| | 最近浏览
收藏

海洋之窗 (14057人感兴趣)

北海市海洋之窗生物科技展览有限公司

五险 带薪年假 员工旅游 团建活动 法定假期

企业介绍

-ABOUT US
文邦集团
SINCE 2000
文以载道,汇商兴邦!

20年的光辉历程,期待您深思熟虑的选择!
20年,我们从默默无闻,成长为今天业务涵盖地产开发、文旅投资、商业运营、物业管理等多元领域;

20年,我们一步一个脚印,扎根北海、布局广西、放眼未来——
地产领域——东区商业中心“东都百汇休闲商业广场”、百亩养生大盘“星海颐园”、首个CBD“文邦国际大厦”……相继落成;
文旅领域——从国家4A级景区北海“海洋之窗”、北海“珊瑚海海洋乐园”、国家4A级景区广西“龙谷湾恐龙公园”到广西“上风上水国际康养文化中心”……;

20年,我们先后荣获市纳税增长大户、市优秀房地产开发企业;我们投资开发的项目荣获国家建设工程最高奖“鲁班奖”、十大宜居项目;市、省、国家科普基地等多重荣誉!

20年,我们不惧风雨一路前行,就为与您相遇,携手开启新纪元!

海洋之窗简介:
北海海洋之窗是国家AAAA级旅游景区及全国科普教育基地,座落于我国富饶美丽的北部湾之滨北海,占地2.1公顷,建筑面积18,100平方米,是北海著名旅游景区及北海旅游龙头企业之一,是一家专注于旅游产业投资建设运营的专业公司。景区由神秘绚丽的活体珊瑚、丰蕴深厚的航海历史文化、高科技造景技术的新一代无水水族馆、创多项国内之最的巨型圆缸景观,及逼真*的国际最先进的4D动感电影等构成。是一座引领海洋科技时尚、传播海洋文化品位、领略海洋无限风光的大型综合性海洋博览馆!

文邦房地产简介:
文邦房地产开发有限公司是一家集商业地产、住宅地产及旅游产业开发经营于一体的大型实体公司,主要经营房地产开发、经营,自有房屋租赁,商业体综合管理服务,公司以规范、专业、创新、共赢的经营理念,高效贴心的服务,团结协作、敬业负责、服务奉献、求实进取的企业精神,始终贯彻以追求合作伙伴最大利益为目标,竭诚为合作伙伴提供最大程度的保障。北海城市商务地标文邦国际大厦是我公司现已建成的由A、B两座国际5O级双塔组合的纯商务写字楼,是北海市首个CBD地标性建筑。曾成功开发了东都百汇休闲商业广场、百亩养生大盘星海颐园等大型优质物业及北海城市名片4A级景区海洋之窗,同时还拥有北海利源国际大酒店、文邦珍珠基地、富贵商厦等大量的优质物业。

龙谷湾简介:
龙谷湾旅游休闲度假区坐落于南宁空港经济区、中国“恐龙之乡”广西扶绥县,置身于风景优美的花山自然风貌地区,群山环绕,绿波万顷。度假区占地6000亩,总投资人民币36亿,历时五年,邀请来自全国各地的古生物学家实地考察,数个顶尖设计团队联手制作,实现了集远古生物探索、传承文化博览、休闲娱乐度假为一体的旅游休闲度假区,被誉为“大西南高端娱游代表之作”。龙谷湾恐龙公园,是龙谷湾旅游休闲度假区一期重点项目,是以广西扶绥挖掘的“一窝三龙”恐龙化石为依托,按国家5A级景区标准建设,将科普探索、旅游观光、游乐体验首次结合。全智能电子化覆盖服务,一手掌控的动态游乐体验,以强大科技复原恐龙与古生物形象,通过视觉的盛宴、动感的激情,为您揭开五亿六千万年前的生命奥秘,倾力打造前所未有的欢乐殿堂。

加入文邦,定义您的人生高度……

展开更多

正在招聘的职位

展开所有职位详情
海洋之窗
  • 总经理
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |本科及以上|30-42岁
岗位职责:
1、全面负责海洋之窗日常经营管理,制定年度工作计划、整体经营管理活动;
2、执行集团公司战略决策,落实总部下达的各项任务指标;
3、参与发展规划、产品策划,监控景区开发建设管理、二次消费项目开发;
4、全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行;
5、全面负责经营成本和费用的控制,创造良好的经济效益;
6、负责建立、健全各项规章制度,推行标准化管理;
7、与旅游相关单位保持良好合作关系,树立公司品牌形象;
8、负责对外业务谈判与商务对接。

