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冠奇混凝土 (1128人感兴趣)

北海冠奇混凝土有限公司

企业介绍

  北海冠奇混凝土公司成立于2011年5月23日,注册资本1200万元,经营范围为商品混凝土、水泥砖、水泥制品等的生产和销售。2019年1月29日,经北海市银海区人民法院裁定批准冠奇公司进行重整,公司引入新的投资人,募集了足额的资金进行债务清偿,进行了股权变更和法人变更。新的投资人实力雄厚,对新公司有100%的控股权。目前经过重整,新的生产线即将投产,冠奇公司必将重振雄风,为北海市的经济发展再添助力。
  现因业务发展,诚招以下岗位:
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生产部
  • 生产经理
  • 1名
  • ¥5001-8000

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    10-14

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-50岁
岗位职责:
1、负责组织每十五天的原材料盘点工作。
2、协助经理对部门内所有员工工作情况进行监督、检查,并考核。
3、配合上级主管部门检查、指导工作。
4、负责站内的全盘生产、生活及安全工作,出现事故及时处理上报经理。
5、监督检查混凝土出厂记录的填写,负责生产日志的填写。
6、每周必须组织一次生产例会,总结本周生产情况,并布置下周工作任务。
7、原材料的合同及原材料与生产合理供应。
8、工地协调、配合业务经理结算。
9、参与合同评审及考核。
10、贯彻企业文化精神,负责搞好形象建设工作。
11、及时掌握施工单位近三天内的砼浇筑施工进度,合理组织生产。
12、严格执行本岗位的管理制度,完成领导交办的其他工作。


任职要求:
大专以上学历,年龄25-50岁,3年以上工作经验,福利待遇:五险,包吃包住
  • 搅拌站操作手
  • 2名
  • ¥3000-6000

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    10-14

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北海| 3-5年 |高中及以上|25-45岁
岗位职责:
1、根据实验室技术人员下达的配合比,在公司调度人员的安排下,完成混凝土的生产作业。
2、认真填写设备交接记录、运转记录,做到准确、齐全、整洁、及时上报
3、负责搞好机房及设备的整洁卫生、日常检查、保养工作
4、完成领导交办的其它工作
5、工资待遇方面以面议为准



任职要求:
高中以上学历,年龄25-45岁,3年以上工作经验。
  • 搅拌站调度员
  • 2名
  • ¥4000-7000

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    10-14

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北海| 1-3年 |学历不限|25-45岁
岗位职责:
1、按生产要求填写并下达生产任务通知单、合理安排生产。
2、负责公司车辆调配,通知司机工地地点和路线。
3、协调生产,掌握公司及工地生产情况,出现问题及时通知有关部门处理。
4、掌握施工进度,按顾客需要方量供应。
5、掌握设备运转情况,及时通知有关人员处理故障。
6、协助质检员处理工地退料并做好相应记录。
7、有混凝土调度工作经验优先考虑。

任职要求:
学历不限,年龄25-45岁,3年以上工作经验。公司福利:五险,带薪年假,绩效奖金,差旅费补贴,包吃,包住
  • 收料员
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    10-14

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北海| 经验不限 |高中及以上|25-45岁
岗位职责:
公司福利:五险,包吃,包住

任职要求:
必须熟悉商混站的各种材料,每天根据调度室下达的任务,及时了解当日和次日各条生产线的生产情况,督促供应商按质按量供应原材料,严格按照收料流程收料,对所有进场原材料的质量验收,对入库全过程进行质量控制.按材料合同条款约定的计量方式过磅,详细、精准填写《过磅单》。 
  • 机修工
  • 1名
  • ¥4000-7000

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    10-14

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北海| 经验不限 |高中及以上|25-45岁
岗位职责:
1、坚决服从厂长的指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向厂长负责;
2、严格执行公司规章制度,认真履行其工作职责;
3、制定、完善各项设备管理规章制度,建立并贯彻落实各项设备管理规范;
4、有混凝土搅拌站机修岗位工作经验优先考虑
5、负责对公司设备管理工作;负责从设备调试开始到设备的大故障维修的履历管理,内容包括设备基本情况、维修书、改善报告书等相关文件组织填写、归档存位,定期整理工作;
6、对设备的安装和保养、维护工作;及时、高效地诊断并解决生产设备故障,保证生产的顺利进行并做到预防为主;
7、负责对员工进行安全操作、安全知识的教育和培训工作;
8、定期或不定期对设备的安全检查工作;制定维修作业计划,制定周、月、年预防维修日历计划,制定点检预防计划;
9、定期(每星期天下午下班后)对生产设备进行巡检。对机器设备、设施的维修和异常情况的处理,并做好记录;
10、对生产中出现的机器故障,必须第一时间作出处理,确保生产的顺利进行;


任职要求:
公司福利:五险,包吃,包住
运输部
  • 车队长
  • 1名
  • ¥5001-7000

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    10-14

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北海| 1-3年 |高中及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责公司车辆与驾驶员安全运营管理工作。 
 2、负责期组织驾驶员培训,提升驾驶员安全意识、服务意识与作业技能。
 3、负责油卡、高速卡、轮胎的管理,部门油耗的跟踪及控制,对异常情况进行核查。 
 4、熟悉行业交通、运管法规政策。
 5、有丰富的车队管理与车辆维修经验,并有一定的紧急问题处理能力。
 6、具备较强的沟通能力与团队精神,对本职工作积极热情,有责任心。
7、熟悉车辆维修、保养,事故处理及年检。
8、有多年车辆管理经验,对车型、车辆性能比较了解。

