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优居房产代理银河产业城 (5538人感兴趣)

北海优居房地产代理有限公司

五险 带薪年假 免费带薪培训

企业介绍

  北海优居房地产代理有限公司是贵人集团下属分公司,结合线下多年房地产经纪业务的成功运营经验,实现自主研发房地产移动互联网APP应用、ERP系统,全力打造房产中介业务全线服务的移动互联网O2O大平台,涵盖一手房代理、二手房交易服务、金融资金业务、客服售后中心等线上线下服务交易平台,让传统的房产中介机构轻松获取互联网平台支撑,解决移动互联网+传统房产中介线上线下标准化运营模式,提供线下线上的服务支撑。于2015年以优居品牌面向中小型经纪机构和经纪人提供房地产交易服务平台,让中小型房产中介企业轻松拥有自己的网站平台与系统平台,无缝对接互联网+房产中介O2O运营。目前我们优居地产已在各地有分公司,如南宁、武汉、重庆、贵阳、中山、北海等地方都有我们优居地产分公司。
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  • 人事经理
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 1名
  • ¥4000-6000

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    12-14

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岗位职责:
一、①具有良好的道德品质和企业意识;
  ②通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
  ③具备较强的领导能力,判断和决策能力,操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
  二、
  1.  负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
  2.  负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
  3 .  协助总经理决定公司劳动人事政策。
  4.  就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
  5.  负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
  6.  负责与各相关政府部门的外联工作。
  7.  负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
  8.  负责本部门费用的审批和控制。
  9. 完成总经理交办的其它工作事宜。

任职要求:
 1.从事过3年以上企业全面管理工作,受过管理学、领导科学、经济学、战略决策、人力资源管理、财务管理等方面的知识培训,知识面广,知识综合素质高;
  2.熟悉现代企业管理模式和运营流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;
  3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和社会责任感;
  4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
  5.具有优秀的领导能力、出色的人际交往和社会活动能力;
  6.具有良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力。
  7.作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神
  8.具有敏锐的商业触觉、优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;
  9.良好的中英文写作、口语、阅读能力;
  10.大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
  • 培训专员
    经验不限 |高中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2200-2500

    (底薪2200-2500+提成)

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    12-14

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岗位职责:
1、做好培训前期的需求调研工作,根据总部要求实施的培训板块制定相应的培训主题及培训时间等计划。
负责根据月度培训计划组织与实施培训项目
3、负责组织每场培训前所需的场地桌椅摆放、教务物料、讲师落实等各环节工作落实到位,确保培训组织工作能领学员满意,让讲师满意。
4、负责培训实施后的效果评估信息的发放与收集,统一汇总到师资与课研部进行数据分析。
5、负责将每一期的培训开成后图文并茂的总结报告,善于总结不足,不断改进每一次的培训效果,以提升培训组织工作的满意度。
6、配合培训主管或经理处理日常培训工作事务

任职要求:
1、高中以上学历,性格开朗
2、有较强的语言表达能力;
3、学习能力强,有较强的组织筹划能力;
薪资:2200-2500(具体面议)
  • 文员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    12-14

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岗位职责:
行政岗位

任职要求:
1、学历要求大专,公司文件通知的下传上达,及时组织培训并反馈;
2、员工思想教育工作(上传下达的桥梁,让有效沟通成为习惯);
3、企业文化、通知发文、会议精神与各类制度、流程的宣导;
4、店务管理及后勤保障;
5、按时交纳分行租金、水、电、物管费、电话费
6、及时汇报分行当天工作动态并及时与分行经理沟通同时与上级领导反馈
7、制度执行管理,检查监督公司制度的执行情况;
8、考勤、量化的检查与监督;
9、其它流程、标准的执行;
10、各类风险的防范与控制;
11、财务风险控制,钱款及时收取,按时存入,按时发送《分行收入表》
12、上级交办的其他工作;

薪资面议
  • 置业顾问
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥5000-8000

    (底薪5000-8000+提成)

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    12-14

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岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:
学历不限,欢迎不甘平庸,勇于挑战,追求高提成回报的人才
(注):有相关经验可直接应聘高级、资深置业顾问以上岗位。
薪资待遇:保底底薪1500,提成直提40%,不分阶段,月休四天

高底薪+高提成+免费培训+免费出国旅游+其他福利
  • 门店经理
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥8000

    (底薪8000+提成)

  • 收藏

    12-14

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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 区域经理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 若干名
  • ¥10000

    (底薪10000+提成)

  • 收藏

    12-14

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岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 文案
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    12-14

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岗位职责:
1、负责微信公众号的管理;
2、软文推送;
3、海报设计;

任职要求:
1、熟悉各类设计软件及办公软件;
2、有较强的文字功底,文思敏捷;
3、学习能力强,有较好的沟通能力;
4、有较强的事业心,具备一定的领导能力。

薪资:2500-3000,具体面议
  • 高级置业顾问
    经验不限 |学历不限
  • 若干名
  • ¥5000-8000

    (底薪1500+提成)

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    12-14

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岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:
学历不限,欢迎不甘平庸,勇于挑战,追求高提成回报的人才
 (注):有相关经验可直接应聘高级、资深置业顾问以上岗位。

高底薪+高提成+免费培训+免费出国旅游+其他福利
薪资待遇: 保底底薪1500,提成直提40%,不分阶段,月休四天

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海大道与昆明路交汇处银河产业城B1栋10楼

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