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北海莱丽酒店 (6135人感兴趣)

北海莱丽酒店有限公司

五险 包吃 包住 月休4天 带薪年假 高温补贴 产假 陪产假 商业险 节日福利

企业介绍

  北海莱丽酒店有限公司是莱华酒店及度假村旗下首家四星级品牌酒店,是一家集住宿、餐饮、会议于一体的,按照四星级标准精心设计建造的时尚商务型酒店,风格别致、设计新颖、功能齐全,无论是主体建筑,还是内部装潢,都彰显出了大气魄、大手笔。酒店于2015年11月29日隆重开业。
  酒店毗邻风景秀丽的北海湾,位于北海市海城区北部湾广场商业区,濒临长青公园、海城区人民政府、中山公园等地。环境怡人、购物方便,周边椰影摇曳、徐徐海风,处繁华而绝尘嚣,得天独厚的地理位置,让宾客尽享出行购物、游玩的便捷,更是时尚潮人的目的地。从酒店出发,仅5分钟车程即可到达北海火车站,10分钟即可抵达闻名遐迩的“天下第一滩”北海银滩及国际客运码头。30分钟即可抵达机场。
  酒店共拥有192间客房及套房,客房与套房尽显活力与时尚,充满着人性化的设计理念,温馨优雅的布置让您如同置身家外之家。酒店总共设有有三家餐厅与酒吧:全日制餐厅百汇西餐厅、粤江春中餐厅及莉亚吧。百汇西餐厅位于酒店三楼,设计独具匠心,氛围高雅浪漫,环境宽敞明亮,主要供应自助餐与零点美食,带给您无法抗拒的饕餮盛宴。粤江春中餐厅位于酒店二楼,开设早茶、午餐及晚餐,拥有风格迥异、品位高雅的VIP包间。餐厅由粤港顶级名厨主理,荟萃广式美食精华,让宾客在温馨愉悦的氛围中畅享诱人美食。莉亚吧位于酒店一楼大堂,荟萃各色精美小食与佳酿香茗,浮生半日,知己小聚,悠然身外。
  酒店拥有无柱式大宴会厅和多间风格各异的多功能会议厅,均辅以豪华设计,配备多媒体投影仪、幻灯机、视听系统等先进设施。其中,位于十三楼的无柱式大宴会厅观海厅可全方位观看城区及海景,全面满足各种规格及主题的会议、学术报告、宴会等需要,是家庭、商务、婚庆、企业宴请等高端活动的理想之选。
  北海莱丽酒店致力于给新一代的旅行人士提供一个充满活力、设计前卫的时尚之地,是一家专追求潮流、舒适和价值的人士服务的四星级酒店品牌,这里不仅将是客人的理想下榻之所,也是您的理想工作场所!因为我们提供的不仅仅是一份工作,而是您职业发展的机会和一个能让您感受到关爱和拥有自豪的环境。我们诚邀有志在北海莱丽酒店寻求职业发展的有识之士加入我们的团队,与我们共同成长! 
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人力行政部
  • 实习生(员工餐厅厨师)
    经验不限 |学历不限|18-25岁
  • 1名
  • ¥2300-2600

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岗位职责:
负责酒店员工餐制作

任职要求:
1、单休
2、有厨师工作经验优先考虑
3、联系人:梁主管0779-6690015
  • 员工餐厅厨师
    1-3年 |初中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2600-3000

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岗位职责:
-熟练掌握各类食品的加工、刀法均匀,斩切美观,要保证蔬菜肉类冲洗的次数。
-熟练掌握各类食品的烹调和熟加工,要做到饭热松软可口,菜香汤料足。
-严格各种食品的加工,生、熟分开和配置程序。
-爱护厨房内设施,节约使用原材料,节约用水、用电、用气降低成本,做到勤俭节约。
-严格遵守《食品卫生法》做好防毒、防变质的检验工作,定期清洁冷库。
-熟练掌握各种原料、配料、调料的使用和性能。
-掌握每天每餐的进餐人数,做到心中有数,保障供应、减少浪费。
-工作时应穿工衣、工鞋、戴厨工帽、扎围裙,配戴工号牌。
-每天工作完毕,清理炉头及周围卫生,清洗各种厨具、设备,关闭总燃气阀和排风机、鼓风机和检查各种电源开关水龙头是否关上。
-自觉执行上级交予的临时工作任务。

