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富德生命人寿保险 (8740人感兴趣)

富德生命人寿保险股份有限公司北海中心支公司

五险一金 双休 带薪年假

企业介绍

  富德生命人寿保险股份有限公司是一家全国性的专业寿险公司,成立于2002年3月4日,总部现位于深圳。股东由深圳市富德金融投资控股有限公司、深圳市华信投资控股有限公司等资金雄厚的企业构成。
 
  公司遵从“爱心、服务、创新、价值”的经营理念,秉持“内诚于心,外信于行”的核心价值观,不断倡导求新、求变、求发展。截至目前,生命人寿总资产已达到4000亿元,确立了其在中国入世后新兴寿险公司中的领军企业地位。

  富德生命人寿一直致力于科学前瞻的人才战略,引进了大批业内外优秀的高端人才。公司拥有一支由业界知名寿险管理人才组成的优秀经营管理团队,有丰富的行业经验和影响力,高层次的经营管理者和高素质员工队伍是生命人寿专业、健康经营的有力保证 。生命人寿建立了覆盖全国重点省市区域的营销网络和多元化服务平台,目前共拥有35家分公司,17万人的管理和销售人员,1000多个分支机构和服务网点。

  自成立以来,富德生命人寿相继获得了“亚洲品牌500强”、“中国寿险行业十大最具影响力知名品牌”、“中国最具成长性保险公司”、“十大最值得信赖的寿险公司” 、“金融中国2010年度最具综合实力保险品牌”、 “2011年度最受信赖保险公司”等荣誉称号。

  目前,生命军团在原有生命人寿的基础上,生命资管、华信财产保险公司、生命置地、五星保险销售公司等相继开业,香港资产管理公司已获批筹,标志着生命人寿从单一寿险公司开始向综合金融集团转变,生命集团化蓝图已初现雏形。

一、招聘条件
(一)遵纪守法,品行端正,身心健康,具有良好的个人素质和职业道德;
(二)勤奋敬业,具有履行岗位职责所需的学历、知识和能力;
(三)具备招聘岗位所要求的其它资格条件。

二、待遇
(一)为签订劳动合同的正式员工购买五险一金,享受月度、季度及年终奖等各类奖金,享受国家法定节假日休假。
(二)为员工提供各类专业的培训和广阔的发展平台,员工成长空间巨大。

三、工作地点
  工作地点在北海市。

四、报名方式
  符合条件应聘者请将个人简历发至邮箱23426615@qq.com。资料经审核通过后,我们将尽快通知面试时间,请统一简历的文件名为“岗位-名字”,例如: 营销企划岗-张三。
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营销部
  • 人员管理岗
    1-3年 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥3000-4000

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    今天

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岗位职责:
1、建立人力框架图,规划业务队伍的发展计划;
2、负责建立、维护营销人员档案资料库,加强营销队伍规范化管理;
3、 负责审核新人相关资料,规范担保制度;
4、 对代理人的管理、考核、预警、各类签报;
5、组织实施代理人《资格证书》及《展业证》的日常管理及换发工作;
6、其他上级交办的事务。


任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限,男士优先;
2、有一年以上人员管理、数据统计相关工作经验者优先,有保险同业工作经验者优先;
3、熟练操作办公室自动化系统,表格熟练使用;
4、责任心强,分析能力强,对数字有敏感性。

福利待遇:
内勤员工编制,签订正式劳动合同,享有五险一金、带薪年休等各项法定福利;
薪资组成:基本工资+津贴+月度奖金+年终奖
内部福利:员工及子女内部商业福利保险、过节费(三八节、儿童节、端午节、中秋节、元旦、春节)、员工生日礼品金(400元)、三年一次司服订做(2000元以上标准)、不定期组织旅游以及每年免费体检等;
公司提供多层次专业培训,晋升/加薪幅度业内领先,员工发展空间广阔。
发展空间:
公司提供广阔的发展平台,可向团队管理、专业深造等方向发展,晋升通道公平而多样。 
营销本部
  • 组训岗 北海,合浦
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3000-5000

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岗位职责:
1、负责个人营销代理人日常工作的组织、管理;
2、协助部门经理推动业务方案,协助组织策划营销服务部各类激励活动,确保质量和进度;
3、公司大型活动的参与、各类会议的组织安排;各项管理追踪落实;员工辅导、业务推动等;
4、上级领导交办的其他事项。
福利待遇:
※劳动合同制薪资+绩效+津贴+奖金+年终奖+各种福利(节日过节费、生日贺礼、年度旅游、司服、年度体检、员工商业保险…);
※专业系统的培训;
※享受“五险一金”等;
※带薪年休假、还有机会参加各种旅游及培训。 

任职要求:
1、全日制本科及以上学历
2、从事寿险工作,具有相关工作经验者优先;
3、具有创新和开拓精神,具备良好的语言表达能力,熟练使用办公软件能力及组织、规划、培训、督导、授课能力。 
  • 实习生
    经验不限 |本科及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥1200

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岗位职责:
1、协助内勤进行职场管理、会议安排以及相关活动工具的衔接与辅导;
2、协助内勤进行业务团队的绩效追踪、绩效评估及出勤追踪;
3、协助内勤进行业务员展业活动的监督与管理;
4、完成领导交办的其他事项。


任职要求:
1、本科及 以上学历;
2、工作认真细致,责任心强,良好的沟通协调能力和语言表达能力,抗压能力强,服务意识强。
银保部
  • 企划督导岗
    1-3年 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-5000