任职要求:
1、大专及以上学历,旅游,酒店管理专业优先,30—42周岁;
2、具备战略管理、运营管理实操经验优先;
3、五年以上景区管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;
4、熟悉旅游景点开发相关政策和工作流程,有较强的策划经营能力,熟知旅游景点营销策划、专线开设、会议会展业务渠道,有较好的同行收客资源。
  • 副总经理
  • 1名
  • ¥7000-10000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |大专及以上|30-40岁
岗位职责:
1、全面负责旅游景区的营业指标、提高旅游景区管理公司品牌的知名度和美誉度。
2、健全并落实规章制度、操作流程,使旅游景区的每一项管理和服务“规范化、细节化、效率化”。
3、作为旅游景区的副总经理,时刻掌握顾客需求和市场变化,直接督导旅游景区各项营销计划的制定和实施。
4、负责每天走动式管理旅游景区各部门、区域,并直接与顾客和员工接触,及时解决现场发生的各项突发事宜;
5、监督旅游景区培训体系有效运作;
6、领导旅游景区安全管理工作从制度、人防、技防等环节不留任何死角。

任职要求:
1、大专以上学历,形象气质佳,30-40岁;
2、具有3-5年以上旅游景区管理工作经验;
3、有超前的服务意识及敏锐的市场洞察力,人品端正、协调能力强,情商较高;
4、熟悉旅游景区各部门日常工作流程及标准。
  • 营销总监
  • 1名
  • ¥6000-10000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |大专及以上|25-40岁
岗位职责:
1. 负责公司旅游市场营销体系的战略分析、战略定位、业务架构、运营模式、竞争战略、实施规划等方面的管理工作;
2. 实现销售目标;制订并监督产品及服务推广、品牌推广计划的实施效果,并对旅游市场营销体系的总体业绩(软指标和硬指标)负责;
3. 制定年度销售计划,营销预算和预测;
4. 为总经理提供专业的咨询支持服务。


任职要求:
1、大专以上学历,40岁以下;
2、三年以上销售管理经验,良好的表达能力和公关应酬能力;
3、精通旅游行业板块的运营及管理,有管理培训能力,有丰富的客户网络资源,有较强的分析判断能力;
4、熟悉北海旅游行业市场情况,有独立操作的成功案例者优先。
  • 运营总监
  • 1名
  • ¥6000-7000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 经验不限 |大专及以上|28-40岁
岗位职责:
1、参与公司重大决策;负责景区决策及管理工作,协助处理重大或突发事件;
2、负责景区管理部的运营管理工作,并及时向上级领导提出工作建议;
3、负责项目各景区开发、市场推广、运营管理;
4、领导团队设计、测试并运营园区产品,并完成产品销售进程,持续优化调整策略。
5、负责督导检查景区管理部的日常运行、服务质量、仪容仪表、劳动纪律等方面工作,检查各管理制度、岗位职责、服务程序、安全管理条例、应急预案等的落实执行情况。
6、负责组织处理宾客的重大投诉,及时收集宾客的有效意见,不断改善工作方法,改进服务标准。



任职要求:
1、旅游管理或相关管理类专业大专以上学历,28-40岁。
2、熟悉旅游行业运作模式和操作流程,对于行业现状与发展前景具备独到见解。
3、3-5年以上旅游行业管理相关工作经验。
  • 销售经理
  • 1名
  • ¥4500-5500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|28-40岁
岗位职责:
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划;
2、组织与管理销售团队,培训、激励、考核下属员工,指导下属员工完成下达任务指标,共同完成企业销售目标;
3、负责年度销售的预测,目标的制定以及分解;
4、确定销售部门目标体系和销售配额,负责销售计划的分解、落实,并进行跟踪与评估;
5、发展与协同企业和合作伙伴关系,如与旅游相关单位的关系、与代理商的关系。
6、协助制定企业产品和企业品牌推广方案,并监督执行。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业,28-40岁;
2、2年以上销售行业工作经验,有有景区、酒店、旅行社相关销售工作经历者优先;
3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀;
4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力。
  • 销售代表
  • 2名
  • ¥2500-3500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|25-38岁
岗位职责:
1、正确掌握市场定期组织市场调研,收集市场信息,分析市场动向、特点和发展趋势;
2、负责收集、整理、归纳客户资料,对客户群进行透彻的分析;
3、制定销售策略,建立销售目标,制定销售计划,完成公司下达的销售任务为目的;
4、积极推广公司形象;
5、完成公司安排的其他事务。

