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兆信置业有限公司 (45458人感兴趣)

北海兆信置业有限公司

五险 住房公积金 包吃 年终奖 带薪年假 节日礼金 生日津贴 生育礼金 结婚礼金

企业介绍

  四川兆信集团创建于2001年,秉承“亿亿为兆,诚实为信”的经营理念,倡导“以人为本”的管理宗旨,业务涉及房地产开发、商业运营、物业管理、能源水电、金融养老等多重领域,其中房地产开发板块更是成就瞩目,开发了包括住宅、城市综合体、甲级写字楼等多种业态,累计总面积近千万平方米。
  
  兆信集团于2009年进驻北海,成立北海亿兆房地产开发有限公司,并在2013年启动开发了精品楼盘——“禧悦湾”。其中“禧悦湾”一期已于2016年交付业主使用,二期精品户型也取得了诸多业主和客户的青睐且持续热销中。2017年7月,兆信集团北海公司竞得了位于广东路以东、银滩大道以北的地块,并在这个地块上启动了在北海开发的第二个项目——“金悦湾”。2018年6月,兆信集团北海公司通过公开竞拍取得了位于金海岸大道以北、拉萨路以南的地块,并在这个地块上启动了在北海开发的第三个项目——“铂悦湾”。目前,“禧悦湾”“金悦湾““铂悦湾”三个项目正在火热开售,三盘联发,齐头并进。现根据业务需要,诚聘各岗位人才,真诚欢迎房地产界各位英才的加入。
  
  集团公司网址:http://www.sczx-group.com/
  
  简历请发至招聘岗位下方的邮箱,真诚期待您的来信。
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  • 行政前台
  • 1名
  • ¥2000-3000

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    01-12

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北海| 经验不限 |大专及以上|20-26岁
岗位职责:
1、负责前台电话接听,客户、外来人员接待安排工作; 
2、负责快递、信件收发,火车票、机票预订工作; 
3、负责文件打印、协助复印工作,监督办公室环境卫生。
4、负责公司食堂、会议室、茶水间及办公室饮用水的日常管理;
5、负责提供接待服务,为来客解答问题;
6、协助完成日常的行政工作,安排及落实上级要求的各项任务。

任职要求:
1、大专以上学历,身高165cm以上,形象气质佳,沟通能力强;
2、有较好的服务意识、亲和力强;
3、熟练运用办公软件;
4、能力灵活处理前台各种突发事件。
5、优秀应届毕业生或实习生也可以考虑。
  • 景观土建施工员
  • 2名
  • ¥5000-7000

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    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.两年以上园林景观现场工作经验,能力能够独立完成土建施工放样,石材开料、测量及管网施工。
2.掌握CAD设计软件基本操作技能。



任职要求:
1.品德端正、吃苦耐劳、有上进心。
2.有良好的沟通组织能力和敬业精神,有较强责任感,工作认真负责。
3.薪资面议。
  • 渠道专员
  • 2名
  • ¥4000-6000

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    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、分析市场,拓展有效客户资源;
2、负责陌电、外展、直销等渠道管理;
3、寻找、治谈、确定合作资源;
4、制定外拓策略和流程,拟定外拓计划,执行并反馈;
5、监督、汇报部销售外拓任务的完成情况;
6、维护并开拓客户建立经常性联系渠道;
7、完成渠道主管安排的其他工作。

任职要求:
1、大专以上学历,形象良好,沟通能力强,有稳定的客户资源和较高的策划能力;
2、市场拓展能力强,具有较強的陌生拜访及挖掘客户能力;
3、有较强的服务意识,善于沟通协调,能够适应高效率的工作环境;
4、工作积极主动,认真负责;做事有条理,善于处理杂事务;
5、虚心好学,善于思考,善于在工作中总结、改进和提高;
6、有三年以上房地产工作经验者优先。
  • 渠道主管
  • 1名
  • ¥6000-12000

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    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|25-35岁
岗位职责:
1、根据渠道经理的工作安排,负责编制销售渠道拓展方案,并按时提交至渠道经理审核;
2、负责对渠道内容重要客户进行开发,汹通,制定合作方案;
3、拟定和完善新渠道的建设方案,策划新渠道的市场推广活动,并对渠道的销售过程进行组织与管理;
4、对新渠道产品的定位和价格策略提出建设性意见;
5、负责及时与渠道成员,客服沟通,反馈市场信心,做出处理意见;
6、定期或不定期对渠道管理工作实行总结,向渠道经理提交总经报告。

