导要有足够的忠诚度
  • 按揭主管
    经验不限 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    07-19

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岗位职责:
1、 办理客户按揭贷款业务,承担接待按揭贷款手续的客户资料和银行资料的补录入工作;
2、 承担客户按揭贷款相关资料和票据的换领以及对客户的解释工作;
3、 和销售人员对接好客户提供的办理银行按揭的资料;
4、 代收客户各项办理银行按揭费用并和财务对接好;
5、 做好办理银行按揭客户数据的统计和报表的报送公司工作;
6、 完成领导交办的其它关于银行方面的工作;

任职要求:
女性优先,做事踏实,为人诚恳负责,有亲和力,具有良好的团队精神。
  • 案场销售经理
    3-5年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-10000

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    07-19

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岗位职责:
1、主持售楼中心的整体运作工作,组织实施公司有关销售方面的决议,负责完成公司下达的销售任务。
2、制定阶段性销售计划,组织实施售楼部年度工作和销售计划,并完成销售计划。
3、协助和参与项目销售策划。
4、拟订售楼部内部管理机构设置方案及各职位的职责范围和标准。
5、培训销售人员,指挥协调现场人员,营造销售气氛,辅助成交。
6、对销售现场的整体监督、管理与控制。

任职要求:
任职资格:男女不限,专业不限,3-5年销售管理工作。
1,良好的人际沟通,谈判分析和解决问题的能力;
2,工作严谨,计划性强;
3,工作认真负责,具备一定市场管理能力。
4、有一定的抗压能力,能带领团队完成公司的任务。
  • 文员
    经验不限 |学历不限|18-25岁
  • 1名
  • ¥2000-2200

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    07-19

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岗位职责:
1、做好办公室的后勤服务工作。 
2、和各个分公司办公室做好工作对接。 
3、负责会议组织工作和会议记录工作。 
4、完成领导安排的其他工作。 

任职要求:
1、能吃苦耐劳,相貌端正,头脑灵活,具备与宾客沟通交流技巧和很好的客服意识,工作认真负责,作风正派。
2、能够熟练使用电脑。
  • 客户经理
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 5名
  • ¥3500-6000

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    07-19

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岗位职责:
1、负责银行客户关系的建立和维护。
2、负责与合作银行各相关机构建立并保持良好的合作关系。
3、快速有效地做好内外部沟通,准确领悟并表达工作要求,有效衔接客户需求和自有资源。
4、负责配合或组织公司其他部门及成员完成项目的接入和实施。
5、严格把握和统筹工作执行方向及进度,能够洞察项目变化,提前发现和解决难题。
熟悉地产行业,一年以上地产项目服务流程工作经验,服务过知名房地产企业及项目者优先。

任职要求:
1、男女不限,大专以上学历,专业不限,有银行、保险工作经验者优先考虑。
2、有房地产从业资格、评估师资格证书优先。
3、熟悉办公电脑应用,工作细致认真。
4、具有客户关系管理、沟通经验;具有较强语言表达能力、沟通协调能力。
5、有较强的工作适应能力,良好的进取精神和团队合作精神,能配合工作,促成业务的完成。
6、抗压能力强,持有C1或以上驾照,驾驶技术娴熟。
  • 融资专员
    3-5年 |本科及以上|年龄不限
  • 5名
  • ¥3000-6000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、根据公司融资业务需要办理手续,与银行洽谈并落实公司目标。
2、根据上级的指令,合理调配和使用资金。
3、负责公司融资渠道的拓展和维护,完成融资计划,实现融资目标。
4、负责各类融资资料的收集、整理和管理工作。
5、上级领导交代的其他事项。

任职要求:
1、经济学、财务、金融等相关专业本科以上学历;
2、有从事融资或会计岗位3年以上工作经验;
3、熟悉运用会计、金融及法律方面的知识;
4、熟练操作办公软件;
5、工作认真,热情上进;
6、有创新意识和团队精神;
7、具备良好的沟通能力和商务谈判能力。
  • 融资经理
    5-10年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-10000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、依据公司战略目标,负责融资业务和方案的设计。
2、根据公司发展需要,寻找融资资本,全面规划融资项目。
3、从财务角度预测并评估融资可能存在的风险,制定应急措施,尽量减少公司的损失。
4、监督投资项目的执行情况,在专业领域提出建议和咨询意见,对已完成的融资工作负责进行后续监控、分析、评估、管理。
5、建立与金融机构、投资机构、合作伙伴等良好的沟通合作关系。

任职要求:
1、限女性,金融、财务等相关专业本科以上学历。
2、具备5年以上的财务/会计相关工作经验和3年以上的融资管理经验,熟悉国家相关法律法规政策和政策的变动。
3、熟悉融资的具体工作流程和规范,熟悉银行等金融机构或中介机构的具体规章制度以及工作流程。
4、具备敏锐的市场嗅觉,能进行风险预测和控制。
5、具备良好的沟通协调能力和人际关系处理能力。
6、具有丰富的融资渠道和人脉关系。
  • 人力资源专员
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    07-19