任职要求:
-文化程度:初中以上文凭,有相关工作经验优先。
-工作经验:2年以上同等职位相关工作经验。
-能力要求:1.食品安全操作意识强;2.相关岗位技能熟练并能持续创新;3.消防卫生责任心强。
-其它要求:1.自我激励;2.团队合作;3.积极乐观。

薪酬福利: 2600~3000元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)
市场销售部
  • 宴会销售经理
    1-3年 |高中及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3500-4000

    (底薪3500-4000+提成)

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岗位职责:
1、 全面负责宴会和会议、展示会、散客等的推销、预订工作,按要求完成指标。
2、 建立并完善宴会销售工作程序和标准制定宴会销售规章制度并指挥实施。 
3、 建立改善宴会登记表、客户协议存档、宴会预订单等各种单据的存档记录使之成为有效的工作程序和管理手段。
4、 解决来访客人的预订需求,向客人提供必要信息,如宴会预订已经确定,与客人商讨最终的细节安排并具体落实。
5、 与其它部门沟通、协调、密切配合。 
6、 每月通过对竞争对手评估,行业、市场分析及查阅商业刊物,及时了解酒店行业的最新动向,和创新产品,并及时反馈市场销售经理/市场销售部总监。
7、 关注客人需求或询问,并立即采取必要的改善措施。
8、 熟悉市场及竞争对手的动态和发展趋势,定期做调查报告进行分析。
9、 建立良好的人事关系,在专业性,道德规范及态度方面始终保持较高的水准,以良好的工作形象面对客人及同事。
10、 积极完成上级领导交派的其它任务。

任职要求:
-  高中以上文凭,掌握专业的宴会知识熟悉酒店产品结构;熟悉宴会服务规范流程。
-  较强的学习能力,具有良好的沟通能力、社会交往能力;
-  优秀的人品和价值观,具有一定的亲和力;
-  善于沟通,具备良好对客销售技巧; 
-  工作作风严谨、敬业、责任心强,具有团队协作精神。


薪酬福利:  3500~4000元/月+提成,双休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),商业险


房务部
  • 实习生(行李员)
    经验不限 |学历不限|18-25岁
  • 若干名
  • ¥1800-2000

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岗位职责:
1、完成行李生相关工作;
2、服从部门安排,熟悉部门工作流程与操作。

任职要求:
1、男性、应届实习生;
2、实习期半年以上。
3、单休、包吃住。
  • 前台接待员
    1-3年 |高中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2450-2800

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岗位职责:
-履行本岗位职责,保持较高的工作效率。
-保持较高的对客服务水平,高效热情的对客服务确保最大限度地令客人满意。
-与客人建立良好的公共关系。
-随时向客人提供最新,最准确的信息。
-向客人提供全面信息及服务。
-保管及为客人分发房卡。
-在电脑中录入客人的PSB信息。
-根据预定要求,恭迎客人并为其分配客房。
-掌握并保留客人的抵离店记录。
-倾听客人的咨询和要求,并提供相关服务。
-根据客人要求,受理M/C服务,并及时在系统中进行设置。
-通过适当的途径,尽可能地向客人提供最优质的服务及最新、最准确的信息。
-为酒店保持良好的声望并帮助酒店增加利润。
-严格遵守酒店的规章制度,以确保高水准的服务。
-执行上级分配的工作。

