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春秋房地产代理公司 (4003人感兴趣)

广西春秋房地产代理有限公司

底薪 提成 奖金 补贴 分红 专业培训 旅游拓展 晋升机会 外拓分公司

企业介绍

广西春秋房地产代理有限公司注册于2017年3月28日,是一家以房地产代理为发展核心的房地产服务公司,提供二手房、新房、租房、旅居房产、过户代办等房产交易服务,并拥有业内独有的房屋数据、人群数据、交易数据,以数据技术驱动服务品质及行业效率的提升。
公司秉承高起点、快速健康发展的理念,是一家以高度专注专业化、服务化、高素质、战斗力强的房地产公司;开局北海,立足广西,走向全国;现已布点北海一手售楼、钦州分公司、南充分公司、防城港分公司等城市,直营门店超过70家,员工近千人。
立志成为国内在住宅地产经纪、金融按揭服务和商业地产服务方面的领跑者。
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  • 区域主管
    有经验优先 |中专及以上|18-25岁
  • 20名
  • ¥3500-6000

    (底薪3500-6000+提成)

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
区域内所辖店面的行政工作事务:
1、主要负责店面的日常管理、财务资产管理、数据统计、资料收集、文件收发等工作
2、协助处理日常业务对接事宜,同时向下传达总部决议
3、协助区域经理落实区域管理工作,做好区域行政工作的管理和跟进
4、承上启下,做好店面与总部的协调沟通工作,协调好区域对接各部门的工作需求
5、上级交代的其他事项


任职要求:
任职资格:
1、能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备
2、做事仔细认真,责任心强,良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力
3、有行政和文员工作经验或行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理和财务专业者优先考虑
  • 后勤维修维护员
    有经验优先 |学历不限|28-50岁
  • 2名
  • ¥2000-2500

    (底薪2000-2500+提成)

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    07-20

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岗位职责:
1.负责公司水电维修;

2.服从领导安排。





任职要求:
1.两年以上工作经验;

2.头脑灵活。
  • 文化专员
    经验不限 |大专及以上|22-30岁
  • 2名
  • ¥2800-3000

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    07-20

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岗位职责:
1.负责具体落实企业文化发展战略
2.负责企业文化制度建设和执行;
3.对外宣传企业文化,对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则;
4.负责内部宣传栏和内部期刊的建立;
5.组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则;
6.公司内部活动的策划、组织和实施;
7.完成上级交给的其它任务。 


任职要求:
1.大专或以上学历,工商企业管理或相关管理类专业;
2.接受过企业文化系统知识培训;
3.有企业文化建设和活动主持经验,有成功推行企业文化建设案例者优先;
4.具备企业文化发展规划和建设等方面的知识;
5.具企业文化建设及推广实践经验,熟练使用办公软件、办公自动化设备;
6.优秀的逻辑思维能力、沟通能力、创新能力、敏锐洞察能力;
7.知识面广、才思敏捷、文笔佳;
8.严谨负责、踏实敬业、团队精神,良好的职业道德。
  • 总部行政助理/行政文员
    1-3年 |中专及以上|18-25岁
  • 2名
  • ¥2400-3400

    (底薪2400-3400+提成)

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    07-20

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岗位职责:
1、协助行政经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度,进行日常行政工作的组织与管理
3、协助行政经理进行内务、安全管理,为其他部门提供及时有效的行政服务
4、做好数据统计、材料收集整理、档案管理、文书起草、公文制定、文件收发等工作
5、会务安排,做好会前准备、会议记录和会后内容整理工作
6、负责公司快件及传真的收发及传递
7、参与公司行政、采购事务协助,负责公司各部门办公用品的领用和分发工作
8、对外相关部门联络接待,对内接待来访、接听来电、解答咨询及传递信息工作
9、协助行政部经理做好公司各部门之间的协调工作



任职要求:
任职资格:
1、高中以上学历
2、能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备
3、良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力
4、有行政和文员工作经验优先考虑
5、此岗位可招收应届毕业生
  • 会计助理
    1-3年 |大专及以上|25-40岁
  • 2名
  • ¥2500-3000