任职要求:
1、大专以上学历,具有市场营销,产品管理等相关专业知识
2、具备一定的渠道管理工作经验。
3、具备较强的创新能务,沟通能力,策划能力,以及较强的学习意识,团队意识。
  • 置业顾问(铂悦湾项目)
  • 3名
  • ¥8000-16000

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    01-12

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北海| 1-3年 |大专及以上|18-25岁
岗位职责:
1、为上访客户进行项目全盘沙盘讲解,深入了解项目优势、构造及周边建设;为客户提供咨询与建议;
2、进行市场调查,并对收集的情报进行研究;
3、挖掘潜在的客户,建立、分析个人情况说明;
4、及时向销售部负责人反映客户信息,以便适时改变销售策略;
5、制定个人销售方案、计划,促进成交。

任职要求:
1、男女不限,女身高160以上,男身高172以上,形象良好;
2、有较好的团队意识和较强的抗压能力;
3、有较强的销售能力,熟悉售楼部销售流程;
4、大专及以上学历,五官端正,形象气质佳,普通话标准,善于沟通,责任心强。有售楼部工作经验者优先。公司负责培训。
5、工作地点:售楼部

薪资待遇:底薪+提成+绩效奖+工作餐+电话补助+五险一金+年终奖等。提供同行业内有竞争力的薪酬待遇。
  • 会计
  • 1名
  • ¥3500-5000

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    01-12

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北海| 3-5年 |本科及以上|25-35岁
岗位职责:
1.按照公司财务制度和核算管理有关规定,根据公司财务收支实际发生情况做好凭证、审核、制订、记帐、核算等工作;
2.负责公司往来帐款的具体情况;正确计算和处理财务成果,负责编制公司月度、年度会计报表,收入、成本费用报表等;
3.做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询、更新工作;
4.做好会计凭证、帐册、报表等财务资料的收集、汇编、归档等会计档案管理工作。
5.协助部门经理等做好财务工作方面的文件、资料、合同和协议等会计档案的整理、归档工作,就职责范围问题提出工作建议;
6.完成领导交代的其他工作。

任职要求:
1.性别不限,年龄35以下,持中级证及以上职称者优先;
2.有5年以上财务会计工作经验,2年以上房地产财务会计工作经验;
3.熟悉会计准则及相关财务税务法律知识,爱岗敬业,客观公正,保守秘密;
4.熟悉会计报表的处理,会计法规和税法,熟练使用财务软件;
5.能够熟练使用Excel表及运用各类函数;具有良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力;
6.工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。
开发公司
  • 招采主管/副经理
  • 1名
  • ¥7000-12000

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    01-12

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北海| 5-10年 |本科及以上|32-45岁
岗位职责:
1.负责分公司项目招标采购工作,研究当地招标采购的有关政策法规,保证招标工作依法、合规进行;
2.负责分公司级供应商年度评审、履约评审、新增及淘汰等供应商管理工作;
3.负责招采团队的建设与管理,保持团队的稳定运行;
4.负责落实、签署并执行集团、分公司战略采购协议以及分公司集中采购协议框架范围内的项目采购合同;
5.建立并及时更新招标采购台账;
6.负责分公司级供应商考察与入库申报;
7.负责编制和执行分公司招标采购工作计划(进度)并按时向品质管理中心报送;
8.负责对服务中心采购工作的指导、监督、检查;
9.负责组织招标项目的组织及审批工作。

任职要求:
1、男女不限,45岁以下;
2、本科及以上学历,工程材料相关专业毕业优先;
3、从事5年以上招采工作,有房地产行业相关工作经验;
4、熟悉招采工作流程,了解相关行业规范,法律法规;
5、有较强的学习能力,并有较强的抗压能力。
  • 招采专员
  • 2名
  • ¥4000-5000

  • 收藏

    01-12

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北海| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、根据需求部门的需求计划,按部门经理及主管的要求,对现有库存进行核实,进一步确认是否进行下订单采购或招标采购。
2、进行材料比价,订单审批通过后联系送货相关事宜;招标采购情况下,配合招标主管开展招标工作,供应商确认后,联系合同签订及送货相关事宜。
3、负责通知供货、进行市场调研、询价及台账处理。
4、组织货物验收、入库、请款等手续的办理,并及时登记采购台账,便于后期查询。
5、供应商履约情况的评价及供应商数据库的建立、完善。
6、根据工作情况对材料采购周期、成本合理化控制等提出建议。



