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正龙基业投资 (22507人感兴趣)

广西正龙基业投资有限公司

五险 年终奖 周末双休 带薪年假 提成 奖金 晋升机会

企业介绍

广西正龙基业投资有限公司成立于二00九年十二月三十一日,由原品牌【正春地产】后升级更名为【正龙基业】。是一家集房地产开发、营销、策划、经纪、交易等多项目业务为一体化的专业房地产公司。主营【北海、钦州、防城港、】全案营销、策划、经纪交易等房地产销售代理服务业务。公司位于北海市南区和北区均设办公总部,钦州和防城港分公司总部正在筹建、装修中。
  
公司成立至今,先后成功销售北海以及防城港多个楼盘,并取得了骄人的销售业绩,赢得了开发商和广大置业者的良好口碑。现我司已成功接下了北海市中心“黄金地段”的百亩商业大盘独家总代理权。
  
我公司于二0一四年起,我司以全新的经营方针和可持续发展的战略方向,开启了对房地产二、三级市场未来发展的全新模式。打造广西正龙基业旅游地产综合服务机构的品牌。
  
我们拥有先进的经营理念、经验及完善的规章管理制度。在这里,我们期待您的加入,让我们共同努力,共同打造北部湾的“房地产行业专家”。
  
加入正龙基业,成就您的事业梦想。
  
彰显鲜明的企业文化:“事业留人、感情留人、待遇留人”,以事业分享、家之温情和员工自我价值提升共同构建企业价值观,聚拢大批的优秀人才,做有良心的企业,正龙基业,以人为本、以客户至上、公平公正、快速服务、关注细节的服务宗旨和客户第一、信誉至上的服务理念来经营。
  
短期目标:立足北海,服务来自于五湖四海的客户。
长期目标:做大、做强、做长——打造百年(正龙基业)。

本公司为广大一、二手房人才提供一个团结、诚信、公平、奋进、发展的交易平台,欢迎你的加入。现面向社会诚聘房地产精英人士,有经验者我们优先录用、待遇从优并提供岗位培训。
本公司提供平台:提供资金,大力向社会招募,有能力的人士前来合作.
  
职位如下:待遇面谈
平台优点是:给你晋升机会,给你空间发展,给你平台加入股权,给你项目投资。
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  • 策划文案
  • 2名
  • ¥3000-5000

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北海| 经验不限 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助公司各类宣传策划方案的设计和撰写,负责宣传推广文案及宣传资料文案的撰写。
2、根据业务需要制作各种宣传资料,塑造良好企业形象;
3、协助其他部门人员对设计及美学方面的工作顺利完成;

任职要求:
1、有广告公司创意、文案相关工作经验者优先;
2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,写作经验丰富,有丰富的提案经验;
3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程;
5、拥有广告或策划经验,熟悉品牌与企业文化战略规划;
6、创意能力强、思维敏捷、善于沟通、具有良好的语言表达能力。
  • 大客户部专员
  • 3名
  • ¥2500-3000

    (底薪2500-3000+提成)

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
对接公司导外的本地和外地的战略资源合作方

任职要求:
1.有房地产客服工作经验,应变能力强。
2.客户资料统计以及客户资料存档等,熟知房地产相关政策等工作。
3.具备良好的协调性,责任心和执行力,沟通能力。

底薪:2500-3000元/月+双休+五险+福利+提成
  • 外销部总监
  • 2名
  • ¥5000-10000

    (底薪5000-10000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
职位描述和任职要求:
1.负责销售管理和招聘建设培训团队,定制团队目标监督完成。
2.负责团队全面工作。
3.有3年以前外销团队总监工作经验。
4.具有较强的事业心,具备领导能力、抗压能力。

任职要求:
底薪:5000-20000元/月+总提+干股分红20%-50%
  • 副总经理
  • 1名
  • ¥6000-12000

    (底薪6000-12000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、 协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,组织、监督公司各项规划和计划的实施。 
2、负责将公司内部管理制度化、规范化并组织编制年度营销计划及营销费用、内部利润指标等计划。
 3、有权向总经理提出营业部的店经理、业务经理、副经理人选,负责协调营业部门、财会、行政及客服、等工作的协作关系。
 4、 对各营业部的工作负领导责任,协调各营业部的内部业务并负责对企业文化的建设工作。
 5、 在总经理缺席时,受托代行总经理职务,临时授权的其他工作。
 6、总经理不在时,根据授权主持全面工作。

