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新皇都大酒店 (2905人感兴趣)

北海新皇都大酒店管理有限公司

五险 包吃 包住 月休4天 带薪年假

企业介绍

  本招聘长期有效。
  注:新皇都大酒店,玻璃商铺招租,每月3000元。
  北海新皇都大酒店位于广西北海市贵州路30号,是具有鲜明民族特色的现代化建筑。酒店由大小两栋主楼及副楼、裙楼以及围廊等设施组成,酒店主楼及副楼的外观形似钻石、海螺、以及侗族的八角楼,造型独树一帜,并在海内外具有一定的知名度。
  新皇都大酒店是北海老牌的三星级酒店,被选为国家政府机关出差会议定点酒店,并于2017年4月前已按准四星级标准全新装修改造。
  酒店拥有各类观景客房151间,提供住宿、餐饮、会议室、娱乐、保健、旅游票务、大堂吧、停车场、银行储蓄等服务项目;大堂吧、早餐厅,配套旅游票务、服饰精品商店、工艺品店。
  是北海首家被评为全国八大特色建筑的现代化酒店,
  是北海首家定为历史性建筑保护单位的现代化酒店,
  是北海市迄今为止最具代表性的现代地标建筑酒店;
  是北海首家客房使用互联网双接口的酒店,桌面、床头可同时上网。网络电视万部娱乐节目可供观赏。
  因业务需要欢迎您的加入!包食宿,月休4天,买五险,国家法定节假日、年假及免费培训。
  联系人:18977965119
  
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  • 酒店总经理
  • 1名
  • ¥7000-9000

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    02-13

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责酒店的全面运营。

联系电话:18977961828
待遇面议


任职要求:
1. 任职要求:年龄:30-60岁
2. 文化要求:具有高等旅游专业,酒店管理专业学历或同等学历,具有高级管理职称者最佳。
3. 基本要求:健康的体魄,具有5年以上酒店总经理管理经验,具有良好的职业道德和敬业精神,对企业有强烈的责任感。作风正派,扎实的专业知识,良好的公关沟通能力,具有较强的组织能力,与时俱进,创新的能力,多元化文化背景。

待遇:面议
  • 行政人事文员
  • 1名
  • ¥2000

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
负责办公室用品、文档的整理、招聘、人事等相关工作

任职要求:
勤奋细心,熟练办公软件,有相关工作经验。

应届毕业生均可

待遇:2000元
  • 餐厅阿姨
  • 若干名
  • ¥2000-2300

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责餐厅早餐与卫生。

任职要求:
会讲普通话,工作认真负责,服从安排,身体健康,有相关工作经验


待遇面谈。
  • 保洁员/PA
  • 若干名
  • ¥1700-1900

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
需要有责任感,勤快,懂使用地毯清洗机的优先,30-45岁,身体健康,吃苦耐劳1600以上。

任职要求:
需要有责任感,勤快,懂洗地毯的优先,30-45岁,身体健康,吃苦耐劳1600以上。
  • 营销代表
  • 若干名
  • ¥2500-5000

  • 收藏

    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
需要有责任感,勤快,主要负责客户接待跟进、网络,有酒店客户资源的优先,底薪+提成,待遇从优。

任职要求:
需要有责任感,勤快,有酒店客户资源的优先,底薪+提成,待遇从优。
  • 客房领班
  • 1名
  • ¥2500-4000

    (底薪2500+提成)

  • 收藏

    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
协助客房经理完成客房日常管理工作等

任职要求:
工作认真负责、能吃苦耐劳,要求有一年以上工作经验。
  • 客房主管
  • 1名
  • ¥3000-4000

  • 收藏

    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、具有1年以上同岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准、培训;
2、具备良好的沟通能力、表达能力、较强的应变能力。

任职要求:
有经验者优先,待遇:3000-4000元。
  • 前台领班
  • 1名
  • ¥2000-4000

    (底薪2000+提成)

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    02-13

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北海| 1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
 1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况,核对房态,做好分房工作;
 2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记;
 3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级;
 4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率;
 5、接受和处理预订信息;
 6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务;
 7、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用;
 8、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存;
 9、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
10、协助前台经理完成酒店前台日常工作。

任职要求:
1、男女不限,25~35岁,高中及以上学历;
2、熟悉前厅工作流程,反应灵活,能胜任各种接待服务工作;
3、能定期进行专业的岗位培训,1年以上同等岗位工作经验。
  • 前厅接待专职大夜
  • 1名
  • ¥2500-4000

    (底薪1800-2000+提成)

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
7、负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
8、将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
9、爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
10、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
11、认真及时地完成上级委派的其它工作。

任职要求:
性格开朗,善于沟通,工作认真负责,能吃苦耐劳,服从管理,有工作经验者优先。
 
工资待遇:底薪2000+提成,约3000元左右
  • 客房经理
  • 1名
  • ¥3500-4000

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1.全权负责客房部的管理工作,对总经理负责,并接受总经理的督导。
2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作,带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。
3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度,组织和推动其各项计划的实施,组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
4.主持部门日常业务和经理、领班例会,参加总经理主持的每周部门经理例会,并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
5.制定客房部经营预算,控制各项支出,审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
6.制定客房价格政策,制订和落实客房推销计划,监督客房价格执行情况。
7.检查客房部的设施和管理,抽查本部工作质量及工作效率。
8.巡查本部所属区域并做好记录,发现问题及时解决,不断完善各项操作制度。
9.定期约见与宾馆饭店有关常住关系的重要客人,虚心听取客人意见,不断改进和完善工作。
10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
11.检查、考核主管的工作情况并作出评估。

任职要求:
1、具有1年以上同岗位工作经验,熟悉客房服务流程、标准、培训;
2、具备良好的沟通能力、表达能力、较强的应变能力。
  • 前厅接待员
  • 1名
  • ¥2000-3000

    (底薪1700-1800+提成)

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    02-13

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北海| 有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责: 
1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况,了解当日客人抵、离店情况。
2.热情接待客人,办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。
3.严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4.与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质星及客房出租率。
5.接受和处理预订信息。
6.对客人的询问要热情、礼貌迅速地应答,为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
7.负责为客人结帐,收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
8.将住客帐单分类并及时输入电脑,妥善保存。
9.爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通,维护其正常工作。
10.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
11.认真及时地完成上级委派的其它工作。


任职要求:
性格开朗,善于沟通,吃苦耐劳,工作态度认真负责,服从管理,有工作经验者优先。
待遇: 3000元左右
  • 客房服务员
  • 1名
  • ¥2000-3000

    (底薪1700-1900+提成)

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    02-13

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北海| 经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
主要清洁房洁内的卫生


任职要求:
需要有责任感,勤快,能吃苦耐劳,有经验者优先

待遇:底新+提成,3000元左右

基本信息

团队 51-100人

性质 民营

行业 餐饮/娱乐/旅游/酒店/茶艺

企业地址

贵州路30号(北部湾西路与贵州路交汇处)

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联系方式

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