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华洪新型建材 (3980人感兴趣)

北海华洪新型建材有限公司

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企业介绍

北海华洪新型建材有限公司位于合浦中站工业园区,公司成立于2008年11月10日。北海华洪混凝土有限公司位于北海市工业园区澳门路与西南大道延长线交界处,公司成立于2011年5月10日。北海华洪重一混凝土有限公司位于北海市铁山港临海工业园区7号路6号,公司成立于2009年3月24日(以上三个公司简称为华洪公司)。华洪公司主要从事商品混凝土、加气砖生产与销售,是一家专业化的生产厂家。华洪公司不断引进技术人才,依靠科技进步促进企业发展。

华洪公司总占地约11万平方米,华洪公司按照IS09001质量管理体系标准,建立健全完整的质量保证体系,实现规范化,程序化管理。华洪公司在提供优质产品的同时,免费派技术人员赴现场进行技术指导,帮助客户解决技术难题。

华洪公司总注册资本5600万元,总投资1亿元。华洪公司全体员工共328人,其中工程师与经济管理人员26名,工程技术人员60名。华洪公司投入巨资从国内引进第一品牌三一重工混凝土机械设备,拥有三一重工HZS180生产线8条,年产量360万立方砼,容积12立方砼运输车辆92辆,46-52米混凝土输送泵车8辆,泵送高度200米的车载泵5台;另有一条年产30万立方蒸压加气砖的生产线,能够满足广大客户的各种大型建筑的需要。华洪公司还配备两间设备配置完善、具有广西壮族自治区建设厅颁发资质的实验室,可以跟踪检验商品混凝土、加气砖质量。

华洪公司以优质产品占有市场份额为宗旨,以优质服务为经营理念,不断改进,继续发展。随着管理的不断完善,我们以一流的产品,一流的信誉,一流的服务为广大客户服务,为了北海的建设与发展做贡献。
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  • 试验室主任
    有经验优先 |大专及以上|28-50岁
  • 2名
  • ¥6000-9000

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    12-06

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岗位职责:
了解混凝土知识,熟悉混凝土搅拌站实验室流程及工地施工流程。

任职要求:
1、性别要求男,大专以上学历。
2、有中级以上职称,有3年以上试验工作经验,高薪聘请。


  • 助理工程师/主任助理 北海,铁山港
    经验不限 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥4000-6000

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    12-06

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岗位职责:
1、在试验室主任领导下,负责全室的技术管理工作,对试验检测人员进行技术指导,配合试验室主任搞好技术业务培训工作。
2、负责收集新规范、新标准、新技术,并及时组织试验检测人员进行学习,开展质量管理小组活动,提高试验检测水平。
3、负责试验检测质量异议的处理。
4、负责外出质量回访,定期汇报,客户意见。
5、负责培训部门员工,提高部门专业技术水平。(包括新员工的岗前培训)


任职要求:
对混凝土有一定的了解,做事积极认真,吃苦耐劳。




工作地点:北海、铁山港
  • 行政助理 合浦
    有经验优先 |中专及以上|25-35岁
  • 3名
  • ¥2800-3200

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    12-06

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岗位职责:
遵守公司一切规章制度,严格考勤,对违反公司管理制度和公司纪律的个别员工提出批评,纠正不良行为,熟悉常用的办公软件。 

任职要求:
性别:女,25-45,学历:中专以上,热爱本职工作,任劳任怨,有良好的职业道德和责任心。
  • 调度员 北海,合浦
    有经验优先 |中专及以上|年龄不限
  • 1名
  • ¥4500-5500

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    12-06

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岗位职责:
以本站各部门及工地进行配合联系,及时沟通,完成公司生产前的各项准备工作,保证公司生产的顺利进行等。

任职要求:
1、年龄:25岁-45岁,男女不限,中专以上学历。
2、了解混凝土知识,具有诚信、敬业及较好团队合作精神、责任心强、安全意识强、思维敏捷、做事果断。
3、良好的沟通能力、协调能力、能够承受高强度的工作压力,有较强的忍耐力。 