任职要求:
底薪:6000-15000元/月+总提成+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪。
  • 总经理
  • 1名
  • ¥10000-20000

    (底薪10000-20000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.负责经营方针,建立公司的经营管理体系并组织实施和改进,为经营管理体系运行提供足够的资源。
2.主持公司的日常各项经营管理工作,组织实施公司年度经营计划和投资方案。
3.负责召集公司会议,协调、检查和督促各部的工作,根据市场变化,不断调整公司的经营方向,使公司持续健康发展。
4.负责倡导公司的企业文化和经营理念,塑造企业形象,负责代表公司对外处理业务,开展公关活动。
5.负责公司信息管理系统的建立及信息资源的配置,签署日常行政、业务文件,保证公司经营运作的合法性。
6.负责公司人力资源的开发、管理和提高并负责确定公司的年度财务预、决算方案,利润分配方案和弥补亏损方案。
7.负责公司组织结构的调整,负责组织完成董事会下达的其它临时性、阶段性工作和任务。

任职要求:
1、本科以上学历,5年以上统筹规划团队工作经验;
2、具有杰出的领导和管理能力;
3、具有良好的沟通、组织协调能力;
4、有高度责任心,能承受工作压力。

底薪:10000-20000元/月+总提成+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪
  • 客服
  • 2名
  • ¥2300-2800

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北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、房地产客服人员的工作经验;
2、口齿伶俐,应变能力强;
3、负责成交房源的放款进度、催佣、请佣、回款工作的跟进;
4、客户资料统计以及客户资料存档等。




任职要求:
1.有房地产客服工作经验,应变能力强,负责成交房源的放款进度、催佣、请佣、回款工作的跟进。
2.客户资料统计以及客户资料存档等,熟知房地产相关政策等工作。
3.具备良好的协调性,责任心和执行力,沟通能力。
4.精通操作WPS表格、统计报表编辑。
  • 营销总监
  • 1名
  • ¥6000-10000

    (底薪6000-10000+提成)

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责全案项目前期的策划工作,如项目定位和产品定位、人文景观设置、项目配套建议、投资收益分析等;
2、全面负责制定房地产项目的营销策划、营销推广、销售管理、专业培训及客户关系等营销工作计划并执行实施;
3、制定部门业务规划,制度,优化营销部门业务流程、组织架构、职位设置及职责;
4、负责重大公关、营销活动的指挥,策划与销售团队全面管理工作。
5、参与论证公司商业地产项目的整体定位、产品定位、目标客户定位,根据市场调研撰写切实可行的项目中涉及商业类物业的定位报告及销售招商策略。

任职要求:
1、市场营销、房地产类相关专业;
2、五年以上房地产营销策划及销售管理经验,三年以上大型知名房地产公司营销高管工作经历;
3、精通地产营销策略、策划手法、销售流程,以及基本的建筑与规划知识;
4、熟悉房地产市场,有大型项目成功的全程操盘经验和成功案例;
5、能够编制营销计划并实施,实现营销目标,具备先进的营销理念、较强的市场分析能力和应变能力;
6、熟悉房地产的销售和售后服务管理,熟练掌握各种销售模式,富于创新精神;
7、具备较好的创新能力、团队协作与管理能力;
8、熟悉项目市场调研工作流程及房地产项目全方案策划推广工作流程;
9、熟悉商业地产运作流程,有商业地产市场研究、产品定位、销售招商等工作经验;
10、有敬业精神,品质佳。

底薪:6000-10000元/月+总提成+双休+五险+福利+年底双薪。
  • 策划总监
  • 1名
  • ¥6000-10000

    (底薪6000-10000+提成)