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岗位职责:
1.根据人员需求及招聘计划,协助开展对中外籍岗位的招聘工作;
2.负责发布招聘广告,筛选简历,主持初试和协调复试等招聘环节,确保各招聘流程的有效落实;
3.积极维护和开发有效的招聘渠道,确保用人需求在规定时间内完成;
4.负责组织和协调相关员工关系活动,确保公司相关员工关系活动的有效开展和实施;
5.负责员工入离职手续的办理,维护人事基础数据和档案,确保相关数据及资料的准确性和妥善保管;
6、公司安排的其他工作。

任职要求:
1、人力资源或相关专业大专以上学历; 
2、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用;
3、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
4、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 行政人事主管
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    07-19

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岗位职责:
1.负责处理北海分公司的日常行政事务
2.与总公司保持良好顺畅的沟通渠道及各种文件的上传下达
3.协调并确保公司各部门的关系顺畅,统计各项数据并向各部门汇报
4、负责招聘体系规划、建立和实施工作;
5、负责人力资源制度的制定和推动;
6、完成招聘及人才培养、监督落实公司的各项管理制度;
7、完成上级安排的各项工作;

任职要求:
1、30-40岁,本科以上学历,行政管理,人力资源等相关专业毕业;
2、熟悉办公室行政管理、人力资源管理工作流程;
3、熟悉国家相关法律法规及政策,熟悉使用办公软件;
4、做事情细心,条理清晰,执行能力强;
5、具备较强的文字功底,较强的沟通能力及语言表达能力;
6、4年以上的4年以上人事行政工作经历;
7、一年以上管理团队经历;
  • 财务会计
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3500-4000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、抄报及申报税务,税表处理;
2、现金及银行收付处理,制作记帐凭证,银行对帐,单据审核,开具、认证 、保管发票;编制财务报表;
3、财会文件的准备、归档和保管;
4、固定资产和低值易耗品的登记和管理;
5、工商年检及各项工商税务股权变更工作。

任职要求:
1、大专以上学历,财务管理、会计学相关专业,有会计从业资格证,及有会计工作经验者优先。
2、熟悉国家会计法规,了解税务法规和相关税收政策。
3、有较强的沟通、协调能力,工作细心,认真负责,善于思考。

注:同样欢迎具有吃苦精神的应届大学生应聘
  • 评估助理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 10名
  • ¥3500-5000

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    07-19

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岗位职责:
1、针对房产评估出具详细的评估报告
2、和客户处理好关系,与银行对接
2、服从上级领导安排

任职要求:
1、大专以上学历 
2、具有良好的沟通表达能力,普通话流利
3、身体健康,能承受较大的工作压力 
4、熟练使用电脑、Internet
5、具备良好的团队精神 
6、有汽车驾驶证优先录取。
注:同样欢迎具有销售热情,有吃苦精神的应届毕业生或熟手优先
  • 评估师
    5-10年 |大专及以上|年龄不限
  • 8名
  • ¥5000-10000

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    07-19

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岗位职责:
1.评估房地产价值和使用收益,实时掌握房地产市场行情
2.能独立查勘评估对象,撰写评估报告等评估技术工作;熟练处理抵押贷款类、司法类评估项目
3.融入公司,有团队协作精神,积极参与公司组织的各项活动。

任职要求:
1.具有团队协作精神及良好的语言表达能力
2.房地产相关专业大学专科及以上学历
3.3年以上房地产评估相关工作经验,具备双证者优先,有类似管理经验者优先
4.熟悉国家地方房地产管理有关政策,对北海市房地产市场有系统研究和把握,具备较强的技术能力。
  • 房地产营销策划
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-5000

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、负责房地产项目开发前期策划和开发的后期营销策划工作;
2、负责与相媒体对接,做好公司各类推广项目,做好活动的策划,包装、宣传等实施工作;
3、撰写全程策划报告、定位报告、执行报告;
4、负责对销售及策划进度进行动态掌控。

任职要求:
1、男女不限,房地产营销、策划、广告、新闻等专业,大专以上学历;
2、2年以上相关岗位工作经验,能独立完成项目、广告等推广文案的撰写;
3、具备房产项目的操盘经验;
4、熟悉广告画面设计优先。

联系人:陈经理  13672544808  

简历发至邮箱:30262620
  • 一手房销售人员 北海,合浦
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 15名
  • ¥4000-8000

    (底薪2000-3000+提成)

  • 收藏

    07-19

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岗位职责:
1、负责客户的接待、咨询工作,为顾客提供优秀的置业咨询服务;
2、陪同客户看房,了解客户需求,提供合适房源。
3、负责业务跟进工作;
4、负责公司房源开发积累,并与业主建立良好的业务协作关系。


任职要求:
1、男女不限,个人形象好。年龄18至30岁,高中以上或同等学历,曾从事房地产销售工作的优先考虑,无销售经验也可(公司提供房地产专业知识培训)
2、善于与人沟通,耐心细致,有自己独特的见解和市场洞察力,灵活的销售技巧及语言说服能力;
3、有责任心,具有团队合作精神。
工作地点:北海/合浦  ( 项目之一:百丰花园)

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 保险/金融/投资/银行

企业地址

北海市海城区北海大道海富大厦16楼

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