任职要求:
1、男女不限,35岁以下;
2、工商管理类、工民建、经济类相关专业,大学专科及以上学历;
3、具备良好的沟通协调能力、表达能力和优秀的谈判能力,有较强的执行力和计划性;
4、具有良好的事业心和责任意识,能够融入团队,团结同事;
5、有地产企业项目(工程)经验尤佳。
  • 水电安装工程师
  • 2名
  • ¥6000-10000

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    01-12

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北海| 3-5年 |本科及以上|50岁以下
岗位职责:
1、对分管的水电工程质量、安全负全面责任,正确处理进度与质量、安全的关系,管理好项目的均衡施工和工序。
2、负责水电施工过程中重要部位及隐蔽工程的检查验收:确保水电路的走向安全、实用,有保护措施,设计要合理;。
3、 检查水电施工工艺流程的执行情况:给排水管路安装工艺,均要求符合安装质量验收要求。强弱电系统施工的技术,要求满足电工艺流程。
4、监督合同的执行情况:监督施工过程中,是否满足设计方案要求;
5、 发现施工中的质量、进度、安全问题及时向工程部负责人或公司反映,不得拖延、隐瞒或擅自处理。
6.、隐蔽工程及设计变更的签证,要本着施工规范、合同要求、相关文件及双方的权益,公平、公正、公开的签字。
7、负责协调各专业的衔接及外协单位、配套部门的施工穿插。


任职要求:
1、30岁以上给排水,电气专业等大学本专科以上学历,助理工程师以上专业职称;
2、具有5年以上房地产企业或建筑施工管理企业同等岗位工作经验,熟悉房地产安装工程、小区智能化及各类小区配套工程的施工管理,能独立完成工程项目的技术管理及质量监督工作;
3、良好的组织协调能力、问题解决能力、成本意识和质量意识;
4、熟练使用办公软件及CAD工程绘图软件。



  • 装修工程师
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

    01-12

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北海| 5-10年 |大专及以上|50岁以下
岗位职责:
1、负责参加施工图纸会审,提图纸审查意见;
2、监督施工方按图施工,审核本专业设计技术细节,提供专业意见和建议;
3、负责施工进度、质量安全及验收;核实施工现场工程质量;
4、巡视施工现场,参与本专业工程的隐蔽验收及中间验收,落实整改结果;
5、负责装修施工质量、进度和成本控制,解决施工中的专业技术题;
6、负责工地现场考察、勘察、测绘,促设计单位按要求对图纸进行修改完善;
7、组织审核工程初验、竣工验收,出具装修工程结算核定意见;
8、负责协助预算工程师做好工作核实工作;
9、负责施工阶段本专业相关手续的报批及相关图纸审批;
10、协助招标工作,参加招标工程图纸答疑,草拟装修专业相关条款,审核装
修专业报价是否符合相关规定及各项验收是否合理。



任职要求:
1、45岁以下,大专及以上学历,建筑、装修装饰相关专业;
2、具有5年以上相关工作经验,工作认真负责,沟通能力和执行力强,能吃苦耐劳,服从公司工作安排,有一定工程现场施工经验者优先。

待遇面议。
佳联物业
  • 小区绿化员
  • 2名
  • ¥2600-2800

  • 收藏

    01-12

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北海| 1-3年 |学历不限|50岁以下
岗位职责:
1.主要负责绿化种植及管护等工作;
2.位好苗本的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活;
3.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行烧水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管理;
4.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平。

任职要求:
50岁以下,有2年以上工作经验,能够吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责。


福利:社保+节假日福利
  • 消防监控员
  • 2名
  • ¥3000-3200

  • 收藏

    01-12

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-45岁
岗位职责:
1.密切关注小区电视监控情况,做好监控记录,注意监控范围内的可疑人员及可疑事件;
2.负责小区的各监控设备设施的管理,确保监控系统正常运行;
3. 认真做好值班期间的各种记录,以备后查;
4. 完成上级交办的其它任务。

任职要求:
1.中专以上学历,男女不限,45岁以下;
2.会基本的电脑操作,有从事物业行业相关工作经验者或有相关消防证等优先;
3.热情开朗,责任心强,有良好的团队合作精神;
4.具备较好的沟通协调表达能力,具备良好的服务意识。
  • 物业管家
  • 若干名
  • ¥3000