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、组织市场调研工作,协助营销负责人进行新项目初步市场定位及深化市场定位工作,组织编制并审核营销策划报告;
2、负责项目推广策略,并制定项目推广计划;
3、每周/月图片的创意宣传;
4、微信公众号的维护编辑;
5、各项会议及市场活动的视觉设计。
6、有广告设计、文案策划、市场营销工作经验优先;
7、3年以上相关工作经验;
8、具有解决复杂问题的能力、人际沟通、协调能力。

任职要求:
1、有广告设计、文案策划、市场营销工作经验优先;
2、3年以上相关工作经验;
3、具有解决复杂问题的能力、人际沟通、协调能力

底薪:6000-10000元/月+总提成+双休+五险+福利+年底双薪
  • 策划经理
  • 2名
  • ¥4000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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北海,钦州,钦北防| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、协助上级制定项目前、中、后期营销推广策划工作;(策略和方案)。
2、负责市场、项目各种数据的收集和整理;(市调)。
3、依照项目制定的营销方向,完善各节点推广方案、广告、宣传、包装物料、销售物料等工作的执行与落实;(广告投放、包装)。
4、营销活动的落地执行,协调、组织各方合作单位的对接;(活动执行)。
5、完成上级交办的其他工作,有较强上进心,能承受工作压力,有良好的创新意识。
6.品德端正,抱着主人翁的心态。积极健康的心态。

任职要求:
1、本科及以上学历,要求有房地产策划经验,,男女均可。
2、有较强上进心,能承受工作压力,有良好的创新意识。
3.品德端正,抱着主人翁的心态。积极健康的心态。

底薪:3000-6000元/月+总提成+双休+五险+福利+年底双薪
  • 渠道专员/经理(北海)
  • 6名
  • ¥2000-3500

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、配合公司发展战略、开拓新客户、与房地产开发商、分销商、中介代理商谈合作事宜。
2、维护客户关系、促成销售。


任职要求:
【待遇】无责任底薪2500-5000+业绩提成+团队提成+晋升
  • 渠道部经理
  • 5名
  • ¥3000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、收集公司各层级渠道、竞争对手、消费者以及其他市场的信息,并将信息进行汇总、分析;
2、负责开拓各地新销售渠道,完成产品销售管理体系;
3、协助渠道总监完成销售任务;
4、负责所属区域内客户关系的维护工作。


任职要求:
1、熟悉产品市场的分销商提及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;
2、具有将强的市场开发能力、沟通协调能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力;
4、具有较强的执行力。

薪资待遇:底薪4000元/月+提成+晋升空间+团队旅游+公司福利。
  • 电话销售
  • 50名
  • ¥2500-5000

    (底薪2500+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、口齿伶俐,应变能力强;
2、客户资料统计以及客户资料存档等。

任职要求:
年龄:25-35岁
薪资:2500元/月+上客奖
经验:普通话标准,有亲和力,良好的语言表达能力,客户资料统计及存档。
联系电话:18179230400柳总
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥5000-8000

    (底薪4000-8000+提成)

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北海| 有经验优先 |学历不限|25-40岁
岗位职责:
1.完成总经理交代的任务,负责办公室的全面工作,协助配合总经理工作,与总经理保持工作方向一致;
2.在总经理的指导下,负责企业管理工作的安排和监督并负责文件的分类呈送,送请领导审批完毕后转回相关部门;
3.做好重要公司会议记录和负责总经理的工作日程安排以及预约工作,及时提醒总经理的日常行程;
4.根据公司的战略发展目标,制定人力资源战略计划,并负责人力资源的日常招聘工作负责公司的绩效考核;
5.总经理助理是总经理的智囊,负责帮助总经理解决问题和公司内部的协调工作。


任职要求:
1.工商管理、企业管理、行政管理或者相关专业本科以上学历;
2.参加过财务、人力资源、企业管理等相关培训;
3.3年以上企业管理工作经验,曾担任助理职位为佳;
4.具有良好的协调沟通能力;
5.良好的合同文书写作能力;
6.良好的计划和综合分析能力。
底薪:5000-8000元/月+股份分红+双休+五险+福利+年底双薪
  全年14个月工资!
  • 房产销售经理
  • 5名
  • ¥5000-10000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀
2、负责培训、带领售楼部团队完成销售计划
3、具有良好的人际沟通·协调能力·分析和解决问题的能力
4、熟悉当地房地市场及相关政策法规,有工作激情和进取精神。