任职要求:
高中以上学历,年龄25-45岁,公司福利:五险,包吃,包住
  • 泵车司机兼天泵操作手
  • 4名
  • ¥6000-8000

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    10-14

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北海| 3-5年 |学历不限|25-45岁
岗位职责:
  根据工地实际情况进行打泵作业

任职要求:
1、具备46米以上混凝土泵车驾驶及操作能力,有相关驾驶证件。
2、熟悉混凝土泵车操作和维护。
3、服从领导,听从调配,按时上、下班,按时出车;积极按质按量,完成下达的各项任务。
4、完成上级交代的其他工作。

待遇:6000-8000,包吃住
  • 搅拌车司机
  • 9名
  • ¥4500-7000

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    10-14

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北海| 3-5年 |学历不限|25-45岁
任职要求:
1、B2以上驾驶证,2年以上实际驾驶经验,有货运资格证,无不良驾驶记录,具有较强的安全意识及责任心强,能适应加班
2、服从领导,听从调配,按时上、下班,按时出车;积极按质按量,完成下达的各项任务。
3、负责安全、迅捷、准确地将混凝土运送到浇筑地点。
4、装运混凝土前,负责对搅拌运输车进行认真检查,确保搅拌筒内壁清理干净,其内不得存有积水。
5、完成站内安排的其它工作。
6、适应倒班工作制。
7、资待遇方面以面议为准

公司福利:五险,带薪年假,包吃,包住
  • 铲车司机
  • 2名
  • ¥4000-6000

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    10-14

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北海| 1-3年 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
公司福利:五险,带薪年假,包吃,包住

任职要求:
1、遵守经理部及站内的各项规章制度,坚守工作岗位,不得擅自离岗。
2、熟悉装载机的有关机械性能,且持证上岗。
3、供料必须及时、准确、对仓号上料。不得影响生产,并保证砂石不混合。
4、完成站内安排的其它工作。
5、条件特别优秀者,可适当放宽条件。
7、适应倒班工作制。
8、资待遇方面以面试为准。
技术部
  • 实验室技术员
  • 2名
  • ¥3500-5000

    (底薪3500-4500+提成)

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    10-14

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北海| 1-3年 |中专及以上|20-40岁
岗位职责:
1、负责产品试件制作、成型、编号、拆模、养护及到龄期后的试件试压、数据记录保存、建立台账、并把最后数据上传资料员归档。
2、负责施工现场混凝土试件成型、制作及数据跟踪。
3、服从公司领导安排.
4、从事混凝土行业工作者优先考虑。
5、具体工作可面谈。


任职要求:
公司福利:五险,带薪年假,差旅费补贴,包吃,包住
  • 搅拌站实习试验员
  • 2名
  • ¥2500-4000

    (底薪2500-3500+提成)

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    10-14

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北海| 经验不限 |高中及以上|年龄不限
岗位职责:
在公司技术人员的指导下进行实验室工作。

任职要求:
1、学历高中或以上。
2、服从领导安排。
3、有无本行业经验不是问题,应届毕业生也可以。
4、能吃苦耐劳的,公司可做为重点培养对象。
公司福利:五险,带薪年假,差旅费补贴,包吃,包住
销售部
  • 业务经理
  • 3名
  • ¥5000-10000

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
1、负责市场调查、市场开拓、客户定期回访并督促、指导销售员拓展新客户、做好市场销售推广。
2、负责销售合同的谈判、审核,加署意见后报正式销售合同给销售副总审批签订。并监督销售合同的执行情况。
3、负责编发每天的生产计划送总经理审核后交生产部安排生产,并将每天的生产计划数量报送给公司各部门领导。
4、督促销售员完成供货对帐确认以及货款回收工作。建立并执行相关管理制度,保证货款100%回笼。
5、负责组织清收销售后的呆帐和烂账,配合公司采取法律手段进行债务催讨。
6、负责制定和安排部门人员的培训计划,组织部门员工进行服务意识、专业知识、营销技巧等的学习培训。
7、负责部门员工的考勤管理。

任职要求:
薪水水平:3000-10000,底薪加提成
公司福利:五险,包吃,包住
后勤部
  • 办公室主任
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

    10-14

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-45岁
岗位职责:
公司福利:五险,包吃,包住

任职要求:
1、具有很强的文字功底及写作能力
2、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
3、 作好领导的参谋,及时为公司领导提供信息和建设性意见;
4、善于调动部属的工作积极性和发挥其潜能;
5、完成领导交办的其它工作
6、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度。

  • 厨师
  • 1名
  • ¥3000-4500

  • 收藏

    10-14

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责每日的伙食供应及食堂的管理;
2、掌握制作成本,坚持质量标准,味道适口火候适宜,色泽美观;
3、负责食堂的卫生及安全工作;
4、开展服务改进工作;
5、完成上级交代的其他工作。


任职要求:
公司福利:包吃,包住
  • 人力资源/人事
  • 1名
  • ¥3001-4000

  • 收藏

    10-14

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-45岁
任职要求:
1、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含各岗位职务分析、招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议,并致力于提高公司的综合管理水平;
3、组织制定公司人力资源发展的各种规划,并监督各项计划的实施;
4、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题。

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 制造

企业地址

北海 · 银海区 · 银滩工业园内杭州路南(万达广场以南)

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