  • 收藏

    01-12

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北海| 经验不限 |高中及以上|25-35岁
岗位职责:
1、建立业主沟通渠道和住户档案,熟悉并维护业主关系。
2、负责业主咨询、维修、投诉、建议等各种事务的办理,督促物业处理并跟踪,待处理完毕后反馈业主。
3、负责片区物业的清洁卫生、装修、公共设备的监督巡查。
4、完成领导交代的其他事项。

任职要求:
1、35周岁以下,高中及以上学历,五官清秀气质佳,接待接物有礼微笑。
2、一年以上工作经验,有高档楼盘物业管理经验优先。

  • 案场绿化员
  • 若干名
  • ¥2800-3500

  • 收藏

    01-12

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北海| 3-5年 |高中及以上|28-45岁
岗位职责:
1.主要负责绿化种植及管护等工作;
2.严格按照绿化规程进行绿化管抑,指导并规绿化工人的绿化操作;
3.位好苗本的冬春移栽、新栽及年内补栽和草坪花卉的补种工作,确保成活;
4.认真观察绿化植物的生长情况,及时进行烧水、施肥、喷药、修剪、除草、整地等必要的管理;
5.结合实践,积极学习并总结绿化知识和绿化经验,不断提高绿化专业水平;
6.提出绿化合理化建议。

任职要求:
45岁以下,有2年以上工作经验,能够吃苦耐劳,服从安排,工作认真负责。

待遇:3200以上
福利:社保+节假日福利

  • 物业客服专员
  • 1名
  • ¥2800-3000

  • 收藏

    01-12

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北海| 1-3年 |中专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责物业服务中心电话的接听、接待业主;
2、受理业户提出的各类投诉、报事报修、咨询、求助、建议及各类申请;
3、传递业主意见或建议,及时向上级汇报或向相关部门反馈,安排协调处理;
4、业主资料的日常管理、涉及业户的各类工作记录归档、保管;


任职要求:
1、形象气质良好,25-35岁,大专以上学历,具备物业公司相关工作经验者优先;
2、工作态度端正,具备基本服务礼仪、较强的亲和力及沟通表达能力;
3、性格开朗,有较强的的服务意识、强烈的责任心及抗压能力;
4、有团队精神。
  • 秩序员(保安领班)
  • 1名
  • ¥3200-3800

  • 收藏

    01-12

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北海| 1-3年 |高中及以上|28-40岁
岗位职责:
1、负责小区安保、消防等方面的统筹管理;
2、负责秩序员的日常培训、排班、考核等;
3、完成公司交办的其他事宜。

任职要求:
1、高中以上学历,身高172cm以上,身姿挺拔,五官端正有亲和力。
2、有相应的工作经验,能做军事化培训和日常管理工作,系退伍军人优先。
3、富有责任心,能高效完成公司交办事宜;应变能力强,可灵活处理小区业主各项问题;能抗压,工作态度积极上进者为佳。

  • 物业保安
  • 2名
  • ¥3000-3500

  • 收藏

    01-12

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北海| 1-3年 |初中及以上|年龄不限
岗位职责:
主要负责小区安全、消防检查、巡逻以及突发事件处理;小区人、车、物进出管理、车辆停放管理等。

任职要求:
形象好,身高1.70米以上,45岁以下,从事相关工作1年以上;退伍军人优先,敬岗爱业、服从公司安排、遵守公司管理规定,能吃苦耐劳,有较强的主动服务意识,有责任心。

福利:购买社保五险+节日福利
  • 秩序主管(物业公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
规划部门近期与长远建设目标,制定部门安保计划和采取各项安防措施,监督和指导各级骨干工作,及时了解员工的思想状况并做好教育;主持部门例会,传达、执行上级指令和意图。处理与部门相关的大型投诉,系统地组织部门的培训工作。

任职要求:
年龄:45岁以下
身体要求:170公分以上,能持续工作10小时以上及因应付突发事件之需随时能迅速至现场处理,视力正常,身体健康。
学历要求:高中以上学历  5年以上退役军人或军官可适当放宽条件。
工作经验:具备至少3年以上的相关工作经验。

  • 绿化领班
  • 1名
  • ¥3600-3800

  • 收藏

    01-12

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北海| 3-5年 |中专及以上|50岁以下
岗位职责:
负责案场绿化部的日常管理及人力、物力调配事务;服务区域的绿化现场监督、指导、跟进