任职要求:
-文化程度:高中以上文凭,良好英语能力优先考虑。
-工作经验:拥有1年星级酒店前台工作经验。 
-能力要求:1. 良好的电脑技巧;2. 良好的沟通技巧;3. 良好的财务知识或概念
-其它要求:1.自我激励;2.团队合作;3.积极乐观。

薪酬福利:2450~2800元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),商业险
  • 前台接待员(夜班)
    1-3年 |高中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2500-2800

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岗位职责:
-履行本岗位职责,保持较高的工作效率。
-保持较高的对客服务水平,高效热情的对客服务确保最大限度地令客人满意。
-与客人建立良好的公共关系。
-随时向客人提供最新,最准确的信息。
-向客人提供全面信息及服务。
-保管及为客人分发房卡。
-在电脑中录入客人的PSB信息。
-根据预定要求,恭迎客人并为其分配客房。
-掌握并保留客人的抵离店记录。
-倾听客人的咨询和要求,并提供相关服务。
-根据客人要求,受理M/C服务,并及时在系统中进行设置。
-通过适当的途径,尽可能地向客人提供最优质的服务及最新、最准确的信息。
-为酒店保持良好的声望并帮助酒店增加利润。
-严格遵守酒店的规章制度,以确保高水准的服务。
-执行上级分配的工作。

任职要求:
-文化程度:高中以上文凭,良好英语能力优先考虑。
-工作经验:拥有1年星级酒店前台工作经验。 
-能力要求:1. 良好的电脑技巧;2. 良好的沟通技巧;3. 良好的财务知识或概念
-其它要求:1.自我激励;2.团队合作;3.积极乐观。

薪酬福利:
2500~2800元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),商业险
餐饮部
  • 固定临时工(楼面服务员)
    经验不限 |学历不限|18-45岁
  • 若干名
  • ¥2200-2450

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岗位职责:
- 根据酒店既定制度和政策来执行所有任务和工作。
- 需要时将被指派协助其他餐厅工作。
- 完成领班布置的其它工作。
- 熟悉菜单、食品准备方法及相应的配料,以便向客人推荐各种食品和酒水。
- 清洁并擦亮所有玻璃器皿,瓷器及其他餐具。
- 保持工作区域和准备间整洁,并做好开档准备。
- 补充所需的毛巾及其他运作设备。
- 将客人领到合适的座位,并告诉客人酒店是无烟酒店,希望客人能配合。
- 按照女士优先的原则来开椅子、协助客人入座。
- 为客人呈上菜单,并向客人推荐当日特色菜,并关注客人的询问和需求。
- 询问客人是否需要开胃酒或饮料。
- 保持餐厅工作区域干净,整洁。
- 根据标准的工作手册规定的正确程序进行服务。
- 服务过程中清理桌面上所有的脏物。
- 始终保持良好的仪容仪表。
- 在服务结束时要把桌面清理干净。
- 将使用过餐具送到管事部,放置在管事部工作区域。
- 积极完成上级领导交派的其它任务。


任职要求:
- 文化程度:初中以上
- 工作经验:相关工作经历优先
- 能力要求:1.掌握餐饮楼面的服务程序和服务标准,具有熟练的服务技能;2.具有较强的应变能力,能把握好客际关系.
- 其他要求:1.必需持有国家规定的健康证明;2.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。

薪酬福利:2200~2450元/月,8小时工作制,单休,包吃住,缴纳商业险。
  • 管事工(洗碗工)
    1-3年 |初中及以上|50岁以下
  • 1名
  • ¥2100-2300

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岗位职责:
-保持化学用品的合适的用量。
-保持所有域餐饮区的清洁。
-清洁用具并摆放整齐。
-要严格按照要求擦亮不锈钢用具。
-处理所有的废物及垃圾。
-清洗厨房地面及布菲台卫生保持干净。
-在每班上下班时,要装配或拆卸所有的洗碗机。
-将潲水桶放到指定位置,并加上盖子。
-防止洗涤中产生的餐具破损,检查破损原因并及时向主管反馈。