任职要求:
1、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;
2、有责任心,能承受较大的工作压力;
3、有团队协作精神,善于挑战。
4:、年龄20-50,有能力可以放宽条件,无责任底薪4500-6000+高提成
  • 人事部经理
  • 1名
  • ¥2800-4000

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司日常人事招聘、考勤、培训管理;
2、组织员工活动、维护员工关系等;
3?、日常行政管理等。
4、年龄:28岁-38岁
5、要求在公司或在企业2年以上本职工作经验。
6、负责公司人事、行政管理、管理抗压能力强、做事认真负责。

任职要求:
1、年龄:28岁-38岁
2、要求在公司或在企业2年以上本职工作经验。
3、负责公司人事、行政管理、管理抗压能力强、做事认真负责。

底薪:2800-4000元/月+双休+五险+福利+年底双薪

  • 资深平面设计师
  • 1名
  • ¥3000-5000

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北海| 经验不限 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
1.负责公司的日常宣传、活动策划、会议布置等是平面设计师最基本的工作。
2.熟练掌握PS,AI等图像处理软件,能够独立完成产品广告设计、海报制作、企业宣传资料的设计。
3.能够帮助其他部门完成美学设计的工作,给出合理的建议,要有团队协作的精神。
4.掌握一定的摄影知识,能够完成照片的后期处理。
5.行为规范,执行高品质、高可靠性和高安全性标准的设计理念。
6.按照相关规定及公司实际状况,进行一系列的设计制作,执行力强。
7.交际、表达能力强,能够很好的与合作商沟通,保证平面项目的质量以及要求,在规定时间能够成功验收。
8.要有积极上进的心,在不断学习中改善提升设计水平,和公司共同成长。

任职要求:
1、大专以上学历,广告视觉、平面设计等相关专业,; 
2、3年以上平面设计工作经验;
3、有良好的创意构思,熟悉Photoshop 、 InDesign等设计软件; 
4、主动性高,善于沟通、耐心细致,能准确表达设计思路,有较强的责任心及较强的理解分析、创意设计能力和色彩搭配能力 ,抗压能力强;
5、有出版经验者优先。

底薪:3000-5000元/月+双休+五险+福利+年底双薪
  • 策划专员/主管
  • 2名
  • ¥3000-6000

    (底薪3500-5000+提成)

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北海,钦州,防城| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、掌握北海、钦州、防城港当地的楼盘概况,策划所负责项目的营销方案,推进楼盘推广;
2、跟踪、把关项目方案,通过市场分析调整广告与媒体策略;
3、独立完场各阶段营销方案;
4、对项目的甲方代表、广告、制作、媒体进行接洽与专业沟通。

任职要求:
1、性别:男女不限  年龄:28岁-38岁
2、从事地产策划工作2年以上,有较强的活动策划力及活动执行力,负责公司的形象宣传、形象推广、形象监控,以及现场广告发布、布置、管理等,统筹能力强、责任心强,主动积极性强,有较强的团队意识。

薪资待遇:底薪4000-5000/月+业绩提成+晋升空间。
  • 文员(壹海江山)
  • 2名
  • ¥2000-3000

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北海| 有经验优先 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
工作要求:
1、电脑操作熟练,熟悉办公软件。
2、负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、做好会议纪要。
4、管理好员工人事档案资料。
5、统计每月考勤并交财务做工资,留底。
6、完成领导交待的工作。

任职要求:
1、年龄要求:25-35岁
2、有房地产客服经验优先。
3、福利:月休四天,公司培训和旅游,薪资可面谈。
  • 财务经理
  • 1名
  • ¥4000-8000