任职要求:
1、大专及以上学历,25-38岁:
2、头脑机敏,爱学习钻研,善于分析和解决问题;
3、踏实勤奋,耐心细致,愿意通过不断提升自己创造价值来实现自我;
4、热爱旅游事业、有旅行社相关从业经验优先。
  • 电商专员
  • 1名
  • ¥3000-3200

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1.负责旅游电商渠道,衔接平台、渠道维护;
2.旅游产品资源信息上线、审核、编辑、优化、维护、跟新等工作;
3.负责电商订单处理及相关问题的解答;
4.积极与其他部门沟通,时时关注线路团期、位置的销售情况;
5.完成公司领导安排的其他事务。

任职要求:
1.大专及以上学历,专业不限,旅游相关专业优先录取;
2.具备良好的沟通能力,协调能力及执行力;
3.工作认真仔细,思维敏捷,诚实稳重;
4.熟练使用office办公软件,Photoshop;
5.有旅游电商经验者优先录取。
  • 讲解接待员
  • 3名
  • ¥3000-3200

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 经验不限 |大专及以上|18-28岁
岗位职责:
1、负责景区讲解工作,积极向游客介绍和传播景区文化;
2、努力钻研业务,不断提高讲解水平,向游客提供优质的讲解服务;
3、负责咨询解答工作,认真解答游客提出的问题,虚心听取游客意见,不断改善服务水平;
4、妥善处理好旅游相关服务各方面的协作关系,认真处理游客发生的各类问题;
5、完成主管领导安排的其他工作。

任职要求:
1、男女不限,大专及以上学历,年龄18-28岁,旅游相关专业优先;
2、两年以上的相关工作经验,形象气质佳,普通话标准;
3、性格开朗,沟通能力强。
  • 储备干部
  • 若干名
  • ¥2500-3000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 经验不限 |本科及以上|18-25岁
岗位职责:
1、协助景区管理人员开展景区营销销、运营管理方面的工作;
2、协助景区管理人员制定景区营销、运营方案的制定与推行;
3、负责景区某一板块具体业务的开展。

任职要求:
1、本科以上学历,旅游管理、酒店管理、市场营销等相关专业,对旅游业感兴趣者亦可;
2、具备良好的市场开拓能力、沟通交际能力、组织能力及执行力;
3、优先考虑应届毕业生。
  • 电商运营主管
  • 1名
  • ¥3500-4500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|年龄不限
岗位职责:
1、制定平台运营策略、推广策略,熟悉站内各种推广渠道及方法,负责提升景区有效流量,并及时进行跟踪、评估和统计分析,及时提出营销改进方案;
2、定期对网站推广方案及效果进行跟踪及评估,及时提交推广分析报表及提出营销改进措施方案;
3、对景区产品进行分析,并提出良好建议并执行,有数据分析能力。
4、对日常运营工作出现的问题及时解决,保证景区正常运行,监督并持续提高景区业绩。
5、负责每日、周、月的数据监控及数据分析、反馈和挖掘用户使用需求,提升销量;

任职要求:
1、大专以上学历,2年以上互联网推广工作经验;
2、熟悉线上运营规则,熟悉旅游市场,有丰富的OTA平台、各大电商平台、自媒体大号、微信社群的合作经验以及丰富的渠道资源优先考虑;
3、熟悉电子商务平台运营管理,熟悉各网络营销推广方式,熟悉第三方电商渠道平台的合作方式、合作流程和谈判要点。
4、有一定的策划能力及文字表达能力,逻辑思维及数据分析能力强。
5、有较强的自我学习和适应能力,能快速融入新环境,抗压能力强。

