岗位职责:
后勤仓库的管理，各部门的协助工作。
任职要求:
有责任心，头脑思维清楚，听众指挥。
岗位职责:
1.全权负责客房部的管理工作，对总经理负责，并接受总经理的督导。
2.负责客房部各项工作的计划、组织和指挥工作，带领客房部全体员工完成总经理下达的各项工作指标。
3.制定客房部的各项经营目标和经营管理制度，组织和推动其各项计划的实施，组织编制和审定客房部工作程序及工作考评。
4.主持部门日常业务和经理、领班例会，参加总经理主持的每周部门经理例会，并负责本部门主管以上人员的聘用、培训及工作考评。
5.制定客房部经营预算，控制各项支出，审查各项工作报表及重要档案资料的填报、分析和归档。
6.制定客房价格政策，制订和落实客房推销计划，监督客房价格执行情况。
7.检查客房部的设施和管理，抽查本部工作质量及工作效率。
8.巡查本部所属区域并做好记录，发现问题及时解决，不断完善各项操作制度。
9.定期约见与宾馆饭店有关常住关系的重要客人，虚心听取客人意见，不断改进和完善工作。
10.对客房部的清洁卫生、设备折旧、维修保养、成本控制(预算)和安全等负有管理之责。
11.检查、考核主管的工作情况并作出评估。
任职要求:
1、具有1年以上同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准、培训；
2、具备良好的沟通能力、表达能力、较强的应变能力，待遇面议。
岗位职责:
1、具有1年以上同岗位工作经验，熟悉客房服务流程、标准、培训；
2、具备良好的沟通能力、表达能力、较强的应变能力。
任职要求:
有经验者优先，待遇面议。
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兼职营销经理
- 1名
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￥2000-4000
(底薪2000-4000+提成)
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昨天
北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、依据酒店营销目标和市场需求，制定酒店的销售计划并组织实施。
2、主持销售部门日常工作事务，合理调配人力、物力等资源。
3、负责处理销售人员无权处理或无法解决的重大问题。
4、寻求部门新的利润增长点。
5、组织本部门员工开拓市场，开展促销和宣传活动。
6、兼职经理不用来酒店工作，每月按业绩提成即可。（酒店将对外保密所有兼职人员信息）
任职要求:
有固定客源的优先，不用到酒店报到上班，月底以业绩考核发放提成，本酒店将给予您最优厚的待遇，愿与您共同成长。（所有兼职人员及资料酒店将对外保密）。
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保安部主管
- 1名
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￥2500-3500
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北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、35岁以下，大专及以上学历，退伍专业干部优先；
2、2年酒店管理工作经验；
3、熟悉安保、消防等相关业务技能；
4、具有较强的沟通能力，能妥善处理各种突发事件，有星级酒店同岗位工作经验者优先。
任职要求:
1、具有较强的训练、管理、组织能力及沟通和处理突发事件的能力；
2、年龄在22-45岁，身高170CM以上，身体健康，初中以上文化程度；
3、责任心强，热爱安保工作；
4、能适应三班倒工作制；
5、按时上岗，着装整齐，坚守岗位，服从指挥，文明认真执勤，礼貌待人；
6、持退伍证或保安证者优先考勤
7、薪资待遇面议。
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客房领班
- 若干名
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￥2500-4000
(底薪2500+提成)
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北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
协助客房经理完成客房日常管理工作等
任职要求:
工作认真负责、能吃苦耐劳，要求有一年以上工作经验。
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前台领班
- 1名
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￥2500-4000
(底薪2500+提成)
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北海|
1-3年 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责：
1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况，核对房态，做好分房工作；
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人和会议客人的入住登记；
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级；
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率；
5、接受和处理预订信息；
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务；
7、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用；
8、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存；
9、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
10、协助前台经理完成酒店前台日常工作。
任职要求:
1、男女不限，25~35岁，高中及以上学历；
2、熟悉前厅工作流程，反应灵活，能胜任各种接待服务工作；
3、能定期进行专业的岗位培训，1年以上同等岗位工作经验。
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销售经理
- 若干名
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￥4000-6000
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北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
需要有责任感，勤快，主要负责客户接待跟进、网络，有酒店客户资源的优先，底薪+提成，待遇从优。
任职要求:
需要有责任感，勤快，有酒店客户资源的优先，底薪+提成，待遇从优。
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销售文员
- 1名
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￥2000-4000