任职要求:
1、2年以上园林绿化养护管理工作经验,熟悉绿化养护流程,能控制养护成本。熟悉植物特性,对植物的栽种、病虫害防治具有丰富的实干经验; 
2、能组织和培训工人进行园林植物的修剪和日常养护管理; 
3、有良好的组织和应变能力,善于沟通协调,团队协作意识强,能在团队中树立较高的威信。


  • 保洁员(物业公司)
  • 10名
  • ¥2000-2400

  • 收藏

    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|20-55岁
岗位职责:
主要负责小区或者案场的卫生清洁及小区内文明行为督查。完成领导交办的其他工作。

任职要求:
50岁以下,身体健康,品德良好,勤劳朴实,认真负责,工作勤奋,手脚麻利,工作稳定性强;有保洁工作经验优先。



  • 环境主管(物业公司)
  • 1名
  • ¥4000-4500

  • 收藏

    01-12

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北海| 5-10年 |高中及以上|50岁以下
岗位职责:
负责环境管理服务部的日常管理及人力、物力调配事务;服务区域的绿化、保洁工作的现场监督、指导与跟进。


任职要求:
性别:男女不限
年龄:50岁以下
学历要求:高中以上学历
工作经验:具备至少5年以上的相关工作经验

  • 售楼部万能工
  • 2名
  • ¥3000-5000

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    01-12

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北海| 3-5年 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、对售楼部设施设备的维修养护;
2、处理售楼部水、电等故障;
3、完成公司临时委派的其他任务。



任职要求:
1、25-40岁,身体健康,高中以上学历;
2、持有电工上岗证及操作证,有电梯操作证;
3、有两年以上相关工作经验,从事过物业工作优先;
4、吃苦耐劳服从公司领导安排,具有团队精神。
施工方
  • 造价员
  • 1名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    01-12

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北海| 有经验优先 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
1、项目投资分析,进行日常成本测算,提供设计变更成本建议;
2、负责对设计估算、施工图预算、招标文件编制、工程量计算进行审核;
3、工程款支付审核,结算管理,概预算与决算报告; 
4、组织内部招标实施,配合外部招标; 
5、变更洽商审核及处理索赔事宜。

任职要求:
1、工程造价、建筑工程、预算等相关专业大专以上学历; 
2、具备1-3年相关工作经验,具有造价师或者有独立造价经验; 
3、能使用办公软件、CAD,熟练操作广联达等工程算量软件、计价软件;
4、熟练掌握建筑、安装工程造价管理和成本控制流程,了解相关规定和政策;
5、有较强的组织、协调、管理和表达能力;
6、有较强的敬业及团队协作能力;
7、具体薪资福利待遇面谈。
  • 施工方施工员
  • 若干名
  • ¥5000-8000

  • 收藏

    01-12

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责施工现场的总体布署、总平面布置。 
2、协调劳务层的施工进度、质量、安全。执行总的施工方案。 
3、对劳务层进行考核、评价。
4、监督劳务层按规范施工,确保安全生产,文明施工。全面合理、有效实施方案,保持施工现场安全有效。等等。

任职要求:
一年以上相关工作经验,要求能吃苦耐劳、责任心强。
优秀应届毕业生亦可根据实际情况录取,薪资具体面议。

应聘此岗位者,请直接联系陶总13558391190,简历请发至693692981@qq.com
  • 施工方精装工程师
  • 1名
  • ¥8000-12000

  • 收藏

    01-12

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北海| 3-5年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、编制精装修过程施工进度计划,参与施工设计交底
2、施工组织设计的审核,施工方案及关键工序施工工艺把关
3、对所使用材料进行审核,控制材料品质,控制每个施工环节,注重细部的处理,参与验收工作
4、负责现场精装修工作质量。
5、参与施工图纸会审,解决施工图纸中存在的问题,做好施工记录及相关资料。

任职要求:
1、室内设计、装饰设计或其他相关专业,有酒店设计经验优先;
2、有丰富的装修施工现场管理经验,熟悉相关管理流程及国家法律法规及行业规范。
3、品格优良富有责任心。
应聘该岗位的同志请按以下方式联系,谢谢!
应聘此岗位者,请直接联系陶总13558391190,简历请发至693692981@qq.com.

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 房地产开发

企业地址

北海 · 银海区 · 北海市银海区浙江路92号禧悦湾小区9栋3单元0217室

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