待遇:3500+
文邦房地产
  • 总经理
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |大专及以上|30-42岁
岗位职责:
1、全面负责房地产项目公司的管理和项目运作,根据公司确定的项目发展战略及目标,组织和协调公司内外资源,带领团队达成项目公司的各项经营指标;
2、负责公司团队的全面管理,营造良好的团队氛围,确保部门间的协调运转;
3、审核项目各项销售方案,把控各项目销售节点,做出专业性建议。

任职要求:
1、大专及以上学历,3-5年以上同岗位工作经验,30-42岁;
2、解全国房地产市场信息及政策相关,对市场及政策信息捕捉具有敏感度;
3、具备较强的沟通与协调能力,有战略思维,具备一定的领导能力;
4、工作作风端正,能承受较大工作压力。
  • 运营总监
  • 1名
  • ¥6000-7000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |大专及以上|28-38岁
岗位职责:
1、全面负责招商部的运营工作,制定公司招商、运营管理制度、流程及政策,并根据实际情况不断进行修订;
2、带领团队有效开展市场调研、分析工作,并建立实时的市场相关信息数据库,参与招商价格的制定与修改;
3、明确商业业态定位,做好销售、招商及运营收支预算的编制和控制;
4、制定招商部业绩指标,并进行分解和组织实施,以保证招商及业绩目标的达成;
5、熟悉商铺的运营推广模式,开展广告、宣传策划和设计工作;
6、制定月度、年度营销策划活动方案,并组织实施;
7、招商运营资料和客户资料的收集、整理、存档工作,建立客户数据信息库;编制招商运营统计报表和分析报告;
8、负责招商运营团队的建设和企业文化培训;
9、后期负责物业管理把控。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济类相关专业优先,28-38;
2、3-5年市场管理工作经验,具有房地产行业的从业背景,对该领域发展有深刻理解;
熟悉国内商业市场,掌握餐饮、百货、配套等多种业态的招商流程与特点,有较广泛的人际关系和丰富招商渠道;
3、较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力,拥有丰富的客户资源、突出的商务洽谈能力;
4、具有较强的人际交往能力,执行能力强,工作认真负责、能承受较大工作压力
  • 招商总监
  • 1名
  • ¥6000-7000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 3-5年 |大专及以上|28-38岁
岗位职责:
1、根据公司项目发展的整体目标,制订招商加盟策略以及系统的招商加盟政策、计划、推广等方案;
2、对招商加盟工作进行统筹管理、协调和推进;
3、制定并完善公司营销管理体系,同时制定出相应的考核标准,并监督执行;
4、指导编制招商部门职能规范、岗位职责与工作标准,建立和建全各项招商管理制度、并组织贯彻实施;
5、负市场调研分析,撰写项目定位、策划及实施方案;
6、根据要求定期提交招商市场分析报告。

任职要求:
1、大专及以上学历,专业不限;3-5年以上工作经验;
2、形象气质好、思路清晰,沟通能力强;
3、较强的团队领导力,工作积极主动;
4、熟悉商业地产和写字楼招商流程、商业技巧、合同条款及市场操作模式,掌握品牌商家资源,具备一定的人脉;
5、抗压能力强、执行能力强。
  • 招商专员
  • 3名
  • ¥2500-3500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |中专及以上|25-38岁
岗位职责:
1、协助招商部经理完成招商计划实施;
2、参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源并完成部门下达任务;
3、负责接待、谈判和签约,做好商户信息资料的收集、整理、分析等工作,维护好客户关系;
4、协助完成各种招商说明会及推荐会等活动的召开举行;
5、办理意向客户签订合同、后续入驻及处理后期事宜;
6、完成上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、专科以上的学历,具有1~3年商业地产招商或销售类工作经验;
2、出色的客户服务意识、较强的业务拓展及人际沟通能力;
3、熟悉商业地产、招商流程、商业技巧、合同条款及市场操作模式;
4、具有较强的抗压能力和良好的团队合作意识。
5、工作能力特别突出者,学历可适当放宽。
  • 市场专员
  • 3名
  • ¥2500-3500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|25-38岁
岗位职责:
1、负责新客户和业主的开发与维护;
2、负责新客户接待与咨询,提供顾问式的咨询服务;
3、负责对地产及产业项目进行市场调研并出具报告的管理;
4、负责对地产及产业项目进行可行性分析及出具报告的管理。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,1-3年的房地产相关工作经验;
2、对市场营销拓展及全产业链有较深刻的认知;
3、有较强的市场感知能力,敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;
4、良好的渠道客户关系的管理,熟悉市场营销渠道开发和建设业务。
  • 文案策划
  • 1名
  • ¥4000-4200

