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兆信置业有限公司 (40563人感兴趣)

北海兆信置业有限公司

五险 住房公积金 包吃 年终奖 带薪年假 节日礼金 生日津贴 生育礼金 结婚礼金

企业介绍

  四川兆信集团创建于2001年,秉承“亿亿为兆,诚实为信”的经营理念,倡导“以人为本”的管理宗旨,业务涉及房地产开发、商业运营、物业管理、能源水电、金融养老等多重领域,其中房地产开发板块更是成就瞩目,开发了包括住宅、城市综合体、甲级写字楼等多种业态,累计总面积近千万平方米。
  
  兆信集团于2009年进驻北海,成立北海亿兆房地产开发有限公司,并在2013年启动开发了精品楼盘——“禧悦湾”。其中“禧悦湾”一期已于2016年交付业主使用,二期精品户型也取得了诸多业主和客户的青睐且持续热销中。2017年7月,兆信集团北海公司竞得了位于广东路以东、银滩大道以北的地块,并在这个地块上启动了在北海开发的第二个项目——“金悦湾”。2018年6月,兆信集团北海公司通过公开竞拍取得了位于金海岸大道以北、拉萨路以南的地块,并在这个地块上启动了在北海开发的第三个项目——“铂悦湾”。目前,“禧悦湾”“金悦湾““铂悦湾”三个项目正在火热开售,三盘联发,齐头并进。现根据业务需要,诚聘各岗位人才,真诚欢迎房地产界各位英才的加入。
  
  集团公司网址:http://www.sczx-group.com/
  
  简历请发至招聘岗位下方的邮箱,真诚期待您的来信。
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  • 渠道专员
  • 2名
  • ¥4000-6000

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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、分析市场,拓展有效客户资源;
2、负责陌电、外展、直销等渠道管理;
3、寻找、治谈、确定合作资源;
4、制定外拓策略和流程,拟定外拓计划,执行并反馈;
5、监督、汇报部]销售外拓任务的完成情况;
6、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;
7、完成渠道主管安排的其他工作。

任职要求:
1、形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的活动策划能力;
2、市场拓展能力强,具有较強的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
4、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理杂事务;
5、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高;
6、有三年以上房地产工作经验者优先。
  • 渠道主管
  • 1名
  • ¥6000-12000

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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核;
2、负责对渠道内容重要客户进行开发,汹通,制定合作方案;
3、拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
4、对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;
5、负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见;
6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。

任职要求:
1、本科以上学历,具有市场营销,产品管理等相关专业知识
2、具备一定的渠道管理工作经验。
3、具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。
开发公司
  • 招采主管/副经理
  • 1名
  • ¥7000-12000

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北海| 5-10年 |本科及以上|32-45岁
岗位职责:
1.负责分公司项目招标采购工作,研究当地招标采购的有关政策法规,保证招标工作依法、合规进行;
2.负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作;
3.负责招采团队的建设与管理,保持团队的稳定运行;
4.负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同;
5.建立并及时更新招标采购台账;
6.负责分公司级供应商考察与入库申报;
7.负责编制和执行分公司招标采购工作计划(进度)并按时向品质管理中心报送;
8.负责对服务中心采购工作的指导、监督、检查;
9.负责组织招标项目的组织及审批工作。

任职要求:
1、男女不限,45岁以下;
2、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业优先;
3、从事5年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;
4、熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;
5、有较强的学习能力,并有较强的抗压能力。
  • 招采专员
  • 2名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据需求部门的需求计划,按部门经理及主管的要求,对现有库存进行核实,进一步确认是否进行下订单采购或招标采购。
2、进行材料比价,订单审批通过后联系送货相关事宜;招标采购情况下,配合招标主管开展招标工作,供应商确认后,联系合同签订及送货相关事宜。
3、负责通知供货、进行市场调研、询价及台账处理。
4、组织货物验收、入库、请款等手续的办理,并及时登记采购台账,便于后期查询。
5、供应商履约情况的评价及供应商数据库的建立、完善。
6、根据工作情况对材料采购周期、成本合理化控制等提出建议。



任职要求:
1、男女不限,35岁以下;
2、工商管理类、工民建、经济类相关专业,大学专科及以上学历;
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力和优秀的谈判能力,有较强的执行力和计划性;
4、具有良好的事业心和责任意识,能够融入团队,团结同事;
5、有地产企业项目(工程)经验尤佳。
  • 策划主管
  • 1名
  • ¥5000-10000

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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
负责营销策划工作。

任职要求:
1、25岁以上房地产营销、市场营销策划、建筑等相关专业大学专科以上学历;
2、3年以上从事房地产策划及活动执行的工作经验;
3、熟悉房地产宣传、广告、法规法则,具有独立解决问题的能力,创新、学习能力,语言表达能力。
薪酬福利:
5000元/月以上+提成,五险。