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    07-20

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岗位职责:
1、协助主办会计开展工作,做好会计业务,搞好会计核算和分析。
  2、依据法律、法规进行会计核算,实行会计监督,拒绝办理违反财经制度的业务,拒绝不合理支出。
  3、按时记账,结账、报账,定期核对现金、银行存款、盘点物资,做到账务、账账、账证、账表、账款“五相符”。
  4、认真核对收支单据,凡未按规定审批的单据,一律不得入账。
  5、积极配合和支持理财小组的活动,及时做好理财准备工作,提供真实完整的财务资料。
  6、加强原始凭证审核、编制好记账凭证,及时登记各类账簿。
  7、认真做好农经统计、汇总、上报工作。
  8、办理其他有关的财会事务,做好文书及日常事务工作。
  9、及时办理、保管会计凭证、账簿、报表等财务档案资料。
  10、办理公司证件年检及有关事宜。

任职要求:
1.会计全日制专科毕业
2.男女不限
  • 文案编辑
    有经验优先 |大专及以上|20-32岁
  • 2名
  • ¥3000-3200

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
1、独立运营微信公众号。主要负责采集图文信息,策划文章主题,撰写原创文章,并编辑排版发布。
2、负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写及行业资讯的收集与整理


任职要求:
 任职资格:1.思维敏捷,拥有一定水平的写作能力和文字功底。
2.善于捕捉热点、亮点,脑洞大,会编段子。
3.喜欢时尚热衷流行,爱逛各大网络社交媒体等。
4.具备电脑基本办公软件操作能力,摄影拍照技术。
5.认真细致,有团队意识;主动好学,责任心强,拥有抗压能力。
6.传媒、广告、新闻、语言文化类相关专业,专科及以上学历。
  • 人事专员
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2800-3000

  • 收藏

    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;
2、建立、维护人事档案,办理和更新劳动合同;
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施,配合其他业务部门工作;
4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;
5、执行招聘工作流程,协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续;
6、协同开展新员工入职培训,业务培训,执行培训计划,联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;


任职要求:
任职资格:
1、人力资源或相关专业大专以上学历;
2、两年以上人力资源工作经验;
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策,并能实际操作运用
4、具有良好的职业道德,踏实稳重,工作细心,责任心强,有较强的沟通、协调能力,有团队协作精神;
5、熟练使用相关办公软件,具备基本的网络知识。
  • 培训助理
    有经验优先 |大专及以上|21-26岁
  • 2名
  • ¥2500-2800

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:熟悉企业内部培训和外部培训的工作流程,协助培训专员开展公司培训工作

任职要求:
任职资格:人力资源管理相关专业专科以上
  • 按揭专员
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥2000-2500

    (底薪2000-2500+提成)

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:能够吃苦耐劳


任职要求:
 任职资格:形象良好  懂得电脑软件操作  有经验者优先
  • 总部前台文员
    有经验优先 |中专及以上|20-30岁
  • 2名
  • ¥2000-2500

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:做好总部的接待工作,做好上级交办其它事项


任职要求:
 任职资格:160以上,中专以上学历,熟悉办公软件,形象良好,做事负责认真
  • 财务核算
    1-3年 |大专及以上|25-35岁
  • 2名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责日常收支的管理和核对;
2、办公室基本账务的核对;
3、负责收集和审核原始凭证,保证报销手续及原始单据的合法性、准确性;
4、负责登记现金、银行存款日记账并准确录入系统,按时编制银行存款余额调节表;
5、负责记账凭证的编号、装订;保存、归档财务相关资料;
6、负责开具各项票据;
7、配合总会负责办公室财务管理统计汇总。


任职要求:
任职资格:
1、大学专科以上学历,会计学或财务管理专业毕业;
2、具有1年以上出纳工作经验;
3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件;
4、记账要求字迹清晰、准确、及时,账目日清月结,报表编制准确、及时;
5、工作认真,态度端正;
6、了解国家财经政策和会计、税务法规,熟悉银行结算业务。
  • 区域助理
    1-3年 |中专及以上|21-30岁
  • 30名
  • ¥2300-3500

    (底薪2300-3500+提成)

