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太平人寿银河产业城 (1434人感兴趣)

太平人寿保险有限公司北海中心支公司

五险一金 双休 年终奖 带薪年假 内部福利 企业年金 防暑降温补贴 子女幼托补贴 年度体检 过节费 婚育住院慰问 节日慰问 体育文体活动 带薪病假 开工利是 晋升加薪

企业介绍

  太平人寿是中国太平保险集团有限责任公司(以下简称“中国太平”)旗下专业寿险子公司,为我国中大型寿险公司之一。中国太平拥有89年品牌历史,是管理总部设在香港的中管金融保险集团。 
作为中国太平战略发展的主要力量,太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台,在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道,提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品,为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司总部设在上海,目前已开设37家分公司和1100余家三、四级机构,服务网络基本覆盖全国。 
近年来,太平人寿坚持践行“精品战略”,业务规模、价值稳步增长,业务品质稳定在行业领先水平。截至2017年底,太平人寿注册资本金100.3亿元,总资产超过3900亿元,期末有效保险金额超过58000亿元,服务客户总量超过4300万人次,累计支付理赔款和生存金总额超过720亿元。2018年,惠誉国际连续第三年对太平人寿做出“A+”评级,评级展望为“稳定”。
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  • 渠道业务部内勤岗
    经验不限 |本科及以上|22-35岁
  • 1名
  • ¥7000-10000

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岗位职责:
1、日常部门人员招聘:
2、部门业务推动及相关培训;
3、人员管理及活动支持;
4、领导交办的其他事项。

任职要求:
1、全日制本科毕业,学历不限;
2、22-35周岁,男性;
3、性格外向、沟通能力强,能适应适当加班,有开拓创新精神、有销售工作经验优先考虑。
  • 服务行销部负责人 北海,合浦
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
1.完成中心支公司服务行销(区拓收展)渠道的筹备组建
2、负责服务行销部整体工作的规划、推动与达成:对分公司、中心支公司下达的整体渠道业务计划达成负责,定期进行分析、追踪、督导,并提供分析报告
3.负责本机构服务行销部服务专员的招聘,搭建服务行销部服务专员队伍;落实各层级专员的各项日常培训和基础管理工作
4.负责本机构服务专员的日常激励、推动、追踪和督导,项目运作、孤儿单开拓、日常经营的业务数据提供、分析、报表和报告;
5.完成总、分公司要求的各项工作 。

任职要求:
1.年龄25-35周岁;
2.全日制本科及以上学历;
3.三年以上寿险行业工作经历;
4.有寿险机构负责人、项目负责人、组训、培训讲师等岗位经验优先。
  • 风控合规岗
    有经验优先 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥4500-5500

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岗位职责:
1.推动内外勤员工开展合规、法律宣导工作;
2、宣导并落实总、分公司风险管理及合规政策、制度、在机构内推动实施总、分公司各项风险管理及合规工作;
3、配合完成监管机构对本机构的检查工作;
4、负责本机构各类合规信息的发送,及时掌握机构全辖违法违规及受处罚的情况;
5、落实反洗钱等相关工作;
6、领导交办的其他工作。

任职要求:
1、35周岁以下;全日制本科及以上学历;
2、具有较强的文字、组织、协调和工作推动能力;
3、熟练使用和操作WORD、EXCEL、PPT等办公系统软件。
  • 续收服务专员 合浦
    有经验优先 |大专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3500-7000

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岗位职责:
1、拟定个人年度和月度工作计划;
2、按公司规定出勤、参加各种会议、培训;
3、专收件客户的收费、保全、理赔和咨询服务等事项的办理;
4、代理人应收未收件的督导和补位,及收费问题搜索、整理上报;
5、失效客户后续服务和保单复效;
6、按时完成各类服务工单的处理;
7、遵守公司各项规章制度,完成上级交办的事项。


任职要求:
1、23-35周岁;
2、全日制大专及以上学历;
3、具备良好的沟通表达及学习能力,能承受一定的工作压力;
4、较熟练掌握办公软件操作;
5、有保险工作经验者优先,或合浦户口优先。
  • 综合柜面岗
    经验不限 |本科及以上|22-35岁
  • 1名
  • ¥4000-5000

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岗位职责:
1、受理各类运营业务(包括新契约、保全、理赔),初审并进行相应的系统操作;
2、为临柜客户及代理人提供各类业务咨询;
3、问题件发放、打印、回销;
4、保单下发及回执管理;
5、电子投保确认书、银保通投保单追踪、回销;
6、可疑交易报送

任职要求:
1、35周岁以下,全日制本科及以上学历;研究生及以上学历优先;
2、2年以下工作经验;
3、熟练运用PPT、Excel等办公软件;
4、较强的语言表达能力、协调沟通能力,性格开朗,团结协作,学习能力强;
5、强烈的发展意愿,愿意接受有挑战的工作。
  • 业务推动岗 北海,合浦
    1-3年 |学历不限|22-35岁
  • 2名
  • ¥4500-6500

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岗位职责:
1.业务管理制度的拟定和执行监控;
2.业务进度的管理和协调及跟进;
3.《基本法》考核追踪与辅导;
4.持续推动业务向新目标前进。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历

2、熟练操作办公室自动化系统

3、良好的沟通能力,团队精神佳

4、能吃苦耐劳,责任心强,反应灵敏,自我要求严格
  • 培训岗 合浦
    1-3年 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
 