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

北海| 1-3年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1. 负责企业形象的宣传和发布;
2. 按照公司要求撰写各类软文,制作各类广告、海报等;
3.负责公司公众号的维护管理;
4.负责与各类媒体协调、沟通与联络工作;
5.上级领导安排的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销或策划相关专业优先,1年以上大型商场企划策划、营销管理经验。
2、熟练掌握营销专业知识,富有创新精神,具备良好的沟通能力。
3、具有较强的文字写作功底,擅长撰写推广文案。
4、熟练使用Photoshop等软件。
5、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力,能及时把握市场动态。
龙谷湾(扶绥)
  • 董事长秘书
  • 2名
  • ¥4000-6000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 经验不限 |本科及以上|年龄不限
岗位职责:
岗位职责:
1、协助董事长处理日常行政及管理性事务;
2、陪同董事长出席相关会议,负责资料准备;
3、负责对重要事项跟踪督办、计划落实和任务完成情况检查等管理工作,及时反馈督办结果;
4、协助董事长进行重要客户关系维护等外联事务;
5、负责部门有关文件的起草、翻译、修改、审核;
6、公司相关会议的组织协调与会议决议的跟进督办;
7、完成董事长交办的其它临时事务。

任职要求:
任职资格:
1、统招本科以上学历,旅游管理、行政文秘或市场营销等相关专业,适合男性;
2、性格开朗,相貌端正,情商较高,踏实稳重;
4、有较强的沟通协调能力和组织能力;
5、具有较强的责任心和事业心, 良好的团队精神和服务意识。
  • 景区经理
  • 1名
  • ¥10000-15000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|30-42岁
岗位职责:
1、全面负责龙谷湾景区日常经营管理,制定年度工作计划、整体经营管理活动;
2、执行集团公司战略决策,落实总部下达的各项任务指标;
3、参与发展规划、产品策划,监控景区开发建设管理、二次消费项目开发;
4、全面监督及把控各部门工作情况,检查服务质量,提升服务品质,确保各部门安全高效的运行;
5、全面负责经营成本和费用的控制,创造良好的经济效益;
6、负责建立、健全各项规章制度,推行标准化管理;
7、与旅游相关单位保持良好合作关系,树立公司品牌形象;
8、负责对外业务谈判与商务对接。

任职要求:
1、、大专及以上学历,旅游,酒店管理专业优先,30—42周岁;
2、具备战略管理、运营管理实操经验优先;
3、3-5年以上景区管理经验,实践经验丰富,能独立开展景区管理工作;
4、熟悉旅游景点开发相关政策和工作流程,有较强的策划经营能力,熟知旅游景点营销策划、专线开设、会议会展业务渠道,有较好的同行收客资源。
  • 酒店经理
  • 1名
  • ¥8000-10000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|30-38岁
岗位职责:
1、全面负责酒店的经营管理,领导各部门完成酒店的各项计划目标;
2、围绕公司下达的利润指标和各项工作,编制酒店的预算和决算,严格控制经营成本和各种费用开支;
3、负责酒店团队的建立、培养和管理,提高服务质量和员工素质;
4、根据市场变化和发展,制定切实可行的市场营销工作策略,并组织实施和有效控制;
5、全面负责安全管理,抓好食品卫生,治安安全等工作,确保客人和员工的人身、财产安全;
6、与集团、景区负责人进行日常的沟通协调工作,确保信息畅通、有效;
7、维持良好的公共关系,抓好重要客人的接待工作,塑造良好的内、外部形象;
8、营造良好的工作氛围,关怀员工,不断改善工作环境;
9、完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1、大专及以上学历,企业管理、酒店管理等专业优先,周岁;
2、5年以上酒店管理工作经验,有星级酒店或连锁品牌工作经验者优先;
3、较强的沟通协调、应变能力和团队建设能力;
4、良好的市场洞察力,具备良好的市场开拓能力,在当地有一定的人脉资源优先。
  • 人事总监
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|28-38岁
岗位职责:
1、协助总经理制定人力资源战略规划,为重大人事决策提供建议和信息支持。
2、组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案;
3、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行,并根据公司的具体情况对制度进行适度的修改和完善;
4、严格控制各项行政费用的支出,并对成本控制的方法提出建议;
5、协助各部门筹划和组织企业的重大活动;
6、完成总经理交付的其他任务。