(底薪2000+提成)
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北海|
有经验优先 |中专及以上|年龄不限
岗位职责:
需要有责任感，勤快，主要负责部门客户接待跟进、网络，档案整理。有酒店销售、前厅工作经验的优先，底薪+提成，待遇从优。
任职要求:
需要工作勤快，灵活，高中以上学历，工资待遇面议。
岗位职责:
负责办公室用品、文档的整理、招聘、人事等相关工作
任职要求:
勤奋细心，熟练办公软件，有相关工作经验。
应届毕业生均可
待遇：2000元
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前厅接待员
- 若干名
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￥1800-3000
(底薪1800+提成)
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北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1.正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。
2.热情接待客人，办理各种手续,提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。
3.严格遵守保密制度,维护顾客利益,特殊情况及时请示上级。
4.与相关部门保持联系,及时处理各种信息,努力提高服务质星及客房出租率。
5.接受和处理预订信息。
6.对客人的询问要热情、礼貌迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
7.负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
8.将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
9.爱护各类设备,保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
10.认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
11.认真及时地完成上级委派的其它工作。
任职要求:
性格开朗，善于沟通，吃苦耐劳，工作态度认真负责，服从管理，有工作经验者优先。
待遇: 3000元左右
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前厅接待专职大夜
- 1名
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￥2500-3500
(底薪2000+提成)
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北海|
经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、正确掌握当日酒店客房的需求及供应状况，了解当日客人抵、离店情况。
2、热情接待客人，办理各种手续，提前安排VIP客人和会议客人的入住登记。
3、严格遵守保密制度，维护顾客利益，特殊情况及时请示上级。
4、与相关部门保持联系，及时处理各种信息，努力提高服务质量及客房出租率。
5、接受和处理预订信息。
6、对客人的询问要热情、礼貌、迅速地应答，为客人提供留言、叫醒、咨询等服务。
7、负责为客人结帐，收取以现金或转帐、信用卡等支付方式的住宿、洗衣等费用。
8、将住客帐单分类并及时输入电脑，妥善保存。
9、爱护各类设备，保证通讯设备整洁、畅通，维护其正常工作。
10、认真做好贵重物品登记保管及行李寄存、提取工作。
11、认真及时地完成上级委派的其它工作。
任职要求:
性格开朗，善于沟通，工作认真负责，能吃苦耐劳，服从管理，有工作经验者优先。
工资待遇：底薪2000+提成，约3000元左右
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客房服务员
- 若干名
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￥1900-3000
(底薪1900+提成)
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北海|
经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
主要清洁房洁内的卫生
任职要求:
需要有责任感，勤快，能吃苦耐劳，有经验者优先
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厨房餐厅阿姨
- 若干名
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￥2500-3200
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北海|
有经验优先 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
1、负责餐厅早餐与卫生。
任职要求:
会讲普通话，工作认真负责，服从安排，身体健康，有相关工作经验。
待遇面谈。
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保洁员/PA
- 若干名
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￥1700-2000
(底薪1900+提成)
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昨天
北海|
经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
需要有责任感，勤快，懂使用地毯清洗机的优先，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳1600以上。
任职要求:
需要有责任感，勤快，懂洗地毯的优先，30-45岁，身体健康，吃苦耐劳1600以上。
岗位职责:
1、负责酒店内外公共区域的安保和秩序的安全范围，防止和处理突发事件发生配合酒店其他部门日常工作。
2、负责消防监控中心的各种设施、设备，保证监控中心正常工作。
3、维护好酒店停车场的交通秩序，引导车辆有秩序停放，保障车辆与行人安全。
任职要求:
身体健康，有较强的责任感，服从管理，能吃苦耐劳，有一定的沟通能力，团队精神强，有相关工作经验优先，一经录用包食宿，上大夜有补贴，具体详细可以过来面试了解。
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客房中班服务员
- 1名
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￥1900-3000
(底薪1900+提成)
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昨天
北海|
经验不限 |学历不限|年龄不限
岗位职责:
临时退房，公区卫生，对客服务。
任职要求:
需要有责任感，勤快，工作认真负责，有相关工作经验。
上班时间：下午4点至晚上12点。
薪资待遇：面议