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北海| 5-10年 |大专及以上|30-45岁
岗位职责:
1、依照公司发展战略及工作目标,确定和分解部门工作任务,制订工作计划,负责总结部门工作,定期向上级汇报,提出工作改进方案;负责部门的预算和决算工作;
2、主持财务报表及财务预决算的编制工作,为公司决策提供及时有效的财务分析,保证财务信息有效的监督检查财务制度、预算的执行情况以及适当即时调整;
3、明确下属工作职责,对下属的工作进行分配、指导,负责对本部门员工进行科学合理的工作考评;
4、监督管理本公司财务部的会计核算、成本管理、资金管理、核销税务管理和审计等工作,对公司的税收进行整体筹划与管理,组织并督促部门人员全面完成本部门职责范围内各项工作;
5、对公司重大的投资、融资、并购等经营活动提供建议和决策支持,参与风险评估、指导、跟踪和控制;
6、组织本部门拟定、制订、落实公司财务管理制度、会计成本核算规程等部门制度规章;
7、审核公司员工工资、提成、奖金等数额;
8、培训、指导建立财务工作流程;


任职要求:
1、学历要求:具有审计、统计、会计类等相关知识背景;
2、经验要求:从事大型房地产、建筑类企业、销售类企业的财务管理工作5年以上;
3、能力要求:具有丰富的财务管理知识,熟悉国家税法等相关法律法规;有较强的组织协调能力、沟通能力、应变能力;精通会计类报表的制作和审核;良好的职业道德、保密意识,踏实敬业。
  • 行政前台
  • 1名
  • ¥2500-2800

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-30岁
岗位职责:
熟悉行政管理知识及工作流程,熟练使用office等办公软件,工作认真严谨,责任心强,积极上进,具备较强的口头和书面表达能力,做好上级交办的其他工作。

任职要求:
女性,25-30岁,大专或以上学历,形象气质佳,懂礼仪,有行政前台、文秘或行政等相关专业优先考虑。
  • 渠道部总监
  • 1名
  • ¥6000-12000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责渠道部整体运营、业务拓展、客户拓展、团队培训等

任职要求:
1、熟悉产品市场的分销商提及行业动态,熟悉竞争对手的销售渠道;
2、具有将强的市场开发能力、沟通协调能力;
3、具有敏锐的市场洞察力和分析能力;
4、具有较强的执行力。
  • 出纳
  • 1名
  • ¥2500-3200

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北海| 5-10年 |大专及以上|年龄不限
任职要求:
1、年龄:30-45岁
2、薪资:2500元-3200元/月+年终奖金
3、经验:专科以上学历,财务、会计相关专业,有会计从业资格证书;熟悉国家相关财税法律法规,能熟练使用财务软件及各类办公软件;出纳工作3年以上。
  • 会计
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海,钦州| 经验不限 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、负责公司的财务核算,编制相关报表;
2、负责纳税申报及统计申报;
3、负责会计凭证的装订与档案保管;
4、服从领导交代的其他工作。

任职要求:
1、年龄:30-45岁
2、经验:专科以上学历,会计学、财务管理等专业毕业,专业水平扎实;具有会计从业证书,勤奋敬业,工作认真严谨,责任心强,踏实诚信,较强的团队合作意识,能够独立处理账务问题,会计工作3年以上经验。
  • 销售专员
  • 100名
  • ¥8000-12000

    (底薪1800-2000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;  
  • 业务员
  • 100名
  • ¥3500-7000

    (底薪1500+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;
5、【待遇】底薪1500+高提成60%+晋升机制+专业培训(提成不封顶)
  月收入过万

任职要求:
1、年龄、性别、经验不限,无经验者通过专业岗前特训, 师傅一对一指导! 短时间内成为置业专家!
2、有能吃苦耐劳、团队合作精神;
  • 销售代表
  • 200名
  • ¥8000-12000

    (底薪2000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力、知识。

【待遇】底薪+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

薪资:8000-12000元
电话:18977916667 许总
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥3000-4000

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件;
2、协助总经理进行公司企业文化、企业战略发展的规划,配合管理办开展企业文化工作;
3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系,尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理,必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议;
4、在总经理领导下,协调配合公司经营事务管理,认真做到全方位服务,负责总经理日常工作安排和提醒;
5、负责总经理交办具体管理工作的布置、实施和督查,配合、督促部门完成经营目标;
6、在总经理领导下,努力作好总经理的参谋助手,
7、根据总经理要求,跟进重点事项及指定项目;
8、负责部分总经理的行程安排、来访接待;
9、负责做好总经办与公司各项目、部门之间上传下达、承上启下的沟通枢纽工作;
10、完成上级交办的其他工作。