任职要求:
1、大专以上学历,人力资源相关专业;
2、具有3年以上工作经验,2年以上同岗位经验,有旅游行业工作经验者优先;
3、精于招聘及人事体系建立工作;
4、专业知识:精通人力资源管理知识,熟悉人力资源管理体系的运作模式与流程。
  • 运营总监
  • 1名
  • ¥6000-7500

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|28-38岁
岗位职责:
1、配合总经理制定集团旅游项目的战略发展规划、年度经营计划及预算方案、绩效管理方案等,参与制定景区重大经营活动决策,提出必要的建议;
2、 全面负责集团旅游项目的规划、运营、管理工作,协助总经理对景区的各项工作进行监管,以达到公司的经营要求;
3、依据景区战略和阶段性目标,负责分解下达年度工作目标、绩效考核目标和各部门的预算指标,并监督执行及有效控制;
4、关注计划实施过程,及时提出计划修正建议,确保阶段经营目标的实现;
5、 建立健全景区运营体系的运营管理模式、管理制度和工作流程,保证运营体系的正常运作;
6、负责组织项目运营过程中的风险管理工作,对景区资源的分配和利用进行合理安排;
7、负责景区运营团队的建设,如:服务团队、物资管理团队、市场推广团队等;
8、主持景区日常事务的统筹管理工作。

任职要求:
1、大专以上学历,具备3-5年以上景区管力经历;
2、具备较强的商业策划能力、沟通能力、团队协作能力、危机处理能力;
3、具有良好的职业道德和抗压能力。
  • 营销总监
  • 1名
  • ¥6000-8000

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|30-38岁
岗位职责:
1、根据公司发展目标、规划以及景区特性,制定年度营销计划,构建全面营销管理体系;
2、监控全年营销计划的实施,关注行业动态,根据变化进行临时方向调整;
3、与各类资源及媒体渠道建立紧密联系,制定公司营销策略并实施;
4、结合景区特色及季节特点,策划景区营销活动,提升景区知名度;
5、协助指导公司销售团队,帮助完成年度销售任务;
6、负责公司营销团队建设及对团队人员进行培训、激励及考核,激发员工潜力。

任职要求:
1、大专及以上学历,旅游管理、市场营销等相关专业;
2、3年以上旅游景区营销总监岗位工作经验;
3、具备突出的市场开拓及发展能力,业务能力突出;
4、具备较好的战略格局观及团队意识,对市场营销条线的各方面工作具有很好的管理能力与细节把控能力;
5、具有极佳的沟通能力、公关能力和协调能力。
  • 客服经理
  • 1名
  • ¥4500-4700

  • 收藏

    2天前

可微信扫码分享转发

扶绥| 3-5年 |大专及以上|25-35岁
岗位职责:
1、负责景区客服中心咨询、接待服务、售后工作。熟悉线上线下的客服工作,确保接待工作有序、高效;
2、负责游客中心接待团队建设,编制客服部各岗位操作流程等制度文件,建立健全客服部安全责任机制,组织开展培训工作,提升服务质量;
3、规范工作流程,确保客服中心事务处理的准确率和及时性,提高宾客满意度;
4、负责客服中心接待设备设施及系统的管理,及时报告设施损耗、维修情况等,加强成本控制;
5、负责客服部投诉处理、意外伤害救治等工作开展,积极应对园内的各类突发状况;
6、收集宾客意见,定期回访,整理客户数据,提报客服各项报表,为制定或调整服务策略提供依据。

任职要求:
1、大专及以上学历,年龄25岁—35岁,旅游管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备主题乐园或大型景区客服相关工作经验3年以上;
3、具备出色的沟通能力、亲和力、组织协调及分析判断能力;
4、具有较强的团队合作能力及一定领导能力、观察能力、游客投诉和纠纷处理能力。

基本信息

团队 101-500人

性质 民营

行业 景点/景区

企业地址

北海 · 银海区 · 四川路中段北海海洋之窗(新世纪大道与四川路交汇处)

点击查看完整地图

联系方式

登录账号查看联系方式快速应聘

更多企业>>

文旅/酒店企业推荐

正在获取内容……