  • 工程部经理
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |本科及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责工程质量、安全和成本控制,保证经营目标的实现。
2、参与项目初期的研究、方案选择、技术论证,主持设计过程中结构专业的方案优化。
3、负责对施工单位的施工进度、质量、安全、消防和监理单位的监理工作实施监控。
4、负责项目从前期准备至工程竣工全过程的项目管理;组织施工过程的分阶段验收和竣工验收,竣工备案手续。
5、负责开发项目的成本控制,根据工程进度和工作量完成情况拨付工程款,参与工程项目的竣工决算工作。
6、贯彻执行总经理的指示,负责工程部的全面工作,组织并监督本部门人员完成各自的本职工作;组织编制月度工作计划和组织实施,并向公司领导及上级主管部门报告计划的实施情况,组织编制年度工作总结。
7、组织工程部相关人员实施进度控制,制定具体工期进度要求,使工程能按合理进度实施;
8、负责配合项目初步设计,施工图设计等工作,主持施工图会审工作,组织工程的报建工作,合理配置部门内部资源。
9、负责总包,分包,监理单位的招标投标,完成对投标单位的资质审查,审核招标文件,标底,合理确定中标单位。
10、指导项目的实施,监督检查项目完成的进度和工程质量,协调施工单位,监理单位,设计单位,规划单位等外部工作关系,审核施工组织设计,审核工程总进度计划,授权总监理工程师发布停工令,复工令。
11、按照监理合同及相关监理条例对监理公司的工作进行全面督促检查,落实有关责任制,达到使监理公司真正发挥旁站监理,巡检及见证等职能的要求;审核监理公司的监理月报。
12、协调有关部门解决施工现场的技术,变更技术问题,负责对项目进行过程监督,负责组织对施工安全进行管理,组织相关部门验收工程项目,与物业公司进行交流。
13、负责对工程成本进行控制,审核工程项目预标,决标,签证,变更,工程进度款支付,其他工程款支付,审核材料,设备的采购申请,组织调研,确定材料设备供应商及分包单位。
14、落实专人对项目图纸、

任职要求:
年龄45岁以下,工民建、建筑工程等专业,本科以上学历,工程师以上职称;从事五年以上建筑施工管理工作;具有丰富的建筑施工管理经验,有较强的工程项目前期开发、配套以及施工成本、质量、安全、进度等的综合控制能力;熟悉工程合同管理、招投标管理等专业知识和相关法律知识;熟悉工程验收流程,有工程验收经验;具有良好的组织协调能力,能及时、高效解决施工过程中出现的实际问题以及处置突发事件的能力,工作积极主动,有很强的事业心和责任感;身体健康,品行端正,待遇面议。
  • 装修工程师
  • 1名
  • ¥8000-10000

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责参加施工图纸会审,提图纸审查意见;
2、监督施工方按图施工,审核本专业设计技术细节,提供专业意见和建议;
3、负责施工进度、质量安全及验收;核实施工现场工程质量;
4、巡视施工现场,参与本专业工程的隐蔽验收及中间验收,落实整改结果;
5、负责装修施工质量、进度和成本控制,解决施工中的专业技术题;
6、负责工地现场考察、勘察、测绘,促设计单位按要求对图纸进行修改完善;
7、组织审核工程初验、竣工验收,出具装修工程结算核定意见;
8、负责协助预算工程师做好工作核实工作;
9、负责施工阶段本专业相关手续的报批及相关图纸审批;
10、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟装修专业相关条款,审核装
修专业报价是否符合相关规定及各项验收是否合理。



任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,建筑、装修装饰相关专业;
2、具有5年以上相关工作经验,工作认真负责,沟通能力和执行力强,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,有一定工程现场施工经验者优先。

待遇面议。
  • 土建工程师
  • 2名
  • ¥6000-10000

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北海| 3-5年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、为土建工程招标提供专业技术支持;
2、参与土建工程施工图会审工作,提出专业建议;
3、负责审核施工方的土建工程施工方案,建立相应的监理以及实施细则;
4、负责监督土建工程施工方案的实施情况,控制施工质量以及进度;
5、负责土建工程现场签证和设计变更的测算工作;
6、负责施工项目的巡视检查,监督施工质量、施工进度以及施工安全问题,发
现问题并及时妥善解决;
7、为土建工程提供技术支持和指导,解决施工过程中出现的技术问题;
8、根据施工的具体进度与项目要求,参与编制施工所需的设备以及材料的购买
计划;
9、负责进行管辖围內士建项目竣工验收工作;
10、完成公司领导交办的工作任务。