任职要求:
1、性别:男性,年龄:28~35岁;
2、学历:专科以上学历,3年以上总经办等相关职位工作经验;
3、逻辑思维能力强,有较强的文字、文案处理能力,能撰写各类文件;
4、责任心及保密意识强,良好的表达能力,能承受工作压力,能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识;
5、良好的团队协作精神,为人诚实可靠、品行端正;
6、形象好气质佳,做事灵活,责任心强者优先。
  • 业务专员
  • 100名
  • ¥8000-15000

    (底薪2000+提成)

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北海| 经验不限 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
 1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力、知识。

【待遇】底薪+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

薪资:8000-15000元
  • 售楼专员
  • 300名
  • ¥5000-10000

    (底薪1500-1800+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
 1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力、知识。

【待遇】底薪+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

薪资:5000-10000元
  • 房产经纪人
  • 200名
  • ¥12000-20000

    (底薪2000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
 1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力、知识。

【待遇】底薪+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

薪资:12000-20000元
  • 总经理助理
  • 1名
  • ¥3000-5000

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3-5年 |大专及以上|年龄不限
任职要求:
1、性别:男女不限  年龄:28岁-38岁
2、要求在大公司或在大企业2年以上本职工作经验,做好总经理与各部门之间的信息沟通、传递工作,发挥好连接公司与各部门之间的桥梁和纽带作用。

薪资待遇:底薪3000元-5000元/月+业绩奖金+晋升空间+年底双薪。
  • 一手房销售业务员
  • 200名
  • ¥12000-20000

    (底薪1500-2000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,卓越的沟通能力,统筹能力、知识。


任职要求:
【待遇】底薪+绩效奖金+提成+餐补+通讯补贴+交通补贴+带薪年假+节假日福利+生日福利+晋升机制+专业培训

薪资:12000-20000元
  • 区域经理
  • 3名
  • ¥20000-30000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、统筹制定每月销售计划和任务分配;
2、协助落实项目销售和效果跟踪;
3、洞察周边环境,带领所属人员及时调整销售策略;
4、合理分配工作,培养有潜力员工;
5、【待遇】底薪4000+高提成+晋升机制+专业培训(提成不封顶)
  月收入过万

任职要求:
1、杰出的领导和管理能力,丰富的客户服务经验;
2、能承担工作的挑战和压力,积极进取;
3、具有良好的沟通能力,较强的组织协调能力,灵活机制的处事能力;
4、有强烈的工作责任心和团队合作精神,能承担较大的工作压力。
  • 销售业务员
  • 300名
  • ¥18000-25000

    (底薪2000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
 1、初中及以上学历,应届毕业生亦可,有无经验均可。
2、目标感强,良好的沟通能力,统筹能力、具有团队协作精神和积极向上的工作度;
3、通过电话、网络等渠道开展一手楼盘的销售,销售人员需要跟客户沟通,了解客户需求、为客户提供专业的房地产置业咨询服务;
4、后期陪同客户看房,进行商务谈判,促成买卖,并与业主建立良好的业务协作关系;

任职要求:
性别:男女不限
年龄:20-45岁
薪资:2000元/月+提成60%+年终奖金
 经验:高中及以上学历,专业不限,有从事过快消品行业1-2年工作经验者优先;熟悉市场营销工作及零售运作模式。

联系电话:18977916667许总
  • 外销经理
  • 5名
  • ¥3500-7000

    (底薪3500-7000+提成)

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.负责销售管理和招聘建设培训团队,定制团队目标监督完成。
2.负责项目分析和房客匹配。
3.有2年以前外销团队经理工作经验。
4.具有较强的事业心,具备领导能力、抗压能力。

任职要求:
底薪:3500-10000元/月+总提+干股分红20%

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房产经纪/中介

企业地址

北海 · 银海区 · 四川南路与江苏路交汇处蔚蓝家园1号商铺

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