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岗位职责:
1、各项会议经营,包括晨夕会、周例会、月度经营分析会等;
2、人员活动量追踪管理,差勤管理,负责销售队伍的成长训练、追踪及日常辅导; 
3、各项对内、对外激励方案的设计、签报、进度追踪、费用管理;
4、分析培训需求,制定内部队伍及合作渠道的培训规划,对培训效果进行评估,完善培训计划;
5、上级领导人交办的其他事项
福利待遇:
※劳动合同制薪资+绩效+津贴+奖金+年终奖+各种福利(节日过节费、生日贺礼、年度旅游、司服、年度体检、员工商业保险…);
※专业系统的培训;
※享受“五险一金”等;
※带薪年休假、还有机会参加各种旅游及培训。

任职要求:
1、全日制本科及以上学历;
2、熟悉银行保险运作模式或具有相关工作经验者优先;
3、具有创新和开拓精神,良好的语言表达和授课技能,以及熟练的电教设备操作能力
  • 银保客户经理
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥2500-5000

    (底薪1500-3000+提成)

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岗位职责:
1、负责完成考核期内的各项业务和品质指标;
2、负责所辖银行网点的关系维护;
3、负责所辖银行网点的服务工作,如定期视网点,协助公司相关部门做好客户保全、服务和二次开发等工作;
4、保证网点单证资料齐备,投保资料交接和保险费的划转、准确;
5、每月、季、年对所辖渠道(区域)网点的经营情况进行分析,搜集网点需求、同业和市场信息,并上报营业部经理.


任职要求:
1、年龄21—40周岁;
2、有销售、银行、培训、售后等工作经验者优先考虑;
3、心理素质较好,具有较强的抗压能力和团队精神;
4、形象气质佳,语言表达能力较好,有亲和力,善于协调人际关系; 

福利待遇:
※无责任底薪 + 责任底薪 + 午餐及交通津贴 + 业绩提奖 + 年终奖 + 各类过节费;
※专业系统的培训;
※享受“五险一金”、过节费等;
※带薪年休假、优秀员工还有机会参加国外旅游及培训。 

合浦支公司
  • 组训 合浦
    经验不限 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥2500-4000

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岗位职责:
1、协助展业单位开展日常训练。职场训练、技能辅导、业务推动。
2、协助营销员提升销售技能,传播公司的企业文化、宣导公司政策。
3、指导业务员活动工具填写,协助基础管理。
4、协助业务分析,推动展业单位人力与业绩计划达成。
5、协助产说会与创说会的组织。
6、上级领导交办的其他事项。


任职要求:
1、学历:本科;条件优秀者或同业经验者可放宽大专学历。
2、工作经验:无要求,有同业或企划统计经验者优先。
3、勤恳耐劳,形象气质佳,普通话流利。
4、人品好,具有创新和开拓精神,具备良好的语言表达和授课技能,以及熟练的电教设备操作能力。

福利待遇:
※月薪+ 午餐及交通津贴 + 年终奖
※专业系统的培训;
※享受“五险一金”、元旦、春节、妇女节、端午节、中秋节等过节费等;
※每三年一次公司国际高端品牌量身定制司服;
※带薪年休假、优秀员工还有机会参加国外旅游及培训。


北海中心支公司
  • 续期专员
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-6000

    (底薪1500-2500+提成)

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岗位职责:
1、公司分派个、银保单的续期收费工作;负责续期客户的保单缴费提醒及催缴;
2、续期客户的售后维护、协助客户办理相关保全业务;
3、负责银保、个险团队续收业务的监控和指导。

任职要求:
1、大专及以上学历;年龄25—40周岁
2、认同保险行业,有寿险从业经历者优先考虑
3、为人正直,做事细心,有耐心;

福利待遇:
※无责任底薪 + 责任底薪 + 午餐及交通津贴 + 业绩提奖 + 年终奖 + 各类过节费;
※专业系统的培训;
※签署劳动合同。享受“五险一金”、过节费等;
※带薪年休假、优秀员工还有机会参加国外旅游及培训。
人事行政部
  • 行政综合岗
    经验不限 |本科及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-4000

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岗位职责:
1、负责公司日常行政工作,包括办公环境、办公设备等;

2、负责办公用品采购计划制定及物品领取管理,包括文件收发、物资流转;

3、负责公司资料的整理和档案的分类管理,公文写作。

 4、要求C1驾照,熟练驾驶,遵守国家道路行驶安全法及公司车辆管理规定;

5、根据公司需要或领导交办,接送公司领导或其他重要人物到指定地点参加会议或办公,确保乘车人员按时安全到达既定地点;

6、承担对公司车辆的日常维护、维修工作,承担公司车辆年检、保险金缴纳工作;
福利待遇:
※劳动合同制薪资+绩效+津贴+奖金+年终奖+各种福利(节日过节费、生日贺礼、年度旅游、司服、年度体检、员工商业保险…);
※专业系统的培训;
※享受“五险一金”等;
※带薪年休假、还有机会参加各种旅游及培训。 

任职要求:
1、男性,40岁以下,本科以上学历,不符勿扰,谢谢。
2、有C1驾照,驾驶能力强,熟练安全驾驶;
3、有责任感,为人沉稳,有职业道德;
4、熟悉办公软件及设备的运用,有较好的沟通协调及应变能力,良好的语言组织表达能力;有较强的文字功底;具备团队协作精神。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 保险/金融/投资/银行

企业地址

北海市广东路1号亿海澜泊湾商业2层

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