任职要求:
1、30岁以上,工民建专业、建筑专业等建筑业相关教育经历,大学专科以上学历,助理工程师以上专业职称;
2、具有5年以上房地产企业或建筑施工管理企业同等岗位工作经验;
3、掌握房地产开发项目运作流程;熟悉房地产开发业务中的土建专业知识;了解国内外建筑技术现状和发展趋势良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
4、熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件。

佳联物业
  • 案场绿化员
  • 若干名
  • ¥2800-3500

  • 收藏

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北海| 3-5年 |高中及以上|28-45岁
岗位职责:
1.主要负责绿化种植及管护等工作;
2.严格按照绿化规程进行绿化管抑,指导并规绿化工人的绿化操作;
3.位好苗本的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活;
4.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行烧水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管理;
5.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平;
6.提出绿化合理化建议。

任职要求:
45岁以下,有2年以上工作经验,能够吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责。

待遇:3200以上
福利:社保+节假日福利

  • 行政专员
  • 1名
  • ¥3000-3500

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北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、协助领导负责行政、后勤工作,保障公司在任何情况下能够顺利地开展各项工作确保公司的安全稳定正常运作;
2、协助负责行政部日常管理工作,合理分工和配置人员,做到各尽其能负责督导和分配所属人员的各项工作;
3、协助负责公司办公用品、安全日常管理工作,确保后勤保障得力
4、协助负责行政部与其他部门间的协调工作,配合各部门做好各项服务工作
5、全面负责公司的资产管理工作,包括办公用品与劳保用品的管理,避免公司资产流失和浪费,努力为公司做好勤检节约的实务工作等
6、办理入职、转正、离职手续


任职要求:
1、大专以上学历,文秘、行政管理等相关专业优先;
2、熟悉使用办公软件,有较强的文字和语言表达能力;
3、2年以上行政相关工作经验,熟悉餐饮安排、会议服务等工作流程;
4、具有良好的组织协调能力、统筹能力、责任心强,有良好的团队合作意识。
  • 秩序员(保安领班)
  • 1名
  • ¥3200-3800

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北海| 1-3年 |高中及以上|28-40岁
岗位职责:
1、负责小区安保、消防等方面的统筹管理;
2、负责秩序员的日常培训、排班、考核等;
3、完成公司交办的其他事宜。

任职要求:
1、高中以上学历,身高172cm以上,身姿挺拔,五官端正有亲和力。
2、有相应的工作经验,能做军事化培训和日常管理工作,系退伍军人优先。
3、富有责任心,能高效完成公司交办事宜;应变能力强,可灵活处理小区业主各项问题;能抗压,工作态度积极上进者为佳。

  • 物业保安
  • 2名
  • ¥3000-3500

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北海| 1-3年 |初中及以上|年龄不限
岗位职责:
主要负责小区安全、消防检查、巡逻以及突发事件处理;小区人、车、物进出管理、车辆停放管理等。

任职要求:
形象好,身高1.70米以上,45岁以下,从事相关工作1年以上;退伍军人优先,敬岗爱业、服从公司安排、遵守公司管理规定,能吃苦耐劳,有较强的主动服务意识,有责任心。

福利:购买社保五险+节日福利
  • 物业工程部主管
  • 1名
  • ¥4500-5000

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北海| 5-10年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责维护社区楼宇的安全使用和公共环境的整洁。
2、规范装饰装修的管理;协调与相关单位的工作关系,审查申报登记装饰装修施工图纸;
3、监督社区内的重大维修工程。
4、指导下属处理重大投诉,以及上级交代的其它工作。

任职要求:
45岁以下,3年以上主管工作经验,熟悉小区设备运行规律和操作程序,有良好的服务沟通意识。



  • 秩序主管(物业公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
规划部门近期与长远建设目标,制定部门安保计划和采取各项安防措施,监督和指导各级骨干工作,及时了解员工的思想状况并做好教育;主持部门例会,传达、执行上级指令和意图。处理与部门相关的大型投诉,系统地组织部门的培训工作。

任职要求:
年龄:45岁以下
身体要求:170公分以上,能持续工作10小时以上及因应付突发事件之需随时能迅速至现场处理,视力正常,身体健康。
学历要求:高中以上学历  5年以上退役军人或军官可适当放宽条件。
工作经验:具备至少3年以上的相关工作经验。

  • 人事行政主管
  • 1名
  • ¥4000-5000

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北海| 3-5年 |大专及以上|28-35岁
岗位职责:
人力资源方面:
1.根据各部门编制及实际情况拟定招聘方案并实施开展招聘工作,确保各部门人员结构合理,保证公司人员供求平衡;
2.根据公司绩效考方案检査、督促、落实、考核,对人员结构进行调整,并制定相应的培训计划;
3.根据人员实际情况建议人员晋升方案;
4.员工的入职及离职手续管理、员工社保业务管理;
5.劳动合同的签订、续订以及职工档案的建立;
6.负责考勤管理,编制各月薪资明细表;
7.处理由于劳动合同变更及解除所引起的各种纠纷。
行政方面:
1.日常行政事务的管理;
2.固定资产的管理、行政性合同的管理;
3.协调、办理业主、物业、社区等社会公共关系相关事宜;
4.领导交办的其他相关事宜。