工作地点:北海或合浦
  • 搅拌车司机 北海,合浦,铁山港
    3-5年 |学历不限|50岁以下
  • 若干名
  • ¥5000-10000

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    12-06

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岗位职责:
搅拌车司机薪酬构成:
提成(方量)+安全奖(300元)+卫生奖(300元)+节油奖(100-600元)+激励奖+加班补助+剩料补助+工龄工资。
界定:
一、方量提成:①当月拉混凝土方量*4元/m?,例如:4元/m?*12m?=48元,4元/m?*10m?=40元,保底8m?起,不足8m?按8m?算,即:某司机拉3m?尾数,应核算为8m?*4元/m?=32元,因此最少保底为32元/车。另:拉水洗泵车或洗管的按9m,核算,即每车32元。②北海厂司机拉往合浦厂工地的混凝土或去合浦厂拉混凝土的按本条基础上加0.5元/m?算,北海厂司机到铁山港厂拉混凝土的每天多加一车水车钱。③霸龙型搅拌车在基础上增加0.5元/m?,豪沃型搅拌车增加0.2元/m?(具体补助方案由车队申请)。
二、安全奖:是指当月无交通责任事故者,奖励300元。包括:交通事故,设备损坏事故。责任鉴定:厂领导,车队长,协管员,交警等。每月核定一次,并进行累计,定于12月底核算统计全年安全奖,春节前一次性发放;若需辞职者,需提前一个月写辞职报告申请,给予核算,随辞职者最后一个月工资一起发放。
三、卫生奖:是指当月检查车辆卫生合格者奖励300元,卫生奖合格者随当月工资一起发放。检查标准:原则上每月两次不定时检查,检查评比以《搅拌车卫生检查表》为准。
四、节油奖:月初跟月末必须加油,每月加油统计出单方油量,对搅拌车节油的,每节省1升油奖励4元(节油奖浮动100-600元)。
以车型:霸龙型、豪沃型、三一型为例,按《油耗管理规定》,以财务统计的数字为准(待定)。
五、激励奖:每月评比考核达标者,给予发放,分三个级别:A级(优秀)奖励500元,B级(良好)奖励300元,C级(合格)奖励100元,每月评比若干名。
评比原则:1,遵守公司规章制度,驾驶员守则,服从公司领导,调度调配;2,司机必须达到或超过当月平均运量才能参与评比。


任职要求:
男, 25-55岁,不限学历,持资格证、B2以上驾驶证,2年以上实际驾驶经验,工作认真细致,能吃苦耐劳。包食宿

工作地点:北海、合浦、铁山港
待遇:工资4000-10000元

  • 办公室副主任
    有经验优先 |大专及以上|25-35岁
  • 1名
  • ¥3000-5000

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    12-06

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岗位职责:
岗位职责:
1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草及公司对外联系、宣传工作;
2、负责安排公司日常后勤工作,包括环境卫生、会务、接待、办公用品等,为各部门做好服务工作;
3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督;
4、配合公司进行企业文化的建立;
5、督促有关部门及时完成公司各项工作,并将监督情况及时反馈给领导;
6、负责本部门员工的评估与考核;

任职要求:
岗位要求:
1、具有大专以上文化程度和较强的文字组织能力;
2、有较强的工作能力和综合管理协调能力;
3、较强的责任心和敬业精神,良好的组织协调能力及沟通能力,较强的分析、解决问题能力;
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
  • 杂工 北海,合浦
    经验不限 |学历不限|50岁以下
  • 2名
  • ¥3000-3500

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    12-06

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岗位职责:
负责厂区内清洁、清理及公司安排的其他工作

任职要求:
1、男,学历不限,年龄50岁以下;
2、身体健康能吃苦耐劳、服从工作安排。
  • 补胎工 北海,合浦
    1-3年 |学历不限|年龄不限
  • 4名
  • ¥3500-4500

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    12-06

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岗位职责:
给车辆补轮胎、加黄油

任职要求:
男,25-45岁,责任心强,服从工作安排,具有1年以上相关工作经验。

工作地点:北海、合浦
  • 品控员 北海,铁山港
    经验不限 |中专及以上|年龄不限
  • 5名
  • ¥2800-3200

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    12-06

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岗位职责:
准确,真实填写生产过程质量控制、配合比调整记录,出场合格证,和工地的技术交流,如生产、运输中、浇筑、保养技术和一般技术问题。生产异常必须上报上级领导,并协助相关人员处理。

任职要求:
男,中专以上学历,具有良好沟通能力和组织协调能力。工作认真、细致,责任心强,

工作地点:北海、合浦、铁山港
  • 对单员
    有经验优先 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥3000-4000

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    12-06

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岗位职责:
1、负责去工地对账。
2、跟踪工地的收款及开发票情况。


任职要求:
女,大专以上学历,财务、统计、计算机等相关专业优先选择,持C1以上驾驶证。
  • 实验室主任助理 铁山港
    有经验优先 |大专及以上|50岁以下
  • 2名
  • ¥4200-5500

