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金昌开元名都大酒店 (14538人感兴趣)

北海市金昌房地产开发有限公司金昌大酒店分公司

五险 住房公积金 包吃 包住 年终奖 周末双休 带薪年假

企业介绍

  开元酒店集团起步于1988年开业的浙江开元萧山宾馆,现规模位列全球酒店集团第23位,入列中国饭店集团60强。开元酒店集团旗下目前拥有开元名都、开元度假村、开元大酒店、开元观堂、开元·曼居酒店、开元名庭、开元芳草地乡村酒店、开元颐居、芳草青青房车营地、开元森泊、开元美途和阿缇客等12个品牌。
  
  迄今为止,公司管理和签约的酒店近300家,客房总数逾6万间,分布在北京、上海、浙江、广东、江苏、天津、河北、河南、山东、吉林、辽宁、内蒙古、陕西、湖北、湖南、安徽、江西、四川、广西、云南、贵州、福建、海南、重庆、甘肃、青海等中国20余个省、自治区、直辖市。开元酒店集团的经营宗旨是“为宾客提供东方文化和国际标准完美融合的服务”,务求使宾客无论下榻哪一家酒店,都能体验始终如一的开元品质,尽享殷切贴心的开元关怀。

  在酒店品牌化发展的过程中,开元酒店集团聚焦国内重点区域和城市,进行战略布局,稳健发展高星级酒店,快速发展中端酒店,为“开元”酒店品牌的全面提升奠定了更加坚实的基础。与此同时,“开元”酒店品牌也得到了较好的社会评价和业内认可,获得了“全国旅游标准化示范单位”、“全国旅游服务质量标杆单位”、“中国饭店金星奖”、“浙江省政府质量奖提名奖”等多项重要奖项。
  
  北海金昌开元名都大酒店是由浙江金昌房地产集团投资兴建,由现位居全球酒店集团23强、规模位列国内高星级连锁酒店集团第二的开元酒店集团全权管理的豪华商务度假型酒店。
酒店地处于北海银滩旅游度假区中心,北海国际客运港近在咫尺,交通便捷,毗邻北海银滩公园。共拥有各类客房255间,硬件设施一应俱全,宽敞舒适。设有中、西式高档餐厅,菜肴味道鲜美,用餐环境雅致。
  
  酒店为老人、女性及儿童提供的个性化服务广获赞誉,携程网推荐率高达98%,荣获“环球(中国)杰出旅游度假酒店”、携程旅行“最受欢迎酒店奖”等二十余项殊荣。

  【福利待遇】
  1、打造北海酒店业福利薪酬标杆企业。
  2、外地员工提供公寓住宿,4-6人/间,提供电视、衣柜、独立卫生间、健身设备等配套设施。
  3、免费而又美味的工作用餐。
  4、享有国家规定的节假日,每周合法工作时间,享受社保,工作一年以后,享受带薪年休假。
  5、提供相应的工作制服,安全及劳动保护用品。
  6、在国际化的员工团队中工作,融合感染不同国家的文化。
  7、所有正式员工均有机会到浙江、上海等经济发达地区的超五星顶级酒店接受专业培训。
  8、浓厚的企业文化,即“让员工快乐地工作,快乐地生活”每月组织各类不同的员工活动。
  9、量身定做每位员工的职业发展规划。

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餐饮部
  • 酒吧经理
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    06-03

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、具备酒吧运营相关知识和技能;
2、3-5年相关工作经验,其中至少1年以上管理经验;
3、具备良好的沟通能力,以及培训教学能力;
4、具备良好的销售意识和推销能力;
5、能够领导,激励员工做好日常服务和经营管理;


任职要求:
酒吧经理在餐饮总监的领导下负责大堂吧/酒吧的日常经营管理,制定各种酒饮出品标准,产品定价,酒水备货,以及跟酒水等有关的业务培训。
1、制定酒吧经营目标与计划;
2、制定出品标准和定价;
3、负责酒水备货、进销存管理、盘点等班组日常管理;  
4、制定大堂吧产品推广销售活动,并实施;  
5、制定培训计划,安排培训内容,培训员工业务知识;  
6、督促下属处于良好的工作状态,做好绩效评估和质检,做好考勤管理工作,执行各项规章制度;   
7、控制酒水成本和食品成本,防止浪费,做好防损工作;   
8、收集宾客信息,建立宾客档案,处理宾客投诉,做好服务质量管理提升工作;  
  • 调酒师
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    06-03

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.中专以上学历,五官端正、热情开朗大方,服务意识强;
2.具有1年以上调酒经验,懂得各种酒水知识;
3.根据酒饮产品的不断变化更新,能时时与市场接轨满足宾客对产品的需求;
4.热爱咖啡文化,同时会制作花式咖啡并持有调酒师技术证书或咖啡师资格证书者优先。


任职要求:
1、负责酒吧日常酒水配制;
2、吧台服务及日常准备清洁工作;
3、作好与客人的沟通及好推销工作;
4、准确无误的为宾客提供正确配方的鸡尾酒、咖啡、冰沙等其他饮料,擅长花式调酒;
5、作好每日的盘点;
6、协助培训新员工。
  • 中餐厅主管
  • 1名
  • ¥3000-6000

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    06-03

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责餐厅的日常管理工作,并与厨房保持密切联系,确保餐厅的服务质量,直接对餐厅经理负责。
2、出席每周的业务会,汇报本餐厅工作,向员工传达会议精神。
3、检查工作。
4、主持每日餐前会,安排当天的服务工作。
5、从厨房了解当天出菜的情况,布置重点推销菜式。
6、签领食物、材料。
7、妥善处理客人投诉和质询。
8、做好员工考勤工作、评估工作。
9、做好餐厅的财产管理工作。
10、负责员工的培训 工作。