任职要求:
-文化程度:初中以上学历。
-工作经验:1年以上酒店管事部服务基础知识,清洁卫生知识。
-能力要求:1.能够熟练运用各类清洁工具,正确使用各种清洁卫生药剂;2.掌握防病、防毒、防腐和消防知识。
-其它要求:必需持有国家规定的健康证明。

薪酬福利:  2100~2300元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),商业险
  • 楼面服务员
    1-3年 |初中及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥2200-2500

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岗位职责:
-根据酒店既定制度和政策来执行所有任务和工作。
-需要时将被指派协助其他餐厅工作。
-完成领班布置的其它工作。
-熟悉菜单、食品准备方法及相应的配料,以便向客人推荐各种食品和酒水。
-清洁并擦亮所有玻璃器皿,瓷器及其他餐具。
-保持工作区域和准备间整洁,并做好开档准备。
-补充所需的毛巾及其他运作设备。
-将客人领到合适的座位,并告诉客人酒店是无烟酒店,希望客人能配合。
-按照女士优先的原则来开椅子、协助客人入座。
-为客人呈上菜单,并向客人推荐当日特色菜,并关注客人的询问和需求。
-询问客人是否需要开胃酒或饮料。
-从仓库内领取所申请的物品。
-保持餐厅工作区域干净,整洁。
-根据标准的工作手册规定的正确程序进行服务。
-服务过程中清理桌面上所有的脏物。
-始终保持良好的仪容仪表。
-在服务结束时要把桌面清理干净。
-将使用过餐具送到管事部,放置在管事部工作区域。

任职要求:
-文化程度:初中以上学历。
-工作经验:2年以上四星级酒店相关工作经历。
-能力要求: 1熟练掌握服务专业知识和技能;2.能妥善应对客人投诉及其他常见问题。
-其它要求:1.必需持有国家规定的健康证明;2.有较强的事业心和责任感,工作认真踏实。

薪酬福利: 2200~2500元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险),商业险
厨部
  • 中餐水台(主位)
    1-3年 |初中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3400-3700

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岗位职责:
- 了解客情,熟悉中餐厅菜单,明确当日任务。 
- 随时保持个人卫生及上杂区域卫生。
- 正确使用和维护器械设备保持完好清洁。
- 根据对客人人数的统计和预测,作好厨房生产计划工作完成厨师长交办的其他任务(如厨房员工纪律方面的管理)
- 负责协助中厨厨师长制定、更新和落实中餐厅炖汤、蒸品菜谱,确定和申报审批出品价格,合理使用各种原材料,减少浪费,严格控制直接成本费用,保持良好的毛利率。
- 保证原材料有一定的库存及保鲜程度。
- 按规格烹制菜肴,准确的蒸制海鲜类,保证出品的速度并有效的控制成本。
- 负责开餐前的准备工作并和其他岗位沟通做好估清和特别推荐。
- 做好开餐前后的收尾工作,要善于保管各种原料、半成品及用具。
- 定期检查、整理冰箱,保持原料存放整理和质量完好。
- 协助中厨厨师长并监督厨房的卫生情况。
- 建立并保持本部良好的人事关系。
- 制定正式的培训计划并参加厨房员工的培训。
- 直接向中厨厨师长汇报。
- 保持良好的内部工作关系。
- 执行总厨及上级布置的工作任务。


任职要求:
- 工作经验:3年工作经历或相关工作经验,有效的厨师资格证优先。
- 能力要求:熟悉蒸笼设施设备的操作和烹饪技能。具备吃苦耐劳、积极进取的心态和精神。
- 其它要求:性格开朗、善于分享。
工程部
  • 水电维修工
    1-3年 |高中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2600-3000