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    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
区域内所辖店面的行政工作事务:
1、主要负责店面的日常管理、财务资产管理、数据统计、资料收集、文件收发等工作
2、协助处理日常业务对接事宜,同时向下传达总部决议
3、配合区域主管做好行政工作的落实
4、承上启下,做好店面与总部的协调沟通工作,协调好区域对接各部门的工作需求
5、上级交代的其他事项


任职要求:
任职资格:
1、能熟练操作word、excel等办公软件及办公设备
2、做事仔细认真,责任心强,良好的沟通能力和语言表达能力,能承受一定的工作压力
3、有行政和文员工作经验或行政管理、工商企业管理、文秘、人力资源管理和财务专业者优先考虑
  • 策划助理
    1-3年 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-3500

  • 收藏

    07-20

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岗位职责:
岗位职责:
1、协助策划经理作项目策划的文案撰写、创意策划及细节完善;
2.、根据项目要求进行资料的收集、整理、分析。
3、同行一年以上相关工作经验;广告策划,市场营销,新闻相关等专业、
4、负责项目文案、宣传资料的撰写工作;
5、善于沟通,具有良好的语言表达能力和较强的文字组织能力
6.精通各种电脑办公软件
7.忠诚。踏实。学习力较强



任职要求:
 任职资格: 男女不限  年龄:20-28岁 有关相关工作经验者优先考虑
  • 室内设计
    1-3年 |大专及以上|21-35岁
  • 2名
  • ¥3500-4000

  • 收藏

    07-20

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岗位职责:
负责项目室内设计及托管项目产品研发等  

任职要求:
室内设计专业  有1年工作经验以上
  • 置业顾问
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥1300

    (底薪1300+提成)

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    07-20

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任职要求:
1、能吃苦耐劳、性格开朗
2、与人沟通能力好,有团队合作精神
3、热爱销售,有赚钱的欲望
4,有无工作经验均可,公司有专人手把手培训

待遇:1300元+个人提成+奖金+带薪培训+户外活动+晋升+宿舍+保险+住宿补贴
  • 高级置业顾问
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 100名
  • ¥1600-2100

    (底薪1600-2100+提成)

  • 收藏

    07-20

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岗位职责:
1、能吃苦耐劳、性格开朗
2、与人沟通能力好,有团队合作精神
3、热爱销售,有赚钱的欲望
4,有工作经验1年

待遇:1600元+个人提成+奖金+带薪培训+户外活动+晋升+宿舍+保险+住宿补贴

任职要求:
1、能吃苦耐劳、性格开朗
2、与人沟通能力好,有团队合作精神
3、热爱销售,有赚钱的欲望
4,有工作经验1年

待遇:1600元+个人提成+奖金+带薪培训+户外活动+晋升+宿舍+保险+住宿补贴
  • 业务主任
    1-3年 |学历不限
  • 若干名
  • ¥1800

    (底薪1800+提成)

  • 收藏

    07-20

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任职要求:
1年经验以上,学历不限。

待遇:1800+提成+奖金
  • 经理
    1-3年 |学历不限
  • 若干名
  • ¥2300-3000

    (底薪2300-3000+提成)

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    07-20

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任职要求:
一年半以上工作经验,富有工作热情。

待遇:底薪2300至3000元+晋升+补助+旅游+外地专业知识学习+团队提成
员工的薪酬福利:底薪+提成+社保+年节福利+年终奖金员工享受的培训及晋升机会:置业顾问→高级置业顾问→业务主任→营业经理→高级营业经理→区域经理→高级区域经理→营业总监; 通过系统的培训、储备培养、考核与选拔机制,保证员工享有通畅的晋升通道; 春秋商学院为我们打造一批强有力的金牌讲师,为我们提供优质的专业培训; 以上岗位一经录用,即可享受全方位的房地产专业知识培训(房地产基础知识、房地产法律法规、交易按揭流程、营销实战技巧等)加入春秋等于嫁入豪门!我们欢迎有识之士,志同道合的伙伴到来!感谢支持,相信我,加入我们。

基本信息

团队 501-1000人

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海大道长青公园南门(明丽金楼东侧旁)春秋地产

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