任职要求:
性格开朗活泼,形象气质佳,有一定的餐饮工作经验。
  • 西餐厅主管
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
管理西餐厅员工考勤和日常工作安排

任职要求:
高中、中专及以上学历,1年以上酒店工作经验,形象气质良好;具备良好的沟通协调能力和组织能力,工作认真负责,具有同岗位工作经验者优先。
  • 大堂吧主管
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 经验不限 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
负责酒店大堂吧日常管理和出品工作。

任职要求:
高中及以上学历,酒店或管理相关专业毕业,形象气质良好,反应敏捷;具备良好的沟通能力和文字组织能力,工作认真负责。
  • 餐厅服务员
  • 若干名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 经验不限 |学历不限|18-25岁
岗位职责:
1、熟悉菜单食品配方及其他方面知识,向客人推荐食品,为客人提供优质热情的服务。
2、熟悉酒店餐厅设备设施及所需物品。  
3、保持餐厅的整洁、卫生等。  
4、完成餐前餐后工作。  
5、按照工作标准要求完成服务工作。

任职要求:
初中及以上学历,年轻有朝气活力,有较强的服务意识、事业心和责任感,热爱本岗位工作,有良好的职业道德,具有一定的沟通能力。
  • 海鲜池管理员
  • 1名
  • ¥2500-5000

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    06-03

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北海| 1-3年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、负责海鲜池的日常维护和清洁工作。
2、负责海鲜池海鲜种类分类、饲养工作。

任职要求:
1、擅长海鲜池的运作,有海鲜池管理工作经验。
2、能吃苦耐劳,具有良好的职业道德。
西厨房
  • 西餐行政总厨
  • 1名
  • ¥6000-8000

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    06-03

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北海| 3-5年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、监督管理厨房区域,确保生产出一致、高质量的产品。
2、确保遵守食品处理和卫生标准。
3、监督生食和熟食产品的质量,以确保达到标准。
4、能通过有效地管理手段完成以下财务指标:食品成本、酒水成本、利润、收益等。


任职要求:
1、具有优异的烹饪知识,技能和技巧,熟练杭帮菜烹饪技能。
2、具有领导能力、组织能力及培训资格
3、具有良好的沟通能力、非常积极和正确的态度对待工作,以及灵活适应性。  
4、具备5年以上五星级酒店行政总厨工作经验者优先考虑,
  • 西餐厨师
  • 5名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 1-3年 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
技术良好,具有一年西餐热菜切配、烹饪制作工作经验优先,热爱本岗位工作,有良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力。

任职要求:
高中、中专及以上学历,1年以上星级酒店同岗位工作经验。
前厅部
  • 前台接待
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 经验不限 |高中及以上|18-35岁
岗位职责:
1、为客人办理住宿和离店手续,尽量落实顾客的个性化需求,安排客房并进行相关信息录入 ;
2、做好预定客人抵店前的准备工作;
3、负责客人换房、行李寄存等服务;
4、处理其他临时性前台工作;
5、了解客房类型和房价;
6、办理结账和离店手续;
7、保持前台区域的清洁和整齐;
8、以规范的服务礼节,树立酒店优质,文雅的服务形象。

任职要求:
1、高中/中专以上学历、年龄在18-35周岁;
2、身体健康、品貌端正、五官端庄、 普通话标准;
3、反映灵活、工作有热情、有耐心;
4、具有良好的沟通协调能力及服务意识、反应灵敏、举止文雅;
5、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养。
安全康乐部
  • 安全部副经理
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    06-03

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
负责酒店安保的统一管理。

任职要求:
大专及以上学历,身高1.72米以上,年龄35周岁以下,能吃苦耐劳,为人务实、态度端正,热爱本岗位工作,熟练使用办公软件,有良好的职业道德,具有良好的沟通协调能力,具有同岗位工作经验者优先。
  • 救生员
  • 1名
  • ¥2000-4000

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    06-03

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北海| 经验不限 |初中及以上|25-35岁
岗位职责:
负责酒店游泳池的救生工作。
负责酒店游泳池清洁消毒工作。

任职要求:
身体健康,初中以上学历,擅长游泳,有救生证,能吃苦耐劳,热爱本岗位工作,有良好的职业道德和责任心。

  • 康乐部主管
  • 1名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    06-03

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.对接安康部经理,负责酒店康乐部的统一管理。
2.检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况;
3.负责对员工的业务培训、定期考核;
4.负责员工排班,监督员工的考勤情况;

任职要求:
男女不限,大专及以上学历,1年以上同岗位管理经验优先,形象气质佳,有较强的事业心和责任感,热爱酒店工作,有良好的职业道德;培训能力较强,具备本岗位较强的知识水平和技能,具有良好的文字组织能力和表达能力;有一定的组织能力和沟通能力。
市场部
  • 商务预定主管兼会员经理
  • 1名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    06-03

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.直接向收益部总监负责,保证工作正常进行;
2.安排、督促、指导员工的工作,据其工作表现执行奖罚;
3.检查员工礼貌服务、工作态度及自觉执行工作规程、员工守则的情况;
4.负责对员工的业务培训、定期考核;
5.熟悉处理房间预订的程序,给宾客提供最新和最准确的房况信息;
6.落实“预订未到宾客”的名单和每日团队取消情况;
7.负责员工排班,监督员工的考勤情况;
8.完成上司安排的其他工作。

任职要求:
大专及以上学历,英语口语良好,身高(女1.62米,男1.72米)以上,形象气质佳,反应敏捷,具备良好的沟通能力,工作认真负责;具有同岗位工作经验者优先。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 酒店/住宿

企业地址

北海 · 银海区 · 金海岸大道59号森海豪庭售楼部二楼人资办公室

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