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    12-06

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岗位职责:
1、负责对混凝土出厂质量的监控、跟踪和调整(调料)等工作。(调料的必须作记录,并回访检测质量)
2、对重点工程项目进行混凝土施工时安排技术人员到现场为工地提供技术服务。
3、定期对重点工程项目混凝土后期强度进行抽样检测,并作记录。
4、负责本部门各岗位日常工作安排。

任职要求:
1、熟悉建筑施工特别是混凝土方面的标准规范。 
2、能熟练开展试验工作。 
3、熟悉混凝土配合比设计及调整。 
4、熟悉混凝土常见异常现象的处理。 
5、具有1年以上混凝土(搅拌站)实验室管理工作经验。 
6、年龄45岁以下,大专及以上学历,水泥工艺或相关专业。有大型水泥厂工作经验的优先。 
  • 财务主管(总监/经理)
    有经验优先 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥6000-10000

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    12-06

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岗位职责:
财务管理、金融等相关专业知识,持中级会计职称证书;


任职要求:
1、工作积极主动,责任心强,能承受较大工作压力,有良好的职业操守和团队精神,能熟练操作办公软件和财务软件;
2、工作经验:8年以上财务类工作经历,3年以上中型企业财务工作经验。

薪资待遇:6000-10000元

  • 铲车司机 北海,合浦,铁山港
    5-10年 |学历不限|50岁以下
  • 3名
  • ¥2900-3800

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    12-06

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岗位职责:
1.负责料场原材料的堆放。
2.场内废料的清理。


任职要求:
1、年龄23-45岁,男性,持有B牌或以上驾驶执照,三年以上实际驾驶经验;
2、有车辆故障判断、处理能力,安全意识强,有一定的沟通协调能力;
3、服从性、合作性好、责任心强,有搅拌车开车经验的优先录用,待遇2000-3000元。

工作地点:北海
  • 财务部地磅仓管员
    经验不限 |中专及以上|20-40岁
  • 2名
  • ¥3200-4000

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    12-06

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岗位职责:
中专以上学历,熟练使用办公软件,工作细致,认真负责。

任职要求:
女性,中专以上学历,熟练操作电脑,有相关工作经验者优先。待遇3200-4000元。
  • 炊事员
    经验不限 |学历不限|18-40岁
  • 3名
  • ¥2200-3000

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    12-06

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岗位职责:
有工作经验的优先,肯吃苦耐劳,踏实肯干,有上进心的,服从工作安排。



任职要求:

身体健康能吃苦耐劳、服从工作安排。

  包食宿。
  • 铲车司机
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 若干名
  • ¥3000-3500

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    12-06

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任职要求:
男,有铲车驾驶证,身体健康,能吃苦耐劳,具有良好的团队精神,有工作经验者优先

待遇:3000-3500元,包食宿。
  • 中控员 合浦,铁山港
    经验不限 |中专及以上|年龄不限
  • 6名
  • ¥3500-4500

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    12-06

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岗位职责:
混凝土搅拌楼调度室中控员。

任职要求:
男性,中专以上学历,熟练操作电脑,勤奋务实,责任心强。

工资待遇:3500-4500元
工作地点:合浦或北海


  • 司机兼泵车操作手
    3-5年 |学历不限|年龄不限
  • 6名
  • ¥6000-8500

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    12-06

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岗位职责:
掌握泵车操作和维护保养技能,依据混凝土泵送方量对更换泵管、例行保养等提出计划。每次施工完成后及时刷泵,清理料斗及拌轴、管道等部位,保持车辆整洁。离场前保持摆泵地方清理卫生,如实填写工作日记及运行记录、泵送报单等工作。

任职要求:
男,年龄23-40岁,能吃苦耐劳,有责任心,有操作三一泵车经验和B1驾照者优先录用。

包食宿。
  • 会计 北海,合浦
    有经验优先 |大专及以上|年龄不限
  • 2名
  • ¥3500-4500

    (底薪3100-4000+提成)

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    12-06

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岗位职责:
财务审计相关工作。

任职要求:
大专以上学历,财会专业,熟悉财务软件,办公自动化,有2年以上相关工作经验,有初级以上职称证的高薪聘用。

待遇:基本工资+全勤奖+学历补助+职称补助+绩效奖+工龄工资,3500-4000
工作地点:北海
  • 机修员 合浦
    经验不限 |学历不限|年龄不限
  • 3名
  • ¥4000-5500

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    12-06

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岗位职责:
设备维修

任职要求:
男性,从事相关工作3年以上,熟悉车间设备检修,能吃苦耐劳,服从能力强,持有电工上岗证优先录用。


工作地点:北海、合浦

基本信息

团队 50人以下

性质 民营

行业 房产/建筑/物业/装饰

企业地址

北海市工业园区澳门路2号

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