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优居房产代理银河产业城 (2909人感兴趣)

北海优居房地产代理有限公司

五险 带薪年假 免费带薪培训

企业介绍

  北海优居房地产代理有限公司是贵人集团下属分公司,结合线下多年房地产经纪业务的成功运营经验,实现自主研发房地产移动互联网APP应用、ERP系统,全力打造房产中介业务全线服务的移动互联网O2O大平台,涵盖一手房代理、二手房交易服务、金融资金业务、客服售后中心等线上线下服务交易平台,让传统的房产中介机构轻松获取互联网平台支撑,解决移动互联网+传统房产中介线上线下标准化运营模式,提供线下线上的服务支撑。于2015年以优居品牌面向中小型经纪机构和经纪人提供房地产交易服务平台,让中小型房产中介企业轻松拥有自己的网站平台与系统平台,无缝对接互联网+房产中介O2O运营。目前我们优居地产已在全国各地有分公司,如南宁、武汉、重庆、贵阳、中山、北海等地方都有我们优居地产分公司。
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  • 培训主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

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    昨天

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、学习需求调研,设计课程体系,研发课程并制作课件
2、向城市传承与讲授课程体系,提升讲师队伍的能力
3、培训部门架构搭建,统一管理规范
4、培训课程开发及培训数据统计、分析
5、组织各部门学习及时间安排,制定培训计划、相应的通关规则

任职要求:
1、本科或大专以上学历,有过培训经验
2、有团队精神,积极向上,乐观开朗,有激情
3、遵守行业规范和公司纪律,具备较强的沟通能力和抗压能力
4、能适应出差
  • 培训专员
  • 1名
  • ¥2200-2500

    (底薪2200-2500+提成)

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北海| 经验不限 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
1、做好培训前期的需求调研工作,根据总部要求实施的培训板块制定相应的培训主题及培训时间等计划。
负责根据月度培训计划组织与实施培训项目
3、负责组织每场培训前所需的场地桌椅摆放、教务物料、讲师落实等各环节工作落实到位,确保培训组织工作能领学员满意,让讲师满意。
4、负责培训实施后的效果评估信息的发放与收集,统一汇总到师资与课研部进行数据分析。
5、负责将每一期的培训开成后图文并茂的总结报告,善于总结不足,不断改进每一次的培训效果,以提升培训组织工作的满意度。
6、配合培训主管或经理处理日常培训工作事务

任职要求:
1、高中以上学历,性格开朗
2、有较强的语言表达能力;
3、学习能力强,有较强的组织筹划能力;
4.吃苦耐劳,抗压力强,对待认真处理;
薪资:2200-2500(具体面议)
  • 置业顾问
  • 若干名
  • ¥5000-8000

    (底薪5000-8000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:
学历不限,欢迎不甘平庸,勇于挑战,追求高提成回报的人才
(注):有相关经验可直接应聘高级、资深置业顾问以上岗位。
薪资待遇:保底底薪1500,提成直提40%,不分阶段,月休四天

高底薪+高提成+免费培训+免费出国旅游+其他福利
  • 高级置业顾问
  • 若干名
  • ¥5000-8000

    (底薪1500+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限
岗位职责:
1)负责客户接待、咨询工作,为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
2)了解客户需求,提供合适房源,进行商务谈判;
3)陪同客户看房,促成二手房买卖或租赁业务;
4)负责公司房源开发与积累,并与业主建立良好的业务协作关系。

任职要求:
学历不限,欢迎不甘平庸,勇于挑战,追求高提成回报的人才
 (注):有相关经验可直接应聘高级、资深置业顾问以上岗位。

高底薪+高提成+免费培训+免费出国旅游+其他福利
薪资待遇: 保底底薪1500,提成直提40%,不分阶段,月休四天

  • 人事经理
  • 1名
  • ¥4000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
一、①具有良好的道德品质和企业意识;
  ②通晓企业管理理论,具有丰富的管理、培训实践经验。
  ③具备较强的领导能力,判断和决策能力,操作电脑等办公设备,具备基本的网络知识。
  二、
  1.  负责制定本部门的各项管理制度、工作计划及其实施。
  2.  负责公司相关规章制度的审核、下发、落实工作,并做好印鉴的管理工作。
  3 .  协助总经理决定公司劳动人事政策。
  4.  就公司重大人事任免事项提供参考意见,拟订机构设置或重组方案的上报。
  5.  负责人事和行政各项工作的审查和批阅。
  6.  负责与各相关政府部门的外联工作。
  7.  负责审批各职能部门所提交的物资采购计划,并进行控制和落实。
  8.  负责本部门费用的审批和控制。
  9. 完成总经理交办的其它工作事宜。