任职要求:
1、年龄28-35岁,大专及以上学历;
2、3年以上大型企业人力资源工作经历,3年以上同岗位工作经验;
3、具备较强的招聘能力,能承担高强度的工作压力;
4、具备良好的人力资源业务能力,熟悉各项法律法规;
5、协调能力强、沟通好、执行力强、认同公司企业文化。
  • 保洁员(物业公司)
  • 10名
  • ¥2000-2400

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北海| 经验不限 |学历不限|20-55岁
岗位职责:
主要负责小区或者案场的卫生清洁及小区内文明行为督查。完成领导交办的其他工作。

任职要求:
50岁以下,身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利,工作稳定性强;有保洁工作经验优先。



  • 环境主管(物业公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

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北海| 5-10年 |高中及以上|50岁以下
岗位职责:
负责环境管理服务部的日常管理及人力、物力调配事务;服务区域的绿化、保洁工作的现场监督、指导与跟进。


任职要求:
性别:男女不限
年龄:50岁以下
学历要求:高中以上学历
工作经验:具备至少5年以上的相关工作经验

  • 售楼部夜班保安
  • 1名
  • ¥3000-3500

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北海| 有经验优先 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1、 负责项目晚间的安全,定时巡查现场的各个部位,并与消监控室密切配合,维护现场安全。
2、 按照规定时段和线路进行认真细致地巡查,保证夜班巡逻4次以上。
3、 检查售搂处与会所内公共设施设备、消防器材、安全通道等情况,如有损坏现象应及时向工程部门报修,并作好详细记录。

任职要求:
1、工作时间为夜班;
2、为人诚恳踏实、能吃苦耐劳。
  • 售楼部万能工
  • 2名
  • ¥3000-5000

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北海| 3-5年 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、对售楼部设施设备的维修养护;
2、处理售楼部水、电等故障;
3、完成公司临时委派的其他任务。



任职要求:
1、25-40岁,身体健康,高中以上学历;
2、持有电工上岗证及操作证,有电梯操作证;
3、有两年以上相关工作经验,从事过物业工作优先;
4、吃苦耐劳服从公司领导安排,具有团队精神。
  • 秩序员(保安)
  • 10名
  • ¥2100-3200

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北海| 1-3年 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
主要负责小区安全、消防检查、巡逻以及突发事件处理;小区人、车、物进出管理、车辆停放管理等。

任职要求:
五官端正,身高1.70米以上,40岁以下,从事相关工作1年以上;退伍军人优先,敬岗爱业、服从公司安排、遵守公司管理规定,能吃苦耐劳,有较强的主动服务意识,有责任心。
福利:购买社保五险+节日福利

  • 售楼部保洁员
  • 1名
  • ¥2400-2600

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
负责清洁售楼部卫生。

任职要求:
五官端正,有亲和力,普通话流利,沟通协调能力较好,讲究卫生,注重礼仪礼节,具有良好的服务意识,一年以上工作经验。

薪资:2400-2600/月。五险。
施工方
  • 施工方施工员
  • 若干名
  • ¥5000-8000

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。等等。

任职要求:
一年以上相关工作经验,要求能吃苦耐劳、责任心强。
优秀应届毕业生亦可根据实际情况录取,薪资具体面议。

应聘此岗位者,请直接联系陶总13558391190,简历请发至693692981@qq.com
  • 施工方精装工程师
  • 1名
  • ¥8000-12000

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、编制精装修过程施工进度计划,参与施工设计交底
2、施工组织设计的审核,施工方案及关键工序施工工艺把关
3、对所使用材料进行审核,控制材料品质,控制每个施工环节,注重细部的处理,参与验收工作
4、负责现场精装修工作质量。
5、参与施工图纸会审,解决施工图纸中存在的问题,做好施工记录及相关资料。

任职要求:
1、室内设计、装饰设计或其他相关专业,有酒店设计经验优先;
2、有丰富的装修施工现场管理经验,熟悉相关管理流程及国家法律法规及行业规范。
3、品格优良富有责任心。
应聘该岗位的同志请按以下方式联系,谢谢!
应聘此岗位者,请直接联系陶总13558391190,简历请发至693692981@qq.com.

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海 · 银海区 · 北海市银海区浙江路92号禧悦湾小区9栋3单元0217室

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