1、个险培训的组织、运作与管理;
2、监督各系列培训的正常开展并担任部分课程的讲授;
3、定期对教育培训计划的实施及效果进行评估总结;
4、指导支公司的培训工作;
5、培训设备、器材及书籍的申购及管理

任职要求:
1、35岁以下

2、本科以上学历(含本科),3年以上工作经历

3、有事业心、进取心、责任感和团队合作精神

4、认同公司企业文化,具有良好的职业素质,具备较强的沟通能力和执行能力,有较好的判断能力、决策能力、综合分析以及辅导能力

5、熟悉掌握Office操作系统,擅长数据统计分析
  • 综合行政岗
    1-3年 |本科及以上|22-35岁
  • 1名
  • ¥4000-6000

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岗位职责:


1、公司职场、资产以及库房管理;

2、总经理室成员的日常接待;

3、公司的内外接待工作;

4、车辆的维护及保管工作;

5、公司领导交办的其他工作。


任职要求:
1、全日制大专及以上学历,退伍军人可放宽到非全日制大专;

2、有行政相关工作经验优先;

3、驾驶技能好,熟悉北海及合浦县城的路线;

4、1年以上驾龄,驾驶记录良好;

5、诚实稳重,服务态度好,工作积极,认真细致,主动性强,具有团队协作精神。

 
  • 储备生(合浦支公司) 北海,合浦
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1200-1500

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岗位职责:
1、该岗位只招聘2019年毕业的大四实习生作为储备生;要求每月的工作时间至少17个工作日及以上;
2、实习期间发放实习工资,如表现优秀,毕业后可直接留用(需通过考核评估、笔试等相关录用环节);
3、实习期间协助部门进行辅助性工作,需有较强的耐心和主动性,有一定的沟通和协调能力。

任职要求:
1、在校学习成绩优秀
2、有较强的学习能力和沟通能力
3、主动性以及服务意识强
  • 中石化项目负责人
    1-3年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥5000-7000

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岗位职责:
1、在中支个险分管总的领导下负责项目组具体工作。
2、对接当地中石化市公司,负责中石化渠道油站选择、站点布置、安全培训、人员进驻等项目落地工作。
3、负责项目营销团队的组建、考核和管理工作,做好加油站驻点专员的招聘、培训、管理工作。
4、负责项目业务推动工作,做好业务推动规划,方案制定和执行。
5、总分公司项目组制定的相关工作、方案的推动和执行。

任职要求:
1、本科及以上学历,良好的人际沟通能力和组织协调能力,服务意思强;
2、有车险、寿险或汽车销售或维修企业2年以上从业经验;
3、有营销团队管理经验者优先。

  • 个人业务部经理
    5-10年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥4000-6000

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岗位职责:
1、制定并推动部门管理制度流程
2、负责制定并推行部门内部工作制度
3、负责管理团队的建立和发展
4、组织建设营销团队、培养营销管理干部,为营销业务发展储备人才。

主要工作事项:
1、全面计划部门各项工作,指定责任人、提出具体要求;
2、定期追踪部门各项工作的进度及完成情况;
3、关注总体及各分支机构业务发展过程中的新情况、新问题,与机构负责人沟通、协商、向公司领导汇报,并提出建议和对策供参考;
4、协调本部门与各部门间的工作;
5、负责召集部门的周例会和月例会;
6、帮助部门员工提高业务技能,就员工成长定期进行反馈。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、三年以上管理经验,二年以上相关岗位工作经验;
3、良好的中英文口头及书面表达能力
4、熟练操作办公室自动化系统
5、责任心强、沟通能力强、战略规划和推动组织能力强。

福利待遇:4000-6000
※工资+绩效+年终奖,享受“五险一金”待遇;
※专业系统的培训、良好的职业晋升发展平台;
※享受优厚的公司内部福利:门诊、住院医疗报销、过节费(春节、端午节、中秋节)、防暑降温费、以及定期免费体检等;
※带薪年休假、优秀员工还有机会参加国内外旅游及培训。
该岗位属于央企编制。
  • 银保理财经理
    1-3年 |本科及以上|年龄不限
  • 5名
  • ¥4000-7000

    (底薪2500-4000+提成)

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岗位职责:
1、在银行网点工作,协助银行人员销售我司理财产品;
2、提供客户服务和银行人员培训辅导; 
3、完成公司交办的其他工作。


任职要求:
(1)年龄20-45周岁之间,身体健康,品貌端正,具有进取精神; 
(2)大专以上学历;1年以上工作经验,曾经从事教育培训、金融、销售行业者优先;
(3)表达能力好,具有较强的协调、分析和解决问题的能力。

  • 企划督导岗
    3-5年 |本科及以上|23-35岁
  • 2名
  • ¥4000-6000

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岗位职责:
1、实施本部银保策略和规划,提升本部竞争力,促进业务发展
2、收集分析数据
3、提出本部销售技能的培训需求,提供有效的销售方法、工具
4、了解市场信息,总结并反馈相关业务现状给到管理队伍作下一步分析

任职要求:
1、全日制本科以上学历,35岁周岁以下
2、工作经验:2年相关工作经验
3、熟练操作办公室自动化系统
4、具有较强的逻辑思维、分析能力及团队精神

基本信息

团队 101-500人

性质 国企

行业 保险/金融/投资/银行

企业地址

北海市银河科技产业城B1栋2楼

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