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岗位职责:
- 严格执行莱华制定的安全操作流程和相关规章制度,确保人身财产安全。 
- 熟练掌握酒店内水、电、空调、燃气、电视、监控,电话、消防等线路的走向,设备的配置和性能以及各项设备的使用情况。 
- 做好酒店配电、空调、电梯、电视、电话、监控、通讯,水泵、厨房、等设备的日常维修和计划性维修保养工作,并保证其正常运行。 
- 听从领导的指挥和分配,完成每日维修工单和电话维修,满足对客户的服务要求。 
- 本着勤俭节约的原则,废物利用,降低维修成本。
- 根据相关制度规定巡视配电、供水、空调、电话、电视、发电机、电梯等机电设备,做好运行、巡查记录,发现设备异常及时上报处理。
- 维修工作要及时,发现问题及时解决,不拖拖拉拉,做好每天的工作记录和值班记录,按照正常程序做好交接班工作。

- 抄报统计每日能耗和月度能耗数据,发现能耗数据异常,及时上报领导,协助部门做好节能巡查工作。
- 积极参加部门会议和各项培训,提升自身专业技能。
- 要准时上下班,不准迟到、早退、缺勤,严格遵守莱华员工手册中相关规定。

任职要求:
- 文化程度:高中文化程度或相关专业学历。
- 工作经验:有一年以上酒店工程维修或运行管理经验,持专业操作上岗证。
- 能力要求:1.机电专业功底扎实、操作动手能力较强;2.适应新的环境、接受能力强;3.了解工程部日常运作流程;4.掌握主要机电设备操作。
- 其它要求:1.年龄20-45岁;2.热爱学习、力求进步;3.团队合作、乐于助人。

薪酬福利:2600~3000元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)
保安部
  • 保安员
    1-3年 |初中及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥2300-2600

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岗位职责:
工作职责
- 严格遵守酒店制度、按规定着装,树立好酒店及酒店保安员形象。
- 在值班期间看护好酒店及出租店面资产,对破坏酒店资产的行为有权制止,已造成破坏的要让破坏者赔偿,并做好记录向上级报告。
- 当有车辆进入酒店时,打手势指挥车辆进入酒店停车场并指引车辆有序停放。
- 当车辆较多时,应做好车位的协调,维护停车场的秩序,尽量避免撞车,发生撞车事故后,应礼貌的扣留肇事车辆,并尽快找到被撞车主进行协商处理,并及时上报。
- 维护酒店制度,有权对酒店员工进行监督;对违纪员工有权进行指出并上报,检查下班从酒店内出来员工所携带的物品,严防酒店财物流失。
- 为需要帮助的客人提供帮助,灵活处理突发情况,对自己不能处理的事件向当班领班或经理请示,对自己已经处理的事件向领班汇报。
- 熟悉酒店的结构、布局及环境,消防设施的分布情况,防火重点部位具体位置和该区域负责人,发现问题及时协调处理。
- 巡查过程中对消防设备的运行情况,要仔细检查记录,发现故障及时排除,及时上报或联系工程部维修,保持酒店区域内所有消防设施器材处于完好有效状态。
- 做好每日的检查工作,熟悉工作流程,认真作好防火、防爆、防破坏的检查工作,并填写各种记录。
- 加强安全巡查力度,坚持做好相关记录。在日常安全检查中,发现隐患及时解决并上报领导,杜绝各类安全隐患。
- 服从领导、听从指挥?遵纪守法、坚守岗位,完成上级领导安排的其他任务。


任职要求:
任职资格
- 文化程度:初中及以上学历
- 工作经验:1年以上保安工作经验
- 能力要求:1.熟悉酒店各营业场所运营特性,能够处理突发事件;2.熟练掌握车辆指挥手势的应用;3.熟练掌握消防设备设施操作,并具备一定的分析和判断能力;4.掌握消防监控设备的基本操作。
- 其它要求:1.自我激励;2.团队合作;3.积极乐观;4.对员工需求能够及时满足。

薪酬福利:2300~2600元/月,单休,包吃住,高温补贴,缴纳五险(养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险)

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 餐饮/娱乐/旅游/酒店/茶艺

企业地址

北海市长青路11号

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