任职要求:
   1.从事过3年以上经验,人力资源管理,知识面广,知识综合素质高;
  2.在团队管理方面有极强的领导技巧和管理才能,具有极强的敬业精神和先进的管理理念;
  3.熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程,具有管理者的道德观和责任感;
  4.善于制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的能力;
  5.作风严谨,行事稳健,具有强烈的创新、团队意识和开拓精神
  6.优异的工作业绩,经历充沛,能承受较大压力;
  7.大学专科及以上学历,企业管理、工商管理、行政管理等相关专业。
  • 房源客服
  • 2名
  • ¥2500-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责楼盘规则,搜集楼盘信息采集,归类分区录入系统;
2、负责分区审核新增房,排查重盘现象,确保新录入房源的真实性;
3、负责跟进落实系统的房源的真实有效性,分区修改房源状态;
4、负责跟进落实系统的虚假房源,删除无效盘,确认房源真实性;
5、负责管理及跟进公司独家房源房源资料及房源信息,确保有效性;
6、负责对出现房源纠纷时有义务配合营销线负责人提供有效房源的信息;  
7、负责解释、执行、培训房源管理制度的工作;
8、上级交办的其他工作。


任职要求:
学历高中以上,为人诚实乐观,工作认真负责 ,有经验优先。

  • 总部行政
  • 1名
  • ¥2300-2900

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司的考勤和量化监督汇总 
2、对接分行行政进行店面物料补充、公司印刷品对接
3、各类数据分析
4、领导交办的其他工作

任职要求:
1、文秘、行政管理等相关专业中专以上学历;
2、二年以上相关工作经验;
3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程,熟练运用OFFICE等办公软件;
4、工作仔细认真、责任心强、为人正直,具备较强的书面和口头表达能力;
5、形象好,气质佳,年龄在20-30岁。

工作时间:9:00-12:00  14:00-18:00
  • 房堪客服
  • 1名
  • ¥2500-3000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责楼盘规则,搜集楼盘信息采集,归类分区录入系统;
2、负责分区审核新增房,排查重盘现象,确保新录入房源的真实性;
3、负责跟进落实系统的房源的真实有效性,分区修改房源状态;
4、负责跟进落实系统的虚假房源,删除无效盘,确认房源真实性;
5、负责管理及跟进公司独家房源房源资料及房源信息,确保有效性;
6、负责对出现房源纠纷时有义务配合营销线负责人提供有效房源的信息;  
7、负责解释、执行、培训房源管理制度的工作;
8、上级交办的其他工作。


任职要求:
学历高中以上,为人诚实乐观,工作认真负责 ,有经验优先。

  • 门店经理
  • 若干名
  • ¥8000

    (底薪8000+提成)

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 招商经理(储备区经)
  • 1名
  • ¥5000-9999

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北海| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责市场调研和需求分析;
2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解;
3、确定销售部门目标体系和销售配额;
4、制定销售计划和销售预算;
5、负责销售渠道和客户的管理;
6、组建销售队伍,培训销售人员;
7、评估销售业绩,建设销售团队。

任职要求:
1、专科及以上学历,市场营销等相关专业;
2、2年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力;
5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。
  • 招商专员
  • 2名
  • ¥2000-4000

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北海| 有经验优先 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
一、根据公司得业务发展计划和安排,积极开展市场调研,积累商家资源,搜索目标客户信息,不断拓展新的商家,不断的优化和升级商家资源。

二、负责商户引进、洽谈、签订合同等一系列流程,挖掘最优资源。

三、协调公司的运营以及营销活动安排,对所负责的商家进行有效的管理。

四、协调、处理商家关系,维护并及时更新商家资料,进行统一管理和安排。

五、定期向招商领导汇报工作情况和商家跟踪情况,定期进行工作总结,提高工作计划性和有效性。

六、具备较强的组织协调及沟通交际能力,具有很强的执行力以及拓展精神以及学习能力。


任职要求:
1、大学专科以上学历;

2、具有制定具体的招商工作计划并宣传推广、组织实施能力,具备优秀的市场分析及谈判沟通能力,能独立进行客户洽谈;

3、熟悉招商运营流程,掌握市场营销、法律等方面知识,熟练运用招商技巧和策略、熟练使用自动化办公软件;

4、诚实守信、积极主动、品德良好、富有激情、有事业心、责任感强,具有良好的职业操守。

5、具有房产等大平台招商经验优先。

6、具有咨询服务和财税行业工作经验者优先考虑;

7、具有文化信息类企业(广告、公关、电子商务、传媒、信息服务等现代服务业)资源者优先考虑。

基本信息

团队 501-1000人

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 海城区 · 北海大道与昆明路交汇处银河产业城B1栋10楼

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